如何建立我国的再就业理论

下岗失业问题之所以使政府、国有企业、下岗失业者个人手足无措，且深感再就业压力甚大，其重要原因之一就在于我们缺乏思想准备和精神、心理准备，认识滞后、理论研究滞后，从而所采取的相应的对策滞后且乏力。随着下岗失业、再就业问题逐趋严重化、复杂化，经济理论界对“头痛医头、脚痛医脚”式的再就业对策越来越感到不满意，于是较普遍地提出了尽快建立再就业理论的共同要求。但是，关于如何建立我国的再就业理论的问题，经济理论界却存在着争论，并产生了三种不同的看法。第一种观点认为，马克思关于失业、相对过剩人口理论是建立我国…     

再就业工程理论与实践探索──湖北省再就业工程专题研讨会要点综述

为了研究和探讨再就业工程的理论与实践问题，进一步推动湖北省再就业工程的发展，加快国有企业改革，近日，湖北省社会科学联合会、省工会学会、省劳动学会、省企业家协会、省民营经济研究会等十大学会在武汉市共同组织召开了“湖北省再就业工程理论与实践研讨会”。来自全省的100多名专家学者、地市及企业代表围绕以下5大主题进行了热烈的探讨。现将主要观点综述如下：一、对再就业工程的界定与会者一致认为，再就业工程是一项民心工程、稳定工程、社会系统工程。有学者对再就业工程是否应包括农村剩余劳动力的安置、复员军人的转业安置等…     

出实招求实效 构筑再就业的快速通道

宜昌市是全国优化资本结构的试点城市之一。近年来，随着经济结构的调整，企业改革不断深入，出现了大批的下岗职工，经过1994、1995两年再就业工程试点、探索与实践，宜昌市委、市政府果断决策，确定从1996年开始全面实施再就业工程，争取到2000年，实现使80％的国有企业、集体企业下岗职工重新就业的总体目标，初步建立起领导重视、标本兼治、政策配套的再就业新机制。在实施再就业工程中，我们充分发挥政府、企业、职工三个主体作用，整体联动、相互协调促进、出实招、求实效，在广开就业渠道上下功夫，使全市72％的下岗职工实现了再就业…     

切实搞好再就业工程

切实搞好再就业工程本刊特约评论员下岗职工分流安置，是当前困扰企业改革的突出问题，也是全社会关注的热点、难点问题。要切实解决这个问题，必须在实施“再就业工程”上取得重大突破。一要继续指导和推动建立再就业服务中心。要建立从下而上的再就业中心组织体系，基层...     

要重视隐性下岗和隐性就业问题

下岗职工安置和再就业工作是全社会普遍关注的热点问题。按照规定,国有企业职工因企业生产经营等客观原因,在企业无工作岗位三个月以上,但尚未与企业解除劳动关系,又未在社会上找到其他工作的,即为下岗职工;政府和企业要组织下岗职工进再就业服务中心,与下岗职工签订基本生活保障和再就业协议;进中心的职工,在协议期间实现了再就业的要解除协议和相应的劳动合同。但在实际操作中,大量存在下岗职工不进中心,再就业职工不解除协议的隐性下岗和隐性就业现象,给再就业工作带来许多困难。促成这一现象的因     

发挥优势 重在安置 为下岗女职工再就业牵线搭桥

发挥优势　重在安置　下岗女职工再就业牵线搭桥哈尔滨市妇联哈尔滨市是国家“一五”时期建立起来的老工业基地，也是进入计划经济较早、退出计划经济较晚的城市。近年来，由于企业转换经营机制、调整产业结构、进行三项制度改革，一个突出的问题是下岗女职工增多。我们感...     

百家论萃

实施再就业的对策与控施下岗职工再就业和富余人员分流问题如果处理得不好，深化国有企业改革和调整经济结构都将难以顺利进行，并且还会增加社会的不稳定因素。这既是一个经济问题，也是一个政治问题，要认识到位、政策到位、工作到位。主要措施有以下八个方面：一是搞好国有企业改革，增强企业自我消化下岗职工的能力。二是实施再就业难点扶持工程，集中必要的资金，解决重点行业再就业问题。三是加快劳动力市场建设，完善劳动力市场机制。四是加快社会保障制度建设，完善社会保障机制。五是尽快建立专门的下岗职工再就业基金。六是搞好再…     

再就业的“救济性”与“开发性”

最近,国家有关部门一位负责同志,在谈到安置下岗职工再就业时,提出要借鉴三峡移民的办法,少些“救济性”,多些“开发性”。 就一般情况而言,“救济性”再就业,是指由企业或政府,抑或是企业与政府联手,进行资金扶持,在企业或社会现有岗位上加以调剂,用来安置下岗人员;而“开发性”再就业,则是把再就业与再创业紧紧结合在一起,加强对下岗职工的专业技能培训,加强对下岗职工就业、创业方向指导,创造科技含量高的岗位,再造发展潜力大的“饭碗”。把转岗变成转业,从工业转向服务业,从传统产业转向第三产业。     

政策摘编

中共中央、国务院发出通知要求切实做好国有企业下岗职工 基本生活保障和再就业工作 通知强调,建立再就业服务中心是保障国有企业下岗职工基本生活和促进再就业的有效措施,是当前一项具有中国特色的社会保障制度。各地要自下而上地建立再就业服务中心组织体系。凡是有下岗职工的国有企业,都要建立再就业服务中心或类似机构,下岗职工不多的企业也可由有关科室代管。再就业服务中心(包括类似机构或代管科室)负责为本企业下岗职工发放基本生活费和代下岗职工缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用,组织下岗职工参加职业指导和再就业培训,引导和帮助他们实现再就业。     

海西快递

福建省向省内中央属、省属规模以上企业发送特别提示函；中国电子商务协同数字营销促进会在福建成立；福建省出台一系列优惠措施鼓励自主创业；南安市建立三个平台，促进农民工充分就业；上杭县2009年度就业再就业工作思路敲定     

化解“三大矛盾” 巩固“两个确保” 积极推进下岗职工再就业工作

按照党中央、国务院的统一部署，自去年５月份以来，我区积极做好国有企业下岗分流、减员增效和再就业工作，取得了一定成效。但工作仅仅是开始，目前，我区下岗职工再就业工作还存在三个比较突出的矛盾：一是再就业岗位不足与下岗职工增多的矛盾比较突出。二是职工不愿进“中心”与“中心”职能未充分发挥的矛盾比较突出。按照国家政策，职工下了岗都要进入再就业服务中心管理。但部分下岗职工思想观念陈旧，仍然认为在国有企业工作才算就业，不愿进“中心”怕与原企业解除劳动关系，对重新就业信心不足，因此下岗职工多，进“中心”的人少…     

在湖北省再就业工程理论与实践研讨会上的讲话

同志们：我省社会科学有关学会联合举办的再就业工程理论与实践研讨会，是一件很有意义的事情。随着改革的深入和发展，再就业工程已成为党和政府以及社会共同关注的焦点。江泽民总书记在十五大报告中指出：“党和政府要采取积极措施，依靠社会各方面的力量，关心和安排好下岗职工的生活，搞好职业培训，拓宽就业门路推进再就业工程。”朱基总理在辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古四省区党政主要负责人座谈会上强调：“企业下岗职工安置和实施再就业工程，事关改革、发展、稳定的大局，要采取有力措施，千方百计做好这项工作。”我省各级党委和政…     

政策信息

劳动和社会保障部发出《关于切实做好劳动保障工作维护企业和社会稳定的紧急通知》,要求各地巩固“两个确保”,加强三条保障线衔接,做好企业减员和关闭破产企业职工安置工作,做好下岗职工再就业工作,切实解决好困难群众的工作和生活问题,维护企业和社会稳定。通知要求各地对“两个确保”工     

进一步完善社会保障体系 切实做好就业和再就业工作 习近平省长在全省再就业工作会议上的讲话摘要

充分肯定成绩我省认真贯彻中央的决策和部署,始终把"两个确保",作为各级政府的"一把手工程"来抓,坚持"三不变"原则,千方百计筹措资金,实现和巩固"两个确保",建立并落实,"三条保障线",四年来,我省再就业和社会保障工作取得了显著成绩。千方百计筹集资金,实现和巩固两个确保。在全国率先实行养老保险省级统筹以及养老金社会化发放,保证了企业离退休人员按时足额领到基本养老金。加快中心并轨步伐,促进下岗职工再就业。拓宽就业渠道,保持就业局势基本稳定。建立三条保障线,完善社会保障体系。     

2005年吉林省就业再就业工作回眸

2005年是“十五”计划的最后一年，这期间，吉林省劳动保障部门围绕建立就业再就业长效机制，努力创新工作思路，各极改进方式方法，使全省就业再就业工作在十个方面取得新成绩、新收获，为“十一五”时期就业再就业工作深入开展奠定了坚实基础。     

妇女再就业“大姐”成品牌

近年来,山东各级妇联组织以服务大局、服务妇女为宗旨,紧紧围绕省委干事创业、加快发展的总体部署,认真贯彻落实中央、省就业再就业工作会议精神,在实施“巾帼社区服务工程”中,积极指导发展“大姐”品牌社区家政服务实体,广开就业门路,多渠道帮助妇女就业再就业。目前,全省已有13个市、78个县(市、区)妇联建立了“大姐”家政服务社(或创业中心),县以下妇联建立“大姐”品牌服务实体400多个,与有关部门联办、扶持下岗失业妇女创办社区服务实体1600多个,培训妇女8万人次,为8万妇女提供职业介绍服务,帮助5万下岗失业妇女实现了就业再就业,转移…     

决策关注民生 机制保障民生——招远市建立四项机制解决民生问题促进和谐发展

近几年,招远市把解决民生问题作为全面落实科学发展观和构建和谐社会的重要举措,以建立“四项机制”为总抓手,坚持决策关注民生,机制保障民生,有力促进了经济社会的和谐发展。一、建立劳动者充分就业机制,着力解决群众最根本的民生问题把建立健全劳动者充分就业机制放在首位,以全面落实就业政策为重点,在就业再就业方面成效显著。一方面,加大政策倾斜力度,全面推进就业再就业。重点推进“四个层面”就业再就业工作。一是促进困难群体再就业。市财政每年都在预算中安排再就业资金,并逐年增加;积极开展就业援助、再就业腾岗安置等活动,已安置…     

精心建基地 促进再就业

自1995年以来,黄石市委、市政府大力推进再就业基地建设,累计安置下岗职工6.3万人,下岗职工再就业率达60.6％。全市共建再就业基地26个,累计投入资金1000余万元,年创产值10亿元。职工平均年收入6000元。随着再就业基地的示范效应,再就业工作已成为黄石全社会关心、重视的热点和各部门、企事业单位齐抓共管的重点。 把扩展社区服务与组建再就业基地相结合,促进下岗职工再就业 社区服务大有可为。近几年来,我市积极探索政府、企业、社区“三位一体”的社区建设新路,以开发社区资源、扩展社区服务为突破口,通过社区再就业基地安置了大批下岗职工。如黄石港区以林红钟点为依托,成立家政服     

我省再就业工作先进集体和个人受国务院表彰

9月3日至4日,全国再就业工作表彰大会在北京举行。中共中央政治局常委、国务院总理温家宝,中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊等党和国家领导人亲切会见与会代表。我省4个再就业先进工作单位,4个再就业先进工作者,3个再就业先进企业,4个再就业优秀个人受到国务院表彰。     

把好事办实 把实事办好

区二届人大三次会议期间，代表们的书面意见和讨论发言突显了两个关键词：就业与再就业、“镇保”。