发展职业教育 促进积极就业

失业的产生不外乎两类原因,或是劳动力供求总量不匹配,或是劳动力供求结构不匹配。我国劳动力总量严重供过于求,发展经济是增加劳动力需求的重要途径。然而由于我国劳动力潜在供给巨大,相当长一个时期内即便经济保持10％左右的高增长速度,也只能使就业问题得到缓解,无法使其根本解决,这     

知识经济发展中的结构性失业问题

本文分析了知识经济发展中知识创新产业、新兴产业、用高新技术改造的传统产业、一般传统产业的劳动力需求结构和供给结构,探讨了知识经济发展过程中结构性失业的几种类型,提出了缓解结构性失业矛盾的对策措施.     

扩大就业需要认清和解决的一些重大问题

“就业是民生之本”。预计未来五至十年,我国劳动力供求矛盾趋于尖锐,就业形势十分严峻,造成这些问题的主要原因是,劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存,城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现,新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。     

扩大就业需要认请和解决的一些重大问题

“就业是民生之本”。预计未来五至十年，我国劳动力供求矛盾趋于尖锐，就业形势十分严峻，造成这些问题的主要原因是，劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存，城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现，新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。     

我国宏观经济运行中的劳动力总供求的失衡与平衡

随着我国微观经济市场化的逐步形成,劳动力市场的部分开放,以及劳动人事制度改革的推进,劳动力总供给扩张和总需求约束,劳动力供给结构的低水平和需求结构的高级化,原来劳动力总供求虚假平衡条件下的隐蔽性矛盾日益转化为公开性矛盾。这一矛盾以农村剩余劳动力增量扩张和转移艰难、城镇企业劳动力不断再生和释放艰难充分暴露出来。这一日益尖锐的矛盾已成为我国农村经济发展和城镇企业深化改革的巨大障碍。因此,增加就业岗位和充分利用我国劳动力资源已成为宏观经济决策中的关键。     

对推进贵州机场业供给侧结构性改革的思考

正习近平总书记与中共贵州省委、省政府多次强调要以"三去一降一补"推进供给侧结构性改革,提高供给质量和效率,增强经济发展能力。机场业发展作为反映经济发展的重要指标,也存在供求之间的不适应、不平衡现象。结合贵州机场业公共服务性功能定位,通过供给侧结构性改革举措,可以有效减少无效和低端供给,扩大有效和中高端供给,以新供给创造新需求,以新需求提升新     

调整农村经济结构提高农业整体素质

目前，我国农业和农村经济形势较好，是调整优化农业结构的好时机。一是农业连续丰收，主要农产品产量大幅度增加，农产品供给状况发生了显著变化。多数农产品由长期短缺变为供求基本平衡，由卖方市场变为买方市场，有些产品出现了结构性、区域性、暂时性的过剩。二是农民...     

我国农业剩余劳动力转移的道路选择

经济发展史证明,经济发展的过程同时也是劳动力供求量平衡和就业结构协调的过程。在劳动力充分供给条件下的发展中国家,均衡则特殊地表现于农业劳动力有序转移,并有效地配置于现代化部门。劳动力就业结构转换和劳动力供求总量平衡问题反映了国家经济发展的成功与否。 我国农村拥有9亿多人口,4亿多劳动力,其中农业剩余劳动力达30％以上,即有1亿多农业剩余劳动力,到本世纪末还要新增近1亿个劳动力。这就是说,在本世纪内有2亿劳动力需要安置就业岗位。因此,探索适合我国国情的农业剩余劳动力转移模式是一个重要的研究课题。     

论我国结构性失业问题的成因及政策分析

结构性失业将成为我国入世后的主要失业形式。本文在对引起结构性失业问题的成因及相关数据进行分析的基础上,着重从减少劳动力供给、增加劳动力需求、协调地区之间经济发展、调整产业结构、大力发展第三产业、实现经济快速健康稳定增长、农村剩余劳动力的转移几个方面对我国当前解决结构性失业问题的政策进行探讨,力图寻找解决我国结构性失业问题的制度和对策。     

创新发展 推动农业供给侧结构性改革——对八师石河子市农业供给侧结构性改革调研的思考

供给侧结构性改革是兵团“十三五”时期的发展主线。近年来,八师石河子市围绕农业推进供给侧结构性改革取得了一定成效,也存在一定的问题。调查研究八师石河子市农业供给侧结构性改革的基本做法和存在的不足,对于兵团各师的农业供给侧结构性改革有一定借鉴意义。农业供给主体的再造、模式的创新、供给结构和制度的优化三大战略,为兵团推进农业供给侧结构性改革提供一定的理论指导。     

加快改革创新 激发农村活力

随着工业化城镇化深入推进，我国农业农村发展面临一系列新的挑战：农业综合生产成本上升，自然和市场风险加大，农产品需求总量刚性增长、供求结构性矛盾突出，人多地少水缺的矛盾加剧，农业资源要素流失加快。特别是农村社会结构加速转型，农村劳动力大量流动，农户兼业化、村庄空心化、人口老龄化趋势明显，谁来种地、怎么种地的问题严峻地摆在面前。我国粮食安全和重要农产品有效供给仍然存在着不可低估的风险和隐患。要补上农业现代化这块短板，必须顺应时代变化，尊重经济规律，总结基层经验，在改革发展中寻求新突破。     

贯彻中央经济工作会议精神 推进结构性改革 加快转型升级步伐

在引领中国经济风向标的中央经济工作会议上,习总书记强调指出,推进供给侧结构性改革,着力提高供给体系质量和效率,增强经济持续增长动力,推动我国社会生产力水平实现整体跃升。经济结构性改革的主要含义,是从＂需求管理＂到＂供给管理＂的重大调整。在支持经济长期增长的供给侧的五个要素进行改革创新,即劳动力、土地及自然资源、资本、制度、创新。     

习近平供给侧结构性改革思想初探

习近平提出的供给侧结构性改革的思想已成为我国政府制定政策的指导,为我国社会主义经济建设进一步指明了方向。习近平供给侧结构性改革思想是经济新常态下中国经济发展亟须认识和理解的理论问题。供给侧结构性改革的核心在于扩大有效供给,而扩大有效供给的关键是优化供给结构。同时,处理好供给管理与需求管理的关系也是必要的。我国在今后一段时期在供给侧结构性改革的政策选择上还要审慎选择。     

供给学派与中国供给侧结构性改革

当前中国经济面临着产能过剩、企业成本过高、债务率过高、房地产库存较大等结构性难题。2015年中央财经领导小组第11次会议首次提出"供给侧结构性改革"。供给侧结构性改革的核心是用改革办法实现经济结构的转型升级,主要包括供给侧结构调整和供给侧改革。供给学派主张供给管理,供给学派的理论、政策主张及实践对我国当前供给侧结构性改革有重要的参考价值。     

深化供给侧结构性改革的目标任务是什么?

<正>十九大报告提出,深化供给侧结构性改革是构建现代化经济体系的战略任务,这是针对我国经济供给侧存在的结构性问题提出的根本解决之道。我国经济发展进入新常态后,供给侧结构不合理、不能满足国内需求结构升级的矛盾日益突出。以习近平同志为核心的党中央作出实施供给侧结构性改革的重大决定,在"十三五"规划纲要中进一步明确以供给侧结构性改革为主线。近年来,以去产能、去库存、去杠     

着力加强供给侧结构性改革

正推进供给侧结构性改革,是党中央作出的重大战略决策,是适应和引领经济发展新常态的重大创新,是适应国际金融危机发生后综合国力竞争新形势的主动选择。我们要充分认识供给侧结构性改革的重大意义,全面落实供给侧结构性改革的各项任务,坚决打赢供给侧结构性改革这场攻坚战。供给侧结构性改革,就是用改革的办法推进结构调整,减少无效和低端供给,扩大有效和中高端供给,增强供给结构对需求变化的适应性和灵活性,提高全要素生产率,重点是解放和发展社会生产力,更好地满足广     

当前福建经济运行存在的主要问题及对策

一、当前我省经济运行存在的主要问题1、经济增长的内生性能力不足。"九五"时期以来,由于经济体制、市场供求格局发生重大变化,福建经济增长由单一的供给约束转变为有效需求不足和结构性供给过剩双重约束。为了保证经济持续稳定增长,既要增加有效需求,又要调整供给结构。增加有效需求,一是要形成消费和投资需求正常增长的机制,二是要依靠供给创新带来市场创新;而调整供给结构,一是要淘汰落后的生产能力,二是要促进产业升级。在市场需求约束强化和部分生产能力过剩的情况下,解决这些问题的难度很大,尤其是结构调整必须适应市场需求的变化,遵循市场竞争的基本原则,主要靠市场     

我省产业技术工人短缺的原因及对策分析

产业技术工人，是指在生产、运输和服务等领域岗位一线的从业者中，具备精湛专业技能，关键环节发挥作用，能够解决生产操作难题的技能型工人。福建省由于工业基础薄弱，大型工业企业少的历史原因，产业技术工人相对较少，发展相对晚且基础较弱。2004年前，全省技术工人不足100万人，其中高级工5．8万人，技师5200人，高级技师仅137人。而2011年，全省累计新培养技术工人46．6万人，其中高级工以上7．9万人、技师6955人、高级技师1523人。一、当前技术工人短缺的原因分析尽管我省技术工人的培养工作取得明显进展，但仍然存在一些突出的问题：1、技能人才总量不足和结构性矛盾突出。根据我省人力资源市场供求状况分析，2009年我省用工需求中，无技能要求的普通劳动力供求总量达到425．5万人次，求人倍率为0．92，普工占劳动力供求总量的86．7％；有技能要求的劳动力供求总量为65．1万人次，求人倍率为2．0，占劳动力供求总量的13．3％。以上数据既反映了我省产业水平还较低端，同时也反映出我省高技能人才供不应求。随着产业升级，我省技工短缺和培养能力不足的问题会更加突出。技能人才总量不足和结构性矛盾已成为制约我省经济社会发展和产业升级的“瓶颈”之一。2、技能人才需求缺少预测工作制度。对人才需求开展测算是要作大量调研，需适当人力物力来做，且鉴于技能人才只是人才中的一块，再进行分类测算确也有一定难度。2009年，我省许多产业提出调整和振兴计划实施方案，都提出加快高技能人才培养的问题，但短时间内难以对产业发展对技能人才的需求做出预测。但人才培养方面，包括职业院校的专业设置，由于没有大体的需求预测缺乏针对性。     

《资本论》第一卷中的供给思想及现实意义

《资本论》是马克思光辉的经济学经典著作之一,马克思的供给理论贯穿于《资本论》中。《资本论》第一卷包括劳动价值理论、剩余价值理论和资本积累理论。劳动价值理论阐明了商品和货币的供给及其表现形式;剩余价值理论阐明了劳动力的供给,揭示了剩余价值的来源及资本家剥削工人的秘密,进而论证了资本主义供给相对过剩的客观必然性;资本积累理论论述了资本供给,阐明了资本主义发展的历史趋势。如何改善供给,实现有效需求,在动态中实现经济的均衡发展,是马克思供给理论的核心。当前,我国进行的供给侧结构性改革,要以马克思的供给理论为基础,充分地发掘《资本论》中供给理论体系,使供给侧结构性改革大见成效,实现预期目标。同时,深入研读马克思的供给思想,也是在新时代发展中国特色社会主义政治经济学理论的需要。     

供给侧结构性改革的历史逻辑、学理逻辑与实践逻辑

供给侧结构性改革是解决世界经济结构性难题的中国方案。其历史逻辑是:国际金融危机后,需求侧为着力点的宏观调控面临新挑战,制约经济发展矛盾的主要方面转向供给侧,实际与潜在经济增长率发生历史性变化,宏观调控因而需以供给侧为重点。供给侧结构性改革的学理逻辑是:立足需求侧的总量平衡政策难以有效解决经济重大结构性失衡,准确的价格信号引导资源配置是实现结构平衡的关键,以体制机制改革优化经济结构的做法与供给学派存在本质区别。供给侧结构性改革的实践逻辑在于:以市场化和法治化的办法打通制度梗阻,为增强微观主体活力提供准确制度激励,同时以完善和保护产权来降低制度性交易成本。