周虓 追梦路上,双耳失聪不是问题

<正>提起周虓,在天海公司无人不知,无人不晓。他不仅是技改处的业务骨干,更是全公司闻名的自学成才的电脑专家。参加工作以来,经他主持、参与的新产品开发、技改、自制设备的设计与研制工作就多达30余项,50余台套。可让人想不到的事,周虓是一个双耳失聪的残疾人,他取得这些成绩要比常人付出更多的心血和汗水。那是初二的时候,周虓感到听力越来越差。自此,父母焦急地带着他寻医     

赶超机器人发展的脚步——记北京市劳动模范、首钢莫托曼机器人有限公司工程部二科组装班班长张明

张明长得挺帅气,国字脸,浓眉大眼的、鼻梁高高的见棱见角,透着一股子精明劲儿.有句俗话说,"文如其人,字如其人",张明则可以说"活儿如其人",因为他的工作干得很出色. 张明的日常工作是机器人组装调试.他现在是首钢莫托曼机器人有限公司公司工程部二科组装班的班长. 平时话语不多只顾埋头钻研 1995年,张明参加工作,十余年间,工作岗位曾一度发生变动,但作为一名青年技工,张明钻研技术的劲头儿始终如一、痴心不改,无论在哪个工作岗位,他都是技术革新的领军人物,他各个岗位的工作都得到了公司上下的普遍认可.     

职工不签缴纳保险协议受伤后单位也要赔偿

案情回放 龚某经常换工作,认为自己年轻,交不交保险无所谓,所以在找工作时,龚某就同意与单位签订了自愿放弃保险的协议.谁知,一天龚某下班后发生交通事故,花费医疗费共计2万余元.为此,龚某将公司告上法庭.龚某诉称,他于2010年4月19日到被告公司工作,单位未为其缴纳社会保险.2010年12月3日,其骑车行进途中发生单方交通事故,将左手臂摔伤.受伤后到医院住院治疗至2010年12月14日,自行支付医疗费用2万余元.     

关于辞职的那些事

新闻背景 2013年8月,张利军被一家科技公司聘为软件开发工程师,月薪1万余元,入职时单位跟他签订了三年期限的劳动合同.上班后他发现,尽管自己的工资不低,但几乎每天都要加班到晚上九、十点钟,周六日也只能休息一天.今年4月,妻子怀孕后反应比较强烈.一边是怀孕需要照顾的妻子,一边是必须天天上班的单位,权衡再三,张利军向单位提出辞职,没想到经理以项目正处在开发的关键时期为由拒绝了他.公司里的开发项目都是保密性极高的,不能拿回家工作.坚持上了几天班后,张利军再次向经理递交了辞职申请,不料这次又被退了回来.     

“国宝”级放线专家——徐伟

30年的执着追求、30年的持续学习、30年的潜心钻研、30年的不断探索、30年的刻苦磨炼,他破解了一个又一个技术难题,练就了过硬的功夫.他先后主持东方广场、首都机场扩建、北京奥运场馆等多项"高、大、精、尖、特"工程的测量放线工作,累计施测建筑面积1000余万平方米无一差错.他先后发表过近30篇学术论文和创新成果.他就是北京建工集团三建公司副总工程师,被北京建工集团誉为"国宝级"测量放线专家的全国劳动模范徐伟.     

华北电网有限公司后勤服务分公司班组创建工作走可持续发展之路

华北电网有限公司后勤服务分公司,成立于2008年5月,下设10个处室4个服务中心5个经营公司.公司的中心工作是为华北电网有限公司本部提供优质高效的后勤服务保障.公司下辖的4个中心共建有16个班组,其中12个生产班组.班组现有员工500余人,其中在册职工100余人,劳务派遣员工近300人,外委人员100余人.     

一句承诺 八年坚守——记全国“五一”劳动奖章获得者张振国

正在建工集团三建公司,有一位名叫张振国的经理,工作多年来,他先后担任三建公司项目工长、施工队长、项目经理,总承包一部经理、三建公司总经理助理。从2007年与经济适用房、廉租房打起了交道,8年时间累计施工建筑面积达110余万平方米。"给老百姓盖最好的房。"这是他到项目部向全体职工说的第一句话。8年前,他担任北京市宋家庄经济适用房B、C区住宅工程项目经理开始,便一头扎进了工地,兑现着自己的诺言。8年间,他把铺盖卷从宋家庄搬到郭庄子,又搬到王四营,这期间变动的是工地,不变的是承诺。市政府要求保障房按照保本微利的原则实行严     

徐伟:“功成名就”的放线工

<正>四年来,他带领团队取得3项科技成果鉴定、4项省部级科技成果奖、7项国家专利,攻克生产难题12个,为企业创造经济价值1000余万元。3项科技成果鉴定、4项省部级科技成果奖、7项国家专利……这是"国宝"级放线专家徐伟带领团队取得的新成绩。2011年,徐伟劳模创新工作室成立。四年来,他带领团队坚持开展立项攻关、专利发明、成果推广等活动,解决生产难题12个,创造经济价值1000余万元,并获评为北京市首席技师工作室和国家级大师工作室。徐伟在工程一线从事测量放线工作已经40多年了,凭     

车载信号的“土专家”—记北京地铁通号公司工人杨才胜

在北京地铁运营通号公司检修车间,提起杨才胜,没有哪位职工不知道的。他工作热情、作风扎实、肯钻研、有灵气,攻克了很多技术难题,为地铁机车信号设备安全有效地检测、使用,为公司的物资、行政等管理现代化做出了突出的成绩。他在不断地学习和实践中,逐步使自己从一名普通的中级工成长为具有综合技术、技能的地铁车载信号的“土专家”,为地铁的安全运营做出了突出贡献。     

攻坚克难担重任 技改创新保安全——记北京环卫集团草桥消纳站生产运行班

正时代楷模时传祥是所有环卫人的榜样。作为新时代的环卫工人,北京环卫集团草桥消纳站生产运行班的职工们在平凡的岗位上默默耕耘、无私奉献,用实际行动传承时传祥精神,在技改技革、降低成本等方面都做出了突出的成绩。知识武装头脑争做技术人才草桥消纳站生产运行班成立以来,坚持以班组建设为依托,以提升班组核心竞争力为目标,形成了以学习推动工作,以工作促进学习的局面。     

巅峰对决苏德两国第一狙击手之间的猎杀较量

“我们遇上了一位非同一般的德军狙击手;我断定敌人就藏在那块废铁板下;我立即瞄准他的头部扣动了扳机.他向后倒了下去……” 2001年,由英国曼德雷公司制作、美国派拉蒙公司发行、耗资8000万美元的影片《决战中的较量》(又译《兵临城下》)在当年的柏林电影节上一炮打响,随即在全球热映、票房成绩骄人,并掀起了一股“二战片热潮”.该片情节的主线是斯大林格勒战役中苏军神枪手瓦西里与号称“德军第一狙击手”的柯尼格少校之间进行的一场殊死较量.然而,关于影片中这场苏德第一狙击手之间的对决却引发了几点疑问.     

快递员维权两年终获赔偿

明明应聘的是一家快递公司快递员,签订劳动合同时却变成了另一家科技公司,职工的身份也变成了劳务派遣工.刘海江入职后第一个月被扣发计件提成,其后多次给公司领导发邮件对绩效考核提意见,不料仅上班4个月就被公司以骚扰领导正常工作为由退回到科技公司,随后又遭该单位辞退.他不服气申请维权,在申请劳动仲裁被驳、一审判决未获支持的情况下,又搜集证据提起上诉.经过两年的维权,近日他终于赢了这场官司.     

金隅女工撑起“半边天”

多年来,北京金隅(股份)公司在“巾帼建功”活动中涌现出了一大批“三八”红旗岗、省市“三八”红旗集体、三八红旗手等先进集体和先进个人,女职工工作不断开创出新的局面,创造了许多优异的成绩. 金隅(股份)公司共有8000多名女职工,她们在公司的各项工作中起着“半边天”的作用.广大女职工巾帼不让须眉,在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩,将个人利益和公司的发展紧密联系在一起,在做好本职工作的同时,还更多的承担着照顾家庭的责任,为金隅(股份)公司的各项事业默默奉献着.     

徐伟:“功成名就”的放线工

3项科技成果鉴定、4项省部级科技成果奖、7项国家专利……这是“国宝”级放线专家徐伟带领团队取得的新成绩.201 1年,徐伟劳模创新工作室成立.四年来,他带领团队坚持开展立项攻关、专利发明、成果推广等活动,解决生产难题12个,创造经济价值1000余万元,并获评为北京市首席技师工作室和国家级大师工作室. 徐伟在工程一线从事测量放线工作已经40多年了,凭借其朴实的工作作风、精湛的技艺以及骄人的业绩,成为拥有全国劳动模范、北京市首届有突出贡献高技能人才、北京市劳动模范、首都劳动奖章、北京市知识型职工标兵、北京市经济技术创新标兵等诸多荣誉于一身的“国宝”级放线专家,成为全国测量专业的靓丽品牌.     

在平凡的岗位上收获成功

正他能熟练驾驶单臂吊车、华林压缩车、洒水车、迪马融雪车等10余种车型;参加工作20年来,他累计安全行驶72万余公里清运垃圾20余万吨。他就是北京固废物流有限公司清运一中心单臂吊车、压缩车班班长李国栋。"只要用心工作,就没有解决不了的问题!"李国栋所在的单压车班主要负责原崇文区地段生活垃圾和北京市12个污水处理厂的浮渣清运工作。他坚     

抽身谋大计

领导艺术可谓千万种,不包办代替,可说是其中必不可少的一种。英国大出版家诺思克利夫一生中做了许多事情,如果换了别人,早已忙得不可开交.但他给人的感觉始终是从容不迫,应付自如。许多朋友对他这种才干深感惊讶。他说:“我只担任指挥工作,一切事务性工作都交给那些能够胜任的人去做。我自己把精力放在计划创新上,一旦计划出笼,我又去考虑新的计划。”美国国家计算机公司经理帕特森也有同感。他说:“不要去做可以交给别人做的事情。”他认为一个领袖人物应该是机器的设计者而不是机器的制造者。他做过这样的试验:自己离开公司一段时间,结果发现整个组织丝毫不受影响、一切工作照常进行。美国山大铁路公司总经理斯托雷先生在年轻时、上过一次“劳而无功”的当。那年他才20岁上     

职工足球赛踢出“明星范”

“加油,产投!加油!”随着主裁判一声哨响,北京地铁工会第三届“萨伯维”杯足球比赛正式拉开序幕. “嗨,你又来啦!”球场上刚一露面,就有不少“对手”主动打招呼.身为供电公司主力的张磊,已是此项赛事的“老面孔”,他把大赛视为宣泄工作压力的最好选择,“公司里有许多二三十岁的年轻人,许多人都特别喜欢踢足球.可是比赛机会却不多,每四年一次的‘萨伯维’不能错过!”虽然前两届球队成绩一般,今年他们却是有备而来、信心满满：“一个足球、一场比赛,既能交到朋友,还能锻炼身体.各公司都很支持,一定要加油。”     

30年安全运营96万公里

他从事地铁电动列车司机工作至今已有近30年,安全运营里程超过了96万公里;他在工作岗位上累计防止了10余起安全事故;他先后荣获地铁总公司“金手柄”奖、地铁公司劳动竞赛先进个人、首都劳动奖章、“列车先锋”、全国“五一劳动奖章”、“全国十佳最美职工”等荣誉称号……他就是北京市地铁运营有限公司运营三分公司地铁司机廖明.     

单位违法解约要赔偿还是继续履行合同劳动者只能二选一

案情回放 用人单位违法解除劳动合同,劳动者仲裁时选择要赔偿金,后又向法院提起诉讼要求继续履行合同.近日,北京市海淀区人民法院审理了这起劳动争议案件,驳回了劳动者要求继续履行合同的请求. 小张毕业后进入一家从事软件开发的公司,双方签订了3年期的劳动合同,并约定试用期为六个月,试用期工资为1.5万元.他工作3个月后,公司领导和小张谈话,提出他开发的软件客户不满意,小张不符合公司的录用条件,公司决定与小张解除劳动合同.小张认为公司解除劳动合同没有依据,是违法解除劳动合同.     

“阳光”帮扶温暖职工心

<正>近日,北控集团董事长刘桂生、北控集团工会主席邢莉萍到市政总院所属北勘公司职工彭冲家,将18万余元的北控集团阳光"专项基金救助金送到他的手中,把北控集团、市政总院和北勘公司各级组织的温暖及时送到了困难职工的心上。据了解,市政总院、北勘公司通过多种方式开展了帮扶,北控集团充分发挥"阳光"专项基金的积极作用,深入调研确定了对他的帮扶方案。邢莉萍表示北控集团各级工会组织今后还