思想政治工作如何坚持以人为本

以人为本既是时代发展和中国社会发展的迫切要求,又是人的全面发展的必然要求。思想政治工作必须坚持以人为本,这是因为:第一,社会主义建设与发展的正反两方面的历史经验表明:必须把坚持以人为本、推进人的全面发展,作为社会主义建设和发展的一项重要战略任务来抓。第二,我国社会主义现代化建设实践要求在经济文化的发展水平逐步提高之后,必须进一步推进人的全面发展,要求解决在人的主体地位、主体作用日益突出的情况下如何以人的全面发展促进经济文化发展的问题。第三,改革开放使中国发生着前所未有的变化,这种变化影响着人的内在精神世界…     

思想政治工作的重要原则:以人为本

“以人为本”是一项重要的思想政治工作原则。在思想政治工作中坚持“以人为本”,才能真正体现思想政治工作的本质,才能最好地实现思想政治工作的目标,才能充分达到思想政治工作的效果。     

以人为本与改进企业思想政治工作

以人为本是思想政治工作的灵魂。面对市场经济的激烈竞争,要解决好企业人的思想问题,就要坚持与时俱进,积极探索思想政治工作的特点、规律和方法;思想引领,坚持用科学理论武装职工;注重实效,增强思想政治工作的针对性和实效性：以人为本,善用真情感召人、凝聚人。     

坚持以人为本 做好新时期思想政治工作

做好新时期思想政治工作,必须坚持以人为本,实现思想观念、工作作风、管理制度和教育内容、方式的创新。     

以人为本：企业思想政治工作的生命

以人为本彰显着科学先进的思想政治工作理念,在企业思想政治工作中贯彻落实科学发展观,必须紧紧抓住以人为本这个本质和核心。思想政治工作只有坚持以人为本,才能为企业新的发展提供可靠的保证。     

坚持以人为本创新思想政治工作

以人为本、创新思想政治工作,必须科学把握思想政治工作的内涵:正确把握"以人为本"的精神实质;以最广大人民群众的根本利益为"本";始终坚持尊重人、理解人、关心人;认真处理好三个关系.还应掌握分寸、进退有度.     

以人为本开展企业思想政治工作

在新形势下,思想政治工作是构建社会主义和谐社会的重要环节。作为政工干部,要坚持以人为本,用科学发展观,创新思想政治工作发展思路;要坚持以人为本,用群众第一的观点,开展思想政治工作;要坚持以人为本,实践三个代表,提高政工干部的综合素质,为实现企业的发展目标而努力奋斗。     

思想政治工作中的以人为本

思想政治工作是做人的工作,而做人的工作必须以人为出发点和落脚点。因此,以人为本是做好新时期思想政治工作的关键。一、思想政治工作必须坚持以人为本。坚持以人为本,是我们党思想政治工作的重要经验和优良传统,也是新时期搞好思想政治工作的法宝。胡锦涛同志指出:“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”胡锦涛同志这一重要论述指明了做人的工作必须遵循的根本原则。1.学会尊重。尊重人,就是确立思想政治工作对象的主体地位,尊重他们的…     

以人为本做好企业思想政治工作的思考

要把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上，就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工。     

在思想政治工作中坚持以人为本

当前,因为市场经济发展的不成熟引发的社会的消极现象以及个人主义、拜金主义思潮引发的功利化的思想给人们的人生观和价值观带来了不良影响。     

以人为本：思想政治工作的本质内涵

新世纪思想政治工作必须体现和坚持以人为本的客观要求,以人为本是思想政治工作的本质内涵。新世纪思想政治工作如何体现和坚持以人为本,关键是着眼于对人的主体地位的确认和体现。     

思想政治工作必须坚持以人为本

当前社会正处在转型期,企业也在持续不断地改革之中,各种思想观念碰撞激烈,企业职工的工作环境、思想观念、人生追求都不断产生新的特点。思想政治工作者要有很强的人本意识,要遵循客观规律,要关注人的需要,要适应人的心理,要尊重人的差异,增强思想政治工作的活力。     

以人为本推动企业思想政治工作创新

思想政治工作要坚持以人为本,只有在观念、内容、机制上进行创新,思想政治工作才能创出一片新天地。     

以人为本开创思想政治工作的新局面

在市场经济条件下,思想政治工作面临着新的环境与挑战.形势的发展要求思想政治工作应"以人为本".据此,我院通过健全制度建设、开展丰富多彩的文体活动以及将思想政治工作贯穿于各项实际工作中等一系列措施,使思想政治工作由被动转为主动,逐渐形成关心、尊重、激励的机制.     

大学生思想政治工作要坚持以人为本原则

以人为本是现代高校工作的核心所在,是实现教学目标、做好学生工作的前提。因此,在学生工作中,我们应积极探索实现以人为本管理的新途径,使大学生成为社会需要的、具有创新意识和创造能力的新型人才。     

企业思想政治工作应体现以人为本

思想政治工作历来是党建工作的重要组成部分,也是管理工作的一个重要组成部分,面对新形势、新任务,企业思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,在内容、形式、方法、手段等方面要进行创新和改进,充分体现以人为本,使其具有更强的针对性和实效性。     

坚持“以人为本”地做好思想政治工作

思想政治工作是企业稳定和谐发展的重要保障。要做好思想政治工作,必须坚持将“以人为本”作为前提;要将思想政治工作的继承与创新相结合,丰富工作内涵;要创新工作方法,适应形势要求;要健全工作机制,讲求工作实效。     

思想政治工作要贯彻“以人为本”的原则

思想政治工作要贯彻"以人为本"的原则,就要求真务实,建立"零距离"长效沟通渠道;推陈出新,构建"动态"思想工作体系;寓教于乐,摒弃1+1＝2的传统模式.     

“以人为本”做好思想政治工作

贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,核心是以人为本。中央提出,宣传思想工作要把以人为本作为一条重要的方针原则,强调要开阔视野,改进创新。我们要全面把握、认真落实这一原则要求,进一步解放思想,转变观念,更加自觉地坚持以人为本,推动思想政治工作不断深入,为构建社     

如何贯彻思想政治工作中的"以人为本"原则

“以人为本”已经成为新时期思想政治工作最基本的指导原则。在思想政治工作中贯彻“以人为本”的原则,就是切实地尊重人、理解人、关心人、爱护人和严格要求人。为此,必须努力在全社会形成“以人为本”的文化氛围,以民主、务实的工作作风服务人,学会善解人意、关怀他人的工作艺术,并把思想政治工作与严格的规范化管理结合起来。