关于加强网上工会建设的思考

"互联网+"时代既给工会工作带来巨大挑战,也为工会组织建设和提升工会履职能力、服务水平带来新的历史机遇。同时,随着现代网络技术和信息社会的不断发展,职工的行为方式和习惯偏好发生变化,互联网也越来越成为职工学习、工作和生活的新空间,成为职工获取公共服务的新平台。这就需要工会组织密切联系职工群众的客观需求,改革创新工作方式,积极构建网上工会建设体系,打造网上网下深度融合、互相联动的工作格局,有效组织职工、凝聚职工和服务职工,促进工会工作有效开展。     

坚持依法治会 彰显工会作为

党的十八届四中全会作出了关于全面推进依法治国的新论断、新部署,深刻回答了在当今中国建设什么样的法治国家、怎样建设社会主义法治国家等一系列重大理论和实践问题,为坚持走中国特色社会主义法治道路指明了前进方向。贯彻依法治国基本方略,各级工会组织和工会干部要把思想和行动统一到全会精神上来,紧紧抓住全面深化改革和全面推进依法治国的有利契机,大力弘扬社会主义法治精神,积极用法治思维和法治方式来谋划和开展工会工作,推进工会工作法治化进程,把工会服务科学发展、维护职工权益等各项工作纳入法治化轨道,推进新形势下工会工作创新发展。     

坚持道路 服务大局 履行职责 开拓创新——各地工会工作巡礼（二）

按照市委《关于加强和改进工会工作的意见》和市总十二大提出的“调整适应、改革创新”的工作方针，制定了《北京市“十二五”时期职工发展规划》，以及“三级服务体系运行机制”、“工会服务站规范化建设”、“职工之家建设”、“社区联合工会建设”、“加强产业工会建设”、“专职工会社会工作者队伍建设”、“引导社会组织参与服务职工活动工作方案”、“加强工会服务职工设施建设”、“推进职工互助保障工作”等9个落实《关于深化工会三级服务体系建设参与加强和创新社会管理的意见》的文件。     

李玉赋在福建调研时强调:认真学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神在推进国家治理体系和治理能力现代化中充分发挥工会组织作用

2019年11月25日至28日,全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋带队前往福建,宣讲党的十九届四中全会精神,督査工会改革任务落实情况。李玉赋强调,各级工会要按照王东明同志要求,认真学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神,找准工会参与推进国家治理体系和治理能力现代化的结合点和切人点,围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线,充分履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,扎实推进产业工人队伍建设改革和深化工会改革创新,健全联系广泛、服务职工的工会工作体系,推动工会工作不断取得新成效。     

促进企业发展 维护职工权益

当前,各地工会正积极贯彻落实全总十四届九次主席团(扩大)会议审议通过的《企业工会工作条例(试行)》,大力加强企业工会建设,推进企业工会工作科学化、制度化、规范化。面对新的形势任务,加强企业工会工作,关键是要按照王兆国同志提出的要求,做到促进企业发展、维护职工权益。促进企业发展、维护职工权益是由我国基本国情决定的。我国是发展中国家,将长期处在社会主义初级阶段,发展始终是党执政兴国的第一要务,全面建设小康社会始终是新世纪新阶段中国工人运动的主题;我国是社会主义国家,以公有制为主体,多种所有制经济共同发展是我们国家的…     

构建服务职工工作体系 彰显工会组织新作为

一、构建服务职工工作体系的重要性 构建服务职工工作体系是做好新时期工会工作的重要举措。构建服务职工工作体系是在继承优良传统、适应新形势、整合各方资源、回应职工关切情况下创新工会工作的有力举措，是工会主动承担社会和公共服务职能，从宽广视野拓展履行维护职能的积极作为，体现了我国工会的特色和优势。     

加强法治工会建设 依法维护职工权益

党的十八届四中全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,对新形势下全面推进依法治国、建设法治中国作出了全面部署。工会是党领导的重要人民团体。工会组织覆盖面广,会员遍布各行各业,是全面落实依法治国方略的重要社会基础。加快建设法治工会,运用法治思维和法治方式推进工会工作,推动涉及工会自身建设和职工权益法律法规的有效落实,是形势必然、发展所需。我们应以实际行动主动担当落实依法治国方略。     

与时俱进开拓创新的湛江港工会

湛江港是一个以货物装卸与仓储为主、兼具多种功能的国有大型交通企业,现有工会会员9000多人,局工会下辖二级工会23个,车间工会155个,工会小组741个。 近几年,湛江港工会坚持与时俱进、务实创新,狠抓“职工之家”建设,突出履行工会的基本职责,全面推进工会工作,取得显著成绩。一是坚持和发展以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,做到凡重大方案、措施不经职代会讨论通过不出台、不实施。建立和完善职工代表民主评议领导干部     

各地工运信息

●江西省宜春市委书记宋晨光谈新时期工会工作应做到“五个坚持”一是坚持把服务改革、发展、稳定的大局作为工会工作的中心任务,动员和组织广大职工为加快发展、全面建设小康社会建功立业。二是坚持把维护职工合法权益作为工会工作的主要职能,积极探索维护职工合法权益的新途径、新机制,把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”。三是坚持把强化工会组织建设作为工会依法履行职责的基本保证。四是坚持把帮困救助办实事作为紧密联系群众的重要途径,以推进再就业工程、开展送温暖活动作为重点,开展扶贫帮困活动,建立帮困责任制。五是坚持把…     

建立面向新世纪的工会工作新机制

随着市场经济的发展，我国经济成分、经济利益格局、社会生活方式、就业形式和职工队伍构成、职工社会地位、职工价值取向都发生了深刻变化。这些变化给工会履行各项社会职能，实现重点工作突破，加强自身改革和建设等带来了新情况、新问题、新任务。为了适应市场经济的需要，把工会工作全面推向 21世纪，各级工会特别是工会领导机关要尽快建立起突出重点、运转高效、面向新世纪的工会工作新机制。 　　一、建立以不断提高新建企业工会组建率和职工入会率为主要内容的组建工会机制。新建企业工会组建工作是“五突破一加强”的重中之重，是当…     

现阶段工会自身体制改革应着眼于活动方式的转变

实现工会的群众化和民主化,是推进工会自身体制改革的目标,而转变活动方式则是深化这一过程的基本环节。工会活动方式的转变,应当通过工会工作的原则,工作内容、工作作风和工作手段得到体现。一、根据职工群众大多数人的意愿和要求开展活动,是各级工会组织必须坚持的原则该原则的基本内涵是:职工群众是工会工作的主体,职工群众的普遍意向和要求是工会工作的出发点。我国工会历史实践正反两方面的经验教训表明,什么时候坚持这—原则,工会工作就能够得到职工     

对深入推进非公企业工会改革的探析与思考——以浙江省非公企业工会工作为例

非公经济是我国经济结构中最具竞争力的经济成分,随着社会的快速进步和发展,非公企业工会工作也日益受到各界关注和重视,但是我国的非公企业工会也存在建会意愿不强、规模较小、组织结构不健全、专职干部比例偏少、职工流动性较大等问题。本文分析了非公企业工会改革的背景、必要性,指出了当前非公企业工会工作存在的问题,对如何更好地推进非公企业工会改革提出建议。     

关于新形势下推进企业工会理论与实践创新的思考

理论创新是工作创新的前提和基础。以理论创新为先导,推进工会工作思想理念、工作思路、工作机制、工作方法等方面的不断创新,发挥企业工会在促进企业发展、维护职工合法权益中的积极作用,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会和实现“十一五”规划作出新贡献。     

心理学在新时期工会工作中的应用价值

新形势下工会工作面临着新的机遇和挑战。维护职工权益,带领职工群众积极投身社会主义建设事业,工会工作必须要深入人心。在组织中,个体和群体行为的发生和发展有其内在规律。如何利用人的心理规律,创新工会的工作方法,是当前工会工作创新亟待解决的难题。因此,要深入分析工会履行职能心理因素发生作用的内在机制,提出一些切合工会工作实际的心理策略与方法,提高职工群众工作积极性,促进社会和谐发展。     

外商投资企业工会的特点

外商投资企业是我国实行对外开放后出现的一种新的特殊的经济组织形式,其工会工作是我国工会工作的一个崭新的课题。它既具有我国国营企业工会相同的性质,也有其不同的特点。主要表现在: 一、企业工会的基本任务以代表和维护职工的利益为主在国营企业,企业工会的基本任务按工会章程规定,主要有:做好职工思想政治工作,依法维护职工的民主权利;组织职工民主管理企业;组织职工开展社会主义劳动竞赛等九项。在外商投资企业中则不同,因为:     

新公共管理视角下的服务型工会建设 —— 以宁波市海曙区工会工作为例

服务型工会是与社会主义市场经济相适应的一种全新工会工作模式。建设服务型工会是党中央对工会组织发展的战略定位,是工会本质属性的必然要求。基于中国工会改革与西方政府改革运动的某种契合,新公共管理对我国服务型工会建设具有一定的借鉴意义。当前,我国服务型工会建设还面临诸多问题,其深刻根源潜藏于工会自身体制机制层面。基于新公共管理视角和宁波市海曙区工会工作的创新实践,服务型工会建设应该坚持职工主体地位,强化工会服务意识;坚持社会化运作,提高工会公共服务效能;坚持改革创新,健全工会服务体系;坚持专业化方向,提高工会干部服务能力和水平。     

发挥作用求双赢外资企业工会有为有位

由于外资企业的特殊性,工会工作与传统相比也有所不同,必须适应外资企业的特点。多年来,昆山市总工会坚持从实际出发,不断研究外资企业工会工作的新方法,努力形成具有自己特色的外资企业工会工作的新路子,在服务职工中求发展,在服务企业中求双赢,外资企业工会有为有位。1.深入开展职工之家建设。职工之家建设包含工会方方面面的工作。因此,在开展职工之家建设中,我们要求每个外资企业工会要做到:有牌子、有班子、有阵地、有制度、有活动、有台账,切实建起来、转起来、活起来,努力推进工作的制度化、规范化。围绕这一目标,外资企业工会积极开…     

本刊启事

撰文认为，工会作为党联系职工群众的桥梁纽带和重要的社会团体，是促进社会主义和睹社会建设的重要力量。立足工会工作实际，发挥工会的优势，团结和动员广大职工积极投身小康社会建设，依法表达和维护职工合法权益，促进建立和谐劳动关系，推进基层民主政治建设，切实增强凝聚力和吸引力，建设高素质职工队伍，对于推动社会主义和谐社会建设具有十分重要的意义。一要发挥工会群众组织作用，团结和动员广大职工全面推进小康社会建设。二要发挥工会职工权益维护者的作用，依法参与调处社会利益关系。三要发挥工会职工权益代表者的作用，推动建立和谐劳动关系。四要发挥工会民主渠道作用，推动基层民主政治建设。五要发挥工会桥梁和纽带的作用，不断巩固和壮大党的阶级基础和群众基础。六要发挥工会“大学校”的作用，建设高素质的职工队伍。     

贯彻落实《〈工会法〉实施办法》“学用结合”的研究

贯彻《北京市实施工会法办法》维护职工权益,增强落实实施办法的自觉性、坚定性,工会干部要从"三知一会"的视角,在"精、新、实"上下功夫。各级工会要以宣传实施办法为契机,将宣传贯彻落实工作同破解工会难点工作结合,同推动工会工作创新发展结合起来,全面推进工会工作法治化建设。     

积极推进再就业工程

积极推进再就业工程包信宝近年来，上海市各级工会始终围绕党的中心工作和改革、发展、稳定的大局，认真贯彻落实全总十二届二次执委会提出的工会工作总体思路，审时度势，解放思想，积极参与推进上海再就业工程，大胆探索新时期工会再就业工作运行机制，切实维护职工劳动...