当前个人收入分配存在的突出问题及解决对策

个人收入分配政策,历来是各国政府都十分重视的问题,也是各国政府实施宏观经济调控的重要组成部分。我国政府要达到“经济增长,结构合理,物价稳定,国际收支平衡以及人民生活水平和质量提高”的宏观经济调控目标,同样不可忽视个人收入分配政策。我国的收入分配政策就是既要考虑促     

对我国个人收人差距成因的辩证分析

我国个人收入差距问题引起了全社会的广泛关注 ,在看到我国个人收入差距形成的合理性因素的同时 ,应探究其不合理性成分的成因 ,特别是深入分析改革成本与改革收益的主体错位、二次分配功能作用乏力、制度空位导致权力资本化、就业机会不均加剧分配不公、特权消费产生隐性收入差距等问题 ,将有益于我们消除这些极不合理的收入差距 ,从而寻求在分配方面有效的制度与机制。     

个人收入分配理论创新与政策整合

改革以来个人收入分配理论的突破、创新,形成了一系列新的理论观点。以理论创新为指导,调整、完善初次分配政策,构建个人收入再分配政策体系;实现个人收入分配政策整合。     

“个人收入分配地方化”的利弊分析与对策

“个人收入分配地方化”,是指在个人收入分配中,由地方、部门、单位自行制定标准、自行进行分配的各种津贴、补贴、奖金等非工资性收入,超过了主体工资性收入的一种经济现象。这种现象的存在和发展拉大了部分社会成员之间的收入差距,形成了新的不和谐、不稳定因素,对构建社会主义和谐社会产生了不利影响。解决个人收入分配地方化问题,必须依靠深化个人收入分配制度改革,建立统一规范的工资制度,建立高效、公平、统一的非工资性收入形式予以解决。     

收入差距的制度分析

我国个人收入分配制度从单一化、计划化向多元化、市场化的演变,否定了平均主义分配,拉开收入差距,对于社会经济发展、人民生活改善,发挥了推动与促进效应。同时,在“渐进式”制度变迁过程中,“双轨”分配方式的长时期存在与制度生成的不规范,引发不合理收入与非“适度”收入差距,产生负效率、反公平公正及贫富悬殊效应。因此,规范和完善个人收入分配制度,杜绝不合理收入,实现收入差距的“适度”控制,就显得非常必要。     

对社会主义初级阶段按劳分配制度的探析

按劳分配制度是社会主义社会个人收入分配制度,我国按劳分配制度在不同的历史阶段有不同的特点与表现。市场经济条件下的按劳分配制度不论在理论上,还是在实践上都遇到新的问题。要想继续坚持社会主义道路,就必须解决好这一问题。     

社会分配不公问题应引起重视

党的十四届三中会会《决定》在分配问题上指出:“个人收入分配要坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度,体现效率优先、兼顾公平的原则”。自此,我国的收入分配制度将发生较大变化,     

城乡居民收入分配现状及其对策的思考

建国以来 ,我党一直在为提高人民的生活水平而努力 ,其中有很多宝贵的经验和深刻的教训 ,特别是 1978年改革开放以来 ,我国居民个人收入总量急剧增加。然而 ,居民收入分配差距也在不断扩大。本文列举了居民收入分配差距不断拉大的几种主要原因 ,并且根据我国收入差距演变的情况 ,提出了适合我国国情的对策 ,以求实现缩小居民收入差距 ,达到共同富裕的目的。     

我国税收调节个人收入分配差距的现状及对策

20 世纪90年代以来,我国居民收入分配差距呈逐步扩大趋势.税收作为政府调节收入分配差距的重要经济杠杆,在调节个人收入分配差距方面还存在着许多问题.完善税制结构,改革个人所得税制,加强税收征管和推进其他宏观调控配套措施的完善,有效调节收入分配差距,实现社会公平.     

哪些个人收入不征税?

<正>随着我国居民收入的增加,国家强化了对个人收入税收的力度,但目前仍对十多项合理的个人收入不征税.主要不征税项目有:1、储蓄存款利息,财政部发行的债券利息;2、国务院规定发给的政府特殊津贴和国务院规定免税的补贴、津贴;3、省级人民政府、国务院各部门和人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、体育等方面的奖金;4、福利费、抚恤金、救济金;5、保险赔款;6、军人的转业费、复员费;7、按照国家统一规定发给干部职工的安家费、退职费、退休费、离休费、离休生活补助费;8、按照我国有关法律规定应当免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事     

社会主义个人收入分配理论和制度的历史性突破

我国的社会主义个人收入分配理论和制度，在邓小平理论指导下，不断革故鼎新，获得了历史性突破：把按劳分配从“资产阶级法权”的桎梏下解放出来，确认它的社会主义性质；提出通过允许和鼓励一部分人先富起来的途径实现共同富裕的理论和政策；以“主体补充论”取代“唯一论”，承认非劳动收入的合法性；提出多种分配方式是社会主义分配制度的重要组成部分的“制度论”；提出社会主义分配必须坚持“效率优先，兼顾公平”的原则；提出把按劳分配和按生产要素分配结合起来的“结合论”。具有中国特色的社会主义个人收入分配理论和制度已经基本形成     

收入分配改革的关注重点

建立合理的个人收入分配制度，在1993年十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中，被列为构成社会主义市场经济体制的五个基本框架之一，《决定》指出：“个人收入分配要坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，体现效率优先、兼顾公平的原则。”     

我国收入分配领域存在的问题及其改革思路初探

当前,在我国收入分配领域主要存在着收入差距扩大、分配秩序混乱、再分配调控能力弱化、人民群众支出压力增大等问题,为了从根本上解决这些问题,必须按照市场经济的规则,取消垄断行业的特惠和保护,出台严格、透明的法律规定,建立有效的个人收入调节机制,并完善和规范生产要素市场。     

技术培训与农村妇女生存状况的实证研究

对技术培训影响农村妇女生存状况的情况进行问卷调查并做逻辑相关变量分析,结果表明:技术培训增加了农村妇女个人收入;技术培训对妇女经济收入影响大于受教育年限;技术培训使农村妇女个人收入来源构成发生较大变化;技术培训深刻影响农村妇女价值观的转变;技术培训是提高农村妇女收入、弥补女性教育投入不足的主要方法;简单用受教育年限框定现阶段农村妇女文化素质,不能真实反映当前农村妇女素质真实面貌.     

试论劳动力成为商品和按劳分配可以兼容

试论劳动力成为商品和按劳分配可以兼容李成勋在我国社会主义市场经济体制下，既要承认劳动力是商品，必须进入市场，又要坚持个人收入的按劳分配原则，这在马克思主义经济理论上几乎是不可兼得的．问题的尖锐程度似乎到了要么放弃社会主义按劳分配制度，要么放弃市场经济...     

按照科学发展观的要求健全社会主义市场经济

科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果。科学发展观体现了中国特色社会主义经济建设的本质要求,按照科学发展观的要求健全社会主义市场经济必须做到：坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度;坚持按劳分配为主体、多种分配形式相结合的个人收入分配制度;坚持转变经济发展方式,推动我国经济又好又快发展。我们必须坚持以科学发展观为指导努力实现我国社会主义市场经济的全面、协调、可持续发展。     

对加强个人所得税征管的思考

我国个人所得税经过十几年的实施,在征管方面取得了较大成效,但个人所得税作为国家调节个人收入分配的主要手段,还未充分发挥出其作用,在个人所得税制、计征方法、税率、征收方式、费用扣除标准等方面存在许多问题。应当从个人所得税税制、征管手段、加强协税护税、制定一系列激励措施回报纳税人等方面给予改进。     

关于制订有中国特色的财产申报制度的思考

关于制订有中国特色的财产申报制度的思考王和民，钟庆明伴随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步建立，我国职工个人收入的分配方式也发生了很大的变化，除了以按劳分配为主要分配方式外，还有股份制企业和合资企业的按资分配、利息收入乃股票、证券等有价...     

个人所得税征税项目如何计算

(一)对工资、薪金所得每月减除费用80O元之后,按九级超额累进税率征税,最低税率5%,最高税率45%.例如:某人月工薪收入为1300元,按个人收入调节税规定计算.适用60%税率.应纳税额为1300×60%-340=440(元),按个人所得税规定计算,适用5%税率,应纳税额为(1300—800)×5%=25(元),较个人收入调节税减少税款415元.     

论我国财税法理念的转变——以实现改革发展成果公平分享为中心

建国至今,作为财税法本质和规律的最高理性认识的财税法理念,经历了一系列符合特定时代要求的转变,推动着我国财税法制建设不断走向成熟和完善.新时期,面对中国社会城乡、区域、居民个人收入之间不合理差距明显扩大的社会现状,以改革发展的公平分享为中心推动新一轮的财税法理念转变,以推进基本公共服务均等化作为现实基点来促进改革发展成果的公平分享,具有重要的现实意义.