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中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）根据形势任务的变化，坚持与时俱进，赋予了干部选拔原则、标准、程序、方法和纪律以新的时代内涵，充分体现了“三个代表”重要思想和中央对干部选拔任用工作的新要求，是党的组织工作开拓创新、与时俱进的重要成果，是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。一、要落实“三个代表”要求，明确选人用人的正确方向《条例》一个最突出的特点，就是把“三个代表”的重要思想作为灵魂和主线贯穿始终，赋予了德才兼备原… 相似文献
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中共中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)，是我们党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果，体现了“三个代表”重要思想，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。 相似文献
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干部考察是组织人事部门依据一定程序对干部的德、能、勤、绩、廉进行实事求是评价的一项常规性工作，是干部管理工作中的一个重要环节．是培养和选拔好干部的重要手段。现今要选准用好干部．促进优秀人才脱颖而出．为全面建设小康社会提供组织保证，科学规范地考察和评价干部就成了至关重要的环节。如何适应新的形势．做好干部考察工作，选拔任用一批符合“三个代表”要求的优秀干部．笔者认为必须把握好以下几个关键环节。 相似文献
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政治路线确定之后，干部就是决定因素。从全局来讲，选准用好干部，事关党和国家的兴旺发达、长治久安。从地方和一个部门来讲，事关事业的兴衰。《党政领导干部选拔任用工作条例》，体现了科学的发展观和以人为本的思想，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。贯彻落实《条例》，必须按照“德才兼备，任人为贤”的原则，严把用人标准关。 相似文献
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为政之要在用人。干部选拔任用是政治性、政策性很强的工作,做好这项工作,必须坚持党性原则。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,贯彻执行党的干部政策,不折不扣地按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件、程序办 相似文献
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《党政领导干部选拔任用工作条例》,这是在新形势下贯彻“三个代表”重要思想,全面推进党的建设新的伟大工程的重要举措。要认真学习、全面贯彻《条例》,努力提高干部选拔任用工作水平,为实现武汉市第十次党代会提出的奋斗目标提供坚强的组织保证和人才支持,以优异的成绩迎接党的十六大的胜利召开。 相似文献
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十六大报告指出 ,要“努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制” ,“以建立健全选拔任用和管理监督机制为重点 ,以科学化、民主化和制度化为目标 ,改革和完善干部人事制度” ,“打破选人用人中论资排辈的观念和做法 ,促进人才合理流动 ,积极营造各方面优秀人才脱颖而出的良好环境。”新的《党政领导干部选拔任用工作条例》充分体现了按照“三个代表”重要思想选拔任用干部的要求 ,与时俱进地赋予了干部选拔任用的原则、标准、程序、方法和纪律等方面的新内容 ,在干部选拔任用工作上更加规范 ,更加完善。如何进一步提高民… 相似文献
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陈智祥 《中国党政干部论坛》2003,(8)
选贤任能、广纳群贤,是我们共产党人应有的气魄。要维护好一方的稳定,发展一方的经济,最关键的就是要有识才的慧眼,聚才的方法,知人善任,广纳群贤。(一)按照“三个代表”要求,准确把握干部选拔任用标准中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》全面贯彻了“三个代表”重要思想,吸收了7年来干部人事制度改革的重要成果和基本经验,是推进干部人事制度改革的新起点。干部的选拔任用标准,主要体现在德、能、勤、绩、廉等五个方面。“德”就是通过看一个干部察民情、理民事,为群众排忧解难的情况,掌握其政治品质、道德品质和工作态度。“… 相似文献
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选什么人、用什么人的问题,是事关党的事业兴旺发达和社会长治久安的关键问题,是我们党在新世纪应对新挑战,实践“三个代表”重要思想的必然要求。千秋大业在用人。近年来,宁海县委着眼于改革开放和现代化建设的大局,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的要求,大胆改革,勇于创新,积极探索新时期干部选拔任用下作新机制,推进了干部工作的科学化、民主化和制度化。大力推进干部选拔任用工作的民主化程度,增强群众的公 相似文献
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政以得贤为本,国以任贤而兴。政治路线确定之后,干部就是决定因素。选准用好干部,事关党和国家的兴旺发达、长治久安。江泽民同志指出:“只有走好群众路线,实行领导与群众相结合,才能真正把人选准用好”。据此,《党政领导干部选拔任用工作条例》明确要求,要认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权,建立健全干部选拔任用工作的民主监督制度。 相似文献
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规范干部任用提名制度，是党的十七大和十七届四中全会提出的深化干部人事改革的重要方面。干部任用提名是干部选拔任用工作的初始环节，也是决定干部选拔任用工作质量的重要环节，对提高选拔党政领导干部的公信度和准确性，解决好选拔任用干部过程中“由少数人在少数人中选人”等突出问题具有重要意义，不仅是进一步深化干部制度改革的迫切需要。也是当前各级组织部门急需解决的一个重点和难点课题。 相似文献
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《党政领导干部选拔任用工作条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。作为直接负责干部人事工作的组织部门,必须集中精力抓紧抓好条例的学习贯彻工作,充分认识条例颁布实施的重大意义,深刻领会条例的精神实质、丰富内涵和基本要求,把思想统一到《干部任用条例》上来,有计划、有步骤地安排好条例的学习贯彻工作,并将其作为当前实践“三个代表”重要思想的一项重要而紧迫的任务抓好抓实。 相似文献
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在１９９５年颁布《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的基础上，经过对七年多实践经验的总结，根据新的形势的发展要求，最近中央颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》），这是我国政治生活中的一件大事，是干部人事制度改革的又一重大成果。深入学习、贯彻实施《条例》，建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，对于推进干部工作的科学化、民主化、制度化，建设高素质的干部队伍，提高公务员管理工作水平具有重要的现实意义和历史意义。《条例》的颁布实施，体现了“三个代表”思想的要求。《党政领导干部… 相似文献
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干部考察是党委(党组)及其组织(人事)部门根据干部管理权限，按照规定的程序和方法，对确定的考察对象进行全面了解和公正评价，为干部的选拔、任用、升降等提供依据的一项重要工作，是干部选拔任用工作的关键环节。“知人”才能“善任”，只有考察准确，任用才能得当；考察失真，任用必然失误；任用失误，则贻害无穷。 相似文献
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江泽民同志“三个代表”的重要思想,从根本上回答了在富有挑战的21世纪,我们要建设一个什么样的党和怎样建设党的问题,也从根本上回答了我们在新时期要选拔任用什么样的领导干部和怎样选拔任用领导干部的重大问题。针对目前海口市经济建设和社会发展面临的新情况、新任务以及干部工作的现状, 相似文献
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坚持“群众公认，注重实绩”原则 总被引：1，自引：0，他引：1
学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,建设好认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍,必须在干部选任实践中认真坚持“群众公认,注重实绩”原则。 坚持“群众公认,注重实绩”的原则意义重大。首先,坚持“群众公认,注重实绩”原则,是落实“三个代表” 相似文献
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中共中央下发的《党政领导干部选拔任用工作条例》中强调指出:“应当注重培养选拔任用优秀年轻干部”,这一要求对我们进一步建立高素质的干部队伍指明了方向。把培养和选拔跨世纪的年轻干部作为一项重大的战略任务提出来,这是关系到我们国家长治久安和“三个代表”重要思想能否坚持始终的问题。 相似文献
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用民主测评的办法推荐干部,是《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用干部的一个重要程序,也是防止用人失察失误的有效措施之一,能够充分体现干部路线中坚持群众公认的原则,有利于选准用好干部。目前,各地在干部选拔任用中都普遍采取民主测评的方法,充分体现民意,受到 相似文献
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中共中央在 2 0 0 2年 7月颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》) ,为干部工作的改革明确了总目标、总方向。它是党政领导干部选拔任用的基本规章 ,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。它的颁布实施 ,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制 ,推进干部工作科学化、民主化、制度化将具有重大而深远的意义。 一、坚持标准 ,选拔“靠得住 ,有本事”的优秀干部 贯彻执行《条例》 ,首要的就是要严格按照“三个代表”的要求 ,坚持领导干部选拔任用的条件和标准 ,树立鲜明正确的用人导向 ,要用… 相似文献