我国决策问责制探析 张创新

决策问责是针对因决策失误而造成重大损失或恶劣影响的情形,对决策者依据相关法律法规、遵照既定程序进行责任追究的一种事后控制行为,其重点和难点在于其适用范围、程度度量及非决策问责情形的决策失误的鉴别.囿于认识的局限性、工具的阶段性和信息的有限性而造成的决策失误不在决策问责的范畴之中.公共行政起点的奠基意义诉求决策问责,前期问责成果的充分准备呼吁决策问责,重大决策失误的惨痛教训亟待决策问责.而建立健全决策问责制度树立责任意识是前提,完善问责程序是核心,健全制度和法律是保障.     

建立政府部门领导决策失误责任追究机制

政府部门领导决策失误问题在我国相当严重,造成的损失巨大,但目前决策失误责任追究的机制尚不完善.政府部门领导决策正确与否,影响重大,为了提高政府部门领导决策的科学性、正确性,就必须建立科学化、民主化的决策机制与决策失误责任追究机制,增强领导决策的责任意识.     

政府决策失误的责任追究探讨

政府决策是政府行使国家管理职能的有效工具和手段,它在国家政治、经济、文化、外交领域发挥着巨大的作用。然而“政府决策失误”一旦酿成,轻则会给国家和人民造成重大财产损失,重则会造成人员伤亡。有权力即有责任,问责“政府决策失误”是建立责任政府和构建和谐社会的必然要求。     

政府决策失误的责任追究探讨

政府决策是政府行使国家管理职能的有效工具和手段,它在国家政治、经济、文化、外交领域发挥着巨大的作用。然而“政府决策失误”一旦酿成,轻则会给国家和人民造成重大财产损失,重则会造成人员伤亡。有权力即有责任,问责“政府决策失误”是建立责任政府和构建和谐社会的必然要求。     

健全部队党委议事和决策中领导干部问责制的思考

健全党委议事和决策中领导干部问责制,可以有效推进党委议事和决策程序的完善发展,提高党委成员参与决策的能力素质,提升党委成员集体决策的质量水平。要在主张议题、决策咨询、监督评价、通报情况、担当首要责任中问责。党委成员和领导干部要增强担当问责的意识,党委内部要营造担当问责的氛围,书记要力做担当问责的表率。     

浅谈行政决策科学化的几点认识

<正>决策是行政管理的关键环节,决策失误,是行政领导最大的失误。因此,实施科学决策,保证决策正确,是坚持正确领导的先决条件。本文就如何实现行政决策科学化的问题,作一些初步探讨。 一、坚持解放思想,实事求是 所谓决策科学化,是指运用科学的思维方式和科学的决策技术,遵循一定的科学程序,制定和实施决策。决策科学化的目的是保证决策符合党和人民的利益,符合“三个有利于”的原则。科学决策是运用思维与认识指导实践的有规律的整体活动过程,思想路线正确与否,直接决定着决策的科学与否。因此,要实现科学的决策,必须坚持解放思想、实事求是的思想路线。     

行政问责救济制度探析

现阶段,行政问责在我国尚未形成一整套成熟而健全的制度或机制,在问责过程中难免出现一些偏差或失误,因此,对于问责失范的救济就显得尤为必要。它对于增强行政问责存在的合法性以及能否有效运转、对于强化社会公众和行政人员对行政问责的认同,对于促进良好行政问责效果的产生等具有重要意义。本文在分析行政问责救济制度重要性和存在问题的基础上,提出应从行政问责救济法律体系建设、救济程序、救济途径、救济配套运行机制等几个方面对这一制度进行完善。     

试论建立领导干部决策失误责任追究制度

领导干部 ,尤其是第一负责人在认识现状、预测未来、指导行动的过程中起着至关重要的作用。而在实际操作过程中决策失误时有发生。根据权利、义务、责任相统一的法制原则 ,针对产生决策失误的原因 ,建立领导干部决策失误追究制度 ,落实决策责任、决策失误追究责任 ,严格兑现奖惩 ,可以在很大程度上减少决策失误的发生。     

浅析我国政府投资决策机制

政府投资是指在中国境内使用预算安排的资金进行固定资产投资建设活动,包括新建、扩建、改建、技术改造等。它作为国家直接干预经济的手段之一,关乎着社会经济的发展和公共利益,因此保障其决策的科学性与合理性就变得至关重要。当前政府投资决策机制存在着问责追究和监督力度不够、决策权配置不合理等问题,已经严重影响到政府投资效率和决策权的科学行使。为了减少政府投资的决策失误,要提高政府投资决策水平,重新审视并完善现行决策机制,方能保证投资决策机制的平稳运行以及实现政府投资效益最大化。     

决策失误是更大的腐败--关于决策失误的分析与对策思考

决策失误指的是对未来经济发展和社会进步的方向行为作出的一种错误的判断和决定.决策失误的危害极大,它损及的不仅是短期的人民的利益,更是长期的国家利益,造成决策失误的原因是多方面的,但主要表现在决策程序的民主和科学的不足上,为此,需要着重从制度建设上来消除决策失误,做到"制前"与"制后"相结合.     

领导者辩证思维能力分析与思考

在新形势下,提高辨证思维能力,要求广大领导者确立大局意识、长远眼光、辩证思维;同时,善于围绕领导活动中的管理过程、工作决策过程中的理性分析、识人选人用人的理念等问题进行辨证思维。领导者要不断学习、善于学习、努力实践,不断拓展训练是提高思维能力的科学方法。     

公安决策失误的原因分析及对策研究

近年来,公安机关致力于决策的科学化、民主化建设,初步构建和完善了现代的决策体制和决策程序,制定了相应的规则与制度。但由于决策者过于注重自身利益、素质不高、权力过于集中、缺乏相应的责任追究机制和有效的监督机制等原因,导致决策失误的情况不断发生。公安决策的正确与否关系公安工作的成败,因此,严格决策程序、建立责任追究机制、提高决策者素质、健全决策监督和反馈制度和引入公民参与等措施是防止公安决策失误的必然选择。     

浅谈刘少奇是如何做好党的统战工作的——以“天津讲话”为例

1949年，刘少奇受党中央委托到天津视察工作。在此期间，他深入基层，听取各方面意见，同干部、工人、职员、资本家等座谈，在不同场合作了多次讲话。重新学习和正确理解这一讲话，一方面可以使我们进一步认识它对建国初期发展生产、保持社会稳定所起的历史作用；另一方面对我们今天建设有中国特色社会主义经济、继续执行党的统一战线政策仍有深刻的启迪。     

公安文书写作教学效果分析——一份“请示”作业的错误分析与归因

本文通过统计和分析学生"请示"作业错误之处,归纳"请示"错误类型,总结学生作业主要错误规律,从教师和学生两个角度分析"请示"作业错误原因,同时指出错误改进的可能性。     

社会转型期官德建设的重大意义和推进路径

加强官德建设是关乎党风建设的一项重大而紧迫的时代课题。深刻解读“官德”的内涵,是社会主义政权稳定的需要,也是社会主义精神文明建设的需要,官德建设在加强党的执政能力建设中,发挥着重要的作用。我们要以“三个代表”重要思想作为推进官德建设的指导思想,坚持德才兼备原则;坚持制度建设原则;坚持教化内省原则,切实提高领导干部的自身修养,这是当前官德建设的主要内容和重要途径。     

被害人同意错误之效力刍议——新“本质错误说”的构建与提倡

关于被害人同意错误的效力,大陆法系刑法学界一直存在着"全面无效说"和"法益错误说"的对立,而阿梅隆教授于20世纪末提出的将同意效力与归责问题进行分离思考的新方案更是加剧了该领域的学说之争。但实际上,这三种学说在当前刑法理论体系内并没能做到尽如人意,都还存在一些问题。为此,只有重新审视被害人同意的决意机制,重回同意有效的逻辑原点,建立"错误是否导致同意在本质上背离了同意人的主观价值标准"和"错误是否严重影响同意人的自主决定权"的双重判断标准,才能摆脱现有的理论困境。以此建立的相对较为合理的新方案,就是新"本质错误说"。     

关于周恩来进出延安次数的考析

该文比较详细地记述了周恩来同志20次进出延安的具体经过，并且简略介绍了他每次外出工作的基本内容。与此同时．还纠正了长期以来存在的一些不符合实际的误传，从而广泛宣传了周恩来在延安时期对中国革命所做出的重大贡献。     

美日政府危机决策机制的特点及对我国的启示

美日政府的危机决策机制较为完善，而且，在危机管理实践中也积累了成功的经验。本文综合分析美日政府危机决策机制的特点，借鉴其经验，提出了优化我国政府危机决策机制的对策和建议。     

陈云党风建设思想及其当代启示

老一辈革命家陈云,是社会主义建设时期党和国家的主要领导人之一,对党风问题有着深刻的认识,做出过重要的论述。他强调学习马列主义的重要性,因为马列主义决定了广大党员的世界观和人生观。他告诫党,如果不坚持密切联系群众,党就是＂光杆子＂,一定失败。他认为批评与自我批评是党的一件武器,可以及时发现问题,可以避免小错酿成大错。他主张坚持民主集中制,我党既是＂最有纪律的＂,也是＂最讲民主、最讲自由的＂。这些论述值得今天的领导认真学习,深入领会。