正确处理企业文化与思想政治工作的关系

在现代企业管理中,同属上层建筑的思想政治工作和企业文化,都是企业软管理方式的范畴,都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用。正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题。     

关于企业政工干部队伍建设的思考

党的十八大关于"全面提高党的建设科学化水平"的论述,为企业党建思想政治工作指明了方向,也提出了新的要求。政工干部队伍建设事关企业党建思想政治工作的成效。针对当前企业政工干部队伍现状及存在的问题,重点要从严把政工干部入口关、强化政工干部思想、品德修养、作风和能力建设、完善考核奖惩机制等方面进行探索和研究,进一步提高企业政工干部整体素质,将企业党建思想政治工作落到实处,发挥其服务中心和政治保障作用。     

加强和改进新时期企业思想政治工作的研究

加强和改进新时期企业思想政治工作,不仅是保证企业社会主义方向的需要,也是保证企业改革和发展顺利进行,提高企业两个文明建设上水平所必需的。本文结合新时期企业思想政治工作实际,提出了面向新世纪的企业思想政治工作思路,构建了面向市场经济的企业思想政治工作机制,开发了面向企业和职工实际的企业思想政治工作的内容和活动载体,从而探索出一条适应新时期企业改革和发展的思想政治工作的新路子。     

企业文化建设在测井公司的探讨与实践

国内外许多企业的成功经验表明,企业文化建设在企业发展中具有重要作用。对于我国而言,企业文化是物质文明建设和精神文明建设、企业管理和思想政治工作的有机结合。因此,它是在新形势下企业发展需要认真研究和探索的一个新课题。对此,自1996年以来,我们对测井公司企业文化建设工作进行了研究和探讨。     

民营企业思想政治工作制度化研究

民营企业思想政治工作制度化建设是企业健康发展的根本保证。本文在对存在问题剖析的基础上,着力探索思想政治工作制度化建设的实现途径。     

以十七大精神统领企业思想政治工作

党的十七大对加强和改进思想政治工作提出了新的要求。按照这一要求,当前我国企业应适应新情况、研究新课题、开拓新思路、探索新途径,找准找实思想政治工作的立足点、切入点和着力点,增强思想政治工作的针对性和有效性。结合实际,围绕促进企业发展、加强企业文化建设、维护职工群众利益等方面,不断加强思想政治工作。     

对中国石油区外销售企业党建工作的几点思考

中国石油区外销售企业党建工作在增强销售企业竞争力方面发挥了重要作用。随着经济环境的变化和企业改革的深化,区外销售企业的党建工作面临许多新情况、新问题。正确理解和处理好企业经济持续发展与发挥党组织政治核心作用的关系、不断探索党建和思想政治工作新途径,适应现代企业制度建设、改进企业领导人员管理方式,理顺领导人员管理体制,实现经营者配置的两个结合、夯实党组织建设的基础工作,围绕企业经营管理,落实好各项制度、加强党员的教育管理,提高党员素质,发挥党员的先锋模范作用。     

试论毛泽东关于民主监督的理论及其现代启示

民主监督是社会主义民主政治建设的重要保障。在关于民主政治的探索和发展的进程中,毛泽东将革命和建设时期的一系列具有创造性的经验和理论进行了概括,探索出适合中国国情的,保障民主政治的民主监督的理论。梳理毛泽东关于民主监督的理论,对于我们在新形势下加强社会主义民主政治建设,以民主监督推进人民民主具有重要意义。     

用“四个坚持”推进新时代企业思想政治工作

思想政治工作是企业创新发展的生命线,是培养企业核心竞争力的重要途径,尤其在新发展理念下,企业更应该重视思想政治工作,充分发挥我们党在长期革命建设实践中形成的这一优良传统,才能极大地调动起广大职工的积极性。为此,企业必须适应新形势新任务,坚持以职工为中心,找准位置,探索有效途径,用"四个坚持"扎扎实实推进思想政治工作。     

新形势下思想政治工作重在创新

在企业重组、改制、着力推进市场化进程的新形势下,如何最大限度地发挥思想政治工作的作用,是亟待研究的课题。思想政治工作要适应新形势的变化和要求,以人为本,坚持科学的管理方法,树立新观念,开拓新领域,引入竞争机制,注入新的内容。只有努力探索,勇于创新,不断追求,思想政治工作才能在企业生产和经济建设中发挥重要的作用。     

企业民主管理浅析

目前,基层企业的民主管理工作面临着一些新情况、新问题,因此,探索基层企业的民主管理工作,对于促进 企业的民主政治建设,开创企业的民主管理新局面具有重要意义和作用,也是企业发展的重要环节。     

企业文化与思想政治工作相辅相成

企业文化在企业发展中具有灵魂统帅作用,思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,二者在企业发展中既有不同作用,又相辅相成。企业文化建设与思想政治工作有机结合,互相促进,相得益彰。思想政治工作为企业文化建设提供宏观导向,企业文化建设丰富了企业思想政治工作的内容,是思想政治工作服务于生产经营中心工作的切入点,通过二者的作用,以文化力提升和促进企业的经济力。     

德国社民党和基民盟党内民主建设研究

全球化、信息化大潮使德国两大主流政党--德国社会民主党和基民盟所处的政治生态环境发生了巨大的变化.发展党内民主,成为两党适应政治民主化的要求、探索新的发展空间、保持自身生机和活力和提高政治竞争力的重要措施.近年来,德国社民党和基民盟积极应对挑战,充分认识党内民主建设的战略意义;确立了发展党内民主的基本原则;高度重视党内民主建设,在加强党内民主制度化建设、坚持民主选举原则与扩大政治参与、加强基层民主建设、健全党内监督制度、实行电子民主等方面进行了许多有益的探索.本文重点考察和剖析了德国社民党和基民盟在党内民主建设中的理论认识和实践探索.     

做好新形势下企业思想政治工作的思考

新时期企业思想政治工作必须根据新形势的要求,探索新途径,充实新内容,创新新方式,采用新方法,让政治思想教育更有时代感、吸引力和说服力。因此,明确新形势下企业思想政治工作的方式方法,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。要深化思想教育内容,创新思想政治工作观念和机制,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,同时要大力加强思想政治工作队伍建设。     

加强企业基层党支部建设的几点思考

目前,一些企业基层党支部在党内政治生活制度落实、党员队伍教育与管理、组织工作方式方法和党员先锋模范作用发挥等方面还存在问题。加强企业基层党支部建设,一是加强政治理论学习,坚定理想信念;二是抓实党员教育管理,推动党员责任落实具体化;三是扎实做好群众工作,探索服务和管理机制创新;四是强化支部自身建设,进一步完善支部工作管理体系。     

关于加强企业思想政治工作的几点思考

国有企业是我国国民经济的重要支柱 ,是社会主义现代化建设的主力军。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势 ,如果放松了思想政治工作 ,就会在根本信仰上产生动摇 ,在精神支柱、精神动力上出现偏差 ,就会在纷繁复杂的形势面前迷失方向 ,就会成为各种错误思潮的俘虏。在当今极其复杂的国际环境和十分繁重的改革、发展、稳定任务的面前 ,如何加强和改进企业的思想政治工作 ,发挥其对经济建设和经济体制改革的能动作用 ,是值得我们下大力气研究、探索的重要问题。     

企业民主管理在实践中存在的问题与对策

目前基层企业的民主管理工作面临着一些新情况、新问题。探索基层企业的民主管理工作,对于促进企业的民主政治建设,开创企业的民主管理新局面具有重要作用,也是企业发展的重要环节。     

中国共产党加强党的政治建设研究综述

政治建设贯穿中国共产党成长和发展的始终,特别是党的十八大以后政治建设在党建总布局中的战略地位被重新界定了,学术界掀起了党的政治建设理论研究的热潮,理论研究成果丰富。学者们主要探讨了中国共产党政治建设的历史、科学内涵、面临的问题、实践探索等方面,并通过总结归纳,呈现出中国共产党政治建设的新发展。     

做好企业思想政治工作 要正确认识和处理好五个关系

企业的思想政治工作要紧紧围绕企业生产经营建设服务,为企业改革、发展和稳定保驾护航。当前,我们应深刻认识加强和改进企业思想政治工作的重要性、必要性、紧迫性,在思想政治工作中正确认识和处理五个关系。 一、思想政治工作与生产经营建设的关系 首先,要辩证地认识两者的关系,切忌“重生产经营建设、轻思想政治建设”。总的讲,思想政治工     

在继承中加强 在创新中发展

近年来,我们坚持在继承中加强、在创新中发展,不断加强党建、思想政治工作和企业文化建设,充分发挥政治优势,凝聚力量,鼓舞斗志,形成合力,全面提升了企业管理水平和综合实力,确保了企业各项建设健康协调发展。