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大学生就业心理问题及对策 总被引:2,自引:0,他引:2
当前严峻的就业形势加重了大学毕业生的就业压力,从而很容易产生各种心理问题,这些心理问题对大学生的就业十分不利。本文通过对大学生在就业过程中存在的心理问题进行了分析,并探讨了解决大学生心理问题的对策。 相似文献
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大学生就业心理问题的提出是和社会经济、教育、用人制度等社会变革紧密相关联的。大学生就业心理问题主要表现有就业恐惧、畏难自卑、攀比嫉妒、盲从和宿命等心理。大学生顺利就业必须摆正就业观,树立正确就业认知,提高自己的职业技能、人际交往和挫折能力。 相似文献
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随着高等教育大众化,高校的连续扩招,大学生就业形势日益严峻,艺术类高校大学生作为高校大学生中的一个特殊群体,其就业、择业的问题也日益显露出来。加强就业心理辅导的方法与措施如下:合理的自我定位;合理的就业观念;合理的课程设置;合适的就业培训;搭建就业平台;合理的心理疏导;和谐的家庭氛围。 相似文献
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主要从诱发当下大学生心理问题的外界因素这一视角来分析问题。具体从社会、学校、家庭等四个方面分析了当下大学生心理问题的成因,并尝试性地提出了一些对策。 相似文献
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大学生特殊群体的心理问题及教育对策 总被引:1,自引:0,他引:1
大学生特殊群体包括厌学型群体、网络沉迷型群体、贫困生群体、不和谐家庭群体、恋爱同居群体等,是心理问题的高发群体。他们易出现学业心理问题、因人际关系紧张所引发的心理问题等种种心理问题。针对大学生特殊群体的心理问题,要采取将心理教育和校园文化建设相结合、提高心理健康教育专业化水平,把心理健康教育与思想政治教育相结合等教育对策。 相似文献
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本文界定了大学生极端心理问题的定义和表现,并从社会价值观的重新确立与多样化,社会发展竞争的压力和媒体的过度报告三个角度分析了大学生极端心理问题的社会环境因素,最后提出了相应的教育对策。 相似文献
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当前国际国内形势的发展对大学生思想政治教育工作提出了严峻的挑战。当代大学生作为一个承载社、家长高期望值的特殊群体,他们正处于身心发展的重要时期,因而,在环境适应、人际交往、自我管理、求职择业、人格发展等方面都存在诸多问题。我们高校辅导员,承担着作为大学生成人、成才、成功的指者和领路人的重任,不仅要对大学生心理问题有清晰准确的认识,更应努力提高自身的心理辅导水平,对学生由心理题引发的异常行为进行有效的管理预防。 相似文献
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近年来,高校毕业生的就业问题现已成为社会各界关注的焦点问题.剖析了大学生择业就业时容易出现的几种心理问题,并提出大学生应该如何自己来排除这些心理问题,以及国家、高校、家庭对大学生就业问题应采取哪些有利引导和教育措施,提出了自己的意见. 相似文献
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中长跑运动是高校体育教学中一门必不可少的运动项目,它对于提高大学生的身体素质,锻炼学生的意志与耐力有着不可忽视的作用。然而,这项有益运动的展开却面临着不少问题。许多大学生对于中长跑产生畏惧心理,厌倦心理。分析大学生产生心理畏惧的原因,从提高学生对中长跑的理论认识,改变教学手段和方法,培养学生坚强的意志力入手,探析消除大学生的畏惧心理的方法,进行有效的教学训练,达到锻炼目的,提高学生身体素质。 相似文献
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自进入21世纪以来,新媒体对大学生生活的影响无处不在。学生健康已不能停留在身体健康就行,更多需要我们关注学生心理健康,对于民族高校而言,开展学生心理健康教育起步时间较普通高校晚,加之民族高校学生心理又有着自身特点,本文力求在新媒体时代探索民族高校大学生心理问题表现及对策。 相似文献
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在强调对高校贫困生进行生活上关心和经济上资助的同时,贫困生的心理健康状况也值得我们分析和研究,其中部分物质和精神的双贫困生更应该引起我们的重视。从分析高校贫困生心理现状、反映出的心理问题及产生的背景、原因入手,探讨预防和解决高校贫困生心理问题的对策。 相似文献
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主要介绍了留守儿童心理问题的表现,留守儿童心理问题产生的原因,以及解决留守儿童心理问题的对策。由于家庭教育、学校教育、社会关爱等的不到位,留守儿童群体中存在严重的心理问题,要充分重视家庭、学校和社会对留守儿童的影响,有效解决农村留守儿童心理问题。 相似文献
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当代大学生因其所处时代的特征和自身的心理、性格特点,导致了他们之间的人际冲突不可避免。笔者以一名一线高校学生管理者的视角分析了大学生间人际冲突的原因,归纳了冲突的类型,并根据自身的工作经验提出了解决冲突的办法。 相似文献
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选聘高校毕业生到村任职,是党中央从培养干部的高度作出的一项重大决策,是一项事关长远的重大战略工程。鼓励和引导高校毕业生到农村这个广阔天地经受风雨锻炼,扎根基层,发挥作用,既要立足实际,加强教育管理,又要格外关注和重视“大学生村官”的一些思想和心理问题,为他们健康成长营造良好的环境。 相似文献
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大学生就业是关系到社会和谐与稳定的民生工程。但随着高校扩招、全球性经济增长变缓等因素影响,大学生就业困难问题日益突出。本文主要从大学生自身和高校就业指导工作两方面对大学生就业困难的原因进行了分析,并就学校、大学生自身两个方面阐述了指导对策。 相似文献