泸县：激活发展“内动力”

一是建立选派、管理、激励三项机制，形成人才流动“牵引力”。重点从选派管理、价值效应等方面建立长效机制，推进特派员基层创业。建立“双向选择＋竞争择优”的选派机制，建立“个体服务＋团队协作”的管理机制，建立“激励保障＋创业扶持”的保障机制。二是突出市场、技术、创业三种模式，积聚科技服务“磁场力”。充分结合农村基层对科技需求特点，选派科技人才着重围绕拓宽市场、推广技术、创业示范开展服务，形成了科技服务的“磁力场”。     

“1234”工作法奏响非公组织党建最强音

为了进一步加强非公经济组织和社会组织党建工作，赤峰市克什克腾旗采取“l234”工作法，不断创新党建工作机制，促进非公经济组织和社会组织党建工作提档升级。构建“一套模式”。构建了“单建、联建、‘l＋N”’党建工作模式，对具备建立党组织条件的，采取单独组建的方式及时建立党组织，确保成熟一个、组建一个、巩固一个、提高一个、规范一个；对有党员但不具备单建条件的，采取联合组建、挂靠组建等方式建立联合党组织，通过发展党员、培养党务工作者、开展党务活动为单独建立党组织创造条件，逐步扩大党的工作覆盖面；对没有党员或不适宜单建、联建模式的，通过“1＋N”党建工作模式建立党组织。“1”是每个苏木乡镇、街道办事处、开发区党委建立1个区域党支部，“N”是每个苏木乡镇、街道办事处、开发区辖区内没有党员的非公经济组织和社会组织个数，按照地域、行业类型划分为若干个各具特色的网格，进行网格化管理，“1”充分发挥与企业有业务联系、沟通方便的优势，负责对所有没有党员的非公经济组织和社会组织“N”开展党的工作，积极做好服务，切实解决非公经济组织和社会组织实际困难，促进其健康发展。     

后危机时期反“滞胀”的新思路与可行对策——兼论社会主义分享经济运行机制的宏观效应

反“滞胀”是个世界性难题，扩张性财政政策和货币政策在治理“滞胀”时无效。后危机时期，中国经济的“滞胀”风险加大。化解“滞胀”风险的新思路和可行对策，就是建立社会主义分享经济制度，从调整微观经济机制入手，构建调节经济运行的“自动稳定器”，建立“标本兼治”的反“滞胀”长效机制。     

山西夏县加强对大学生“村官”的教育管理

一是建立“登记管理”制度，“管实”在职党员。在全县三个社区分别建立了在职党员联络站，并确定了联络员，对辖区内的在职党员进行登记造册，摸清底数，掌握情况。二是建立“动态管理”制度，“管住”流动党员。制定了社区党员外出报告制度、定期汇报交流制度和支部定期探访制度，在各社区建立了流动党员管理站，对辖区内的流入党员进行登记造册，建档立卡。     

广安区：联动建立流动党员双向共管机制

为进一步加强流动党员教育管理，使外出流动党员“离乡不离党，流动不流失”，广安区按照“内外联建、属地主管、原地协管”的原则，探索建立“资源共享、组织共建、活动共抓、作用共促”的流动党员双向共管机制。一是建立网络化组织模式。在流动党员相对集中的北京、上海、大连、深圳、成都、重庆等地建立流动党员党支部6个，为流动党员在异地安“家”；在外出务工党员和入党积极分子比较分散暂不符合建立党组织条件的其他省市，依托驻外办事机构，建立流动党员服务站。     

“说事”：畅言心声的绿色通道

近年来，天峻县在全县62个牧业社普遍建立了“说事”制度，不断创新“说事”形式，丰富“说事”内涵，拓展“说事”内容，形成了“说事”、“理事”、“议事”、“干事”、“评事”的配套工作机制。“说事”制度的建立．带来了干部作风的转变，理顺了群众的情绪，形成了推动牧区经济发展的合力，破解了牧区工作的难题，受到基层广大干部群众的普遍欢迎。     

泸县：“四味药”治干部作风顽疾

“提神药”治“慵懒散病”。泸县在县检察院建立预防职务犯罪暨反腐倡廉警示教育基地，在县委党校建立反腐倡廉理论教育基地，举办龙城大讲堂、开通流动党课“直通车”、网络廉政课堂。建立“三谈”制，实行任前约谈提醒，苗头性问题约谈警示，轻微违纪问题诫勉谈话纠错。     

我们今天应该如何继承传统？

我们今天应该如何继承传统？蓝天在我国建立社会主义市场经济体制和反腐的新形势下，一些地方还有不少同志，思想作风还停留在比较低的层次和水平上，往往是“实事”而未“求是”，“自力”而无“更生”、“即苦”、而不“奋斗”。本文强调：“实事”还是“求是”、“自力...     

“353”为正本清源造“绿”

临汾市开展的“３５３”工作，即建立“三个中心”，规范“五项程序”，抓好“三个公开”。“三个中心”就是建立财政核算中心、行政审批中心和预算外收费中心；“五项程序”就是选人用人、政府采购、建设工程招投标、土地收储供应、国企改制五项程序；“三公开”就是村务、政务和企务公开。这是在新时期创新思维的一个新生儿，是求真务实、一切从实际出发的新成果。发表此文，旨在给大家介绍临汾市纪委是怎样用创新务实的思维去面对问题和解决问题。     

五项载体推进创先争优工作

石嘴山市实施三项举措，扎实推进农村“勤廉为民工程”。一是打好基础，激发活力。建立村干部报酬增长机制，逐步提高村干部报酬标准，月平均工资由2009年的800元左右提高到2010年的1300元左右，建立和完善村干部养老、奖励、体检等制度，调动了村干部干事创业的积极性。二是健全机制，加强管理。建立了“两项考核机制”。建立乡镇（街道）领导班子和干部队伍“两管三评一推优”管理考核机制。     

山东潍坊市六措并举建立服务群众“绿色通道”

潍坊市围绕拓展党员干部联系群众的途径，丰富服务群众的内容，提高服务群众的能力．以制度和机制建设为重点，以载体建设为手段．开通六条党员干部服务群众的“绿色通道”，收到明显成效。一是建立便民服务直通车制，变“分散办事”为“集中理事”。二是建立无职党员设岗定责制，变党员“无职无责”为“有位有为”。三是建立党员干部为民服务公开承诺制，变“被动工作”为“主动干事”。     

新疆阜康：“四民机制”构筑基层党建工作“新格局”

新疆维吾尔自治区阜康市水磨沟乡通过建立“四民机制”构筑基层创先争优新格局。建立“民情掌控”机制。实行“领导干部接访”制度，每天安排一名领导干部接待来访群众，把群众所反映的困难及问题记录在册，确保事事有回音、件件有着落；建立“民情恳谈”机制。     

建“树”叶常青——记张祖谅在川西剿匪作战中的三大建树

什么叫“建树”？一个人建立的功业，或提出的理论、方针和策略，行之有效，经得起时间的考验，用实践验证是真理，有不败的生命力，能为后人所承认、所继续应用、所不忘，就应该叫“建树”。张祖谅司令员在指挥川西军民平息国民党残匪的作战中，是当之无愧的建立了这种功勋和贡献之“树”的优秀指挥员和领导人。     

惠“新居民”促和谐

长沙市芙蓉区五里牌街道地处长沙火车站繁华地带，是规划建设中的长沙CBD前沿阵地。这里聚有长沙数量最多、成分最复杂的流动人口。自开展“流动人口计划生育基本公共服务均等化示范街道创建”活动以来，五里牌街道办事处不断创新工作思路和方式方法，充分挖掘辖区内优质资源，搭建各种平台，提出突出“大人口”理念、建立“大联动”的模式、推进“大服务”格局的工作思路。建立了统筹管理、综合决策的工作机制；确保了“新居民”均等化服务“运转高效、保障有力”的长效机制。     

开原市：构建城乡统筹党建工作新格局

开原市委以科学发展观为统领，通过实施“四大工程”、实现“四个统筹”、建立“四项机制”，统筹城乡党建资源，建立了城乡联动、组织联建、党群联手、干群联心，城乡统筹发展的党建新格局。     

平罗县——强化五项管理 确保中央扩大内需项目资金安全运行

一是强化机构管理。成立扩大内需项目资金政策措拖检查工作领导小组和建立联席会议，明确监督职责、范围，按照“分级监管、分级负责”的原则，建立工作责任制，要求项目建设单位做到“任务、人员、时限、要求”四落实。     

苏北地区大学生“村官”长效工作机制的构建

自1995年我国首次开始大学生“村官”工程以来，越来越多地区出台了大学生“村官”政策，但是大学生“村官”能否在农村“待得住、干得好、流得动”，已经成为目前大学生“村官”制度发展的主要瓶颈问题。建立大学生“村官”长效工作机制迫在眉睫，而现行的大学生“村官”制度主要重视管理工作，或多或少忽视了大学生“村官”机制的制度成本，这在一定程度上对大学生“村官”长效工作机制的设计及建立造成了一定阻碍，同时也将引发大学生“村官”长效工作机制的不经济性，造成资源的浪费，不利于新农村建设和大学生“村官”自身发展。因此，应从制度成本角度分析构建与完善大学生“村官”长效工作机制。     

建立党群服务中心推进服务型党组织建设

近年来，铁岭市以基层党组织为核心，以服务群众、服务党员、服务发展为目的，以“窗口化”、“一站式”和“代办制”服务为主要手段，在全市普遍建立党群服务中心，搭建便民服务的重要平台，进一步提升人民满意度和幸福感。     

山东潍坊市六措并举建立服务群众“绿色通道”

潍坊市围绕拓展党员干部联系群众的途径，丰富服务群众的内容，提高服务群众的能力，开通六条党员干部服务群众的“绿色通道”。一是建立便民服务直通车制度，变“分散办事”为“集中理事”，大大方便了居民生产生活。二是建立无职党员设岗定责制度，变党员“无职无责”为“有位有为”，为无职党员发挥先锋模范作用搭建有效平台，进一步增强了为群众办实事、做好事、解难事的自觉性和主动性。     

马克思关于重新建立个人所有制思想新探

改革开放以来，我国理论界对马克思在《资本论》第，一卷中提出的，仟重新建立个人所有制：的思想，进行了广泛的研究和热烈的争论，但至今仍未形成共识。之所以如此，笔者认为主要原因是未能。街确地把握所要重建的“个人所有制”的本质。本文从生产力所有制（合劳动力所有制）这新角度，探讨了马克思“重新建立个人所有制”的思想，认为所要重新建立的“个人所有制”有两层含义；一是“劳动力的劳动者个人所有制”，或称为“劳动力的劳动者私有制”；王景“生产力的劳动者群体所有制”，或称为“生产力的劳动者公有制”。一、关于生产力所…