提高职工素质有良方

近年来,农二师二十四团工会以实施职工素质工程为载体,在职工培训中坚持四个结合,促进职工队伍素质全面提高。该团工会狠抓职工素质教育培训工作,在农业单位开展以农业产业化为主要内容的技术培训,为发展两红一优农业奠定基础;在工副业单位开展以岗位技能为主要内容的     

八项措施提高职工综合素质

农二师二十七团工会紧紧围绕团场工作大局,为打造一支新型团场职工队伍,把职工综合素质放在首要位置常抓不懈,并出台了8项     

确定职工培训基地提高农民工综合素质

最近,农八师石河子市总工会确定天业集团从源劳务公司为职工培训基地。石河子市副市长张琳娜为天业职工培训基地授牌,市副秘书长王世超代表总工会为培训基地送去1万元培训基金。     

一三○团职工素质工程建设再出实招

去年,农七师一三○团制定出台了以在5年时间内,使4000名大专以下文化程度、没有专业技术职称的人员在文化程度上提高一个水平,在专业技能上     

提高职工综合素质 促进团场和谐发展

正近年来,农十师一八五团工会通过各类宣传教育阵地,开展职工培训,使广大会员在德、智、体、美多方面得到全面发展。一是强化职工培训,提高职工劳动技能。团工会牵头举办烹饪技术培训班等技能培训班,提高职工增收技能。坚持开展创建学习型组织、争做知识型职工活动,先后配合社政科举办农业技术、政策理论培训班,培训职工562人(次),提高了职工的创业能力和竞争能力。二是深入开展屯垦戍边、形势政策教育,提高职工思想政治素质。通过组织职工收看专题片、宣讲兵团史、建团史,经常     

七十团提高干部素质有实招

<正>今年,农四师七十团加大了干部外出参观学习培训力度,制定了干部培训实施方案,建立了培训激励机制,强化了培训管理措施,并采取"请进来、走出去"的方式着力提高团场干部的综合素质。     

加强职工培训 提高职工素质

今年,农二师二十四团党委、工会高度重视职工培训工作,把加强职工队伍培训、提高职工素质作为一项重要工作来抓。一是制定职工管理办法,按照职工管理办法管理职工,以此提高职工整体素质。二是要求各基层单位职工牢记职工考     

浅议提高职工素质

国企的发展不仅仅在于生产方式、经营方式的改革,重要的还在于职工素质的提高,这是被实践证明了的客观实在。面对着新世纪摆在我们面前的重任。现有的职工队伍素质是否能够承担、并且圆满完成,这是需要我们认真分析和研究的重要课题。     

推进职工素质工程 提高职工整体素质

实施职工素质工程是我国“十五”期间社会主义精神文明建设的总体规划,是新世纪新形势下对职工的根本要求,是建立现代企业制度强有力的保障,是建设四有职工队伍的关键所在。实施好职工素质工程,提高职工队伍的整体素质,把全体职工的思想统一到深化改革、促进发展、保持稳定的大局上来,为实现企业的可持续发展提供强大的智力支持,对增强企业在市场经济条件下的竞争能力具有重要意义。为推进职工素质工程的深入发展,笔者认为应朝以下四个方面努力。     

推进提高职工综合素质工程 培养造就学习型职工队伍

为全面贯彻党的十七大精神,全力推进屯垦戍边新型团场和加快新型工业化建设,确保"十一五"奋斗目标顺利实现,实现经济社会又好又快发展,结合发展中出现的新情况、新问题,五师党委审时度势,高瞻远瞩,从履行好屯垦戍边神圣使命的战略高度,果     

提高职工素质 走上致富路子

农二师二十四团工会十分重视职工素质培训,每年都投入大量的人力物力进行科技之冬等一系列旨在提高职工养殖技能和种植技能的职工素质培训工作,并收到了明显成效,职工们     

开展职工军事体能训练 提升职工综合素质

正为提高职工身体素质和思想政治素养,打造一支招之能来、来之能战、战之能胜的民兵队伍,最近,七师一二三团在全团开展了冬季军事体能训练。团成立军训督导组,对基层单位训练进行督导检查,保证军事训练达标。充分利用80%职工相对集中居住的有利条件,把职工军事体能训练场地设置在该团文化宫、曙光里小区休闲文化广场等地,在方便职工军事训练的同时,也保证了20个农业单位四千多名职工人人参与军事体能训练。     

发挥职工书屋作用推动职工素质提高

近年来,四师工会把职工书屋建设作为文化建设的切入点,努力使职工书屋成为职工陶冶情操的"净化站";成为职工素质提升的"加油站";成为职工脱贫致富的"帮扶站",效果明显。具体做法是:一、群策群力建书屋,成为共享共用的"知识库"职工书屋不仅是职工群众思想交流、提升素质、文化创新的重要场所,更是职工群众精神文化追求的前沿阵地和企业文化建设的重要载体。四师工会近年来将职工书屋建设作为推进     

团场职工综合素质建设研究

提高职工综合素质对推进屯垦戍边新型团场建设有着十分重要的作用,但目前团场职工综合素质依然在思想道德文化水平专业技术方面存在一系列列问题,并有深层次的根源,必须经济教育、学习、培养全面提高职工综合素质。     

二十四团强化职工管理 提升职工综合素质

正"七一"来临之际,第二师二十四团工会开展职工篮球比赛、民兵会操等系列庆祝活动。该团工会为加强职工管理、提升职工综合素质,以培训及活动为载体,采取多项措施强化职工管理。一是通过培训学习组织职工学习党的十八大及党的十八届三中全会精神、党的群众路线教育和安全生产法律法规;二是在节庆日组织职工参加具有教育纪念意义的活动,参加团举办的篮球赛、知识竞赛、民兵会操及唱红歌赛;三是团工会制定了职工管理考核细则,对该团从事各行各业的职工都有了详细的行为规范,为激励和引导职工在本职岗位上争优秀、年底考核职工提供了依据,与此同时进一步提高职     

六大系列活动提高职工素质

<正>近年来,农二师三十团工会为加强职工素质工程建设,提高职工综合素质,在全团范围内开展了六大系列活动。一是开展"科技之冬"培训活动。利用冬闲,由团工会牵头,相关     

采取有效措施提高新职工素质

近几年,农一师一团全面加强对新职工的培训,使一批新职工迅速走上脱贫致富之路。新职工是农牧团场农业生产的新生力量,更是建设边疆、保卫边疆、屯垦戍边的生力军。为使新职工能尽快了解兵团,掌握农业生产技术,一团制定了完整的教学培训计划,在全团23个农业连队建立     

加强全员培训 提高职工素质

<正>近日,农十二师昌平公司全员素质培训在一○四煤矿拉开了序幕,160余人参加了此次培训。培训由昌平矿业公司工会主席何兴慧授课,培训内容主要围绕兵团精神、十二师十二五经济社会发展目标、昌平矿业十二五规划及公司自成立以来的发展状况等方面,为广大职工进行了精彩而生动的讲解。     

提高职工素质 促进企业发展

改革开放以来的实践证明,建立一支高素质的职工队伍,是促进企业生存和发展的根本保证。新世纪伊始,企业改革正处在攻坚阶段,如何提高职工素质,积极推动企业改革,进一步促进企业发展,是摆在企业面前最现实的任务。 　　一、围绕企业与职工密不可分的内在联系,加强职工思想政治教育 　　企业的兴衰直接关系职工的切身利益。几年来,我们始终重视对职工的思想政治工作,教育职工牢固树立“厂兴我荣,厂衰我耻”的观念,让职工明白“职工通过企业求生存,企业通过职工求发展”的辩证关系,增强职工的主人翁责任感和使命感。在实际工作中…     

加大培训力度提高职工素质

2011年,农二师三十团工会在职工中广泛开展理想信念、历史使命、地位作用及兵团精神、屯垦戍边意识的宣传教育。针对职工普遍关注的六个为什么问题,该团分片区组织开展了7场唱响兵团精神争做五好职工和六个为什么宣讲会,让职工掌握团场相关政策,了解作为兵团职工的权利和义务。同时,还组织95%以上的职工进行了兵团职工应知应会理论考试。