外资企业中集体谈判和集体合同制度的法律问题

<正> 在外资企业中实行集体谈判和集体合同制度,是调整外资企业的劳动关系,促进企业与职工共同发展的一个重要途径。本文拟对在外资企业中实行集体谈判和集体合同制度的有关法律问题作如下探讨。     

论工会法

在现代国家中，工会法是一个重要法律，因为它涉及对人数众多的职工权益的保护。我国近来对工会法进行了修改，引起人们对工会法理论的热情探讨。讨论中提出了一些发人深省的有价值的理论问题。本文除简单提及新中国工会立法和工会运动的发展以及工会法修改的情况以外，主要试图对工会法在法律体系中的地位、工会的性质和工会立法的主旨、我国工会承担起维护职工合法权益的职能的重要意义等问题，发表一些见解。     

借鉴西方工会权利进一步完善我国的工会权利

一西方市场经济国家工会的权利主要体现在组织工会和代表职工的权利 ;进行集体谈判的权利 ;罢工的权利 ;参与管理的权利。(一 )组织工会和代表职工的权利组织工会和代表职工是工会的基本权利 ,也是工会最早争得的权利。在西方国家中 ,对组织工会权利的承认 ,大多经历了长期的斗争。资产阶级政府对于组织工会的立法大致经历了三个阶段。在工人运动的初期阶段 ,法律完全禁止工人组织工会。第二阶段是相对禁止的阶段 ,这时在一定限度内允许工会存在。第三阶段是完全承认的阶段 ,这时容许工会完全合法地存在。此过程在英国表现得最为明显。英国 …     

亚太法协第4届劳动法讨论会学术综述

<正> 1994年10月3日至5日,由中国法学会主办的亚洲与太平洋法律协会(简称亚太法协)第4届劳动法讨论会在北京国际会议中心隆重召开。来自亚太地区和世界其他地区的二百多名劳动法专家、学者参加了讨论会。 本届讨论会的主题是“外资企业和境外就业中职工与雇主的法律保障”。随着世界经济一体化步伐的逐渐加快,随着亚太地区经济的高速发展,各种跨国企业和工厂纷纷建立,劳务的国际输出和国内流动日渐增加。发达国家是这样,发展中国家也是这样。如何更好地为外资企业和境外就业中职工与雇主提供法律保护,已然成为亚太地区各国乃至世界各国面临的一个共同问题。     

外资企业的法律地位和法律监督

<正> 所谓外资企业的法律地位,就是指我国通过法律形式,确定外资企业在中国的法律上的主体资格和具体享有的权益和应尽的义务。围绕外资企业在中国的法律地位的有关问题,外资企业法对以下主要问题作出了明确的规定: (一)外资企业的法人资格。外资企业法第八条规定:“外资企业符合中国法律关于法人条件的规定的,依法取得中国法人资格”。取得中国法人资格的外资企业虽然全部是由外商投资的,全部股权属于外商所有,但它不是外国企业,而是中国的企业。因为它是依照中国有关法律设立     

天津市: 立法引领构建和谐劳动关系

工会劳动法律监督是工会依法对用人单位遵守劳动法律法规、保障劳动者合法权益情况进行的群众性监督,是工会维护职工合法权益的重要途径.天津市十七届人大常委会第二十四次会议表决通过了《天津市工会劳动法律监督条例》,自2021年1月1日起施行.     

银行经营战略转型中发挥工会作用的路径思考

银行工会是职工合法权益的表达者和组织者,在银行经营战略转型中发挥着重要作用.因此,本文讨论了工会在银行经营战略转型中存在的问题和解决路径.     

做好新时期的企业基层工会工作

企业基层工会担负着维护职工权益、协调企业与员工关系,维护稳定大局的重要使命,因此,做好新时期企业基层工会工作有着非常重要的意义。文章阐述了企业基层工会在企业中的地位作用和企业基层工会建设中存在的问题,针对这些问题提出了解决对策。     

外资企业职工参与的法律思考

外资企业职工参与的法律思考苏万觉参与，广义而言指进谏预画。下级对上司的回议。故《晋书·唐彬传》有＂朝有疑义，每参预焉＂之说。狭义而言专指职工参与。在现代企业制度中是指职工进言，企业纳谏两件事。其内含是为发掘职工智慧，激励职工对企业经营方针、经营计划、...     

中国劳动立法

中国劳动立法劳动部副部长张左己这次在北京召开的“亚洲与太平洋法律协会第四届劳动法讨论会”，将就外资企业和境外就业职工与雇主的法律保障问题进行广泛而深入的讨论和交流。这次会议的召开，对我们了解和借鉴国外的立法经验，不断完善我国的劳动法律体系，是十分有益...     

当前企业工会维权的困境及法律对策

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,企业的劳动关系总体上是稳定的,大多数职工的权益得到了保障,但是随着劳动关系的日益市场化、复杂化,在部分企业里,职工合法权益的实现遇到了新情况、新问题。《中华人民共和国工会法》的实施,为工会组织依法维权提供了强大的法律武器,履行工会的基本职责,切实代表和维护职工的合法权益,是工会贯彻"三个代表"重要思想的根本要求。它既是工会服从服务于党和国家工作大局的重要手段,又是工会工作的出发点和落脚点。     

最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释

(2003年1月9日最高人民法院审判委员会第1263次会议通过,自2003年7月9日起施行。)法释〔2003〕11号为正确审理涉及工会经费和财产、工会工作人员权利的民事案件,维护工会和职工的合法权益,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国民事诉讼法》等法律的规定,现就有关法律的适用问题解释如下:第一条摇人民法院审理涉及工会组织的有关案件时,应当认定依照工会法建立的工会组织的社团法人资格。具有法人资格的工会组织依法独立享有民事权利,承担民事义务。建立工会的企业、事业单位、机关与所建工会以及工…     

工会在资源配置中的优化作用

工会在资源配置中的优化作用胡义成我国《劳动法》规定，工会作为全体职工的合法代表有权与企业进行集体协议并签订受法律保护的集体合同。这一法律规定，实际上给社会主义市场经济条件下的我国工会工作展示了崭新的工作内容和方式。发挥了工会在资源配置优化中的独特作用...     

关注职工维权 开创广东模式 全国首个省级工会法律服务律师团工作回顾

"职工维权"四个字并不陌生,劳资纠纷就是其中的深刻体现,所引发的群体性事件也并非鲜为人知,尤其是"富士康"公司的"惊魂几跳"更是让社会的关注聚焦于此。在全国总工会的倡导下,各地纷纷开展职工维权法律服务工作,引导广大职工通过法律途径解决纠纷。如何将此项工作深入开展并卓有成效,各省工会广泛开拓思路,律师协会作为行业组织与当地工会联系,为职工权益的维护工作献计献策。子日:"工欲善其事,必先利其器。居是邦也,事其大     

关于我国工会组织法律地位的思考

工会在我国的经济体制中扮演着重要的角色,随着社会进步、形势变化,我国工会组织的作用发挥需要不断提升,我国现行的工会法律制度也有待进一步完善,其中首要的问题就是要明确工会组织的法律地位问题。本文围绕我国的工会立法现状,就工会组织的法人或非法人的法律地位问题进行分析,以促进我国工会组织立法的推进。     

对集资建房所引起的法律问题的思考

对集资建房所引起的法律问题的思考时天源，黄振先，符莲香自１９８５年国务院住房制度改革以来，随着住房制度改革方案的提出和逐步实施，集资建房在全国城镇已成为解决职工住房问题的一个主要形式。据１９８８年中华全国总工会办公厅《关于加强城镇住房制度改革中工会工...     

对中国工会存在问题的思考与建议

中国工会第十五次全国代表大会在北京成功落下帷幕,大会引发了我们对工会新一轮的思考。2007年颁布的《劳动合同法》中,总共30多处提到了工会,进一步强调工会在新形势下职工维权中的重要角色。但是在现实中,工会又如何完成这一角色成为社会关注的问题。     

第二届“全国维护职工权益杰出律师”评选结果揭晓

2009年1月22日,“全国维护职工权益杰出律师”评选结果揭晓．10名律师榜上有名．司法部、全国律协、中华全国总工会联合在京举行新闻发布会．向媒体公布并介绍了评选过程以及获奖律师的优秀事迹。本届“全国维护职工权益杰出律师”评选表彰活动于2008年8月正式启动．历时4个月,旨在激励更多的律师和工会法律工作者及社会有识之士投入到维护职工合法权益的事业中来。     

要加强对基层工会会费的规范管理

近日,有关部门在对一些亏损单位进行审计时发现,有些基层单位的工会会费在使用管理上比较混乱。例如:在工会费的管理上,一是无固定账户,一些单位的工会虽有账册,但无账户,一般都是只有一个活期存折;二是无专门会计,一般认为工会账较单一,因此工会的出纳与会计常由一人担任,违反了财务管理制度;三是无定期检查,多数财务检查只针对单位正常收支,很少去查单位的工会账,由于管理比较松懈,使工会会费管理中存在的问题难以被发现。在工会会费的使用上,一是支出较散,单位职工或相关人员的婚丧喜庆事宜、单位福利发放等费用都能从工会会费中列支,名…     

工会的法律责任初探

现行《工会法》中缺少工会法律责任的规定。实践中，工会不代表、不维护职工的合法权益，也不需要承担任何法律责任。工会在性质上不是政治团体而是职业团体，工会具有承担法律责任的法人资格，工会及工会工作人员应分别承担各自的法律责任，工会与职工之间是代表关系。应当走出关于工会的种种理论误区，确立工会法律责任制度，并且分步骤地完善我国《工会法》。