创新城管监督确保奥运市容

城市管理监督处在城市管理尖兵和前哨的位置，是城市管理的“眼睛”和“耳朵”。数字化城市管理新模式体现了精细化、网格化、信息化、人性化的现代管理理念，对城市管理争创一流起到积极作用。但是，数字化城市管理新模式仍处于摸索阶段，在体制、机制、方法等方面还需要进一步完善和加强。     

关于将精神文明建设融人基层社会管理的思考

如何创新基层社会管理，这是淮安市委、市政府一直在思考和探索的问题。将精神文明建设融入基层社会管理全过程，这是淮安市创新社会管理开创的新思路。两者的有机结合，促进了社会的安定和谐，淮安市连续两年荣获“中国和谐管理城市”奖，2010年荣膺“全国城市管理人民满意城市”称号，涌现出“亲民淮安”、“平安淮安”、“和谐城管”、“阳光信访”等一批基层社会管理的创新亮点。精神文明建设为什么能融入、为什么要融入、怎么样融入基层社会管理，这里从理论和实践层面作简要分析和思考。     

精细化管理不可“重建轻管”

对于首都北京来说，无论是从发展阶段看，还是从建设中国特色世界城市看，必须把城市管理特别是环境建设放在更加突出的位置。对于环境建设实行精细化管理，简单说就是“四化”，即：人性化管理、社会化管理、标准化管理、信息化管理。     

美国城市运行管理及其启示——以巴尔的摩市的CitiStat项目为例

近年来，美国马里兰州巴尔的摩市通过实施一项名为“CitiStat”的城市绩效管理项目，为提升城市管理和公共服务水平提供了有效的治理工具。2004年，CitiStat管理项目被哈佛大学肯尼迪政府学院授予政府管理创新奖。当前，包括首都华盛顿特区在内的美国很多城市，都在模仿巴尔的摩市的CitiStat管理系统。     

北碚推行城市管理“五化”巩固文明城区成果

重庆市北碚区按照“鼓干劲，固成果，促发展，上台阶”的原则，以“建立高水平的城市管理长效机制”为工作突破口，努力实现城市管理的“五化”，推动文明城区创建成果的巩固，为下一步工作开展奠定坚实基础。     

数字化，革新杭州城市管理

随着我国城市化进程的加快，本世纪初，城市管理现代化的浪潮在全国蓬勃兴起。作为全国数字城管首批十个试点城市，杭州从2006年3月开始就建成运行数字城管，着力落实信息采集“一机制”、部门协同“一张网”、及时解决“一命门”、服务民生“一热线”等工作举措，切实履行城市社会管理相应职责，从根本上改变了过去“发现问题靠举报、处置问题靠突击，解决问题靠批示”的历史。     

城市之“基”转向何方？——透视“广深珠”三地基层社会管理体制改革

当前，城市基层正在发生新的深刻变化，社区作为城市的基础而成为管理的重点。如何推进城市基层社会管理创新，加强和改进社区建设，是全党全国高度重视的一个重要问题。从2008年开始，广州、深圳、珠海按照有关要求，先行先试，改革创新社会管理和服务体制（以下简称“改革”），并逐渐形成了改革的火热态势，珠海市香洲区更发出了“为全省、全国提供借鉴”的改革“宣言”。     

余姚城管社会化管理经验

余姚市位于浙江省东部，是中外闻名的河姆渡文化发祥地，是一座历史悠久、经济发达、人文荟萃的全国百强县前列城市。近年来，余姚市以建设和谐宜居城市为目标，从转变城市管理理念、创新城市管理方法和完善城市管理保障机制入手，探索出了一条适合余姚实际的社会化城市管理新路子，有效地解决了城市管理中长期困扰的“马路市场、乱设摊点”等突出问题，使城管工作上了一个崭新的台阶。     

“城管公司”有多大“管理”权

据媒体报道，近日，一种新型城管形式——城市管理公司在武汉出现。这个公司的全称是国营吴家山农场城市管理服务公司。据该公司负责人说，他们并没有进行工商登记。在公司院内有“依法行政”、“执法为民”、“城管执法”等标语，在公司协管员的制服上赫然可见“执法”字样的臂章。     

城镇化进程中的社区管理转型思考

魏文斌在《苏州大学学报》2011年第6期中撰文指出，近年来，随着我国城镇化的快速发展，城市流动人口急剧增加，“村改居”、“城中村”、“城市郊区”出现的管理问题，是我国社区管理难以适应城区空间布局和城乡一体化发展对其管理转型需求的问题。因此，如何在已有社区管理实践的基础上，转变社区管理体制和机制，已成为城镇化进程中的一项重要课题。作者从以下三个方面予以论述：第一，我国城市社区管理实践模式的比较与反思。     

北京城市运行环境管理人才保障机制建设对策研究

随着首都国际化大都市建设步伐的加速，“新北京，新奥运”对首都北京城市运行环境管理提出了新的挑战，以人为本的和谐城市管理必须依托高科技、信息化手段实现精细化管理，为此，建设、培养一支适应首都今后城市运行环境管理发展需要的人才队伍，并建立科学化、规范化的人才保障长效机制，是今后首都城市运行环境管理的战略决策之一。     

论当代欧洲从管理主义城市管制到企业主义城市管治--以布鲁塞尔为例

从“管理”到“治理”，从“管制”到“管治”，“治”不仅包含着极具弹性的多元化因素，同时也代表着一种政治体制的变革。在过去半个世纪，欧洲大部分地区的社会空间、经济与政治结构因“治”的推进而产生前所未有的巨大改变。不少学者将这种改变称为规模重构、结构重构或重新定向，同时也标志着城市从管理主义的城市管制转向企业主义的城市管治。     

区域环境标准和责任制度是落实城市精细化管理的基础

2011年以来，北京市委市政府非常注重加强城市精细化管理，不论是全市经济工作会议、市第十三届人民代表大会第四次会议，还是市第十届委员会第八次全体会议，都把“精细管理美化市容”作为加强城市管理的重要举措。     

浅谈城市管理的精细化

“细节决定成败”。在社会普遍存在浮躁心理、管理粗糙的今天，提出重视细节的管理理念无疑是重要的。企业必须实施精细化管理，政府也需要实施精细化管理，城市管理同样需要实施精细化管理。     

住宅小区现行自治管理法规质疑

文章提出了当前住宅小区管理的许多新情况、新问题，是当前城市中普遍存在的。所谓“社会管理创新”不能光喊口号，而要切实研究民情，真正解决问题。     

万州区“三步走”工作法推进市政执法管理上台阶

重庆市万州地处三峡库区腹心，因“万川毕汇”而得名，因“万商云集”而闻名，是重庆第二大城市，也是渝东北生态涵养发展区中的重点开发区。一方面，万州在全市区县中城市体量大、管理单元多，城市建成区62平方公里、人口81.5万；另一方面，万州是库区半淹城市，老城新城交汇，移民市民混居，城市管理面临的情况复杂。     

统一管理 联合执法 全民参与——绵阳城市管理特色之路

1995年，绵阳在全国第三次卫生城市大检查中被评为全省倒数第一名。这个“倒数第一”对绵阳上下震动非常大，由此拉开了绵阳全面加强城市管理的序幕。特别是近几年来，绵阳城管秉承“严格执法，文明管理”的理念，牢固树立“忧患、开放、竞争、服务”意识，借势而为，乘势而上，     

GBCP理论在北京市信息化城市管理系统中的应用

北京市信息化城市管理系统依托GBCP的城市管理新模式,采用“1+8+N”的系统架构,符合“一个目标”“两条主线”“三个主体”“四个和谐”的城市管理和谐模式要求,在信息化城市管理中发挥了重要的功能。     

经营城市与现代城市管理

自从大连市提出把城市作为国有资产进行整体经营以来，全国大小城市也都树立了“经营城市”的理念，随着经营城市实践的不断发展，城市建设出现了许多新的变化，新的亮点不断涌现，城市发展更富活力。可以说，经营城市已基本上形成了中国各类城市建设与发展的新模式，这种新模式不仅激活了城市建设，对现代城市管理也提出了许多新的课题，为现代城市管理改革与创新创造了条件。     

司法行政视野中的多维社会管理创新

作为全国社会管理创新综合试点城市，南通市以创新发展社会服务管理、社会矛盾纠纷大调解、现代防控、新型社区服务管理、特殊人群管理服务、外来人员管理服务、社会管理队伍建设、基层基础建设、组织领导以及社会管理新的手段等“十大体系”为重点，着力统筹管理、源头管理、规范管理、基础管理、信息管理、人本管理“六个方面创新”，积极探索社会管理创新的有效路径。