创新开发理念 构建和谐管区

欠发达地区在招商引资过程中,往往会放松标准,行为常常短曲化。赣州经济技术开发区在追赶 式发展中,融汇科学发展观和构建和谐社会新理念,趟出了一条后起式开发区的崛起之路。     

创新管理机制构建和谐校园

党的十六届四中全会提出"构建社会主义和谐社会"的执政理念,公安高等院校的学生管理教育工作也必须着眼时代要求,紧密联系工作实际,创新管理机制,增强法治意识,注重人文关怀,维护好学生的正当权益,充分发挥学生的积极性和主动性,开创和谐的学生管理教育工作新局面,为构建社会主义和谐社会做出应有的贡献.     

构建和谐 促进发展

近年来,江苏油田结合企业实际,不断加强和改进思想政治工作,充分调动广大干部职工的主动性、积极性和创造性,有力地促进了和谐企业建设,进一步推动了油田又快又好地发展。加强队伍建设,提供构建和谐企业的组织保证。着眼牢固树立“发展是政绩,和谐也是政绩”的观念,油田局处两级党委中心组始终坚持每月三次,每次半天的理论学习,并形成了“参学、评学、述学、考学”制度。以建设“四好”领导班子为目标,按照党员先进性教育活动中确定的“争当六个表率”的要求,在努力提高思想政治素质的同时,突出能力建设,发挥整体功能。为增强建设和谐企业的…     

塑造以人为本理念构建和谐群众文化

群众文化是文化的家园和坚实大地,洋溢着生活气息的田野风景。在多年积累与发展的基础上,一直处于边缘的群众文化活动正发生着重大的变化,在文化大家庭中占     

努力建设和谐矿区

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“必须在经济发展的基础上,更加注重社会建设,着力保障和改善民生,推进社会体制改革,扩大公共服务,完善社会管理,促进社会公平正义,努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,推动建设和谐社会。建设社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大战略任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。     

构建和谐校园促进大学生全面和谐发展

构建和谐校园是建设社会主义和谐社会的有机组成部分,是实现大学生全面和谐发展的重要保障与前提条件.构建和谐校园,需要全面落实科学发展观,树立以人为本的办学理念;给予人文关怀,实施人性化管理;以社会主义核心价值体系为主导,大力加强思想政治教育;营造和谐、有序、文明的校园文化氛围,从而不断促进大学生全面和谐发展,为社会培养高素质的社会主义事业合格建设者和可靠接班人.     

构建应急机制 促进和谐发展

我市是一个自然灾害易多发的特大型城市，较大的自然灾害威胁有地震、洪涝、干旱和风暴潮等；另有还有发生核、化泄露和其他突发事故的可能。我市的应急工作按照科学发展观和构建和谐社会的要求，紧紧围绕市委、市政府工作大局和总体部署，经过较长时期的实际运作和补充完善，已基本上构建完成了一个应对自然灾害的应急机制，并取得了显著成绩。     

科学发展 构建和谐 实现小康

沧海横流，波澜壮阔，方显英雄本色；风起云涌，大潮激荡，谱写壮丽华章。 30年前召开的党的十一届三中全会，开启了中国改革开放的大幕。这30年，是改革开放深入发展的30年，是中国综合国力日益增强的30年，是中国社会主义现代化建设取得重大成就的30年，是中国特色社会主义事业不断巩固壮大的30年。     

切实维权 促进发展 构建和谐

党的十六届五中全会通过了关于制定“十一五”规划的建议,提出未来5年我国经济社会发展的总体目标、指导方针和重大战略部署。学习贯彻党的十六届五中全会精神,围绕“十一五”规划,努力发挥工会特殊而重要的作用,促进经济社会的进一步发展,这是各级工会当前及今后一个时期的重要任务。各级工会要在科学发展观的指导下,把握工作定位,明确工会责任,积极探索新形势下工会工作的新路子,努力体现工会工作的新作为。当前,特别要在以下几个方面充分发挥工会的特殊作用。     

构建和谐企业 实现科学发展

党的十六届六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，对构建社会主义和谐社会进行了全面系统的阐述，是指导我们进行社会主义和谐社会建设的纲领性文件。企业作为经济活动的微观主体和社会有机体的组织细胞，在构建和谐社会中居于重要地位。因此，构建和谐企业，既是为构建和谐社会作贡献，也是企业生存发展的必然需要。作为大型国有勘察设计企业，要做到和谐发展，必须实现企业的社会责任和经济效益兼顾，企业与员工共赢，必须坚持以人为本，实现科学发展，正确处理改革发展稳定的关系，努力营造和谐宽松的内部环境。     

坚持科学发展 构建和谐企业

创建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分。煤炭企业是依托不可再生资源发展起来的,因资源发现而立、随资源开采而盛。如果没有科学发展观,随着资源枯竭,必然带来经济衰退、环境恶化、低收入和高失业率等一系列危及社会和谐的严重问题。山东兖州矿业集团有限公司的前身是兖州矿     

坚持科学发展 构建和谐煤矿

企业和谐是整个社会和谐的基础。作为国有大型煤炭企业兖矿集团支柱矿井之一的鲍店煤矿,近年来,从科学发展、安全生产、职工利益、企业文化四个方面,着力构建和谐煤矿,取得了良好成效。     

坚持科学发展 构建和谐校园

随着改革开放和现代化建设的不断深入。我国的高等教育正呈现出蓬勃发展的态势。教育改革实践和正反两方面的经验都充分向我们显示：只有以科学发展观为指导。根据自身的发展环境、条件、规模、速度、层次等不同因素，科学定位其发展目标，才能以发展促和谐、以稳定保和谐。促进高校快速、健康、可持续发展。     

创新管理科学发展 文明服务构建和谐——天津市宝坻区中医医院

宝坻区中医医院始建于1996年,是一所集医疗、教学、科研、保健于一体的二级甲等中医医院。近年来,医院围绕创建主题,多措并举,创建工作步步深入。医院领导班子坚持把创先争优活动和文明单位建设作为一项经常性、长     

践行核心价值理念 引领企业和谐发展

浙江富润控股集团党委书记、董事局主席赵林中，多年来，以振兴国企为己任，带领企业兼并4家濒临倒闭的国有工业企业和16家国有商业企业，承接了被兼并企业的6亿多元债务和9400多名职工，将一家只有300多万元固定资产的国有小厂建设成为拥有25亿元资产的国企大集团，     

创新思想政治工作构建和谐劳动关系

中国非公有制经济创造了全国一半以上的GDP,提供了70％以上的就业岗位,民营企业是非公有制经济的主体,虽然只有30多年发展时间,但是已成为中国国民经济最活跃的细胞。     

创新警务工作机制 构建和谐警民关系

在创先争优活动中．天津市公安南开分局从构建和谐警民关系的大处着眼．从日常工作中的小事人手。瞄准广大人民群众的所需所盼．积极推进社会管理创新．不断探索完善警务工作机制．通过推行“四型”警务．努力解决公安工作与队伍建设中的深层次问题．实现了人民群众得实惠、公安工作上水平、警民关系更和谐的工作目标。     

深化改革:用现代理念构建劳动关系和谐国企

深化国有企业改革的顶层设计基本完成,各项具体改革措施相继出台,在全球经济复苏不确定因素增加和国内经济高速发展积累的问题凸显的形势下,国有企业改革更要注意劳动关系问题。和谐劳动关系是实现企业改革和发展的基础,同时也是改革的难题。深化改革必须要用现代理念构建劳动关系和谐企业。本文剖析了和谐劳动关系、现代企业、现代劳动关系的内涵,分析了国有企业存在的劳动关系问题,提出了深化改革构建和谐劳动关系国有企业的建议。     

积极推进党建创新努力构建和谐企业

构建和谐企业,关键是加强和改进党的领导,推进企业党建工作创新,加强制度建设,建设和谐文化,加强党风廉政建设,维护职工利益,充分发挥党组织的政治核心作用,为构建和谐企业提供坚强有力的政治保证。     

创新发展理念 引领罗湖转型

党的十七大提出,要以科学发展观为指导,牢牢扭住经济建设这个中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,不断解放和发展生产力,更好地实施科技兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略,着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题、提高发展质