北京市保安员队伍状况调查报告——以北京市保安服务总公司为例

北京市保安服务总公司的保安员已超过5万人，他们是担负着特殊社会使命的新兴就业群体，大部分来自外地，保安员的工作、生活、心理状态从一定层面反映了外来务工群体在京所遇到的困惑和问题。     

关于国有企业外来务工人员入会工作的几点思考——以中石化第四建设公司工会工作为例

随着国有企业改革发展步伐不断加大,其用工形式也在发生变化,外来务工人员正在成为大型工程项目建设的主力军。利用工会组织,抓好以农民合同工、劳务派遣工为主的外来务工人员待遇、生活、思想等方面的工作,维护外来务工人员合法权益,是将这部分新劳动力资源转变为推动经济社会持续发展力的现实需要。中石化第四建设有限公司工会以推动外来务工人员入会为着力点,加大维护外来务工人员合法权益力度,在推进和谐企业、美丽企业建设中进行了创新实践。     

新时代首都产业工人队伍培养路径研究——以北京市经济技术开发区为例

北京市经济技术开发区是北京市产业结构调整和创新驱动发展的试验田,也是产业工人的聚集地,迫切需要培养和造就一支高素质的产业工人队伍。本文从开发区经济发展和产业布局入手,分析了产业工人队伍现状,总结了当前开发区产业工人队伍的培养模式,指出培养中存在的问题,提出通过改革人力资源管理的"双轨制"、推行终身职业技能培训制度、改革技能评价制度和优化技能使用制度等路径,实现产业工人队伍整体素质的提升。     

农村社区建设与志愿服务调查报告——以广东省梅州市五华县为案例

当代中国的农村社区建设经历不断丰富、不断发展,从仅仅是政府投入的硬件建设、设施建设,扩大为社会机构和组织介入的文化建设、服务建设,适应农村群众民生改善、精神发展的需求,创造出许多做法和经验。特别是各阶层人士以志愿服务的方式,参与农村社区建设,发挥积极的作用。为了解决农村社区建设中存在的"缺人才、缺项目、缺资源"等问题,吸引工商人士、公益人士、志愿者前往山区农村,促进"人才对接、项目对接、资源对接"的"三对接"社区建设途径,开展党政统筹直辖市、社团承接实施、内外联动推进和群众参与受益等创新,具有良好的效果。     

志愿服务组织能力建设调查报告——以广州志愿组织建设为分析视角

志愿服务事业要长效发展,志愿组织的能力建设至关重要。经过调查发现,当前志愿组织的管理运营水平不尽人意。志愿组织中存在经费来源单一,服务项目少,人员流动大等问题。了解当前志愿组织能力方面存在的问题,可以帮助我们加强志愿组织的能力建设。     

以服务站为载体创新工会工作模式——以北京市怀柔区工会服务站建设的实践为例

工会服务站是提升工会服务效能的新尝试,是工会参与社会建设的重要载体.怀柔区总工会自2007年起,就开始着手工会服务站的相关工作.在全力以赴抓好建站工作的同时,特别强调建成后的服务站要切实发挥作用,坚持"建成一个,完善一个"的原则,逐渐摸索出一条具有鲜明区域特色的工会服务站的发展模式.     

区域性行业性职代会调研报告--以浙江省为例

区域性行业性职代会制度是解决非公有制小、微型企业民主管理、集体协商集体合同问题的一项重要制度。浙江省已逐步推行区域性行业性职代会制度,并得到非公有制小、微型企业较为集中的街道乡镇、村、社区、基层工会组织和其企业组织的初步认可。但也存在一些需要解决的问题。     

公益性非营利组织人力伙伴制度研究——以北京市职工服务中心为例

建立公益性非营利组织的"人力伙伴"管理模型,可实现人与组织之间、以及组织内人与人之间的"伙伴关系"管理,达到人与组织、人与人共担风险、共享利益的目的,促使"人力伙伴"主动开发自身的人力资源,主动投资自己的人力资本,从而实现共同的组织目标。"人力伙伴"制度作为人力资源管理领域初建的理论模型,或将为公益性非营利组织管理提供新的理论借鉴与参考。当然,一个初建的理论模型还有待深入的理论和实证研究来获得进一步的完善和丰富。     

零工经济中个体就业动机探析 ——以北京市外卖骑手为例

随着数字技术的发展和人们生活、用餐习惯的改变，数字经济中的餐饮行业获得了较快发展，为劳动者创造了大量的就业机会。本研究基于外卖平台骑手的数据探讨数字零工经济下个体的就业动机。研究发现：大多数外卖骑手表面上是为了追求工作灵活性、经济收益和扩大社交网络而主动选择零工就业，但实际上，他们并没有在平台真正实现这三方面的诉求。劳动力市场结构转变让他们为了谋求生存而被动“挤入”,而非主动选择进入零工就业中。因此，针对劳动密集型平台就业群体，需要深入分析其选择零工就业的真正原因，才能在对其帮扶的政策制定和执行中，实现“对症下药”和“精准帮扶”。     

大学生社会实践需求状况研究——以上海x大学为例

社会实践是大学生综合运用学科知识,分析解决问题和提升能力的有效方法。我们采用社会学的调查研究方法,通过对上海市x大学1202名本科生的问卷调查和访谈,结合大学生对社会实践活动的需求状况,影响因素以及学校的组织与支持等问题进行调查与分析。强调从学生本位出发,引导学生正确的人生观和价值观,让学生自主走向社会的重要性,突显人文关怀,从需求出发优化社会实践工作。     

美国企业工会选举的法律保障初探

美国企业工会选举是其集体谈判制度的重要组成部分.美国企业工会选举的法律保障包括确认谈判单位、举行工会选举及其相关的劳动争议处理.美国企业工会选举的法律保障具有制定法与判例法相结合、政府中立、程序公正和保障企业民主等特点.这对构建我国的集体协商/谈判制度有着积极的借鉴意义.     

浅谈经济建设中如何发挥工会组织作用

在经济建设和深化改革的过程中,工会组织可以而且必须发挥积极作用,发挥参与决策、民主管理、民主监督和维护稳定的作用,为改革和发展作出贡献。     

充分发挥群团组织在我国社会建设中的作用——以工会组织为例

群团组织是党联系群众的桥梁和纽带,在推进社会建设中发挥着重要而独特的作用。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视社会建设。本研究以工会组织为例分析指出,群团组织参与社会建设有利于发挥党在推进社会建设中的统领作用,有利于落实以人民为中心的社会建设理念,有利于贯彻依法治国方略、提高社会建设的法治化水平。群团组织参与社会建设的主要任务,包括在保障和改善民生中发挥补充作用、促进共同富裕的实现,在维权和化解矛盾中发挥协商协调作用、推进社会公平正义等。基于此,研究建议要以改革创新精神提升群团组织参与社会建设的能力：强化维权服务职责,增强参与的主动性和时效性;加快智慧工会建设,创新参与方式;努力维护劳动领域政治安全,牢牢把握住工会参与的底线;加强基层工会建设,壮大参与力量。     

刍议党政副职兼任工会主席

在国企体制改革中出现的由企业党政副职兼任工会主席的现象与工会改革的理论相违 ,也不符合党对工会工作的指导方针。这种存在的客观性说明 ,目前的企业工会缺乏独立承担社会任务的能力条件 ,但现实条件下的这种存在有利于工会工作。中国工会对市场经济的适应是一个历史的过程。当前是在党政扶持下加强和提高工会组织能力、素质及社会影响 ,为工会实现群众化、民主化、法治化的历史性转变准备社会条件所必须经历的时期。     

浅谈改革和加强国有控股企业的工会工作

随着国企改革的不断深入 ,国有控股企业的发展 ,形成了我国市场经济建设中的一种新的特有的经济形式。这种经济形式的产生使工会组织面临的形势发生了变化 ,工会工作由此也面临着严峻的挑战。     

主辅分离改制分流中工会作用的研究

主辅分离改制分流是关系广大职工切身利益和国有企业发展的重大举措,工会应在职工观念转变、组织起来切实维权、民主管理与民主监督以及实现改制工会的平稳过渡和工会建设方面发挥其积极作用,以确保分离改制工作的顺利完成。     

完善残疾人社会保障制度是健全社会保障体系的重要方面

残疾人是社会弱势群体的重要组成部分,是最需国家、社会保障和救助的群体,完善残疾人平等保障、就业保障和体育、健康保障,对健全整个社会保障体系有至关重要的作用.     

关于社区工会在城镇职工困难群体社会保障中作用的思考

社区是职工困难群体社会保障的重点地区。社区工会是职工困难群体社会保障的重要力量 ,因而必须要加强社区工会建设。