对企业思想政治工作新格局的调查

到去年10月,我们机电局所属企业已有220家实行“厂长全面负责,党组织保证监督,职工民主管理”的新体制、新格局,占全民所有制企业总数的78.7%。最近,我们对其中按新格局运行已半年以上的60家企业进行了调查,现将情况综合如下: 一、新格局运行情况60家企业大致可分三种情况:一、党政领导都比较重视抓思想政治工作,新格局在行政系统的运行机制比较健全,思想政治工作在新情况下有     

多管齐下改进企业思想政治工作

随着改革开放的不断推进和社会主义市场经济体制的逐步确立,企业职工思想观念、思维方式以及生活方式、行为方式都发生了很大的变化。应该根据思想政治工作对象变化的实际,不断加强和改进企业思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的针对性和有效性。     

企业思想政治工作应以生产经营为中心——武汉汽轮发电机厂思想政治工作情况调查

武汉汽轮发电机厂是一个有九百多名党员,五千余名职工的大型企业。1981年以后,他们在改革厂内的领导体制,改善经营管理,积极开发新产品和进行技术改造的同时,坚持以生产经营为中心,开展实实在在的思想政治工作,大大调动了职工的积极性,很快扭转了亏损局面,企业利税连年倍增,1987年超过2000万元。     

改进企业思想政治工作的思考

随着计划经济向市场经济转轨,对企业思想政治工作提出了许多新的要求。本文试图对此谈点思考和建议。 一、当前企业思想政治工作与市场经济格局不相适应的主要问题 1.思想认识的片面性,与搞社会主义市场经济必须坚持“两手抓、两手都要硬”的要求不适应。对企业思想政治工作认识上的偏差,主要有“三无”观点:一是“无用”。有的同志认为现在发展市场经济,调动职工积极性主要靠钱和行政手段,思想政治工作作用不大;二     

关于企业职工思想政治工作情况的调查

为了加强当前的职工思想政治工作,充分发挥工会在企业职工思想政治工作中的优势和作用,从而更好地为改革、发展、稳定的大局服务,市机电工会根据上海电气(集团)总公司党委关于企业职工思想政治工作的要求,最近对部分国有企业和中外合资企业的工会主席进行座谈调研。现将这次座谈调研情况报告如下。     

阳泉市企业思想政治工作的调查

近日,山西省阳泉市政研会组织有关人员就当前企业开展思想政治工作现状进行了调研。此次调研,共发放问卷500份,召开各类座谈会8个,走访企业20家。调查基本摸清了全市企业当前开展思想政治工作的情况。调查显示,全市企业思想政治工作的地位和作用普遍得到了坚持,思想政治工作的针对性、实效性有所增强,特别是一些大中型企业,他们的思想政治工作“自选动作”有了很大增加,总的情况是好的。但是,还存在一些值得注意的问题。一是少数企业开展思想政治工作政令不畅,企业领导层没有把思想政治工作摆到重要议事日程。一些企业领导一年不过问一次,更…     

党政机关思想政治工作亟待加强

较长时间以来,党政机关的思想政治工作未能引起人们的足够重视。有的同志总认为,党政机关的成员多是党员和领导干部,他们都有较高的认识水平和思想觉悟,遇到问题一般能自觉妥善处理,没有必要做他们的思想政治工作;还有的人认为,党政机关人员身份比较特殊,工作关系比较复杂,思想政治工作不好搞。这些看法一     

用企业文化改进思想政治工作

企业文化是以人本文化为核心内容的新型企业管理理论,它与企业 思想政治工作有着天然的亲和力。同时这一管理理论也为进一步加强和 改进企业思想政治工作提供了新的思路和有力的实践支持,使传统思想 政治工作焕发出了新的生机和活力。     

重点应放在改进上——企业思想政治工作的调查与思考

最近,记者在赴辽宁、四川、天津、陕西、甘肃和云南等省市调查采访时,深刻地感到,中央在改革处于全面攻关的关键时刻,提出加强和改进思想政治工作这一重大问题,可谓及时、切中要害。它已引起各地有关部门和企业界同志的高度重视。     

私营企业思想政治工作亟待加强

改革开放以来,私营经济蓬勃发展,日益成为我国经济领域的一支重要力量。最近,我们对山东潍坊市寒亭区私营企业思想政治工作状况进行了一次摸底调查,感到私营企业存在的一些问题应予以注意。 截止1993年底,寒亭区共有私营企业182家,占全区企业登记总数的12％,从事个体私营经济的人员达23741人。     

行业思想政治工作亟待加强

在一段时间里出现的“一手软,一手硬”的问题,除“大气候”影响等原因外,与行业思想政治工作薄弱不无关系。其主要表现为,忽视党的建设和精神文明建设,不正之风滋长、蔓延。如制定、下达计划只有产值、品种、利润指标,不提思想政治工作任务;工作检查监督,只注重技术、质量、安全等,轻视党员干部和职工队伍思想素质的提高;总结交流经验,多局限于生产业务、行政管理部门,顾不上党务、政工部门;谈厂长责任制多,谈党委的政治核心地位、发挥党组织的战斗堡垒作用和     

大力加强和改进企业思想政治工作

思想政治工作是企业各项工作的“生命线”。在全面建设小康社会中 ,必须切实加强和改进企业思想政治工作。思想政治工作必须为企业改革、发展和稳定服务 ,开拓创新 ,建立良好的工作运行机制。     

加强和改进企业思想政治工作

江泽民同志“三个代表”重要思想,不仅是新的历史条件下全面加强党的建设的伟大纲领,也是新时期加强和改进党的思想政治工作的根本指导思想。它对于加强企业党的建设和思想政治工作,进一步深化企业的改革与发展,具有重大的现实意义和长远的指导意义。加强和改进党的思想政治工作,必须坚持、体现和贯彻“三个代表”的要求,把“三个代表”的重要思想落实到党的思想政治工作中去。 国有企业是我国社会主义经济发展     

党建思政工作促进企业转型发展——京煤集团党建思想政治工作情况调查

<正>中煤政研会调研组于2016年11月对京煤集团党建和思想政治工作情况进行调研。调研组发现,京煤集团党委认真学习贯彻党的十八届六中全会和习近平同志在全国国有企业党建工作会议上的讲话精神,以强大京煤理念为指导,抓好"三个坚持",充分发挥"把方向、管大局、保落实"的重要作用,为企业转型发展提供坚强的思想政治保证。审时度势顺势而为在煤炭行业整体形势异常严峻的形势下,京煤集团经营发展     

武汉市非公有制企业思想政治工作调查

从2007年下半年至2008年10月，我们调查组对武汉市10家非公有制企业思想政治工作进行了深入调查。从总体上看，武汉市各级党委对非公有制企业思想政治工作高度重视，在实践中探索总结出一些好的思路和经验。这10家非公有制企业，由于先后建立了党组织，广泛深入开展思想政治工作，取得明显成效，促进非公有制企业物质文明建设和精神文明建设。     

全国企业思想政治工作研讨班情况综述

9月14日至27日,中央宣传部和中国职工思想政治工作研究会在北京联合举办了企业思想政治工作研讨班。参加研讨班的,有全国133个企业(其中绝大多数是大型和特大型企业)的党政领导干部及各省、市、自治区和国务院有关部委的政工部门、研究会负责同忠共154人。这次研讨班得到了党中央及有关部门的关怀和重视。江泽民总书记、中央常委宋平、李瑞环和中央政治局候补委弱丁关根等同志亲切地接见了研讨班的全体同志,和大家一起照了像;宋平、李瑞环、丁关根同忐还和研讨班部分同忠进行了座谈,并做了重要讲话。     

加强和改进非公有制企业思想政治工作

<正>党的十八届三中全会明确提出,公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分,都是我国经济社会发展的重要基础。非公有制经济是社会主义现代化建设的重要推动力量,非公有制经济人士是党执政的重要群众基础和社会基础。在广大非公有制企业开展思想政治工作,是夯实社会主义经济基础的重要举措,是巩固社会主义制度、促进社会和谐的重要工作,     

切实加强和改进新形势下企业思想政治工作

思想政治工作说到底是做人的工作,而人的思想认识,往往随着客观环境的变化而变化。随着改革开放和社会主义市场经济深入发展,知识经济时代的到来,电力企业思想政治工作也面临新的挑战。如何增强思想政治工作的针对性和时效性,以适应社会主义现代化建设事业的要求,是摆在我们面前的一个重要课题。就加强发电企业思想政治工作重要性进行了分析,并提出具体加强和改进思想政治工作的对策,使电力企业职工队伍在挑战与考验面前立于不败之地。     

用系统分析的方法改进企业思想政治工作

现代管理离不开系统分析的方法,当我们运用这种辩证的方法对企业管理进行通盘指导之时,也必然引起我们对企业思想政治工作改革的一些思考。社会主义企业的思想政治工作并不是孤立的,它除了从属于整个社会的精神文明建设外,还是每一个企业整体管理工作不可分割的部分。因为不论是管理对象中的不同因素还是管理过程中的不同环节,都需要人去掌握和推动。因此,我们在考虑改善企业思想政治工作时,就不能只从企业政工部门这个局部出发,而应考虑到这个局部与整体的联系,从     

加强和改进企业思想政治工作的重要文献

党的十三届三中全会审议并原则通过了《中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的通知》,这不仅是全国所有企业的一件大事,也是整个思想战线的一件大事。从党的历史上看,在中央委员会全体会议上正式讨论企业思想政治工作,这还是第一次。这件事情本身充分说明,加强和改进企业思想政治工作极为重要,党中央对这个问题极为关心和重视。随着这一重要文献的颁布和全