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1.
林巧光 《广东青年干部学院学报》2001,15(3):24-28
回顾汕头市青年志愿者行动的发展历程 ,在总结其主要经验的基础上 ,我们必须从 5个方面来进一步做好汕头市的青年志愿者工作 :科学安排青年志愿服务活动 ,科学招募青年志愿者 ,科学培训青年志愿者 ,科学管理青年志愿者队伍 ,加快青年志愿服务立法步伐。 相似文献
2.
马灿 《广东青年干部学院学报》2016,(4)
高校志愿者行动是受党团指导,以在校大学生为主体的公益行动,因此,高校志愿者行动同时受到党团要求与大学生群体特征的影响。新的青年志愿者五年规划提出了尊重主体与首创精神,支持、鼓励探索符合市场经济机理的志愿服务资源整合平台,明确实体平台建设数量指标,支持引导各类网络"微公益"等新主张,将会调控今后的高校志愿者行动。同时,志愿者鲜明的"90"后群体特征也使当前的高校志愿者行动发生了变化。高校志愿行动开始借助市场的力量获得资源;行动的主题变得多样,以需求为导向,并兼顾志愿者的专业;活动形式从单纯的线下走向了线上与线下、直接与间接相结合的方式;宣传也变得更多地倚重微信等新媒体途径。 相似文献
3.
《广东青年干部学院学报》2013,(2):9-13
中山市在"学雷锋、做好事"、"慈善万人行"的基础上,从1995年发展志愿服务,吸引广大干部群众特别是青少年奉献社会、帮助他人,赢得社会各界的欢迎、产生良好的影响;从2009年开始推动社会工作的发展,从社会工作服务中心试点,逐渐面向镇、区建立专业服务机构,重点帮助有需要的人群,为社会稳定与发展作出了贡献。目前,中山市社会工作与志愿服务发展面临较好的形势,但是也存在较多的困难与问题,如资金投入渠道狭窄、社工经验不足、志愿者服务水平不高、培训机制不健全等等。出台《关于加强中山市社工与志愿者合作折意见》,制定"中山市社工与志愿者合作联席会议"制度等对策,有利于促进社工与志愿者合作,凝聚两大社会服务力量,实现有效整合资源,共建和美幸福中山。 相似文献
4.
高校青年:冲突的主体与志愿者行动的发展 总被引:6,自引:0,他引:6
刘志军 《广东青年干部学院学报》2002,16(2):42-44
高校青年志愿者行动的主体———大学生自身存在的冲突、矛盾对高校青年志愿者行动产生了双重影响 ,既促进了高校青年志愿者行动的蓬勃发展 ,也制约着高校青年志愿者行动的发展。当前 ,必须采取措施从观念上、项目建设上、队伍建设上克服冲突中的主体给高校青年志愿者行动带来的负面影响 ,使其获得长期有效的发展 相似文献
5.
谭建光 《广东青年干部学院学报》2013,27(1):5-10
社会化和专业化是当代中国志愿服务发展的两个明显特征。目前,中国志愿者服务的专业化创造了"三车五行动"的品牌项目,具有较大的社会影响力。中国志愿者服务专业化的机制建设与国家加强社会建设、创新社会管理的进程一致,可以从法律规范、政策措施、组织管理、项目运作、激励表彰、培训教育、社工协调等方面不断完善。 相似文献
6.
谭建光 《广东青年干部学院学报》2014,28(3):5-9
当前,党员志愿服务蓬勃发展,在体现为人民服务宗旨、帮助困难人群与家庭、弘扬文明与道德风尚、改善党员与群众关系、塑造服务型党组织等方面发挥积极的作用。但是,党员志愿服务要避免"作秀、加负、变味、垄断"四个偏差,尽量做实做好,真正满足人民群众的需求。党员志愿服务的创新发展,可采取"四个联动"策略,即党员志愿者与社会组织联动、党员志愿者与社区农村联动、党员志愿者与专业机构联动、党员志愿者与信息网络联动,通过党员志愿者的示范带动,建立邻里守望的社会环境,倡导行善立德的社会风尚。 相似文献
7.
刘子芃 《广东青年干部学院学报》2014,28(3):27-29
随着大学生志愿者服务体系的不断完善,科学规范管理已经成为志愿者服务队伍发展进程中的关键因素。志愿者服务是提高大学生公益意识的有效途径,是社会弘扬精神文明风尚,树立社会主义荣辱观的有效载体。 相似文献
8.
《广东青年干部学院学报》2013,(3):F0002-F0002
4月19日,由广东省社工与志愿者合作促进会、广东青年职业学院社会工作系、广东青年职业学院继续教育与培训学院、广东省亲青家园青年社会组织培育发展中心、广东青年历奇教育学会、广州市天河区启智社会工作服务中心联合主办的"中国梦·志愿行"—"公益V30·青 相似文献
9.
学习型组织理论对第三部门志愿者管理的启示 总被引:1,自引:0,他引:1
曾维和 《广东青年干部学院学报》2005,19(2):27-28
学习型组织理论中包含着丰富的人力资源管理思想。运用学习型组织五项修炼的精神实质,可以从三个方面加强第三部门志愿者管理:建立志愿活动流程,实现志愿者的系统化管理;建立共同愿景和引入职业生涯规划,实现志愿者自我超越;加强团队学习,改善志愿者管理主体的心智模式。 相似文献
10.
池志雄 《广东青年干部学院学报》2013,(2):33-33
我们所处的时代,已经不是共青团包打天下、一统青年工作的时代,政府和社会的关系、个人和单位的关系、团组织和青年的关系都发生了深刻的变化。由于专职团干行政化的职业成长路径以及流动性强的特点,不利于建立稳定、持久的工作机构,不利于形成专业化、职业化的服务队伍。因此,难以适应当前社会发展现实以及青年工作的实际。在这种背景下,推广"社工+志愿者"联动模式,发展专注青少年工作 相似文献