打好村集体经济“破零”这场硬仗

正发展壮大村集体经济,历来都不是单纯的经济问题,而是事关党在农村执政地位的重大政治问题,是增强村级组织自我发展和自我保障能力、提高农村公共服务水平、完善基层社会治理的内在动力。打好村集体经济破零这场硬仗,要强化组织领导、选优配强队伍、发展实体产业、注重监督     

黄南州：加速推进村集体经济“破零”工程

正黄南州把发展壮大村集体经济作为增强基层党组织政治功能,提升基层党组织凝聚力、战斗力、创造力的有效途径和实现共同富裕、全面建成小康社会的重要保证。在推进村集体经济破零工作中,因地制宜,多元发展,以五个一批加速推进村集体经济破零工程。截至目前,全州261个村已有254个村全面破零,占全州总数的97%。其中,20万元     

破解集体经济“空壳”难题

正走进都匀市沙包堡办事处剑水村,房屋别致有序,道路干净平坦,两旁绿树成荫。你无法想象,如今经济繁荣、设施完善、环境优美、文明和谐的剑水村,15年前拥挤不堪、矛盾多发,发展滞后。剑水村党总支组织委员游来成告诉记者,2002年,全村集体经济不到2000元,人均收入不足500元,交通、医疗等民生问题困难成茧。在游来成看来,因村级集体经济基础薄弱,村级党组织无钱为群众办好事、办实事,党组织的战斗力和凝聚力在很大程度上受到制约。     

实施“四联四促”行动 破解村级集体经济发展瓶颈

正去年以来,日照市东港区着眼破解影响农村集体经济发展的瓶颈制约,结合推进党支部领办合作社,探索实施了以"产业联合促抱团发展、资金联动促互助发展、经营联抓促高质发展、资源联管促统筹发展"为主要内容的"四联四促"行动,通过村村合作、村企"联姻",将土地、资金、技术等要素高效整合,实现跨区域、跨时空资源互用、利益共享,为解决部分村集体收入增长难问题趟出了新路径。     

破解“公共服务困境”需“闭环管理”

正《人民日报》3月29日刊登邱超奕的文章说,3月25日,一名男子在北京东单篮球场打球时心脏骤停。幸运的是,隔壁羽毛球馆有一群协和医院的医生,这个球馆刚好有自动除颤仪AED。经过医生们的努力,患者被大家从死亡线上拉了回来。AED能使心脏骤停5分钟内的存活率从5%提高到75%,但长期以来,我国仅有部分城市的机     

破解“瓶颈”快步发展

郴州从文化基础设施入手,破解发展“瓶颈”,强力支撑文化事业和文化产业又好又快发展。     

破解“瓶颈”快步发展

郴州从文化基础设施入手,破解发展“瓶颈”,强力支撑文化事业和文化产业又好又快发展。     

因地制宜找出路 提质增量谋发展——“五立五破”跑出发展村集体经济“破零”加速度

<正>近年来,黄南州把发展村集体经济作为抓基层、打基础的重要抓手,精准把脉、分类指导、因村施策,积极探索多元发展路径,以"五立五破"模式,跑出村集体经济"破零"加速度,实现村集体经济"破零数"与"增实力"双提升。截至目前,全州261个行政村中,154个村实现集体经济"破零";50.7%的行政村有持续稳定收益,其中村集体经济纯收入超过50万元的行政村11个。党建引领,立支部示范模式破解带动乏力难题。针对个别行政村"两委"班子发挥示范带头作用不足难题,把村集体经济"破零"纳入党组织书记抓基层党建成效考核硬指标,抓实支部、用活党员,先后选派238名驻村第一书记和728名     

公务员聘任需破“铁饭碗”

正"年薪30万元去当聘任制公务员!""五一"小长假过后,浙江义乌5名聘任制公务员即将上岗的消息,引发社会热议。义乌招聘聘任制公务员,在浙江开启了公务员聘任制的"破冰"之旅,打开了一条引才"新通道",同时也打破了公务员"铁饭碗"的常规概念。从严格意义上说,时下的聘任     

破解村级集体经济“空壳化”的朝阳探索

正多年来,村级集体经济的"空壳化"成为村级党组织转变职能、提升服务群众能力的一大阻碍。"想办事,没钱;不办事,老百姓不满意",村级党组织为此左右为难,解决"空壳化"的问题,成为摆在村级党组织面前现实而紧迫的问题。近年来,朝阳市在破解村级集体经济"空壳化"方面进行了多方探索与实践,利用现有资产资源,坚持"宜农则农、宜商则商、宜工则工"的原则,探索建立了合作     

事业单位改革需破解“四道坎”

其一,事业单位如何科学合理地分类？怎样将中央部署的分类标准正确应用到实际中去,特别是有的事业单位具有双重,甚至三重属性,既履行某些行政职责,还提供一些公益服务,甚至还从事一些经营活动;有的单位内部又分为参照公务员管理的行政人员和属于事业属性的专业技术人员和管理人员。如何能把126万家不同类型的事业单位合理有序、公平公正地归好类,是一件具有挑战性的事情。     

吴恒:帮助乡亲破解技术“瓶颈”

正"吴乡长,你快来我家看一下咯,我家猪患病死了9头,急死我了。"2017年底的一天,毕节市牧垦场山羊基地办主任,七星关区阴底乡科技副乡长吴恒正在办公室里写材料,村民穆显明急匆匆跑来求助。原来,穆显明家养的猪得了一种病毒性感冒。但让人哭笑不得的是,穆显明居然自己配药进行治疗,结果病没治     

发展村级集体经济亟待解决“三难”——新湾村集体经济为零引发的思考

发展壮大农村村级集体经济难，这是一个普遍现象。然而，万难之中最难在哪里呢?记者带着这个问题，对长寿区朱家镇新湾村进行了调查。     

如何破解“三基”工程建设的瓶颈难题

克什克腾旗是国家级贫因旗。2006年以前,制约公安工作发展的基础性、保障性问题十分突出,基层所队警务装备落后,办公办案经费得不到保障,由此带来队伍建设的诸多问题。经过三年的"三基"工程建设,克旗公     

思南:“破零行动”强村富民

正近年来,思南县全面启动村级集体经济"破零行动",围绕扩源增收做足文章,盘活农村沉睡资源,打通同步小康"主路径",培育出一大批村强民富的美丽乡村。"三三四"分配,村社一体实现抱团发展。思南县邵家桥镇渔溪沟村党支部将深化农村改革与精准扶贫全面脱贫相结合,探索出集体与村民共同入股开办村企的"村企村社一体化"集体经济发展新模式,实现群众创收与集体增收"双赢"。     

重庆发展须突破人才“瓶颈”

今年10月16日，来渝访问的美国著名智囊机构布鲁金斯学会董事会主席桑顿问重庆市常务副市长黄奇帆：“重庆市目前面临的最大问题是什么？”黄奇帆回答重庆现在最大的问题是人才短缺。的确，人才匮乏，已成为重庆打“直辖牌”，加速发展的重大制约因素之一。     

破“天价”娶妻还需村规民约发力

<正>当前,在部分农村地区,结婚费用居高不下。不少农民反映,少则十几万元,多则几十万元的花费成为不少农村家庭的沉重负担,部分农民直呼"娶不起",有些家庭甚至因婚致贫。"儿子娶媳妇,爹娘脱层皮。"形象地道出了众多农村家庭不堪重负,也反映出广大农民对"天价"娶妻的不满与无奈。其负面效应,不只是造成了当事家庭债台高筑和因婚致贫,更催生     

欲造“人才大国”需先转变“人才环境”

<正>白云乡在3月22日的《中国青年报》上撰文指出:日前,中国最高决策层审议的《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,把培养和造就大批与中国的发展相匹配的人才问题,提到了前所未有的战略高度。这项"规划"首     

“5万+”模式破解村集体经济致富密码

<正>祁连县把发展培育村集体经济作为推动乡村振兴战略的重要抓手,围绕"薄弱村提升、优势村突破"的目标,积极探索"5万+"发展模式,助力村集体经济"提质复壮"。"资金+人才+政策"同向发力,破解村集体经济薄弱村发展动力不足的难题。注重从资金、人才、政策等方面,强化对村集体经济"复壮"的扶持培育。以峨堡镇峨堡村、扎麻什乡河西村、野牛沟乡边麻村等7个村     

破解“瓶颈”，推进党在新社会组织的“三覆盖”

近年来，我省针对新社会组织党建工作起步迟、发展滞后的实际，积极创新党建工作理念、健全党建工作体系、丰富活动载体，千方百计破解新社会组织党组织覆盖面低、作用发挥难的瓶颈，努力推进党在新社会组织的工作、组织、凝聚力“三覆盖”。