民建干部培养和选拔机制问题与建议

培养和选拔中青年干部,已成为民建党派面临的重大历史性任务,也是自身建设和发展中必须解决的重大课题。为此,我们组织人力就当代民建后备干部的培养机制和干部的选拔机制两方面存在的问题进行了调研。     

以科学的发展观和正确的政绩观为指导做好干部选拔任用工作

做好干部选拔任用工作 ,必须以科学的发展观和正确的政绩观为指导。为此 ,必须不断提高干部工作者的自身素质 ,同时把以“两观”为指导选人用人贯穿于干部选拔的全过程。     

谈某些中青年干部存在的问题及应采取的措施

近几年来,随着社会发展的需要和政治体制改革的进行,一大批中青年干部被选拔到领导岗位上。他们奋发进取,努力工作,不辜负党和人民的期望,在经济建设和思想政治工作中做出了成绩。 但是,由于社会上的不正之风和干部自身素质的差异以及领导、干部管理部门培养跟不上等原因,使他们中的部分人在改革、开放各项工作的实践中出现了种种失利:     

树立办实事、务实效、求实绩的政绩观

办实事、务实效、求实绩的政绩观 ,是各级干部必须树立的惟一正确的政绩观 ,是干部在实践中做出实绩的行动先导。各级干部一定要正确认识政绩的基本内涵 ,自觉把人民群众作为政绩的评判主体 ,把为人民谋利益作为政绩的评判标准 ,树立科学的世界观、权力观、群众观和发展观 ,不断提高自身素质 ,切实加强制度建设 ,以真实的政绩推动党和国家事业的发展     

关于提高党外干部素质的几点思考

党外干部是党的干部队伍的重要组成部分。努力建设一支政治坚定、理论成熟、视野开阔、多党合作意识和参政议政水平不断提高的高素质的党外干部队伍,既是党外干部自身的事情,更是党政领导和各级党委统战部门义不容辞的责任。一、党外干部要注重自身素质的提高在新的历史时期,为了提高执政水平和参政能力,对党内党外两支干部队伍素质提出了更高的要求。作为非中共的党外干部也须自觉加强修养,努力提高自身的综合素质。一是要加强学习。学习是提高自身素质的基本途径。首先要加强理论学习。理论成熟,政治上才会成熟。加强马列主义、毛泽东思想…     

浅谈统战干部的职业道德修养

统战干部的职业道德修养的高低 ,直接影响着党和国家在人民群众中的威望 ,直接关系到统一战线法宝作用的发挥。切实加强统战干部道德修养 ,不断提高自身素质 ,是当前统一战线内部必须高度重视的重大现实问题之一。     

集团公司第20期中青班学习汇报会暨结业典礼在学院举行

<正>2014年12月26日,集团公司第20期中青年干部培训班学习汇报会暨结业典礼在学院举行。集团公司副总经理、党组成员、股份公司总裁汪东进出席典礼并讲话。集团公司人事部总经理刘志华,学院院长宗贻平、党委书记刘江宁等有关领导出席结业典礼。汪东进在讲话中要求中青年干部坚定理想信念,坚持理论联系实际,积极探索企业改革发展稳定新方法新思路,持之以恒提升自身综合素质和能力;坚持用习总书记提出的好干部"五条标准"从严要求自己,做到自     

中青年干部应当具备的素质和能力

中青年干部应具备扎实过硬的政治素质、具备良好的理论素养和坚定的理想信念;要勇于开拓进取、坚持原则,保持清正廉洁、要有总揽和驾驭全局的战略思维和把握以人为本的人才开发理念;要加强学习,提高自身素质和能力,在实际工作中锻炼和提高自己。     

民主党派干部考核评价指标体系研究(一)

加强民主党派自身建设,不断提高参政党的参政能力,是我国多党合作事业保持生机与活力的必然要求。要让民主党派干部充满生机和活力,必须建立一套科学、系统的干部评价考核体系,形成有效的激励和约束机制,促使民主党派干部管理更加规范、公正。     

浅谈企业文化干部的素质

职工文化是企业文化的重要组成部分 ,随着社会主义精神文明建设的不断发展 ,给企业文化干部的素质提出了更高要求。提高企业文化干部素质 ,要加强工会组织建设与提高企业文化干部的相互关系 ,培养文化干部的政治素质、专业化素质、综合知识素质和组织管理素质     

社会主义学院的集中培训是提高民主党派中青年领导干部自身素质的重要途径

通过各级社会主义学院集中培训 ,是提高民主党派中青年领导干部自身素质的重要途径。中央社会主义学院是民主党派、无党派人士的“联合党校” ,是具有统一战线性质的高等政治学院。办好中央社院 ,对培养和建立高素质的党外代表人士队伍 ,巩固和发展多党合作和政治协商制度 ,具有不可替代的作用。在过去的时间里 ,中央社院为培养民主党派干部作出了重大贡献 ,希望继续保持和发扬。下面 ,我就各级社院进一步加强和改进对民主党派领导干部、特别是中青年领导干部的培训工作 ,提几点希望。第一 ,必须把握正确的政治方向。社院的教育培训工作是面…     

中青年干部必须加强党性锻炼和修养

要培养一支善于治国理政的中青年干部队伍,必须加强中青年干部的教育培养,使之成为工作上有本事、政治上靠得住、作风上过得硬的有用人材。加强中青年干部的教育培养,要从六个方面加强党性锻炼和修养。     

再看统一战线与社会主义新农村建设

用科学发展观统领建设新农村中的统一战线,要充分认识建设社会主义新农村是全面贯彻落实科学发展观的必然要求;加强对民主党派成员进行发展观的教育,重视党外干部建设和代表人士队伍建设;加强统战干部的自身建设,不断提高统战干部的素质.要充分发挥统一战线凝聚力量、广集智慧的优势和作用,为建设新农村打下坚实的物质基础;充分发挥统一战线求同存异,民主协商的优势和作用,推进新农村民主政治建设;充分发挥统一战线人才荟萃,智力资源丰富的优势和作用,推进新农村文化建设.     

高校中青年干部领导力提升研究——干部培训“课题研究与教学一体化”的有益尝试

高校中青年干部是一个积极有为的群体,同时也面临领导困境.大学组织特性对高校中青年干部提出很高要求,变革型领导理论可以在很大程度上帮助高校中青年干部提升领导力,并促进领导者、追随者以及组织自身发生深刻变革.有关干部培训院校应开展课题研究与教学一体化的新的培训模式,促进理论与实践的结合.     

加强品牌班次建设，应对干部教育新挑战

时代的发展变化为我国的干部教育发展带来了机遇，也带来了激烈的竞争。干部教育培训机构要在竞争中求得生存和发展，必须不断地提升自身的核心竞争力，以自己的教学品牌参与竞争，以自己的特色吸引学员和社会公众。干部教育的品牌班次建设，必须从实际出发，围绕自身的功能定位，依托自身的优势教学资源，认真设计班次的课程体系，以优质课程为支撑，以高素质的教师队伍为保证。     

略论发挥党员先锋模范作用

从新世纪开始,我国进入了全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设的新阶段。这一新的历史阶段,对共产党员的模范作用提出了新的要求,概括起来有以下几点: 一、努力学理论、学业务.不断提高自身素质,做虚心学习的模范 首先,必须加强政治理论学习,以科学的理论武装头脑。目前,全党正在兴起学习邓小平理论,特别是江泽民同志“三个代表”重要思想的新高潮,广大党员干部越来     

中青年干部心理压力现状调查与对策

调查显示,尽管大多数中青年干部的心理是健康的,但由工作、生活、人际等诸多压力而造成的心理冲突、心理失衡和精神压抑是无处不在、无时不有的。提高中青年干部心理健康水平和对挫折及压力的心理承受力,是加强干部队伍建设的重要内容,是确保中青年干部正常履职的基本要求,也是构建和谐社会的重要保证。本文在对中青年干部进行心理压力现状调查基础上,分析原因并提出解决对策。     

邢台市民主党派中青年骨干培训班在市社院开班

为深入学习和贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》，不断提高广大党派成员的政治理论水平和参政议政能力，努力建设一支高素质的参政党队伍，推动邢台市民主党派的工作再上新台阶，4月24日至30日，省社院、邢台市委统战部、邢台市社院联合举办了邢台市民主党派中青年骨干培训班，各党派中青年市委委员、基层支部成员及骨干成员、党派机关科级以上干部共55人参加了培训。省社院副院长郭玉明作了开班动员，他就民主党派如何适应新形势新任务新要求，加强以思想建设为核心的自身建设，提高参…     

煤矿产业深化改革要发挥工会女工委的作用

煤矿产业深化改革 ,必须发挥工会女工委的重要作用。工会女工委要切实发挥作用 ,除积极争取党政工重视支持外 ,还要加强女工委组织建设 ,不断提高女职工干部的素质。     

中青年干部要做学习实践“三个代表”的表率

中青年干部在我们党的事业中担负着承上启下、继往开来的历史重任。培养选拔大批优秀中青年干部,是关系到保证党的事业后继有人和国家长治久安的战略性问题。在世纪之交的关键时期,江泽民同志提出了“三个代表”重要思想,从立党之本、执政之基、力量之源的高度,回答了建设一个什么样的党和怎样建设党的问题,是在新形势下全面加强党的建设和干部队伍建设的伟大纲领。“三个代表”根本在先进,关键在代表,最终要通过广大干部的模范带头作用体现出来。要真正体现先进,当好代表,必须坚持不懈地加强党的建设和干部队伍建设,下大力气培养和造就一批又一批忠于党忠于人民,具有坚强党性和坚定政治立场,能代表、发展和维护最广大人民根本利益的中青年干部队伍。