麻栗山扶贫纪事

怒江边山高岩大，怒江边箐深石多，子子孙孙把脚板磨起了血泡，祖祖辈辈在高山背够了背子，什么时候呵什么年月，　才能征服荒山恶水，这是一首在怒江峡谷传唱了上百年的傈僳族民谣，它唱出了怒江人民在恶劣的自然环境下贫困度日和对美好幸福生活的向往。时代列车已驶入２１世纪，怒江傈僳族自治州却还有近１０万人在贫困线上苦苦挣扎。“九五”开初，怒江州委、州政府提出的以经济建设为中心，以扶贫攻坚为重点的发展思路，全面打响了以就地脱贫和异地脱贫为主的扶贫攻坚“上甘岭”战役。六年后的今天，一睹全州实施异地开发放射出的光华时…     

驻村扶贫干部的履职选择

正党的十九大报告提出",让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。"要兑现这个承诺,必须打赢脱贫攻坚战,确保几千万人口如期脱贫。从现在到2020年,是全面建成小康社会决胜期,也是脱贫攻坚进入冲刺期。习近平总书记强调,"防止返贫和继续攻坚同样重要。"脱贫攻坚战已经进入倒计时,决不能犹豫懈怠,发起总攻在此一举。从2015年派驻第一书记和驻村工作队打响脱贫攻坚战至今,我     

人大驻村扶贫工作队的一天

<正>周家坑组两个贫困户的麦子已经脱粒入仓,需要联系车辆出售余粮;窑西组残疾人张当玲家的房子漏雨,这两天要先搭上防雨篷布……2017年7月30日清晨7时,新安县磁涧镇李子沟村,县人大常委会机关驻村扶贫工作队的队员们和村干部交流着、记录着,开始了一天紧张的工作。两年前,新安县人大常委会机关的16名工作人员与李子沟村的19家特困群众结成"亲戚",同时对200多个一般贫困户进行帮扶。从入村的第一天起,队员们     

扶贫调研纪事(四则)

领导干部到基层群众中去调查研究,是我们党的优良作风和一贯倡导的工作方法。今年以来,自治区党委书记彭清华每次到基层特别是贫困地区调研,都要走村入户、访贫问苦,深入了解精准扶贫工作情况,并把所见所闻、所思所感记录下来。现选登彭清华书记撰写的几则扶贫调研纪事,这些生动朴实的文字,不仅再现了扶贫一线真实鲜活的场景,还反映了源自实践的思考和经验,给人以启发。     

驻村扶贫干部提升话语形象的路径探讨

良好的话语形象不仅是广大驻村扶贫干部个人魅力的集中体现,也是影响帮扶关系以及脱贫攻坚成效的关键因素。由于思想上重视不够、策略上选择不当、容错纠错机制不完善、培训制度不健全等,一些驻村扶贫干部的话语形象仍存在一些问题。因此,可上下联动、点面结合、内外兼顾,既要注重提升驻村扶贫干部自身的话语能力,又要从话语环境和制度上为其话语形象的提升提供有力保障,确保扶贫干部不仅要做得好,而且要讲得好。     

驻村

2000年10亿元，2001年16亿元，2002年20亿元，这是一个企业三年的工业产值的变化。数字有些枯燥，却表现了企业惊人的发展速度。这个企业就是风神轮胎股份有限公司(以下简称风神公司)。     

精准扶贫背景下驻村工作队的文化扶贫作用与机制构建 ——以湖北通城县H村Z大学驻村工作队为例

文化扶贫有助于贫困人口能力和观念上脱贫,在精准扶贫中有效发挥内源驱动、活力重构、组织保障、精准施策的特殊作用,提升贫困地区发展的可持续性。驻村工作队进驻贫困村开展精准扶贫是当下我国精准扶贫攻坚的重要工作机制之一。作为外部嵌入性力量,驻村工作队对于乡村治理结构优化,弥补村干部在文化扶贫中的能力短板,提升社会主义先进文化价值观的引领功能,确保扶贫实践的精准和高效,发挥其在文化扶贫中不可替代的作用,具有现实必要性与制度合理性。湖北通城县H村Z大学驻村工作队的实践表明,驻村工作队通过选优配强驻村干部,嵌入贫困村基层组织内部精准识别文化资源,制定文化扶贫规划,统筹发展文化基础设施和基础教育,开展公共文化服务及科技文化活动,大力发展乡村特色文化产业,提高村民自治和自我管理能力等多种方式构建文化扶贫工作机制,并取得了显著的工作成效,为我国乡村精准扶贫提供了有效路径和切入点。     

攻心与攻新——沧源县公安局驻村扶贫工作札记

正曼来村是沧源佤族自治县勐来乡下属行政村之一,位于勐来乡西南海拔1500米的山区,辖6个自然村7个村民小组,共有298户1121人,以佤族为主,全村共有贫困人口135户482人,是全县50个深度贫困村之一。这里实施脱贫计划任务之重、难度之大显而易见。但这些困难反而激励着沧源县公安局曼来村驻村扶贫工作队的队员们出实招、下苦功,千方百计去打赢脱贫攻坚这场硬仗。     

来自大凉山的扶贫答卷——四川省昭觉县波吉村驻村第一书记沙云的扶贫故事

<正>金秋大凉山,雨后放霁,阳光铺洒在大凉山的状美河川上,铺洒在彝族村民的幸福笑脸上。在这个丰收的季节里,笔者来到四川省昭觉县四开乡波吉村。眼前的波吉村,房前屋后挂满了金灿灿的苞谷,干净的水泥路通到每家每户大门口,家家户户都用上了自来水。"村里富裕了,我家也跟着享福,感谢我们的沙云书记。"村民守次有呷高兴地说道。从"困"于高山深处的贫困户,到如今过上红火日子的新农民,     

大漠医绿——宁夏医学院附属医院扶贫纪事

来自荒凉的西北山野,奔腾的黄河一踏进巍峨的贺兰山,就变得舒缓轻柔亮丽起来。傍依在这大河高山边的银川儿女,不持“塞上明珠”孤芳自惜,终年以贺兰山的博大和母亲河的坦荡,拥抱温暖着四周的荒凉。     

基于角色理论的驻村“第一书记”扶贫实践困境分析

选派第一书记到贫困村是从政策层面助力脱贫攻坚的重要举措。通过对H村的"强第一书记——弱村干部"合作治理模式进行个案研究,从主体性视角出发,在角色理论的框架下,以第一书记作为角色核心进行考察发现,第一书记在以政策为背景的多方主体参与互动的情境中面临着实践困境。情境的不断变换和忽略实际的多重刚性任务重压、双重体制的力量较量带来的两难困境,以及"军令状"式的工作机制衍生的考核和评比压力,使得第一书记在扶贫场域的实践中难以很好发挥角色的主体性,在初定角色上进行有效创新,以真正贴合村庄实际的方式开展工作,转而选择采取消极的"仪式化表演"策略,发展"面子工程"以应付各方的监督和考核评比,从而导致村庄产业发展的长效机制难以建立。     

驻村警察

就在万念俱灰的时候,她想起了那个充满活力的驻村警察,那个不管什么时候碰到老乡都笑嘻嘻打招呼的小康。派出所民警小康并不知道,这是天气最热的时候。太阳一出来,光就刺得人眼睁不开。汗水就呼呼往外冒。他只能加快速度跑向乡卫生院,尽快找到院长,把一个喝了农药的人想法救活。他身上的衣裤,已经像一个厚厚的硬壳把他死死包住,脚步迈开十分困难。     

放飞田野的希望——福建省漳州市陈水源扶贫纪事

位于祖国东南沿海的福建省漳州市,有一位忠实而快乐的扶贫使者。他生于农家,长于农家。对农村,他始终怀有初恋般的感情;对农民,他时刻怀有兄弟般的情谊。他数十年如一日奔忙在漳州的扶贫路上,以赤诚和执着谱写着"权为民所用、情为民所系、利为民所谋"的人生之歌;并在2002年获得福建省扶贫工作先进个人的称号。他就是漳州市物价局局长陈水源。     

驻村第一书记

正~~     

驻村随想

初秋时节,天气依然十分炎热。农村田闻地头。到处绿油油的一片．各种农作物长势喜人,孕育着丰收的希望。     

精心组织选派 强化培养管理——省民族宗教委驻村扶贫工作纪实

正全省"挂包帮""转走访"定点扶贫工作开展以来,省民族宗教委先后选派了15名机关干部到漾濞县、峨山县、禄劝县担任驻村扶贫工作队员,既锤炼了干部,又推动了精准扶贫工作有效开展。坚持联动推进夯实派驻基础针对委机关和委属单位人少事多、任务繁重、选派困难的现实状况,各级坚持"当年招录和军转的新进人员原则上必须派、未派驻过工作队员的单位原则上     

驻村帮社 共奔小康──景东县挂钩扶贫工作的调查

进入九十年代以来，景东彝族自治县县委、县政府在前一段重点抓好川河坝的基础上．开始着手解决无量山、哀牢山（以下简称“两山’旬的贫困问题。特别是1994年6月以来，县委、县政府明确提出“三年全县脱贫，继而奔向小康”的奋斗目标，把“驻村帮社”与扶贫工作结合起来，采取县乡两级党政领导和县直各部门与贫困村挂钩扶贫、包干负责的办法，把大量的领导精力和人力、物力、财力投向“两山”，使全县扶贫工作渐入佳境，进入了高潮。“两山”不摘贫困帽，全县难奔小康路无量山、哀牢山两大山脉纵贯景东全境。澜沧江穿过无量山脉，向南奔腾…