“说到”不如“做到”

中共中央在《关于加强和改进党的作风建设的决定》中，对领导机关、领导班子和领导干部提出了明确具体的要求：“要求全党做到的，中央和各级领导机关要首先做到：要求下级做到的，上级要首先做到。”两个“首先做到”，说出了人民群众的愿望，也使各级领导看到了自己的责任。领导就是表率，领导就是航标。只要各级领导身体力行，率先垂范，那么无论是思想作风、学风、工作作风还是生活作风，就都会出现一个明显的转变。 但“说到”易，“做到”难，尤其是要“首先做到”，就更是难上加难。 一是难在自己。一些人当了官，立马就觉得与众不同…     

“求实难”根源浅析——兼谈领导机关如何发扬求实作风

“求实难,难求实”。这是当前各级反映比较普遍的一个问题。领导机关感到要了解和掌握下面的真实情况难,基层单位则感到要老老实实办事难。上下都喊求实难,难的根源在哪里?基层是领导机关的一面镜子,求实难的原因固然很多,但主要问题在上面。本文拟从基层反映出的问题入手,剖析一下求实难的根源,同时对领导机关如何发扬求实的作风,作些粗浅的探讨。     

下基层莫“客随主便”

陈勇（重庆市江北区大庆村测井公司）：中央政治局带头抓好作风建设，出台了改进工作作风、密切联系群众的八项规定。转变机关工作作风，勤下基层，多掌握基层实际情况，帮助基层解决实际问题，是各级管理者对机关部门常提的要求。在实际工作中要注意，下基层莫“客随主便”。下基层“客随主便”，其危害不可谓不大。     

舍官弃爵为哪般?干部“下海”探源

当今中国,大潮激荡,潮起潮涌。在股票热、地产热、开发区热、公司热一浪高过一浪之际,昔日宁静并富有几分神秘的各级党政机关大院里,也陡然兴起了一股“下海”的热潮。 “下海”队伍中既有权重一方的市长、县长,也有称雄一隅的乡长、镇长;既有身居各部要职的司长、局长,也有各级机关位不高但手握实权的处长、科长;既有学识渊博怀揣文凭的博士、硕士,也有虽无特长但经验丰富的科员、办事员。据保守估计,去     

“没有意见”的意见

在这次“三讲”教育中，某机关向基层单位下发了一份征求意见表。表中从服务态度、服务作风、服务质量等八个方面征求意见。结果所有基层单位在征求意见表格所有的栏目中都填写了“没有意见”。从表上看，这个机关的工作无疑应该是十分出色的，而且基层也应该是相当满意的。但望着这一份份没有意见的表格，笔者却感到无比惊奇和不伍，总觉得“没有意见”的背后好像有文章可做。带着这个问题，我走访了被征求意见的基层单位。结果大家几乎是异口同声地反映道：我们不是没有意见，而是意见提了也等于白提。原来，这个机关过去也曾经多次征求过…     

一“下”就灵吗

最 近见到两条新闻，一条是“领 导干部不下基层就上报纸”。 说某市把干部下基层作为转变作风的一项重要措施来抓，每个书记、县长每月下基层多少天，都要在本市的报纸上公布；下得多的就是“作风扎实”，下得少的就是“作风漂浮”。另一条是“一看到车子开进厂门就紧张”。说目前一些企业非常害怕领导下基层，有一家食品公司，半天就来了三投省市的“下基层”者。结果本公司的工作计划被打乱，６个领导全得出面接待。所以这家公司的一位经理说：“我们最苦恼的就是接待各级政府官员，一看到车子进门就紧张！” 一个想下基层，一个怕下基层…     

机关“拖风”探源及对策

所谓“拖风”，是指机关中存在的官僚主义、不负责任、不讲效率、办事拖拉的工作作风。一件本可以在几十分钟或当天办结的事情，在一些机关却要被人为地拖上几天、几个月，甚至久拖不决，不了了之。长期以来，这种作风给我们的工作带来了严重的影响，成为制约机关廉洁高效运转的主要顽症和障碍，为人们所深恶痛绝。大力整顿机关“拖风”，提高机关办事效率，已成为机关建设的一项紧迫而现实的任务。（－）细研机关“拖风”的种种表现，我们发现其主要原因有以下几种：一是思想消极，作风不实。有些机关工作人员没有树立正确的世界观、人生观…     

政令不通面面观

政令不通面面观江苏思求近年来，各级领导机关下达的政令数不胜数，大到反腐败，小到灭老鼠，件件都有详细部署，样样都有具体要求，但“文件成废纸，指令变空话”、“上头喊破天，下边不动弹”的现象屡见不鲜，无怪乎有不少人摇头叹息道：“现在的人没有过去老实听活了”...     

坚持公道正派选人用人需在“五个一”上下功夫

党的十八大以来，中央和省、市委相继出台改进工作作风、密切联系群众的相关规定，省委组织部又在全省组织系统部署开展“联系群众转作风、公道正派树形象”主题活动，把加强组织部门作风建设摆上了更加突出的位置。如何坚持公道正派，用好的作风选作风好的人，用作风好的人带动各级干部转作风，通过近年来的组织工作实践，深感需在“五一个”上下功夫。     

甘肃省委组织部召开机关“作风建设年”活动动员大会

2月26日，甘肃省委组织部召开机关“作风建设年”活动动员大会，就进一步抓好机关作风建设作出安排部署，这是落实省委关于开展省直机关“作风建设年”活动精神，深入贯彻落实科学发展观，加强机关自身建设的一项重要举措。省委组织部常务副部长张广智出席会议并作了重要讲话。     

到基层去——一谈提倡领导机关干部下基层

当前，在中央大力倡导下，各级干部以创先争优活动为契机，纷纷走出机关、走进基层，深受广大群众欢迎。但也有一些干部特别是领导机关的干部，脚还没有迈到基层去。调查显示，去年一些机关只有7％的干部到过乡镇和村，20％的干部从未参加各种调研，2／3的干部参加调研在10天以下。这一现象值得重视。     

给机关一个操作程序

机关工作看起来像“万金油”，谁都能做得了，其实不然，干起来不易，干好了更难。尤其是对于机关新手，很多最基本的工作程序都不清楚。当领导的有个“婆婆嘴”，手把手地教，是个好事，但不是个长事，总要有个章程，让人照此办理，久而久之，习惯成自然，生手也会变成行家里手。河北省邢台市桥东区民政局制定的机关工作人员的“30个怎么办”，给了我们有益的启示。接上级电话通知时怎么办？”这是每一个机关工作人员碰到最多的“小问题”；许多人对此并不在意，但恰恰是这些小事有时却出广大问题。而大多数机关工作人员在刚到机关时并没有…     

“待遇终身制”制造新不公

公职人员待遇终身制的泛滥,造成社会不公,给党的作风和社会风气带来负面影响日前本刊记者收到北京某机关一位工作人员的名片,没有任何领导职务,但名字后却标着“享受副局级待遇”字样。据知情人透露,这位工作人员原是该单位副局长,因某种原因被撤了,但仍然享受在位时的级别待遇。《瞭望》新闻周刊调查发现,在我国不少地方,一些公职人员,特别是领导干     

铲除歪风得以盛行的“土壤”

中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定出台后．各地各部门出现了不少可喜的新气象，但也曝出不少“顶风”事件。“顶风”现象何以频发？笔者认为要从一个集体的工作作风的形成和特点上找原因。这种作风，是在一定的社会环境中，特别是在一定的政治体制中，经过长期“熏陶”养成的一种集体性的态度和行为习惯。比如“门难进、脸难看、事难办”的官僚作风，就是管制型政府在家长式、管制型的体制下形成的；     

治理腐败之管见

腐败现象是一种社会病毒，如同自然界的病毒污染一样，是不可能一下于消灭和杜绝的。腐败现象是社会综合症，消除腐败现象需要综合治理，要从根本上消除产生腐败现象的土壤和条件，是一项艰苦复杂的长期任务。当前，应从以下几方面入手：第一，倡廉肃贪和反腐败斗争，首先要从各级领导机关和领导干部做起。我们党是执政党，各级领导机关中党员占有很大的比例，绝大部分领导职务是由党员担任的。他们肩负着动员、组织、领导广大群众进行改革和建设的重任，代表党和国家行使一定的权力。各级领导机关的作风如何，领导干部的表现怎样，关系着党…     

治一治理论学习中的“疲软”症

近几年来，从中央到地方各级党政机关都已形成了比较浓厚的学理论空气，干部理论素质也有了一定的提高。然而载县级机关未说，真正通读过马列，毛泽东著作和《邓小平文选》的恐怕寥寥无几，能结合实际撰写理论性研讨文章、为领导决策提供科学依据的则更是凤毛所角。笔者以为，目前机关干部学理论尚有几种不可忽视的“疲软”现象。一是雷声大，雨点稀。有些上级部门对干部理论学习强调得多，大会讲，小会讲，但往往只停留在口头上，落实不到行动上。二是重形式．经实效。在检验干部理论学习效果时，有些党委和领导往往只是一般的听汇报、看材…     

以作风的大转变促进经济的大发展

干部是执行党的政策的中坚力量，干部作风的好坏，对推动各项工作顺利开展起着决定性作用。适应新时期快速发展要求，切实转变干部作风，是当前及今后各级党组织的一项重要任务。近年来，平凉市各级党组织坚持以江总书记“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十五届六中全会精神，把转变干部作风作为推动各项工作的关键来抓，突出在“学”字上下功夫，在“实”字上做文章，在“爱”字上求突破，在“廉”字上严要求。使各级党员干部的思想作风、工作作风发生了深刻变化，形成了开拓进取、真抓实干、勤政爱民、廉洁奉公的工作作风，实现了“以认识的大提高推动作风的大转变，以作风的大转变促进经济的大发展”的目标。     

也要看“后院”和“角落”

一位领导同志在谈到如何深入实际、了解基层真实情况时说:到一个单位了解情况,不仅要听会上的,也要听会下的;不仅要听干部的,也要听群众的;不仅要看“门面”和“窗口”,也要看“后院”和“角落”。此话既是对如何做好调查研究工作的提醒,也是对少数领导干部形式主义和官僚主义作风的批评。 贪图虚名、不务实效、劳民伤财的形式主义在一些地方还相当严重。有的习惯于喊口号,说空话、套     

关于加强领导干部思想作风建设的几点思考

江总书记在“七一”讲话及六中全会《决定》中，再次强调了“党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。”党中央对加强领导干部作风建设的要求，为新时期全面加强党的作风建设指明了方向，对于我们每个党员干部尤其是各级领导干部始终保持良好的精神状态和工作面貌，自觉加强党性修养．不断提高自身素质，全面贯彻落实“三个代表”的要求，具有十分重要的指导意义。     

深化“三型”机关创建活动

<正>为贯彻落实《中国石油思想政治工作保障体系建设的意见》,宝鸡石油机械有限责任公司(以下简称"公司")开展了"学习型、创新型、服务型"(以下简称"三型")机关建设活动。在此基础上,紧密结合党的群众路线教育实践活动,进一步深化"三型"机关创建活动,在全公司各级机关全面开展了星级机关创建活动,并制定和推行了《机关部门"三增四强五做到"月度报表》,有效地解决了当前各行各业在加强作风建设中存在的创建热情高、但创建效果不明显的现象。