为留学人才营造一流的创业环境

通过几年的努力,杭州市在吸引和使用留学人员工作上取得了一些成绩。目前来杭创业及在大专院校、科研院所、党政机关服务的留学人员约600名左右(不含省部属单位的留学人员)。他们在各自的工作岗位上发挥着积极的作用,为杭州经济社会发展作出了应有的贡献。但也应该看到,杭州的引留工作与深圳、广州、上海、北京等城市比较还有差距,与杭州经济     

营造创新环境 构筑创业家园——记金华留学人员创业园

金华留学人员创业园成立于2003年6月,由金华省级高新技术产业园区管委会与金华市人事局共同创建。创业园以高新技术研发、孵化、成果转化为特色,大力推动高新技术产业的发展,摸索出一套适应留学人员企业发展的管理体制和运行机制。建立起一批有利于推动和促进企业自主创新的公共服务平台,留学人员企业和创业园特色性发展取得了长足进步。目前,创业园已有留学人员企业37家,2005年经省人事厅批准升格为省级留学人员创业园。     

改善留学回国人员的创业发展环境

北京作为首都,对海外学子的回归有巨大的吸引力.不断改善北京市留学回国人员的发展环境,吸引更多的海外学子回国服务,对于促进北京市经济社会发展有重要的现实意义.为了分析留学人员回国服务的意愿,从而提供更加能吸引留学生回国创业的政策和措施,我们对留学人员回国工作的情况进行了问卷调查和访谈.希望这一调研能对有关的政策制定、项目研究提供参考.     

营造良好创业环境 促进人才与经济协调发展

滕头村是萧王庙街道的一个行政村。近年来，这个只有311户，791人，区域面积2平方公里的小村，相继获得了全球生态500佳、首批全国文明村、全国先进基层党组织、全国模范村委会、全国环境教育基地等36项国家级以上荣誉称号。2005年，全村共实现GDP3．78亿元，完成社会总产值18．2亿元，村民人均纯收入15300元。江泽民、朱镕基、曾庆红、李长春等党和国家领导人曾先后到滕头视察，对“生产发展、生活富裕、生态良好”的滕头，给予了充分肯定。     

营造留学人员来沪创业的良好环境

“上海发展就是靠人才，从历史上看，回国人员对我国经济发展的作用和贡献是很大的。上海人均GDP从5000美元到7500美元的跨越式发展，引进海外留学人员创业是非常重要的，我们必须了解新情况、新特点，提出新举措，大力营造有利于留学人员回国创业的环境。政府各有关部门根据上海的实际，已经出台了一系列鼓励留学人员来沪创业的政策，有的政策通过这些年的实践是可行的     

营造一流环境服务海归创业——记杭州高新区留学人员创业园

1998年底,经浙江省人事厅和杭州市政府批准,“浙江省留学人员创业园区杭州高新基地”和“杭州市留学人员高新区创业园”挂牌成立。2001年6月,杭州高新区留学人员创业园被国家科技部、教育部、人事部和外国专家局联合确定为“国家留学人员创业园示范建设试点”,并成为国侨办重点联系单位。     

优化创业环境 促进归国留学人员创业基地建设

海外留学人员是我国宝贵的财富和重要的人力资源,留学人员回国创业,不仅把资金、技术、先进理念和对外联系渠道等一起引入国内,而且直接为国家创造了财富,增加了税收,促进了产业结构调整,提供了就业机会,成为我国社会发展新的经济增长点和人才、技术的重     

营造残疾人创业环境之我见

随着改革开放的进一步深化,劳动力市场竞争日趋激烈。尽管国家和地方政府出台了一些保护残疾人就业的特殊措施,但这些就业扶持措施在具体实施过程中,还缺少良好的环境配合,因而影响了残疾人就业。尤其是在支持和鼓励残疾人自谋职业、自主创业方面,由于目前在全社会尚未形成一个理想的残疾人创业环境,致使一些残疾人不敢自谋职业,更不敢自主创业。     

营造县域人才工作环境

人才工作是党的重要工作，县域人才则是县域经济社会发展的基石。县区一级的党委政府必须立足于县域“五位一体”建设的实际，坚持用科学发展观统领人才工作，以新的理念推动新的实践。不断创建良好的人才集聚环境，切实为县域经济社会的又好又快发展提供强有力的智力支持。     

全力营造优良创业环境

当前,江西省掀起了“建设和谐平安江西、共创富民兴赣大业”的热潮,江西省质量技术监督局充分发挥质监职能,全力营造优良创业环境。     

中国和平发展进程中对华侨华人高层次人才的培养和吸引——2000年以来中国留学人才政策概述

本文拟通过回顾华侨华人高层次人才的形成,以及2000年以来中国对其相关政策的沿革,揭示其对于中国的重要意义和特殊地位。本文认为,目前中国海外高层次人才引进工作的对象主要是从中国大陆赴海外留学并有相关专业领域国际工作经验的华侨华人;华侨华人高层次人才规模的形成主要取决于中国出国留学的人数。对海外高层次人才给予的特殊政策是中国为应对激烈的国际人才竞争而采取的特殊但温和的办法,是移民资源共享的一种实践或模式,也是中国以构建“和谐世界”为倡导,和平发展理念的真实反映。     

为人才营造干事创业的春天

人才的价值是在干事创业的实践中得到体现和提升的,党和国家需要的人才是干事创业的人才,我们要善于在干事创业中发现培养人才,为人才提供机会;要善于在干事创业中选拔使用人才,为人才提供舞台;要善于在干事创业中肯定激励人才,让人才在社会上有地位.这种以机会、舞台和地位为主构成的干事创业的社会环境,就是我们要为人才营造的干事创业的春天.     

营造和谐的人才创新创业环境--浙江人才人事工作谋求四个转变

做好新时期的人才人事工作,必须主动适应构建和谐社会的新要求,加快实现“四个转变”,以科学发展、制度创新、依法行政、优质服务促和谐,努力营造和谐的人才创新创业环境。加快转变思想观念以科学发展促和谐一要坚持把促进发展作为第一要务。要更加自觉地把人才人事工作放到整个经济社会发展大局中去思考、去把握,始终做到在大局下行动。围绕当地经济社会发展来确立人才人事工作的目标任务,围绕发展来制定人才人事工作的政策措施,围绕发展来检验人才人事工作的成效,全力为经济社会发展和人才需要提供务实有效服务。二要坚持以人为本。要牢固…     

营造充满活力的人才发展环境

四川省雅安市位于成都平原向青藏高原的过度地带,也是汉民族与藏、羌、彝民族的人文交融的走廊,素有“川西咽喉”、“西藏门户”、“民族走廊”之称,辖一区七县。近年来,雅安市始终坚持党管人才原则,深入推进“人才富民强市”战略,开拓人才工作思路,大力营造良好的人才发展环境,不断激发各类人才干事创业的热情,使全市人才工作始终充满生机和活力。为建设富裕、民主、文明、和谐的魅力新雅安提供了坚强的人才支撑和智力支持。     

为和谐社会建设整合力量营造环境

统一战线作为党的总路线、总政策的重要组成部分,历来与党的建设息息相关。地方党委做好新世纪新阶段的统战工作,重点就是要认真贯彻第20次全国统战工作会议精神,充分发挥统一战线的独特优势,围绕大目标,加强大团结,实现大联合,促进大发展,为和谐社会建设整合各方力量,营造良好环境。     

营造创业创新的优良税收环境

<正>"大众创业、万众创新"是激发市场活力,优化经济结构,确保经济发展良性化、可持续化的重大战略举措,必将使税源基础更大、税源结构更优、税收收入增长动力更强。税收作为重要的经济杠杆,具有稳增长、调结构、促改革、惠民生等多种职责和功能,税务部门在推动"大众创业、万众创新"过程中必然担当重要角色。税收推动"大众创业、万众创...     

让“人才特区”成为“创业乐园”：为科技创业领军人才营造更好的发展环境

当前,上海在破解科技创业领军人才数量不足、人才结构失衡及分布不合理、人才引进面临竞争等系列难题时,切入点要放在为科技创业领军人才营造更好的发展环境上。优化人才发展环境,是一项系统工程,需要社会各方共同参与,优化过程也必然会涉及到对现有体制、机制的改革以及深层次矛盾的处理。面临挑战,上海如何应对？     

如何营造干事创业环境的良好条件

省委、省政府在认真总结我省改革开放以来经济发展实践的基础上 ,为促进西部大开发、甘肃大发展 ,适时提出了要着力营造投资环境、建设环境和干事创业环境的战略方针。在“三个环境”中 ,干事创业环境最为重要 ,因为投资环境、建设环境必须要由在一定干事创业环境下的人来创造 ,也必须靠干事创业的精神来落实、来实现。那么如何营造干事创业环境的良好条件呢 ?一、党委、政府的优惠政策是营造干事创业环境的坚实基础。要想发展甘肃经济 ,首先党委、政府要转变观念 ,解放思想 ,放开步子 ,大胆出台优惠政策 ,做到别人有的政策我们有 ,别人没有…     

温州乐清海外留学移民特点解析

地处东南沿海的乐清市是浙江省重点侨乡,拥有3万多海外华侨华人和近4万归侨侨眷,其海外移民的一大亮点在于出国留学与海外谋生局面并存。乐清留学人员不仅在乐清海外移民中占有重要的地位,而且在温州海外留学人员中的比重很高。文章通过回溯乐清市的三次留学高潮,分析其留学人员的性别比例、学习专业和侨居国别等来探讨他们的特点,并通过实证其对家乡的回馈方式来考察乐清留学生的桑梓之情。     

加强人力资源管理 营造良好人才环境

人才优势是企业发展的根本保证。当前人才工作在我们企业里面临的突出问题是:思想观念相对保守,外部环境处境不利,人才结构不尽合理,劳动报酬优势不明显。解决这些问题,须从营造和谐的发展环境、体制环境、政策环境、人文环境等处着手,下大力进行改善,以促进企业人才队伍建设朝着健康有序的方向发展。