激活人才振兴“一池春水”

正青年要成才,机制是关键。盘锦市着眼于解决青年人才储备不足问题,在"育"上下功夫,在全市范围内推行实施"青年人才成长导师制",形成了以"成长导师"为主导、青年人才为主体、工作岗位为平台的人才培育新模式,为青年人才干事创业提供组织保障,铺就了一条青年人才快速成长的"高速路"。借着"导师带徒"这股东风,     

以“木桶原理推论”的新视角探析“好干部”的成长

习近平在全国组织工作会议上论述干部队伍建设时提出了高素质干部即"好干部"的五条标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。为当前各级干部特别是党的领导干部的成长树立了前进的航标,为当前各级干部特别是党的领导干部的培养指明了工作的方向。以"木桶原理推论"的新视角探析"好干部"的成长,分别论述"木桶原理"及"木桶原理的推论""木桶原理推论"对干部成长的启示以及如何通过自身努力成长为党的好干部和如何通过组织培养成长为党的好干部。     

青年干部要做到“四个作为”

正2013年6月,习近平总书记在全国组织工作会议上强调:"好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"。"好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。从干部自身来讲,个人必须努力,这是干部成长的内因,也是决定性因素"。青年干部是党和国家的希望,是各项事业的开拓者。我认为,青年干部要成长为一个好干部,应该     

市县视窗

银川市西夏区启动"千亿成长计划"银川市西夏区把电子商务作为促进产业结构调整、加快转型升级的重要举措,近日启动实施了电子商务"千亿成长计划",全力打造宁夏电子商务产业集聚区、跨境电子商务示范区、中小电商企业总部基地和西北电子交易结算基地,在新常态下力争实现新突破。电子商务"千亿成长计划"的成长目标分为三个阶段:2015年电子商务交易额突破10亿元;2017年交易额突破     

基于“自我内塑”的高校辅导员专业成长研究

所谓"自我内塑"指的是高校辅导员在工作实践中通过各方面的自主学习实现专业成长的过程。辅导员职业专业化不是一个应然的静态过程,而是一个动态的成长过程,需要辅导员在实践中树立自主成长意识,从"职业认知、工作能力、研究水平"三个方面自我完善提升,只有经过了这样的动态自我塑造,辅导员才能实现真正意义上的专业成长。     

一名新党员眼中的“大篷车”

我是宁夏话剧团的一名青年演员,也是一名新党员。在我的成长过程中是宁夏话剧团的"大篷车精神"深深地影响了我,教育了我,坚定了我的人生理想和艺术追求,使我成长为一名合格的共产党员。     

人才工作科学化路径探索——来自中关村人才特区的实践

人才工作科学化的本质,是不断创新既符合社会发展规律又符合人才成长与使用规律的人才工作方法。目前,中关村人才特区建设己取得初步成效,其工作方法可以概括为"知、寻、引、用"四个环节。"知"是前提,反映了人才预测规律;"寻"是基础,反映了人才发现、评价与选拔规律;"引"是关键,反映了人才成长内外因素交互作用规律";用"是根本,反映了人才使用规律。"知、寻、引、用"是在把握中关村人才特区实践的基础上,客观反映人才工作特点的规律性认识,为探索人才工作科学化路径提供了启示。     

从学生领袖到多个战略区重要领导人的黄敬

正黄敬是在"一二·九"运动中成长起来的著名学生领袖。"一二·九"运动为中国革命准备和培养了大批干部,黄敬就是其中杰出的一员。在抗日战争中,黄敬从一个青年学生领袖逐渐成长为八路军多个战略区的重要领导人,这在"一二·九"运动中的学生领袖群体里也是相当突出的。     

“三强化”抓实大学生村官工作

<正>近年来,南和县积极探索新形势下大学生村官管理培养的工作思路、机制方法,通过"三强化"举措,有力推动了大学生村官工作的深入开展。强化帮带引导,让大学生村官快成长在提高大学生村官工作能力上,南和县研究施行了以定方向、传帮带、压担子、听汇报为内容的"四步走"工作法,促进大学生村官快速成长。定方向,县委组织     

科学构建基层一线干部选拔链研究

正近年来,农八师一二一团党委按照中央和兵团党委的要求,着力构建民主公开、竞争择优的干部选拔任用机制,以民主选举连队领导干部工作为契机,扎实有序地推进组织人事工作,为团场经济社会又好又快发展提供了有力保证。一、统一思想凝聚共识,努力形成"干部在基层成长"的用人导向。围绕干部在基层成长这一用人导向,一二     

高校辅导员职业成长的社会支持系统研究——基于结构功能主义的分析框架

高校辅导员的职业成长关系着"三全育人"的实效。运用结构功能主义的AGIL框架分析高校辅导员职业成长的社会支持系统,发现"职业禀赋""职业权威""教育规范"和"职业文化"分别履行了社会支持系统适应、目标达成、资源整合、模式维护的功能。在当前社会环境下,高校辅导员职业成长的社会支持系统存在危机,需聚拢社会支持资源、重塑职业权威、强化制度刚性约束力、塑造职业文化以完善社会支持系统。     

女检察官白洁的洁白人生

她的履历足以让人惊叹:从打字员、统计员、书记员成长为一名优秀的检察官,从一名高中生成长为北京大学法学学士。她的坚强令人折服:把自己的病情隐瞒了8年,孤独地与病魔作斗争,直到昏倒在工作岗位上。她被最高人民检察院授予"全国模范检察官";还被评为"感动中原十大人物",河南省"十大女杰",当选为党的十七大代表。以她的先进事迹为原型的电影《女检察官》在人民大会堂举行了隆重的首映式——     

家教如春雨

正新年伊始,来韶山瞻仰毛泽东同志故居、参观毛泽东遗物馆的游客倍增。人们怀着虔诚之心,来到伟人故里,寻觅伟人成长足迹,参观伟人遗物,敬仰之情溢于言表。毛泽东的成长之路有其特殊性,但他也曾深受家庭熏陶的影响:其母"慈悲为怀、与邻为善"孕育了他"为穷苦人民谋幸福"的远大理想,其父"倔强自立、坚忍不拔"培养了他"不屈不挠"的性格。     

青年学子应肩负起新时代的使命与担当

正青年是祖国的未来,是未来事业的接班人,是中国梦实现的重要力量。重视青年成长成才,是我党一直以来高度重视的问题,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视青年工作,对青年学子的成长成才十分关心,并多次围绕新时代青年学子成长成才工作发表重要论述,深刻回答了"培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人""如何认识青年学生、如何教育引领青年学生、如何发挥青年学生作用"等一系列重大问题,为青年学生成长成才指明了方向。     

浅谈实施国际化名牌战略

我国发展名牌产品面临的竞争形势严峻,面对发达国家的跨国公司兵临城下,中国企业实施名牌战略已成当务之急.为此,企业要具备名牌经营战略适时转移的思维,积极实施由名牌国际化向国际化名牌的战略转换.一是品牌规模扩大化成长的战略;二是品牌集团化成长战略;三是品牌多覆盖化经营成长战略;四是品牌国际化经营成长战略.在观念上要走出名牌战略就是追求"轰动效应"、"现有品牌"、"名高货畅"、"经济价值"等种种认识误区.     

山东省滕州市公开选拔大学生“村官”担任村党组织书记

为引导大学生"村官"真正扑下身子、扎根农村,更好地在农村基层实践中成长,滕州市结合村"两委"换届后部分村党支部书记岗位空缺的实际,在今年3月底,探索实施了公开选拔大学生"村官"担任村党支部书记试点工作。     

抗日烽火中的“冀南银行”

正在抗日战争的硝烟烽火中建立并成长起来的冀南银行,后来被誉为新中国金融事业的"摇篮"。回顾冀南银行成长的历史,在八路军总部、一二九师、晋冀鲁豫边区政府的领导及广大军民的支持下,走过了一段艰难曲折、惊心动魄的历史。     

ERG理论视角下基层年轻公务员激励机制研究——基于浙东K区青年干部问卷调查的分析

ERG理论是基于个人需要而进行激励的现代人力资源管理理论,是以"经济人""社会人"和"政治人"的人性假设为出发点从生存需要、关系需要和成长需要及其满足三个维度对员工进行激励。本文以ERG理论为框架,通过问卷和座谈分析当前基层年轻公务员在生存需要、关系需要和成长需要方面的现状并根据现状初步探讨构建基层年轻公务员激励机制的路径。     

网络社会中青年思想教育的机遇与挑战

网络社会作为当代青年成长最为重要的背景之一,在更加凸显青年的主体特性的同时,也造就了青年的成长困局。文章从教育视野出发,沿着当代青年"网络原住民—网络新青年—圆梦新一代"的成长路径,明确了网络社会给青年思想政治教育带来的机遇和挑战,进而重新审视了我们的工作环境、工作对象、工作方法和工作目标。     

曹永刚:侠骨柔情办铁案

<正>纪委办案实质上就是做谈话对象的思想工作,要软硬兼施、形神兼备,想方设法变"交锋"为"交流"。"他侠义凛然却又柔情随和,是一名年轻有为的纪检监察干部。"当地干部群众提起曹永刚,总会这样说。十多年来,曹永刚从一名略显青涩的公安刑侦人员,成长为秉公执纪的"铁面包公";从一名查办案件的"门外汉",成长为有勇有谋的办案"突击手"。