领导作表率 常抓不松懈——双峰县人事老干局加强职业道德建设

双峰县人事老干局坚持从思想上疏导,制度上约束,内外部监督,不断加强职业道德建设,促进了人事老干工作。 他们的做法和体会是: 一、加强教育,从思想上疏导,强化职业道德建设意识。首先,狠抓了干部职工的政治理论学习。他们经常组织干部职工学习邓小平关于建设有中国特色的社会主义理论,学习公务员行为规范及时事政策,并要求大家结合工作实际作读书笔记,写心得体会,以不断提高干部职工的政治素质,增强事业心和责任感。其次,     

组织人事干部要慎交友

组织人事干部要慎交友徐文秀前不久，有位负责同志在一次讲话中提醒：组织人事干部要慎交友。这个忠告，确实发人深思。组织人事干部要慎交友，是由组织人事工作的特殊性和重要性所决定的。组织人事部门是各级党委和政府的重要职能部门，是各级党委和政府在组织人事工作方...     

浅谈组织人事干部的道德修养

浅谈组织人事干部的道德修养·宋建潮在纪念中国共产党成立七十五周年座谈会上，江泽民同志向全党发出了努力建设高素质的干部队伍的要求。落实这一战略要求，组织人事部门肩负着重大的责任，因此，提高组织人事干部的自身素质极为重要。提高组织人事干部的素质首先要加强...     

增强组织人事干部的亲和力

组织人事工作要直接与人打交道,做好这项工作离不开亲和力。增强亲和力是当前做好组织人事工作的内在要求。组织人事工作的特殊性决定了组工干部有     

努力提高组织人事干部的能力素质

◆良好的政治素质是人事干部的灵魂。要坚持公正量人、公平选人、公道用人,不以感情代替政策,处处体现组织人事干部的政策水平。     

努力提高组织人事干部的政治业务素质

学习是我们获得知识、获得力量、增进修养、完善人格品行的根本途径和保证。共产党人是唯物论者 ,我们认为人的正确思想、能力水平 ,不是与生俱来的 ,不是人们头脑中固有的 ,不是天上掉下来的 ,是学习中取得的。一个人的成长进步 ,知识的扩展 ,水平的提高 ,能力的增强 ,主要靠学习 ,靠日积月累。当今世界 ,处在大变革、大发展、知识和经济的发展和进步日新月异的新时期 ,我们只有不断学习 ,不断充实和完善自己 ,不断提高自身的政治理论水平和工作能力 ,才能不辱使命 ,完成好时代赋予我们的历史任务 ,才能掌握驾驭自己思想和行为的主动权 ,也才能做好新时期的组织人事工作。正如江泽民同志指出的那样 :“加强学习的问题 ,关系党和国家工作的全局 ,关系改革和建设事业的长远发展。自觉地、刻苦地学习 ,不断吸取新知识新经验 ,也是领导干部保持好的思想、好的作风的前提条件。当今世界 ,一些发达国家正在向知识经济前进。知识在经济发展和社会进步中的巨大作用 ,比以往任何一个历史时代都要更加重要千百倍。当今时代 ,是要求人们必须终身学习的时代”。学习途径 :一是向书本学习 ,多看书、多看报、多看有关材料 ,多学习书本知识 ;二是向实践学...     

温州万名干部下基层

为夯实党在农村的执政基础．根据中共浙江省关于建立农村工作指导员制度的部署．温州市组织开展了以农村为重点的“万名干部下基层”活动。去年3月15日．全市9276名干部赴村(居)、企业帮助指导工作。     

组织人事干部必须提高自身综合素质

一、组织人事干部要做到公道正派,必须要有较高的政治素质 提高自身的政治素质,一是要加强政治理论学习,用邓小平理论和“三个代表”思想武装头脑。要通过深入学习,全面理解掌握“三个代表”重要思想的基本理论观点及其重大现实意义和深远历史意义,深刻理解“三个代表”重     

组织人事干部必备的七种能力

一、把握政策的能力.组织人事工作原则性、政策性强,政策规定执行得好,可以鼓舞人、激励人,反之则容易挫伤积极性.如调配、任免、奖惩、职称评定等.国家关于组织人事工作的政策到一个单位,不可能太具体,这就需要组织人事干部细心领会,认真把握.一是要准,不越线,上下左右留有扩充和发挥余地.二是要细,区别情况,区别对待,层层到位.政策不能挪用、套用和嫁接,否则就可能滑向"上有政策,下有对策"的边缘.三是要发挥政策的辐射和连锁作用,把以前和现在的政策贯通,结合单位实际.     

试论组织人事干部应具备的基本素质

在铁路提出跨越式发展的新形势下,将组织人事干部的素质、作风建设问题提到了十分重要的位置,组工干部素质的高低,不仅关系到干部的选拔,更重要的是关系到铁路能否实现跨越式发展。 一、政治强。铁路要实现跨越式发展关键在干部,而干部的优劣,又直接与组工干部的素质和干部的选拔密不可     

对新时期组织人事干部思想道德素质的思考

素质是历史的产物。不同的历史条件,不同的经济基础和上层建筑,决定了人的不同素质。不同的历史任务,对人的素质又有不同的要求。因此,在研究组织人事干部思想道德素质之前,我们应该首先对我们所处的时代,即“新的历史发展时期”有一个明确的认识。新的历史发展时期是以党的十一届三中全会为标志的。众所周知,十一届三中全会以来     

组织人事干部要常修“三心”

组织人事干部是管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，这一特殊身份就决定了组织人事干部必须全面把握“讲党性、重品行、作表率”的丰富内涵和标准，发挥好示范带头作用，躬身实践、争做讲党性、重品行、作表率的模范。     

人事干部百字诀

勤政务实 办事公道 解放思想 促进经济 政治坚定 人事干部 不图虚名 廉洁奉公 开拓创新 服务人民 对党忠诚 职责光荣     

湖州两千干部下基层解难题

湖州市学习实践科学发展观活动坚持紧贴实际、注重实践、真抓实干、务求实效，把学习实践活动作为应对严峻经济形势、加快科学发展的重大契机来谋划，先行启动，从2月10日就开始开展以“百个项目促转型”、“百件实事惠民生”、“千名领导破难题”和“千名干部助千企”为主要内容的“双百双千”专项行动。     

祁阳县选派中青年干部下基层锻炼

为了适应社会主义市场经济体制新形势的需要,使更多的中青年干部到经济领域和基层第一线经受锻炼,提高驾驭市场经济工作的能力,为搞好机关干部分流创造条件,今年,祁阳县从县直机关和区、镇、乡选派了148名中青年干部下企业和     

行唐县开展民政干部下基层活动

河北省行唐县民政局开展“科股长讲课下基层”活动,将各项民政工作和各种服务下移农村,尽力解决贫困群众的实际困难。一是组建由民政局领导带队的5个工作组,深入全县15个乡镇和一个开发区,围绕救灾救济、优抚安置、低保、五保供养、民间组织、民族宗教等方面工作,认真宣传民政有关法律、法规、办事程序及各项惠民政策。     

群众担心四种干部下基层

今年9月。石家庄陆军学院举行了隆重的新学员开学典礼。新任院长王定庆少将站在讲台上做了二十多分钟的脱稿发言。他的讲话赢得了长时间的热烈掌声,给人留下了深刻的印象。     

浅议人事干部的政治素质

浅议人事干部的政治素质李秀华人事干部是选拔任用干部的干部，他们的政治素质如何，直接关系到选什么人、用什么人，特别是关系到党的路线、方针、政策的正确贯彻。因此，必须引起足够的重视。人事干部应具备什么样的政治素质呢？一是坚持正确的政治方向和政治立场“政治...     

人事干部要善于自省

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率，对全党同志的思想作风建设提出新的更高要求。人事干部要自觉践行好党的这一要求，关键是要从解决自身问题开始，善于学会自省，从自省中解决自身存在的问题，促进自我修炼和完善。