关于南宁市非公有制企业党组织建立纪检组织情况的调研报告

近年来,南宁市非公有制经济日益壮大,既带来了整个社会经济格局的变化,也给党的基层组织建设和纪检组织建设带来了全新课题。南宁市纪委监察局引导非公企业党组织建立健全纪检组织,推进社会领域防治腐败,有效发挥了非公企业纪检组织的职能作用,促进了企业持续健康发展;针对存在的认识误区、组织不健全及工作机制不完善等问题,建议从强化认识、明确责任、搞好协调及强化保障、健全机制等五个方面采取相应的对策措施。     

探索非公企业纪检工作新路径

武穴市纪委锐意创新,勇于实践,积极探索非公企业纪检工作新路径,不断推动社会领域防治腐败工作,促进了全市非公有制企业健康持续发展。固化于制,纪检组织“立起来”。对全市所有建立党组织的非公企业清查摸底,按“五有”标准推进规范化建设,完善纪检组织架构。     

油气田企业纪检干部适应性研究

建设一支高素质的纪检监察干部队伍是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证。由于其特殊的行业特性和历史因素等,油气田企业纪检干部面对复杂形势在适应性上还存在不少问题。培育坚定的理想信念、理顺体制机制、提升纪检干部的综合素质、培育纪检干部的创新意识、提高纪检监察工作水平、注重纪检干部的心理健康等措施,都是进一步改善油气田纪检干部适应性的有效对策。     

创新型非公企业建设研究——以湖南省科技型中小非公企业为例

创新驱动是非公企业实现长足发展的强大动力,在当下各非公企业以及行业竞争激烈的严峻形势下,非公企业要立足脚跟,占领市场,就必须注重创新机制的建设与完善。科技型中小非公企业的技术创新对于推动非公企业的发展,转变我国经济发展方式和推动经济结构转型具有重要的意义。以湖南省为例,湖南中小型非公企业科技创新发展存在非公企业融资困难、科技创新成果转化率较低、非公企业创新机制严重缺乏等问题,在此基础上,要创新产学研相结合模式,建立和完善法律法规及产权体系,全面拓宽非公企业融资渠道,加强培养高层次创新人才,进一步增强湖南省中小非公企业科技创新活力。     

高校反腐倡廉工作的关键点

加强高校党风廉政建设是加强党的先进性建设、巩固党的执政地位的必然要求；是实施科教兴国战略，办好人民满意的高等教育的迫切需要；是深入推进反腐倡廉工作、构建社会主义和谐社会的重要内容。为此，重视并切实抓好高校党风廉政建设和反腐败工作，要坚持从严治党方针，进一步加大工作力度；更加注重“预防”，拓展从源头上防治腐败的工作领域；更加注重制度建设，形成靠制度管人的有效机制；更加注重教学、学术环境治理，取信于广大师生员工；更加注重校园廉政文化建设，营造“以廉为荣，以贪为耻”良好氛围。在高校反腐倡廉的具体工作中，应切实把握好以下五个关键点。     

互动性耦合:非公企业高质量党建与企业发展互动共赢机制研究

新时代非公企业党建的重要性决定了必须要推进党建工作模式的创新,互动性耦合为认识非公企业党建与企业发展互动共赢提供了全新视角。文章从非公企业党建与企业发展理论的内生逻辑、实践主体以及目标效果角度探索出两者实现互动性耦合的前提条件;当前非公企业党建工作仍然面临与企业追逐发展目标不同、隶属层级不同以及体制机制不同等困境,导致两者在互动性耦合过程中出现“冲突”“低频”以及“低效”等问题。因此,必须要进行系统性政治组织、文化以及制度方面的嵌入,推动构建非公企业高质量党建与企业发展实现互动共赢机制与路径。     

规模以下非公企业党建工作机制的探索与创新——以温州市为例

温州市非公有制企业党组织的建设与发展一直走在全国前列,长期的探索与创新积累了丰厚的实践经验。然而,规模以下非公企业党建工作依然存在着建设难、发展难等方面的问题。创新规模以下非公企业党建工作机制,对于全面提升温州市规模以下非公企业党建工作质量、提高温州市规模以下非公企业"双强争先"活动的开展有着重要的实践意义。     

党群共建：开拓非公企业党群工作新路子--以江宁区为例

非公企业党建是党建工作的新领域。如何扩大党群组织的覆盖面，如何进一步发挥党群组织的作用，成为非公企业党建面临的现实课题。近年来，江宁区大力推进“党群共建”活动，围绕“组织保障党群联合，活动平台党群联创，解决问题党群联手”三个方面的工作，在努力打造顺应时代要求的基层党组织和党员队伍、积极构建富有活力的基层党建工作格局方面进行了有益的探索。     

深入开展党风廉政建设构建社会主义和谐社会

构建社会主义和谐社会，必须深入开展党风廉政建设。这既是构建和谐社会的内在要求，也是构建和谐社会的重要途径。深入开展反腐倡廉，才能密切党和政府与人民群众的联系。进一步推进反腐倡廉，要加强反腐倡廉教育，依靠群众的监督，注重制度和机制创新。     

非公企业党组织提高构建和谐社会能力的基本途径和方法

非公企业党组织如何通过党建工作的创新来有效地提高构建和谐社会的能力,成为新时期非公企业党组织的新课题,也成为构建和谐非公企业的关键。提高非企业党组织构建和谐社会能力,围绕职能定位进行组织建设是其基本前提,围绕企业发展发挥组织作用是其基本途径,围绕塑造企业文化创建和谐企业是提高非公企业党组织构建和谐社会能力的基本方法。     

家庭反腐倡廉机制构建研究

构建家庭反腐倡廉体系。建立健全家庭反腐倡廉机制是根本保证。要立足于教育创新，建立健全自律机制；要抓住关键，建立健全监督机制；要确保实效，建立健全激励机制；要着眼于防范，建立健全预警机制。     

传统党建在非公有制经济组织领域遭遇的困境和原因分析——以湖南省为例

党的十八大以来,我国非公有制经济组织党建工作取得了长足发展,但从湖南的调研情况来看,由于体制机制亟待完善以及非公有制经济组织的特殊性等原因,当前非公经济组织的党建工作仍面临动力不足、制度脱节、角色错位、功能障碍等诸多问题,严重阻碍了非公有制经济组织的发展。要全面贯彻落实习近平总书记关于非公党建重要指示精神和中央关于非公党建有关文件精神,就要坚持政治核心地位与服务功能,创新组织建设机制;重视和提升党建工作地位,建立符合组织特点的绩效考评机制;对标非公党建人才需求,建立专业化、专职化的党建人才队伍,创新发展党的活动载体,为党的活动提供物质保障,不断明确非公党建目标,激发非公党建动能。     

加强惩治和预防腐败体系建设提高反腐倡廉建设科学化水平

胡锦涛同志在“7．23”讲话中强调：全党要增强紧迫感和责任感，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。这当中，讲话把“反腐倡廉建设”放在了“制度建设”前面予以强化，进一步突出了这一工作的重要性和紧迫性。反腐倡廉建设的重点是完善惩治和预防腐败体系，不断增强工作的系统性、协调性、科学性。对此，我们要在提高思想认识、提高科学化水平和狠抓工作落实上下功夫，坚定不移把反腐倡廉建设推向前进。     

理顺体制 健全机制 不断提升非公企业党建工作水平

党的十六大以来，我市非公有制企业得到快速发展。截至2006年底，全市已达2237家，从业人员65万人，实现GDP收入245亿元，占全市GDP比重的36．3％。面对非公企业的快速发展，市委从理顺领导体制，健全工作机制入手，不断提升非公企业党建工作整体水平。经过几年努力，全市非公企业建立党组织1189个，占企业总数的55．3％；其中355家规模以上非公企业全部建立党组织，组建率达到100％。     

监督与问责:新时代反腐倡廉长效机制的动力结构

在现代化快速推进、社会转型与政治经济体制持续变革的新时代,原有的反腐倡廉体制机制已无法有效适应时代的发展要求,构建反腐倡廉的长效机制是现代国家建设和治理现代化的重要内容。面对新任务、新问题和新要求,必须进一步健全和完善反腐倡廉体制机制,建立起权力互相监督制衡的制度规范,加强政党、社会组织和公民等多元主体协同的动力机制,把反腐倡廉纳入国家治理现代化与社会主义廉洁政治建设的战略布局中统筹推进,同时与强化市场经济主导地位、简政放权和权力下放的全面深化改革有效衔接起来,才能巩固反腐倡廉的成果并为深入下去提供深沉动力。     

着力加强反腐倡廉建设 旗帜鲜明地反对腐败

党的十七大报告，把反腐倡廉建设与思想建设、组织建设、作风建设、制度建设一起确定为堂的建设的基本任务，既是对反腐倡廉理论的重大创新，又是对反腐倡廉工作要求的重要提升。这意味着开展反腐倡廉不仅仅是一项一般意义上的工作，而是与党和国家大局密切相联的重大政治任务。进一步表明我们党将从全局的视角和战略的高度把反腐倡廉作为一项经常化的建设工程，表明党中央把反腐倡廉的重要性提到了新的高度，     

对加强曲靖市非公有制企业党组织建设的思考

加强非公有制企业党组织建设,是进一步加强党与非公有制经济人士的联系,全面加强党的建设,促进非公有制经济健康发展的需要。曲靖市非公有制企业党建工作近年来逐步得到加强和发展,但也存在管理体制不明确,覆盖面窄,空白点多,党员流动性大,活动形式单一等问题。要进一步加强非公企业党建工作,把握特殊性,探索新的领导方式和组织形式,为非公企业开展党的工作提供组织依托。     

北京市非公企业团组织建设状况调查

非公企业团组织建设是近年来共青团工作的重点之一,通过问卷调查,了解当前北京市非公企业团组织建设现状、服务青年和企业发展的实际情况,分析当前非公企业团组织建设与发展中面临的挑战,提出相关对策建议,为进一步推动非公企业团组织建设、使团组织更地发挥团结青年、服务青年、服务企业的积极作用,提供一定的参考和借鉴。     

以学习型组织的创建提升企业核心竞争力

构建学习型组织是企业实现技术创新、流程改进和管理优化的基础，是企业提升核心竞争力的有力保障。黄河固井公司通过以“创争”活动为载体，营造学习成才氛围l以机制建设为重点，搭建成长成才平台；以科技创新为动力，推动公司持续有效发展等有效措施，进一步提升了企业的桉心竞争力。     

围绕国税发展大局谋划党建工作

近年来，云南省昆明市国家税务局机关党建工作，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，着力加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设；不断丰富党建工作内涵，创新党建工作机制方法，为税收中心工作提供了坚强的政治动力和组织保障。