“流浪”背后是权利贫困

当如潮的人流涌动于全国各地的火车站、汽车站、飞机场……赶趟儿回家团聚和家人共度春节的时候,有一群人却无法找到"温暖的停靠",只能在异地他乡的节日喧闹声中寂寞地回味曾经和亲人团聚的感觉。他们不是通常意义上的流浪者,他们是中国特有的维权方式—上访衍生的一个特殊群体。因维权而失存身之地、生活之靠、天伦之乐,人生之悲莫此为甚。追溯起来,上访是国人自古有之的一种维权手段,从"拦轿喊冤"到进京"告御状",几千年来此类维权可谓绵绵不绝,     

心系劳动者 情洒维权路——劳模律师维护职工合法权益纪实

正他们都是劳模,他们都是律师,他们组合成了一支被职工们称为"维权梦之队"的特殊团队,在维权职工合法权益的路上勇敢前行。他们就是北京市总工会法律服务中心组建的劳模律师团。在他们之中,有在职工维权工作中,以各种形式为职工提供法律服务的褚军花;有免费帮农民工讨回血汗钱,为弱势群体建起法律保护屏障的左增信;有当女职工权益受到不法侵害时,出手相助,为女职工仗义执言争取最大权益的金晓莲;有投身到劳动争议调解纠纷事件中,维护职工合法权益的时福茂……他们都有着一个共同的目标:运用法律武器,向侵害职工合法权     

建立维权协作机制很有必要

近几年,工会维权职能的加强,深受社会关注和广大职工的称道。但是也应该看到,在现实条件下,工会组织为职工维权还多是地域性的,尽管有的地方开展了跨区域的源头维权、双向维权,但如何联合、协作,眼下还没有一个统一规范的运作模式。另外,虽然有些工会组织对建立协作机制有过探讨,     

农民的两种维权

中国农民与市场及基层政府的关系中存在不少摩擦,因而产生种种维权行为。某些权力及市场力量的一般压迫,导致的是农民的日常不满和"软维权";只有那些生死攸关的重大伤害,才会导致他们的集体抗争及暴烈行为。中国农民有足够的生存韧性,贫穷并不能击垮他们,能击垮他们的是失去土地这个"命根子",资源被大量掠夺,以及被逼到"癌症村"之类绝境等。在农民与开发商的冲突中,政府本应作为调停     

劳动合同期满不续签又将员工辞退 单位一路败诉又申请高院再审 工会全程助力维权 9员工获赔20万元

正我国法律规定处理劳动争议案件实行"自愿调解、一裁两审"的机制,在调解不成经过仲裁裁决和法院一审、二审判决后,劳动争议都会有一个明确结果。与卢虹燕等9名员工发生劳动纠纷的尚嘉援科技公司却很固执,对法院令其支付20万元赔偿的判决不服,又向高院申请再审,近日毫无悬念地被裁定驳回其再审申请。在9位劳动者一年多的维权过程中,之所以每次都能胜诉,是因为工会组织一直为他们提供免费维权服务,最终使他们的合法权益得到了维护。合同期满未续订9名员工10个月后被辞退     

干部李乾源:信访的代价与成长

一年多的时间里,李乾源多次奔走于北京和福建家乡之间,到处递资料和申诉,在遭遇了无数的白眼和歧视、经历了不断的争吵和周旋、动用了大量社会关系、花费了近10万元之后,李乾源终于看到了解决问题的曙光,但他也很无奈,"这个结果不是我想要的,但如果要达到理想,一定会影响工作生活,代价会更大,我也不想继续下去了。"虽然帮助过很多来信访的人,但轮到自己维权时,最初的信心也在渐渐流失,"我一开始很有信心,首先我觉得自己维权能力比较强,其次有信访的工作经验、而且或多或少还有一些资源,最重要的是,我一直相信理在我这边。"一路下来,他只剩下了一个感受:在中国维权太难了。     

行为偏差未成年人的维权问题思考

青少年是国家的希望,民族的未来;关心未成年人健康成长,更应该关心未成年人中的弱势群体——行为偏差生的成长。在实际生活中,行为偏差生的成长缺乏关心,甚至他们依法拥有的合法权益都得不到保障。不懂得尊重人权恰恰是我们传统教育的最大缺陷,应当从树立正确观念、强化维权意识、健全组织机制、改良成长环境等方面加强对偏差生的维权。     

工会组织须加快维权方式转变

维护职工合法权益,是对工会基本职能的准确定位。工会组织在经济社会转型的过程中,面临着自身组织的急剧变革和职工对工会维权的急迫需求之间的矛盾。在这种形势面前,工会组织面临着加快组织变革和重塑自身的机遇。要把握好这样的机遇,工会需要转变自身的维权方式,进一步增强主动维权、依法维权和科学维权的自觉性,加大主动维权、依法维权和科学维权的工作力度。加大主动维权的工作力度。     

转型社会需要维权智慧

“三百六十行,行行出状元”,这话看来不虚。月亮湾里的敖建南和他的团队,俨然维权队伍里的“状元”。决定了他们从扯横幅静坐的“草莽式”维权到制度化利益表达嬗变的关键,并非在于在政府门前的上访队伍中情绪多么激烈,而在于维权行动的经验教训中探出了智慧的杠杆——如果说维     

各地工讯

浙江宁波市职工维权服务中心以维权为己任,在工会和职工之间开辟一条维权帮困的绿色通道,有效地维护了广大职工特别是困难职工的合法权益。 为使职工维权服务中心名副其实,宁波市总工会一是深化内联,在全市9个县(市)、区5个产业工会建立服务中心站,开通96351维权电话,各镇乡(街道)工会和基层工会设立维权眼务点或维权联系人制度,形成工会系统维权内联服务网络;二是扩大外延,该市总与市信访     

维护青少年权益中的误区探究

当前，在维护青少年权益工作中尚存在着许多误区，主要表现为重家庭、学校和社会维权，轻政府维权；重微观维权，轻宏观维权；重实体维权，轻程序维权；重外界维权，轻青少年自身维权；重维权宣传的轰动效应，轻维权宣传的科学性、合法性。消除这些误区，才能进一步推动和促进青少年的维权工作。     

工会主席畅谈维权与和谐

在劳动关系呈现多元化、复杂化的形势下,工会组织的维权工作面临着挑战。开发区工会在解决企业超时加班问题的实践中认识到,工会组织在履行维权职能的过程中,必须坚持主动出击,敢于维护,勇于维权的精神;必须坚持依法合理的维权手段;必须坚持运用科学方法,这是一个全面的具体的过程。只有做到主动维权、依法维权、科学维权,才能履行好工会的维护职责。     

文印厂的故事

新形势下，经济关系和劳动关系日益复杂化、多元化，各级工会组织也都依据本地区的实际情况，创新维权思路和维权方式，进一步扩大工会维权工作的覆盖面。《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动法律法规的立法过程中是如何考虑工会的法律地位，工会依法维护职工权益应该如何发挥实质功效等问题，是工会维权工作关注的焦点。就此，中国劳动关系学院法学系主任姜颖教授接受了本刊记者的专访。     

国有企业工会维权几点认识

随着国有企业改革的不断深化,各种劳动关系、经济关系的变化和调整,工会组织的维权难度越来越大,企业职工追切希望工会组织能为他们撑腰说话,维护他们的合法权益。在新的形势和任务面前,工会组织必须     

的哥组建工会记

北京出租车行业的内幕已是众人皆知,在今年的出租车换车过程中,等待那些积极维权的出租车司机们的将是什么? 开了11年半出租车、做了6年“刁民”、在出租车司机维权事业中一直站在最前排的司机董昕,在的哥中颇有名气。和许多维权者不同的是,他很少流露出“苦大仇深”的表情,不担心未来,还时不时地用几句法律术语描一描灿烂的未来。他组建工会维权的经历听起来竟像是一出现代传奇,令人颇感唏嘘。     

从连续三年解决企业超时加班问题看主动、依法、科学维权的重要性

在新时期劳动关系呈现多元化、复杂化的形势下,工会组织的维权工作面临着挑战,北京经济技术开发区工会在解决企业超时加班问题过程中,深刻体会到主动维权、依法维权、科学维权的重要性,也进行了大胆的实践。     

让农民工在京感受到家的温暖

从1999年北京市总工会着手为外来务工者建会算起,至今已有十多年了。十多年来,市总工会在农民工培训、就业、入会、维权等方面作了大量工作,让农民工在首都感受到了社会的尊重和爱护。如今,北京市各级工会加大农民工维权力度,在机制、措施、手段上下工夫,受到社会广泛关注,有困难、要维权找工会已经在农民工中成为一种共识——     

医疗诉讼如何成了最大“陷阱”

<正>在医患纠纷"爆炸时代"背景下,建立一套健全、高效的医患纠纷解决机制,虽然谈不上是治本之策,但可以降低患者不理性的维权方式和走极端的概率,减少悲剧重演。近年来,"医闹"愈演愈烈,患者弑医事件时有发生。是什么样的原因,使患者倾向于选择"医闹"而不愿走法律程序?假设有一套健全、高效的医患纠纷解决机制,是否可以降低患者不理性的维权方式和走极端的概率,从而尽可能减少悲剧重演?纵观其他国家和地区的医患纠纷     

一个民间商会的政经行走

和所有崛起于草根阶层的NGo一样,温州中小企业发展促进会,是一家和政府没有任何姻亲关系的民间商会。不同之处在于,他们把民间人士参政议政的权限发挥到极至,他们不仅利用他们日益主流的政治身份为会员企业维权,还影响到事关全局的公共政策。他们独立于政府,却不时受政府委托,在商人和政府之间,往复周旋。剖析这个中国市场经济先锋地带的NGO,我们非但看到民间社会活动家的成长,还看到一个成长中的公民社会的雏形,一个于“大社会小政府”态辨中快速成熟的民间社会。他们看似特立独行的行径,在未来则可能是一种常态。     

新生代的苦闷和改变

教育没有带给他们文化意义上的知识,而更多是城市生活的体验和平等观念的建立。当他们的内心体验得到群体呼应、在维权中实现自组织的时候,就会进发出更多的自我效能感。成长于农村、脱离了土地、从学校直接进入工厂,渴望在城市中完成身份转换,新工人中具有相对完整教育经历的群体正沿着这样的生活路线逡巡。他们的教育资本来自于父辈们外出打工的反哺,被寄予改变家族命运的希望,最终却仍然无法摆脱底层身份。然而,他们又与上一代有所不同,他们没有艰难而隐忍的劳作体验和生