论邓小平建设有中国特色社会主义的哲学基础

论邓小平建设有中国特色社会主义的哲学基础杜万启１９７６年９月毛泽东主席去世后，中国社会面临着两种前途、两种命运的选择：一种是勇于开创毛泽东开辟的道路，进行新的伟业；一种是墨守毛泽东晚年的模式，使我们的事业受阻。当时，邓小平精辟地指出：＂不打破思想僵化...     

论当代民主社会主义的本质及其危害

民主社会主义产生于19世纪40年代的欧洲。创始人当推爱德华·伯恩斯坦。他的修正主义虽喧闹一时,但却随着第二国际的破产而声名狼籍。可是,在第二次世界大战后的和平时期,它又死灰复燃,发达资本主义国家的社会党、社会民主党也起劲地鼓吹民主社会主义,并于1951年6月,在德国法兰克福举行重建社会党国际的代表会议,并通过了以《民主社会主义的目标与任务》为题的宣言(通常称为法兰克福宣言)。     

中国特色社会主义工会建设之理论基础初探——劳动哲学论纲

需要一种中介和桥梁,把马克思主义的普遍真理和中国工会的具体实践连接起来,把马克思主义的世界观、价值观和方法论,与工会学、劳动关系学等具体的有关工人阶级和工会的社会科学连接起来。劳动哲学就是这样一种中介和桥梁。     

论协商民主的政治基础及社会条件——兼论中国协商民主的进路

作为对西方传统民主模式的一种反思和修正,协商民主的当代复兴有其深刻的社会背景,具有超越既有政治模式的意义及多维价值。政治平等、能力平等和社会自由仅仅是协商民主论者站在西方现实民主的基础上,从公民个体进入协商的视角得出的协商得以有效进行并取得实质性结果的必不可少的前提。而在根本意义上,有效运行的宪政和积极负责的公民社会才是协商民主的政治基础(制度性保障)和社会条件(社会支撑)。中西协商民主发展的不同理路决定了中国协商民主的进路只能是:通过社会主义宪政建设和协作型公民社会的培育,不断夯实民主基础,为协商民主拓展新领域,创制新形式。     

社会主义民主的本质是人民当家作主

社会主义民主的本质是人民当家作主张国祥江泽民同志在党的十五大报告中强调指出，“社会主义民主的本质是人民当家作主”。深刻理解和实践这一科学论断，对于正确把握我国政治体制改革的方向，推进社会主义民主政治建设，激发人民群众的主人翁积极性，具有十分重要的意义...     

当代民主社会主义的实质是什么

近年来,社会上冒出了一股民主社会主义的思潮。它同西方的资产阶级学术思想、我国的资产阶级自由化思潮密切配合,相互呼应,形成科学社会主义的对立面,向马克思主义意识形态公开挑战。为此,须加剖析。(一) 当代民主社会主义是一种反马克思主义的资产阶级思想体系,是当代国际共产主义运动中的一种右倾机会主义思潮。社会主义在苏联已经搞了73年,我国的社会主义也搞了40多年。历史的经验和现实的教训,一再证明社会主     

电子政务:社会主义民主的新平台

电子政务为民主政治的发展提供了一个新的平台。发展社会主义民主,应该借鉴国外的成功经验, 利用电子政务的功能,把电子政务建设成为政务公开、决策参与、民主监督的新平台。     

社会主义民主的本质是人民当家作主

“人民当家作主”是社会主义的本质要求和内在属性，也是我们党始终不渝的奋斗目标和追求。本文运用马克思主义的基本原理，对“人民当家作主”作了深刻的论证，并就如何保证“人民当家作主”提出了切实可行的对策和措施     

企业的社会主义性质与民主管理

我国正在进行的经济体制改革,是社会主义制度的自我完善和发展。企业是国民经济的细胞,它既是社会生产力的所在地,又是社会生产关系的直接体现者。因此,它是我们经济体制改革的出发点和落脚点。我们说,我们是社会主义社会,重要的一条标志就在于我们企业的绝大多数是社会主义性质的企业。那末,什么是社会主义企业?它同资本主义企业有什么根本区别?这是我们进行体制改革,特别是有关企业的改革,不能不首先回答的问题。企业为什么要实行民主管理?这和企业的社会主义性质是联系在一起的。本文就这两个问题,谈一些不成熟的看法,供大家讨论参考。     

社会主义民主政治建设重要基石

政府与工会联席会议,是推进社会主义民主政治建设的重要举措,是加强政府与职工群众联系的有效形式,是从源头上维护职工合法权益的重要渠道。     

论民主与稳定

在漫长的历史发展过程中,向人们展示了这样一个社会规律:民主与稳定共存,动乱与专制相随。社会主义的建设者也应当遵循着这一规律,正确处理民主与稳定的关系,以民主促进稳定,以稳定保证民主,建构“民主——稳定”良性循环系统。一社会稳定是当代中国的最高利益,是压倒一切的大局。建设高度的社会主义民主政治,是维护和发展稳定的基础。毛泽东同志早就说过:“没有广泛的人民民主,无产阶级专政不能巩固,政权会不稳。”①我们所说的稳定,是建立在人民民主基础上的稳定。政治稳定、经济稳定、社会稳定,说到底取决于人心的稳定。稳定人心靠民主。古人说:“民惟邦本,本固邦宁”;“民犹水也,水可载舟,亦可覆舟”;“得民心者得天下,失民心者失天下”等等,都是讲的这个道理。只有充分发扬民主,加强党同人民群众的联系,才能迅速地发现可能引起社会不安定的原因,并采取有效措施,及时消除社会不安定因素,从而理顺群众的情绪。这是维护稳定的关键。     

论建设中国特色社会主义企业文化的现实基础与基本前提

现阶段,面对劳动关系的现实挑战,建设中国特色社会主义企业文化,必须以科学发展观为指导,坚持“以人为本”的原则,调动和发挥职工群众的积极性,关注企业文化建设中企业内部的劳动关系调整问题,努力在企业内部形成和谐的劳动关系。     

建立社会主义股份制企业民主管理新体制

建立社会主义股份制企业民主管理新体制龚世华近年来，为适应建立社会主义市场体制，全国各地都选择了部分企业进行股份制试点。从有关部门统计的资料来看，我们的股份制企业与西方一般股份制企业的明显不同之处在于我们的股份制企业是建立在社会主义公有制基础上的，原企...     

民主参与是强化高校管理的基础

在社会主义市场经济条件下， 我国高校在人才培养与自身生存和发展方面面临挑战。为了迎接挑战， 高校必须从严治校， 强化管理， 而民主参与则是强化高校管理的重要基础     

关于社会主义初级阶段工会工作方针的哲学思考

社会主义初级阶段,如何确定工会工作的方针,怎样表述这个方针,本文就此谈谈自己的认识。一、社会主义初级阶段工会工作本身特有的内在矛盾是制定工会工作方针的主要依据我国社会主义初级阶段的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后生产力之间的矛盾,这是全社会的共同矛盾。全力以赴发展生产力,是全党所向、全民所向。调动全社会方方面面的积极性,加快我国社会主义现代化建设的步伐,是全国人民共同的奋斗目标。各级党和政府、群众团体、各行各业及每个公民,无疑都要遵循这一总的指导思想。但是指导思想     

论劳动关系中的民主

本文通过重新审视中国劳动关系的现状 ,结合对劳动关系史的考察 ,针对我国劳动关系现状中存在的问题及原因 ,重申了劳动关系及劳动关系理论中的民主理念和概念 ,提出了建立以民主的契约为基础的劳动关系调整机制权利的基本思路。     

弘扬社会主义法治精神 加强企事业单位民主管理

党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）明确提出,＂依法治国,是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求和重要保障,是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求＂,必将对基层民主政治建设产生积极重大影响,也为深入推进企事业单位民主管理提供了非常重要的顶层设计和坚实有力的政策保障。职代会是企事业单位民主管理的基本形式。在企事业单位民主管理工作中深入贯彻落实《决定》精神。     

论国有企业民主管理制度基本内涵

在市场经济的国有企业、公有企业,甚至私营企业中移植计划经济中生成的职工民主管理制度,是否可行?这涉及到对其本质特征的认定。运用企业理论对国有企业管理制度进行分析,进而得出国有企业职工民主管理制度生成的制度原因,得出国有企业职工民主管理制度的根本性质特征:政治性约束机制。     

论国有企业职工民主选择经营者

论国有企业职工民主选择经营者沈连元搞活搞好国有企业，充分发挥国有经济的主导作用，除了明确国家与企业之间的正确关系、扩大企业自主权之外，还必须确立职工与企业之间的正确关系，保证劳动者在企业中的主人翁地位。目前部分国有中小型企业职工民主选择经营者的举措，...