ISO 9000标准导入党建管理

ISO9000标准被导入到党建工作中,以程序的形式对企业党建工作进行梳理和整合。江西铜业集团是世界铜业十强企业之一,在这家有着8588名共产党员的集团企业,党建工作正成为一个个确定的目标指向, ISO9000标准被导入到党建工作中,以程序的形式对企业党建工作进行梳理和整合。     

公司制体制下国有企业的党建工作

经过多年改革，公司制已成为地方国有企业的基本形态。国有企业党建如何应对这种新变化，开拓开作的新局面，这是摆在省国资委党委面前必须回答的现实问题。     

注重打基础精心抓指导一一河南省国资委党委不断提升省管企业的党建工作水平

福建省国资委党委扎实有效地开展创先争优活动，以科学发展观为主题推动党建工作创新．以党建工作创新推动经济跨越发展，将党组织的政治优势转化为增强企业核心竞争力的直接推动力。1．准确把握创先争优活动和推动党建工作创新的辩证关系，提高党组织引领科学发展的能力。省国资委党委基于对创先争优理论和实践问题的理性思考，准确把握创先争优活动与推动基层党建创新之间的辩证关系，在“创”字上下功夫，在“争”上做文章，在“实”字上求突破，依托创先争优活动强势推进基层党建工作，不断提升党建工作的科学化水平。     

强化责任意识健全制度机制——陕西省国资委党委建立和完善党建工作责任制的实践与思考

陕西省国资委党委及企业各级党组织坚持把加强企业党建工作作为推进企业改革、发展的根本措施,把落实国有企业党建工作责任制作为关键环节来抓。1．着眼于国资监管职能的有效发挥,积极构建党委统一领导、职能部门各负其责、相互协作,共同抓好党建工作的新格局。一是切实加强对党建工作的领导。省国资委党委建立了定期研究党建工作制度,制定党建工作规划和年度计划,提出目标措施,形成党委统一领导、各党群部门密切配合、相互协作的工作机制,切实做到党建工作有部署、有检查、有考核。二是建立领导班子成员党建工作联系点制度。三是及时出台加强企业党建工作的指导性意见,制定了《关于加强和改进全省国有企业党建工作的意见》,对省国有企业党建工作中存在的一些重大问题,相继出台了《关于加强国有企业领导班子建设若干意见》、《关于在国有企业中开展以创建“四好领导班子”为主要内容的创先争优活动的意见》、《关于进一步规范党组织关系在省国资委党委的中央驻陕企业党建工作日常管理的通知》、《关于在省国资委系统企业中开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的通知》等,对进一步加强国有企业党建工作起到了积极的促进作用。     

高校学生党建绩效评价的原则与路径

绩效评价机制作为督促落实党建工作目标的重要环节,是提高党建工作科学化水平的有效载体。实施高校学生党建绩效评价应遵循一元性与多样性相结合、目标性与过程性相结合、科学性与操作性相结合、全面性与重点性相结合的原则。基于当前绩效评价理论基础和高校党建工作的现实状况,高校可探索建立关键绩效指标评价、360度反馈评价、平衡计分卡评价、ISO9000质量评价等学生党建绩效评价方法。     

实施量化评价 开创党建工作新局面

2006年10月,省国资委党委对所属41户企业党建工作进行了量化检查评价,引起了企业的强烈反响,收到了很好效果。     

实施党建质量管理体系构筑党建工作新平台

一、前言 ISO9000是国际标准组织/质量管理和质量保证委员会制定的世界通用的质量保证和质量管理标准,它为任何一个组织建立并实施质量管理体系提供标准,为组织持续改进其整体业绩提供框架,为组织增进内外部信任提供机会.将此标准应用于党建管理,可以建立并实施一个系统化、科学化、规范化、制度化的党建体系,提高党建工作水平和持续改进党建工作的能力.江西铜业集团公司党委根据新时期国有企业党建工作的形势和任务,在总结支部上等级、党建标准化等党建工作经验和行政实施产品质量贯标(ISO9000标准)的基础上,按照中央确定的党建工作原则,与(CQC)江西评审中心密切配合,首次将ISO9000质量管理体系导入到党建工作中,开创了我国国有企业在党建工作中推行ISO9000质量管理体系的先河.     

市国企党建研究会召开国企党建创新案例座谈会

本刊讯5月23日，市国企党建研究会与市国资委党委组织部共同组织召开了国企党建创新案例座谈会。     

将党建优势转化为国有企业发展优势的管理实践

习近平总书记指出:“党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。”只有党建抓得好,国有企业才有魂,干部职工才有精气神,企业高质量发展才有根本保障。近年来,各企业党委在省委、省政府的坚强领导下,在省国资委党委的正确指导下,注重把破解企业改革发展中的难点、痛点作为党建工作的出发点、落脚点,不断将党建工作的政治优势、组织优势和干部人才优势转化为企业竞争优势。     

质量建党的有益尝试

2007年,兰州市安宁区将ISO9000国际质量管理体系导入党建工作。这个大胆的尝试和创新的探索,开了兰州市、甘肃省乃至全国县区一级政府“质量建党”的先河。     

以提升科学化水平为主线加强国企党建

前不久,北京市国资委党委召开了党建工作会。会后,记者就国资委系统党建工作如何深入开展,采访了市国资委党委副书记赵林华。     

实施四大融合 实现四大提升——江铜贵冶基层单位“质量一体化管理”探索

江铜质量战略导入ISO9000思想,相继成功建立质量管理体系和党建质量管理体系,提高了产品质量的保证能力和党建工作的质量水平。然而,两个体系的持续运行,在基层生产车间也出现了一些"不适应"——它们自成体系,彼此独立,资源配置不均衡,缺乏有效结合点,基层管理效率没有得到最大发挥。     

党建质量管理体系运行中存在的问题及建议对策

江铜集团党建质量体系运行6年来,对规范党建基础工作,提升党建质量管理水平起到了明显的推动作用,也提升了江铜的对外影响力.特别是通过党建质量体系的建立,创新了党建工作的观念,各级党组织"围绕经济抓党建,抓好党建促经济",克服党政工作"两张皮"现象找到了新的"抓手",有效地提升了党组织的地位与作用.党建工作导入ISO9000族标准这科学管理方法,为党建工作步入更加规范化、程序化、系统化的运行轨道构筑了新的平台,有效提高了党建工作水平.但从"持续改进"原则的要求出发,目前党建质量体系运行的适宜性和有效性方面还存在一些问题.     

加强国企党的建设 实现转型跨越发展

近年来．山西省国资委党委紧紧围绕“转型发展、跨越发展”的战略决策，全面落实科学发展观．充分发挥省监管企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，不断加强监管企业领导班子建设，为实现国有资产保值增值提供了强有力的政治保证。1．充分发挥企业党组织的政治核心作用，在参与中体现先进性。山西省国资委党委一方面认真学习党中央关于加强和改进国有企业党的建设的一系列方针、政策，从理论上提高认识；另一方面深入省管企业，调查、研究企业党建工作状况，广泛征求企业党政领导的意见。在此基础上，制定下发了《关于加强和改进省监管企业党建工作的意见》，对加强和改进省监管企业党建工作的目标、任务，加强企业领导班子的思想政治建设、党组织参与企业重大问题决策的程序、内容和方式，加强企业人才队伍建设、加强企业党组织自身建设、积极推进企业的党风建设和反腐倡廉工作，不断提高企业思想政治工作和精神文明建设水平提出了明确的要求。     

社区党建工作长效机制建设的新探索——吴忠市开展社区党建工作质量管理体系建设工作的经验及启示

2006年3月,吴忠市创新街道社区党建工作思路,大胆将ISO9000国际标准质量管理体系的先进理念和模式科学转化,引入社区党建工作,积极推行社区党建工作规范化管理。一年多来,初步解决了社区党建工作繁杂无序、目标不明确、程序不规范、责任难落实、水平难提高等问题,有效地提高了工作的主动性、规范性和稳定性,达到了持续改进工作水平、不断提高工作质量的目的,有力地促进了和谐社区建设。     

注重打基础 精心抓指导——河南省国资委党委不断提升省管企业的党建工作水平

近年来，河南省国资委党委始终把加强国有企业党的建设摆在全局工作的重要位置，为企业改革、发展、稳定提供了坚强的政治保证和组织保证。1．强力抓基层．建强基层党组织战斗堡垒。省国资委党委针对国有企业改革力度不断加大，企业党建工作出现诸多新情况、新问题的实际，认真贯彻全国国有企业党建工作会议精神，召开了全省国有企业党建工作会议。始终把建强基层党组织战斗堡垒作为重中之重，深入调研，加强引导，坚持做到“四个同步”：即党组织调整设置方案与企业改制调整方案同步考虑，党组织负责人与企业法人治理结构同步安排，党的工作机构与企业生产经营机构同步建立，党建工作与企业经营管理工作同步推进，确保了企业的业务工作发展到哪里，党的工作就紧跟进到哪里。     

“133”党建机制箔管企业践行群众路线的生动实践

“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”是党的根本路线和工作方法。为适应国有企业股权多元化改革的新形势，近年来，省国资委党委经过深入调研，认真总结了厦门钨业股份有限公司等一批股权多元化企业党组织牢记群众观点，坚守群众立场，加强和改进企业党建工作的经验和做法，     

严丝合缝,让国企党建科学化

20世纪中叶,世界各国制造业高速发展,流水线上,生产机器全面运行的同时,也暴露出不同工厂生产的零部件尺寸不一、互不适配的问题。为此,一款名为“ISO9000”的质量体系标准应运而生。通俗地讲,该体系能够明确生产标准,稳定提高产品品质,提升制造业企业竞争力。可谁能想到,在80多年后的今天,制造业严丝合缝的生产标准,竟能与党建工作碰撞出火花来?     

新形势下国有企业的党建工作

在201O年沧州市政府机构改革中，机电办、轻纺办、化建医办管理的小型企业党建工作划归沧州市国资委党委管理，这样，沧州市国资委党委管理的直属单位总数共有46个．管理范围涵盖国有企业、集体企业、股份制企业和中央驻沧企业等多种所有制形式。经过各级党组织和全体党员的共同努力，国资委系统党的组织体系不断完善、党员队伍建设不断加强。党建工作呈现出良好局面。     

国企基层党建创新的关键和基本路径

不久前，市国企党建研究会与市国资委党委组织部召开了部分一级集团公司党委书记座谈会，围绕推进国企基层党建创新的方式方法等问题展开了深入研讨本刊摘编了其中3位党委书记的发言，供大家学习参考。国有企业党建工作创新是企业党组织应对时代变革、形势变化、实现科学发展的必然选择，也是企业党建工作的活力之源和推动企业发展的强大动力。