半月大事

宁夏强化环境违法刑事责任追究力度今年,宁夏将以防范环境风险为底线,加大环境违法案件查处力度,强化对违法案件的刑事责任追究。新《环保法》赋予环保部门"按日计罚""限产停产""查封扣押"等权力,宁夏环保部门已将宁东基地、暖泉工业园区、石嘴山经济技术开发区、宁夏精细化工基地、中卫工业园区等重点区域和黄河沿岸、清水河流域、葫芦河流域及跨省界的重点流域纳入重点联合     

“终身追责”倒逼领导干部敬畏绿水青山

<正>前不久,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》(以下简称《办法》)。《办法》不仅确定了"党政同责"的环境损害事件问责原则,而且将"终身追责"作为生态环境损害责任追究的一项基本原则,明确规定对违背科学发展要求、造成生态环境和资源严重破坏的,责任人不论是否已调离、提拔或者退休,都必须严格追责。这一规定无疑会形成一种倒逼机制,有利于在领导干部群体重建对绿水青山的敬畏。     

干预司法会令领导干部“官帽”不保

<正>最近,中办、国办正式下发《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》,从记录、通报、追责三个环节对领导干部干预司法活动的行为进行约束。规定提出,领导干部违法干预司法活动,可以给予纪律处分,构成犯罪的可以追究刑责。众所周知,司法是终极救济手段,民众穷尽办法都解决不了的问题,才会诉诸法律。案件是否起诉是     

关于党委主体责任追究的探索与思考

正彭州市坚持以责任追究倒逼责任落实,深入落实管党治党政治责任,压实党委(党组)主体责任。以制度机制创新推动主体责任落实彭州市突破制度瓶颈,建立履职、作风、工作问责"三位一体"和领导班子、领导干部、直接责任人"三环相扣"的问责体系,倒逼领导干部履职尽责。补齐制度短板,健全问责体系。2015年以来,先后出台《党风廉政建设责任追究办法》《关于对为官不为不敢担当问题进行问责的办法》《对市委市政府     

推进制度反腐的“组合拳”

最近,中央办公厅颁布了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》（以下简称《责任追究办法》）,中央组织部同步印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》（以下简称《有关事项报告办法》）、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》     

筑好“官德”的制度防线

去年年底,中央连续出台了对省委书记离任审计和加强对市委书记市长管理的规定。它们与2010年中组部已先后制定了的《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》《市县党委书记履行干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》4个系列文件,共同构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。密集出台的这些规定,被解读为筑好新时期领导干部"官德"的制度防线。     

“问责档案”贵在用好

正最高人民法院《党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》(以下简称《办法》)已于2016年1月1日起实施。《办法》明确了责任追究的三类方式,即批评教育、组织处理和纪律处分,领导干部个人被追究责任后,问责情况存入个人档案。有权必有责,用权必担责。当前,"问责制"已经成为考核监督官员工作成效和廉政行为的有效办法,可以说,建立健全问责制是加强对党政领导干部管理和监督,增强党政领导干部责任意识,不断提高党的执政能     

中央印发《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》

中共中央办公厅前不久印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》（以下简称《责任追究办法》），并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。     

要准确理解“终身追责”的丰富内涵

中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》中明确要求,"严格责任追究,对违背科学发展要求、造成资源环境生态严重破坏的要记录在案,实行终身追责,不得转任重要职务或提拔使用,已经调离的也要问责。"这一千呼万唤始出来的试行办法,经历了近两年时间的孕育,其中关于建立环境"终身追责"的文字。     

建立健全科学机制保障选准用好干部--我省出台党政干部选拔任用工作责任认定及责任追究办法（试行）

为认真贯彻执行党的干部路线和方针政策,建立健全干部选拔任用和干部监督管理的科学机制,进一步明确干部选拔任用工作各个环节责任主体并追究相关责任人的责任,中共四川省委正式出台《四川省党政领导干部选拔任用工作责任认定及责任追究办法(试行)》(以下简称《办法》)。制定该《办法》,旨在明确各个选拔任用工作环节的责任主体,并对违反干部选拔任用工作原则、标准、条件、程序、纪律等行为,按照规定追究主要负责人的领导责任和相关责任人的直接责任,并作出组织处理或纪律处分。《办法》适用的范围是:县及县以上党委、人大、政府、政协、纪…     

四份文件为构建干部选拔任用监督体系奠定基础

近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》),并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。健全党政领导干部选拔任用责任追究制度,是深入贯彻落实党的十七     

用制度屏障护航生态文明建设

<正>近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》,并发出通知,要求各地区各部门遵照执行。《办法》明确了各级党政领导干部在生态环境和资源保护方面的职责以及相应的追责情形,并在追责情形中着重细化了党委和政府主要领导成员的"责任清单",用制度来引领和规范领导干部的用权,为领导干部在生态环境领域划出了责任红线。《办法》的印发,通过抓住"关键少     

规范行政执法,"有权不可任性"——访省司法厅党委委员、副厅长陈宏

正有了《规定》和《办法》,民众就可以据此衡量行政执法人员在执法过程当中是不是按照相关规定进行的。一旦出现程序违法、权力滥用,民众就可以拒绝接受并进行举报。相关部门可以据此追究无视行政执法程序,执法不文明、不规范、不公平、不公正的行政执法单位和人员的责任。随着全面依法治国的不断深入,人民群众对执法部门公平公正、规范执法的期望值也越来越高,全面推进执法能力建设已成为日益紧迫的时代要求。日     

生态追责成常态

<正>近日,中办、国办印发了《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》(以下简称《办法》)。《办法》是督促党政领导干部正确履职用权的一把制度利剑、一道制度屏障,对于强化党政领导干部生态环境和资源保护职责,加快推进生态文明建设,将起到十分重要的作用。多年来,对于一个地方的发展,GDP在政绩考核指标体系中扮演着重要的角色,一些地方出现"唯GDP"是从,不惜一切代价促进GDP增长的现象。这次《办     

广东行政首长言行不当可被免职

7月3日,广东省政府常务会议审议讨论通过了《广东省行政过错责任追究暂行办法》和《广东省政府部门行政首长问责暂行办法》。其中规定,行政首长在公众场合言行不当,严重者可被建议免职。会议决定实施《广东省行政过错责任追究暂行办法》(以下简称《办法》)。     

严格追究“关键少数”的环保责任

<正>中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》(以下简称《办法》),将焦点聚焦在领导干部这个"关键少数",凡是在生态环境领域负有职责、行使权力的党政领导干部,出现规定追责情形的,都必须严格追究责任。"为政之要,莫先于用人",过去一些地方政府为政绩,拉动GDP,     

党建信息

我省出台规范基层党建工作考评办法省委组织部近日出台《全省基层党建工作考评办法》,对地方党委、部门党组(党委)落实基层党建工作责任作出具体规定,构建起"承诺、述职、评价、责任追究"四位一体的责任考评体系,切实推进基层党建工作创新发展。     

官员问责制度出新规 引咎辞职者两年内不得被提拔

<正>近日,中央印发《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(下称《责任追究办法》),规定党政干部引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔;受到降职处理的,两年内不得提拔;突击提拔者将被追责。     

以改革创新精神落实四项监督制度

<正>2010年4月,中央出台了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会     

以最严究责制度捍卫"美丽中国"

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》,并发出通知,要求各地区各部门遵照执行.办法强调"党政同责",凡是在生态环境领域负有职责、行使权力的党政领导干部,均纳入追责范围并将终身追责.