我国建立封闭式基金转型机制研究

在我国建立封闭式基金转型机制是大势所趋,但转型不等于要将封闭式基金完全转为开放式。转型不能以折价幅度作为前提条件。转型应是改变现在封闭式基金与开放式基金在申购和赎回上的绝对性,为投资者提供灵活的申购和赎回机制,对基金品种创新。基于这些认识,提出了在我国建立封闭式基金转型机制的一些建议。     

中国企业创新模式的转变与转型

本文基于企业创新趋势的分析,试构建以市场为起点,以内部与外部创新源为源泉,以吸收、整合、转化以及扩散能力为支撑的开放式自主创新模式,并以深圳华为技术有限公司为例进行实证分析,指出开放式自主创新是中国企业在当今经济环境变化日益剧烈的背景下实现持续成长的根本性战略。     

网络时代中小企业创新机制特点分析

创新机制是网络经济下中小企业发展的核心,文章从"协同创新是网络经济下中小企业创新机制研究的核心"及"网络经济时代下中小企业创新机制发展特点"这两方面对网络经济下的中小型企业发展进行探索,同时对中小型特殊企业开放式创新机制、网络经济中小企业创新机制发展新方向展开了深入的研究。     

从校外租房现象谈大学生住宿管理理念的转变

国家教育部出台文件不再禁止大学生校外租房,这预示着我国大学生住宿管理模式从过去传统的封闭式管理开始向开放式管理过渡。要实现大学生住宿管理模式的创新,管理理念的转变至关重要。     

全球创新网络融入、动态能力与企业创新边界

主动融入全球创新网络、扩大国际科技合作是我国构建新发展格局、实现高质量发展的必由之路。采用内生转换回归模型（ESR）,基于动态能力视角探讨融入全球创新网络对企业创新边界的影响机制。研究结果表明：融入全球创新网络显著促进了企业创新边界的拓展,且该结论在多种稳健性检验下依然成立。异质性检验结果显示,融入全球创新网络有利于成长期和成熟期企业创新边界的拓展,也有利于实施高创新驱动战略企业创新边界的拓展。机制检验结果显示,融入全球创新网络可通过提升企业自身动态能力促进企业创新边界的拓展,分析师关注度及高管海外背景均正向调节动态能力在融入全球创新网络与企业创新边界之间的中介效应。本研究为我国积极参与全球范围开放式创新活动、打造具有较强韧性及较高安全性的国际创新协作网络提供了经验证据。     

开放式创新背景下企业智力资本与创新绩效关系研究——基于中小科技型企业的证据

开放式创新背景下,科技型企业创新显现出不同的特点。企业创新不能仅依靠内部资源,更应该充分整合好内外部资源,使得企业立于竞争的不败之地。以中小科技型企业为研究对象,在智力资本三模式(人力资本、组织资本、关系资本)结构的分析框架下,通过问卷调研的方式,探索智力资本与创新绩效的关系,有着一定的研究意义。     

新闻业务教学的术科定位与实践平台

该课程的创新点在于用模拟报社办报的综合实训形式搭建了一个实践新闻业务技能的开放式教学平台,克服了新闻业务易于讲解难于操作的封闭式课堂弊端,为新闻专业提供了一个术科导向的教学模式。     

论封闭式基金与开放式基金

本文对封闭式基金和开放式基金的结构、形式和机制进行了比较,并结合美国等国家基金业发展的经验和我国基金市场的现状和发展模式的选择做出判断。本文的主要结论是:开放式基金与封闭式基金各有所长,在证券市场中的作用都具有不可替代性,两者同时运作,互补所短,相得益彰,共同推进我国证券市场的发展,促进其成熟。     

"一校两院"对大连市领导干部培训需求的调查

为搞好教学布局的调整,提高干部培训工作的针对性和实效性,"一校两院"采用问卷调查的方式,对我市部分处级、局级领导干部的岗位需求情况及培训需求进行了抽样问卷调查.问卷设计采取了开放式与封闭式相结合的方式.对封闭式填写的部分运用SPSS软件进行了统计分析,获取了确切的数据资料;对开放式回答部分进行了分类归纳,填补了封闭式的不足,获取了更为详尽的培训需求资料.     

产学研协同创新的内涵、模式与运行机制研究

产学研协同创新是企业、高等院校和科研机构基于资源共享、优势互补、成果共享、风险共担,通过产、学、研三方共同开展技术创新活动。产学研协同创新的理论基础为自组织理论,开放式创新理论,组织学习理论以及创新问题解决理论。加强产学研协同创新,是提高科技成果转化和产业核心技术创新能力的新思路,也是提高我国产业优化升级和国家创新系统完善的关键。     

协同创新:演化逻辑、中国情境与政策体系北大核心CSSCI

创新驱动发展是实现中国经济发展方式转变的根本途径。创新发展的基础在于创新模式的变革。协同创新是创新发展的新模式,能够有效整合创新资源和提高创新效率。因此,本文从协同创新的演化逻辑、中国情境与政策体系三个方面展开研究。通过对协同创新演化逻辑以及中国创新模式变迁的分析,本文指出协同创新是中国创新发展的必然模式选择。然而,现阶段中国的高校、研究机构、企业等创新主体的创新模式仍以封闭式创新为主,协同创新为辅。未来要完善协同创新的政策体系,能激发创新主体协同创新的积极性。     

用创新理论引领文化产业新发展

文化产业与创新理论的有机结合,是当下文化产业创新的必然趋势和必然结果。文化产业与创新理论有机结合的切入点在于文化载体与内涵创新,两者有机结合主要表现在开放式创新、用户创新、包容式创新、责任式创新背景下的文化产业发展,为新时代的文化产业发展提供了新的思维意识与管理模式,有效促进了文化产业的发展实践和理论创新。     

推动科技创新要发挥企业的主体作用

正市场是科技创新的主战场,是先进技术转换为现实生产力的试金石,而企业是市场经济的主体,因此企业是推动知识创新、技术进步的重要主体。如何发挥企业推动科技创新的主体作用?演化经济学认为,区域产业演化是多个异质主体与环境相互作用的过程。异质主体最主要表现为不同生产效率的企业。知识积累和创新使企业拥有不同生产效率,决定企业能否在优胜劣汰的激烈市场竞争中生存下来。知识积累和创新的速度     

如何激发企业创新活力

当前企业的创新惰性主要表现为"安于现状""闭目塞听""为创新而创新"等,为了促使企业摆脱"创新惰性",应从意识、行为、技术、人才、机制五个方面全力开拔,力求企业摆脱"创新惰性"。     

用户创新的网络效应研究

用户创新是创新理论的一个重要组成,与供应商创新和制造商创新共同完善了创新理论系统。用户创新网络以企业与用户为主要创新单元,是企业在一定地域、空间范围内与用户结成的一种持久稳定的合作关系,在该网络中技术知识、信息和资源在用户与企业之间共享和传播。用户创新的网络效应具有层次性和递增性,根据效应的强度由低至高分别是信息传递效应、协同创新效应和外部经济效应。     

推动科技型骨干企业主导的孵化器建设

<正>当前，全球重大前沿技术和颠覆性技术加快突破，创新领域、创新方式和创新范式深刻调整，科创载体的建设和运营需要更加聚焦服务、聚焦硬科技、聚焦产业、聚焦生态。科技型骨干企业位于创新链、产业链、供应链的核心，以“科技型骨干企业+产业垂直孵化”模式，搭建开放式创业孵化平台，不仅能为企业增加新的创新点和营收点，还为产业链上下游企业提供技术、资金、场地、人才和市场等全要素的孵化服务，进而实现共生、共享、共赢。国际创新咨询机构Mind the Bridge研究显示，     

重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市深入实施创新驱动发展战略工作方案的通知

创新能力取得新突破。加快建设全国行业领先的创新研发平台。着力构建开放式研发创新体系。切实提升产业技术创新能力。着力壮大科技服务机构规模。加快释放科技红利。加快培育科技型企业和科技小巨人。创新创业呈现新格局。加快建设众创空间。推进建设企业孵化器。强化产业共性关键技术攻关和新产品研发。促进商业模式创新发展。基地建设取得新成效。积极创建国家自主创新示范区。着力打造一批创新创业示范基地。培育壮大一批科技创新园区。大力提升创新创业孵化能力。人才改革展现新面貌。优化人才培养方式。实施科技领军人才培育计划。推动人才评价向科技型、创业型人才倾斜。完善个人股权激励和成果评价改革。投融资扶持开创新局面。建立健全多层次创新创业投资基金。实现创新型企业与资本市场高效对接。不断壮大科技金融服务规模。     

三峡地区经济开发的原则、重点与模式

三峡地区经济发展正处在全面转型升级阶段。因此,该地区的经济开发重点必须要进行战略调整,开发模式必须转变:即从渐进式开发向跨越式开发转变,从传统式开发向创新式开发转变,从封闭式开发向开放式开发转变,从单维式开发向多维式开发转变,从贫乏式向丰富式开发转变,从而实现三峡地区整体经济的跨越式发展。     

企业创新技术竞争保护方式的比较与选择

企业创新技术的竞争,实质上是如何运用法律手段或专有手段,保护企业创新技术不被竞争对手所掌握,使其处于市场竞争的优势地位.为了保证企业技术创新者的权益不受到侵犯,就必须理顺创新技术竞争秩序.理顺创新技术秩序,关键在于企业如何选择保护方式,这样才能真正地保护新技术,使之立于竞争的不败之地.     

企业网络创新机制研究——以日本企业为例

产品创新是技术与市场的结合,对技术研究的专注追求,往往会导致企业集中于内部活动,降低对外部技术和市场因素的敏感性;另一方面,创造性发明需要小型、有活力的组织,相反,产品开发需要大型、稳定的组织,同一组织难以既适合创造发明又适合产品开发。这是创新在技术领先和组织上的两难困境。日本企业运作经验表明,网络创新是克服这两重困境的有效方法。创新网络的使用可以带给正在以创新开创未来的中国企业诸多启示。