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大量外企的职业经理人开始向国企和民企回归。个人选择背后蕴含着行业背景和经济大势的变化。在中国之前,新加坡已经经历了这一过程,和中国同时,印度也存在着这一现象。对跨国企业的中国职业经理人来说,回归本土企业逐渐成为一种潮流。20年前,跨国企业对中国公司进行大规模的资源倾斜,外企体面的工作,优厚的待遇成就了无数个"白领梦"、"金领梦"。随着中国公司的壮大,资源投入业已进入"回报期",加之金融危机爆发,中国区在承担更多绩效压力的同时,纷纷收紧人力成本支出,外企已不再是当年的梦想之地。 相似文献
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张小启是个聪慧美丽、温柔恬静的女子。合作伙伴和员工们却给她起了个绰号“钢铁侠”。她大学毕业后从白领到金领.直至创办广州能率教育科技有限公司.在竞争激烈的英语培训市场上打造出了自己的品牌“必克英语”.迅速成为国内该行业的领头羊之一……“钢铁侠”这个外号.也许能很好地诠释这小小的传奇。 相似文献
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“今年之内不能掌握电脑技术的科室人员一律自动淘汰。从1996年起,本公司实行‘无纸办公’。”1995年新年伊始,广州美晨股份有限公司35岁的董事长兼总经理黄本坚向全体职员宣布了一个令人吃惊的决定。据说,早在1993年年底,黄本坚就定下了两年实现“无纸办公”的目标。现在,这家公司763名职工中,坐办公室的职员81名,而与电脑中心相连接的终端电脑就有80台之多,几乎人手一台。不仅是白领,生产线上的工人也参加“电脑操作与应用”的培训。在电脑教学室中有同屏显示卡、可与幻灯机连接的电脑,白领与蓝领们济济一堂,边听课边看电脑。上课的老师中居然有董事长兼总经理黄 相似文献
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市委书记的美国从政与临沂改革 总被引:1,自引:0,他引:1
近日,近60名来自中国各地政府部门的官员出现在美国哈佛大学肯尼迪政府学院,准备在此接受为期六周的“公共管理”培训。此前,国家外国专家局的“中国高级行政人员赴美培训项目”中已有49名中国官员在肯尼迪政府学院接受过培训。而北京、上海、广东以及河南、山东等地也曾经多次选派省内的政府官员前往美国各大知名院校接受“公共管理”培训。有的甚至可以追溯到十几年前。到今天为止,他们在中国改革开放进程中所扮演的角色依然是一个并不完整的故事。 现在,我们终于有了一个观察他们的机会。在《南风窗》耐心表达采访意愿和等候了很长时间之后,现任临沂市委书记李群先生终于接受了我们记者的采访。1999年,李群率山东省公派出国干部代表团赴美,在康狄格州纽海文大学研修“公共管理”,为期半年。其间,作为此次教学实习的内容,他被安排至康州纽海文市政府任市长助理。对李群来说,在美国的这段“从政”经历对他的影响甚至要超过大学里的学习生涯。回国后,2000年1月,李群被任命为山东省临沂市市长。他开始在临沂把他在美国实习期间所形成的一些改革思路付诸实施。2002年12月,李出任市委书记,改革者获得了更大的权威。 李群的海外学习心得已经得到了国家领导人的高度肯定,被指对地方政府转变工作方式很有好处。其实,像李群这样,有一段从政经历,然后在国外接受一段时间的培训,回国后到一个经济亟待振兴的落后地级市推动改革的例子,并非“只此一家”。前不久,《远东经济评论》就曾经报道了有哈佛MPA(公共管理硕士)学位的广东省云浮市市长郑利平。他们年富力强。李群出任临沂市长时仅59岁,郑利平年仅37岁。更重要的是,先进的公共管理理念和体制性障碍集中的落后地区能够结合在一起吗?这些具有新色彩的官员正在作出回答。 相似文献
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近日,北京外资企业工会联合会在赛特“外企员工之家”召开了二届八次委员(扩大)会。玛氏食品、ABB、赛特集团、施耐德、甲骨文研发、雀巢、博世力士乐、阿尔派、杰伟世、花旗银行、汇丰银行等30多名外企工会负责人出席会议。 相似文献
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正是混合着造假之功,粤金曼才成为当时“中国500家最大进出口企业”、“中国工业企业综合评价最优500家”、“中国300家最大股份制企业”之一。金曼骗取了从中央到地方各级政府的信任,被誉为“世界鳗王”。 相似文献
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在上海一家外企做副总、年薪百万的女金领刘小姐,因不堪父母催婚,情急之下“租赁”了一个在某婚介所打工的男友。未曾想,半年的合同期结束后,她却爱上了清贫的“租赁男友”…… 相似文献
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黄晨,和路雪(中国)有限公司工程部工程师。他在工作中注重对党的方针政策的学习、理解。他常说:“建立外商投资企业,是党中央制定的改革开放的政策,我们在外企工作就是在落 相似文献
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<正>谷歌赌气退出中国内地、转战香港,引发了一场有关外资企业在华经营环境是否恶化的大争论。争论双方基本分为两大阵营:一方是西方媒体、跨国公司和外企在华商会,他们一面倒地抱怨和指责中国的贸易保护主义;一方是中国政府,不仅予以反驳,而且出台了《关于进一步做好利用外资工作的若干意见》,极力安抚外企、消除顾虑。 相似文献
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改革开放初期,外商对投资环境的批评主要集中在基础设施等硬件环境上,现在他们的批评重点则转移到了投资软环境,外企的本轮抱怨并不是偶然,而是自2005、2006年出现的对外资摇摆态度的累积效应。在中国经济转型的过程中,使外企与中国新的经济发展方式协调一致,首先要解决的是如何对待外资企业的问题。 相似文献
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日前,2010年北京外资企业员工健身系列活动启动仪式暨第十届外企员工乒乓球友谊赛在国家体育总局拉开序幕。北京市总工会党组副书记、副主席曾繁新,市投资促进局党委书记、北京外资企业工会联合会主席郭松,市投资促进局党委副书记、副局长吴京汩、北京团市委副书记邓亚萍共同参加了“2010年外企员工健身系列活动”电磁球、乒乓球友谊赛启动仪式。 相似文献