怀柔保安举办岗位技能大赛

日前，怀柔保安分公司举办保安行业岗位技能大赛。7个经营部组成参赛队，主要进行了队伍集结、保安防卫术展示等比赛。此前，公司还举行了“秋季岗位大练兵”。通过练兵和比赛，提升了保安队伍的整体素质．增强了队伍的凝聚力和战斗力．对公司的持续发展和辅警做好各项安全保卫工作起到了积极的推动作用。     

以“三化”建设为发展方向开拓创新工作思路——探索司法警察队伍内涵式发展路径

人民法院司法警察队伍的建设需要内涵式发展路径的推动,内涵式发展路径既能解决当前司法警察队伍建设中的紧迫性问题,又适应了人民法院深化人事制度改革的需求,激发人民法院队伍建设改革创新的动力。该文主要探讨司法警察队伍内涵式发展特点及路径,提出相关建议和看法。     

北京经济技术开发区总工会 强化机制 破解难题 狠抓落实 助推产业工人队伍建设改革水平提升

<正>北京经济技术开发区于2021年成为北京市“产改”工作全面试点单位，在北京市推进产业工人队伍建设改革协调小组的指导下，不断探索产业工人队伍建设改革中的新思路新方法，发挥先试先行作用，创建适应产业工人队伍建设需求的工作模式，充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性，推动亦庄新城高质量发展。     

劳模创新工作室助力“产改”

<正>技能人才队伍是企业发展的核心资源,是推动经济发展的重要力量。党的二十大报告对深化产业工人队伍建设提出了新的要求,进一步激发企业压实主体责任,强化改革举措,完善人才培养机制。为学习贯彻党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神,日前,全国总工会和国务院国资委党委联合印发《关于充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中带动作用的意见》,要求充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中的带动作用,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。     

北京市燃气集团有限责任公司 渠道畅通 多措并举 将“产改”工作落到实处

<正>北京燃气集团认真落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》和北京市推进产业工人队伍建设改革工作要求，结合集团工人队伍现状和特点，构建“产改”创新“四梁八柱”，倡导正向激励，以贴合实际的改革理念、行之有效的改革方法，推动产业工人队伍建设改革落地、落实。北京燃气集团是北京市能源供应和公用事业企业，在京内职工中，生产技能人员占比58%。“产改”五年来，企业高技能人才总数达1375人，     

首钢集团有限公司 积极探索产业工人技能评价和激励机制改革试点工作

<正>近年来，首钢集团认真贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设的一系列重要讲话和指示精神，大力加强新时期产业工人队伍建设，为打牢首钢高质量发展基础、推动高质量发展提供了强有力的支撑。2021年7月，首钢被北京市推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室确定为产业工人技能评价、激励机制首批试点单位后，认真落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》和北京市关于推进产业工人队伍建设改革相关要求，组建工作专班，     

首都产业工人队伍建设改革暨职工创新工作室建设推进会召开，魏小东强调——建设高素质劳动者大军 助力首都高质量发展 全市共有市级以上职工创新工作室683家

正4月30日,首都产业工人队伍建设改革暨职工创新工作室建设推进会在北京市轨道交通建设管理有限公司召开。会议的主要任务是贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》和全国推进产业工人队伍建设改革工作经验交流会议精神,总结首都产业工人队伍建设改革工作特别是在职工创新工作室建设方面的典型经验,对下一步改革工作进行再动员、再部署。市委常委、市委组织部部长,     

马克思主义工人阶级理论和劳动学说的进一步丰富和发展——产业工人队伍建设改革的理论探索

<正>党的十八大以来，习近平总书记亲自谋划、部署、推动产业工人队伍建设改革。2017年2月，习近平总书记主持召开中央全面深化改革领导小组第三十二次会议，审议通过《新时期产业工人队伍建设改革方案》，并多次就产业工人队伍建设改革发表重要讲话、作出重要指示。五年来，产业工人听党话、感党恩、跟党走的信念更加自觉坚定，主力军作用得到更好发挥，技术技能水平显著提升，地位和待遇进一步提高，产业工人队伍不断发展壮大。时代是思想之母，实践是理论之源。     

我国辅警制度的地方立法检视

我国辅警制度的立法规范经历了从地方试点先行,至中央指导立法,再至地方立法全面铺开的演进路径。各地立法文件的出台对于组建地方辅警队伍、有效进行基层社会治理具有十分重要的引领作用。地方立法实践表现出立法主体、立法形式、立法名称的差异性以及立法内容的统一性与互异性等特点。经实践得出,在采用合理用工形式、完善社会保障、确定公平劳动报酬等方面存在缺憾,需要就相关法条进行细化考量,以便更好地指导实践,收获良好的法律与实践效果。     

以党的二十大精神为指引 深入推进产业工人队伍建设改革走深走实

<正>为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神,日前,全国总工会和国务院国资委党委联合印发《关于充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中带动作用的意见》（以下简称《意见》）,要求充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中的带动作用,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。     

朝阳区总工会 结合自身特色，走出“12345”朝阳“产改”路

<正>2021年7月，朝阳区被确定为北京市产业工人队伍建设改革全面试点单位。结合自身特色，经过一年多的试点摸索，朝阳区在推进产业工人队伍建设改革中，形成了“六位一体”的产改工作体系和“12345”朝阳“产改”经验模式。坚持一条主线，思想引领聚共识为着力将更多优秀产业工人吸收到党组织中来，朝阳区积极推动国有企业、非公经济组织、两新组织等各级各类优秀产业工人向党组织、工会组织靠拢。     

通州区总工会 建设行业、企业培训体系，培育高素质产业工人队伍

<正>根据市总工会的整体安排，通州区作为项目试点单位，在全面落实产业工人队伍建设改革工作的基础上，着重落实试点项目，把产业工人队伍建设改革中行业、企业培训体系建设工作作为重中之重。分层次，抓重点，纵深推进三级培训体系组织建设三级培训体系是工会适应产业工人队伍建设改革工作的创新领导体制和运行机制，     

发挥工会作用促进学校和谐发展

国运兴表，系于教育；教育成败，系于教师。学校和谐科学发展，要拥有一支素质高、业务精的职工队伍。教职工队伍的整体素质已成为学校发展的核&#183;s因素。学校工会具有会员广泛和亲和力强的特点，同时又肩负着维护。教育和队伍建设的基本职能，因此，着力发挥好工会在学校的改革发展中的作用既是当前学校的一项重要任务，也具有推动学校民主政治建设的长远意义。     

北京建工集团有限责任公司 聚焦职工创新创效 助力首都产业工人队伍建设

<正>作为北京市产业工人队伍建设改革试点单位之一，北京建工集团公司工会制定了“推进全员创新创效”工作方案，突出重点、优化机制、完善政策、做实项目，为企业创新发展、高质量发展提供动力和保障，为首都产业工人队伍建设改革提供了企业工会推进职工创新工作的路径探索。高度重视，加强组织领导2021年8月，北京市推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室印发了《关于开展北京市产业工人队伍建设改革试点工作的通知》，     

基于工匠学院模式的高技能人才培养比较与启示

<正>高技能人才是产业工人队伍的中坚力量,在推动国民经济发展、赢得产业变革先机方面起着关键性作用。工匠学院是弘扬工匠精神、传承工匠技艺、提高技能人才水平的重要平台,是推进产业工人队伍建设改革的重要抓手,在带动地区和行业经济发展方面彰显独特功能。本文从地区和行业两个维度,对不同类型的工匠学院进行比较研究,以期为培养高技能人才提供理论借鉴和实践指导。     

北京城市学院 深化政校行企战略合作 共同推进“产改”试点工作

<正>为深入贯彻落实中共中央国务院、北京市推进产业工人队伍建设改革工作要求，按照市推进产业工人队伍建设改革协调小组会议部署，北京城市学院作为“劳模、工匠精神培育”项目试点单位，积极探索产业工人培养培育的实践路径。为切实做好试点工作，经学校党委研究，第一时间制定了《北京城市学院关于北京市产业工作队伍建设改革试点工作方案》，成立由学校主要领导亲自挂帅的项目试点工作领导小组，     

西城区总工会 立足自身实际 大胆探索实践

<正>为加快推进西城区产业工人队伍建设改革试点任务，西城区总工会成立了西城区产业工人队伍建设改革工作专班，区委副书记和区总工会主要负责同志共同担任组长，制定西城区产业工人队伍建设改革试点工作方案，确定区卫生与健康委、大栅栏街道、 91科技集团、北京市蓟城山水投资管理集团公司四家单位为试点单位。西城区总工会立足西城职工队伍实际，积极探索实践，采取有力措施推进改革试点工作，取得了一定的成果。     

加强企业政工队伍素质建设的策略研究

随着我国市场经济的快速发展，企业改革不断的深入，加强企业政工队伍建设是时代发展的要求，也是企业自身发展的需要。本文在此基础上提出了企业政工队伍建设的策略，主要包括：建立完善的政工队伍管理制度;不断加大政工队伍人员的培训力度;加强企业内部与外部的监督机制。     

创新工作思路 首都工会让新时代职工思想政治工作落地生根

正《新时期产业工人队伍建设改革方案》中一大亮点,就是把加强和改进产业工人队伍思想政治建设放在突出位置。迈入新时代,只有提高产业工人的政治素养,才能更好地提高其整体精神文化素质,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍,实现从产业工人到能工巧匠的转变,从制造大国向制造强国的转变。可以说,加强产业工人的思想政治建设是做好产业工人队伍建设改革工作的灵魂和基础,也是夯实党执政的阶级基础和群众基础的有力抓手。在打造"活力工会"过程中,北京工会改革     

国网北京市电力公司 全力打造“有温度的保电家园”

<正>国网北京市电力公司高度重视产业工人队伍建设改革工作，组建工作专班，由工会牵头制定专项工作方案，方案明确了涉及思想引领、岗位建功、素质提升、权益维护等16项重点任务。同时，将“产改”工作纳入基层单位企业负责人年度业绩考核，推动“产改”举措落地落实，努力建设一支适应新时代首都发展需要和践行国网公司战略要求的产业工人队伍，全力打造“有温度的保电家园”，凝聚广大职工的强大合力，取得了积极成效。