影响女性升职的5大阻碍

作为职业女性，你有没有想过为什么在职场中，男性扮演的角色通常会比女性重要？为什么在同等条件下职场会更青睐男性而不是女性呢？为什么自己在职场混迹多年，却总是得不到提升呢？在竞争日趋激烈的今天，这应该是正处于职场“停电期”的职业女性认真考虑的问题。     

职业女性的魅力及成功之道——《展示您的魅力——职业女性成功之道》评介

职业女性如何充分展现自己特有的魅力?如何充实自己的精神生活,文化生活?如何使自己在家庭、事业、社交诸方面的才能充分显现出来?这是广大职业女性时刻关注的问题。谭贻楚、甘建军同志的新著《展示您的魅力——职业女性成功之道》一书,旁征博引古今中外众多     

社会转型、职业女性与社会支持--护士群体个案研究

研究护士群体有一定的普遍意义.通过护士群体的调研来发现转型期中国职业女性的社会支持有何独特的内生逻辑?在该逻辑特征下,职业女性为了获取所需的社会支持采取了哪些运作策略和路径选择?其演化前景如何?解决职业女性支持的问题方法多样,但最佳方案是建立一个以社区为载体的多元整合的社会支持系统.     

现代职业女性完美形象塑造前瞻

社会主义市场经济体制的确定，对职业女性历史沉淀的微观惰性基础以新的冲击。适者生存，优胜劣汰。它把职业女性真正意义上的发展更进一步推到了自觉的选择之中——实现主体意识的高扬以及提高自身素质。　　一、高扬职业女性的主体意识　　职业女性要想在新形势下更好地发展自己，要想在当代社会中占有一席之地，就必须具有自觉发展的主观愿望，就需要发挥主体自觉能动性，主动去追求和实现自身的价值目标。必须对旧的女性意识进行扬弃，克服女性的依赖心理和自卑心理等精神缺陷。培养独立人格，提高自强意识，不断在更深层次上挖掘自我，…     

已育一孩职业女性的二孩生育意愿研究——基于生育效用感和再生育成本的实证分析

通过对福建厦门市已育一孩职业女性的抽样调查,文章以微观人口经济学的成本-效用学说为分析框架,考察职业女性的生育效用感和再生育成本预估对其再生育意愿的影响。研究结果表明,当前已育一孩职业女性对待二孩生育的总体意愿并不强;除了个人年龄、一孩年龄和一孩性别对其再生育意愿有显著影响外,对孩子工具效用和二孩优势效用的认同有助于提升职业女性的再生育热情,但是随着人们生育观念的转变,这些可以促进生育的影响并不能真正得以发挥,而对再生育后的职业发展成本和人际关系成本的预估则会显著抑制职业女性的再生育积极性,可以说,生育观念的转变和再生育成本加大是导致职场女性在二孩问题上呈现低生育热情的双重根源。     

"贤妻良母":都市职业女性的价值观

贤妻良母，曾是中国女性传统形象和生活的基本范式；对现代都市职业女性来讲，贤妻良母依然可以作为衡量女性和完善女性的价值标准。一部分都市职业女性对贤妻良母不屑一顾，这反映出她们对自身的轻率态度和对社会责任的淡漠意识。     

职业女性缘何选择隐婚——基于冲突理论的分析

本文基于社会学的冲突理论视角，对职业女性选择隐婚的原因进行探讨。初步认为，社会性别角色认知的习惯化与妇女解放运动的冲突，职业生活中长期以来难以改变的性别矛盾，女性自身对“自由状态”、“自由氛围”的追求和对传统家庭生活方式的向往之间的冲突，是职业女性选择隐婚的深层诱因。     

中国职业女性人力资源退化研究

职业女性在企业、组织的发展中发挥着越来越重要的作用,但职业女性人力资源退化现象普遍发生,这给个人、企业、组织的发展造成很大负面影响。无论是社会、企业还是职业女性都应该高度关注退化现象的危害,采取积极措施抑制和避免退化现象的发生,促进职业女性自身以及企业、社会共同发展。     

共同违法人遇险不救的责任分析

民事义务的来源包括法律规定的义务、当事人约定的义务、职务或业务要求的义务和先行为引起的义务。归责原则包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。如果权利主体享有的民事权利合法,无需过问该权利的来源是否合法,违反该权利对应的义务就会产生民事责任。如果权利主体享有的权利不合法,相应的"义务人"就不会有履行该"义务"的法律要求,违反该"义务"自然不会产生民事责任。     

为职业女性成长提供条件

为职业女性成长提供条件国家外文局局长杨正泉今年３月６日，国家外文局召开女工先进事迹交流会，局长杨正泉同志出席会议并讲话。他就职业女性如何正确处理事业与家庭的关系；党政领导如何关心、帮助女职工克服困难等问题作了深刻的论述。现摘编部分内容，以飨读者。在我...     

性别统计在中国（上）

性别统计是通过对男女两性在社会经济发展中地位、权利、作用以及发展状况等方面的分析对比，找出解决男女发展不平衡的原因，提出政策建议的廿会统计方法。     

民族文化也能创造财富神话——访全国代表罗宁

“作为一个职业女性，我的梦想不属于我个人或者我的小家庭。”     

阵痛中的城市中年职业女性

阵痛中的城市中年职业女性陆建民刚过去的几年，对中国城市职业女性而言，无疑是惊心动魄的，尤其是那些在“统分统配”、“一业定终身”年代踏上工作岗位的中年妇女。本以为已经捧牢“铁饭碗”的她们，惊愕地发现自己正陷入下岗待岗的危机之中。（据全国总工会对分属于７...     

性骚扰:女人可以说“不”

职业女性每天停留在办公室里的时间大约9个小时,因此,在办公室里.保持一份好心情和保持良好的仪表同样重要。然而.性骚扰,越来越多侵入职业女性的生活,如乌云般笼罩了职业女性的好心情。     

都市职业女性政治参与行为分析——基于上海的实证调查

本文试图以现代都市社会为背景,以都市职业男性为主要参照体系,研究都市职业女性的政治参与行为.结果发现,都市职业女性有着较低的政治参与行为.但是,在都市职业女性群体中加强社会团体建设,积极开展有组织的、政治性的社会参与活动,可以在一定程度上弥补都市职业女性的政治参与行为的不足.     

权利是法律树上挂结的果

权利是法律树上挂结的果，是一国民众的最宝贵财富。民众对法律权利的渴望，犹如果农对果实的期待。在国泰民安的现代法治社会里，法律树上的权利果实常常是琳琅满目和四季飘香。在权利果实的庇护下，民众才会充满安定感和洋溢着幸福感。     

新女性:都市职业女青年的生存状态

［主持人的话］ 男人和女人构成了人的世界．我们正走在新世纪的路上，与我们同行的当然是我们的另一半．然而，女性的世界是复杂的，都市职业女性的世界应该说是更加微妙．都市职业女性，她们是女性群体的重要组成部分，在社会生活中占据着特殊的地位，她们的状况预示着妇女发展的未来，甚至在一定程度上影响着整个社会的发展，关乎着２１世纪的人类走向——我认为，这绝不是危言耸听．在此，我们不妨借鉴一下美国人对于女性认识的一段表白，从中你会感受到女性是何等的重要；同时也表达出我们做这一期特别企划的初衷和我们对这一问题的关…     

领导力发展视角下的职业女性工作-生活平衡策略研究

职业女性诞生之初就遭遇到家庭角色与社会角色冲突的挑战。尽管知识经济时代两性在体力上的差异对职业选择和发展的影响越来越小,职业女性的规模与影响力都在持续上升,但由女性双重角色冲突而导致的工作与生活平衡困难并未明显减弱,不仅阻碍职业女性的高层发展道路,甚至束缚了年轻女性的职业选择。本文提出从领导力发展的视角探索职业女性工作与生活的平衡策略,从个人层面和组织层面两个角度分析了如何借助领导力效应帮助职业女性走出角色冲突困境、建构工作与生活的平衡机制,同时享受生活的快乐与工作的成就。     

以“权利束”的视角探究商业秘密权的刑法保护

作为一种无形无质的凝聚了商业价值的信息，商业秘密凭借其来源多样、权利主体身份复杂以及法律价值和现实价值错位等特性，可以在其上构造多项权益的集合，该集合具备复合型的权利结构和网格化的复杂特点。基于传统的复杂客体说，侵犯商业秘密罪保护的法益仍局限于物权的保护模式，而忽视了商业秘密在财产上的复杂性质，因而应以“权利束”的观点重新认识本罪。权利束虽然在解决信息、数据等财产权利方面具备较大的优势，但仍需在设置上做进一步的限制，防止本罪保护范围的不当扩大。     

试论报刊新闻报道与名誉侵权

公民的名誉是对公民个人的素质、品德和才能、信用等方面所综合做出的社会评价。名誉直接关系到公民个人在社会上的地位和尊严，关系到他人对该公民的信任和尊重的程度，关系到公民民事权利和其他权利的得失。如果一个人社会评价受到歪曲，就会对他在民事交往或其他社会活动中产生不利的影响。法人作为独立的民事主体，也和公民一样，其名誉就是在它的整个活动过程中逐渐形成的，反映了社会对该法人信誉、经营目的、产品等方面的总的评价。法人名誉与其财产利益关系极大，往往对法人的生产经营状况、经济效益发生重大影响。