对构建和谐医患关系的思考

多年来,医疗卫生管理部门和医疗机构为构建和谐医患关系进行了积极的探索,取得一定成效。但是,医患关系紧张,医患矛盾突出,医疗纠纷不断,仍然是不容回避的现实问题。我们必须充分认识构建和谐医患关系的重要性和紧迫性,制定切实有效的措施,不断提高服务意识、服务质量、服务态度和服务效果,构建和谐的医患关系。     

培育医务人员情商与构建和谐医患关系初探

现代化医院问的竞争已经由单纯的技术竞争发展为综合性的服务竞争，医务人员的“情商”已成为影响现代化医院快速发展的制约因素。重视提高医务人员的“情商”是构建和谐医患关系、促进医院和谐发展的必然途径。     

从维护社会稳定角度看构建和谐的医患关系

构建和谐的医患关系对维护社会稳定、构建社会主义和谐社会具有重要作用,当前医患关系存在许多问题,造成这些问题的原因是多方面的。为构建和谐医患关系,一是以人性化服务为中心,寻找服务创新点;二是坚持社会效益原则,打造诚信医院;三是完善医患沟通制度;四是提供精湛、优质的技术服务,加强医院质量管理。     

完善医改价值选择 构建和谐医患关系

从战略的角度来审视,医患关系是一项重要的社会关系,在医学伦理关系中处于最基本、最重要地位,和谐是医患关系的内在要求。在向市场经济转型过程中,医改主体三方均面临着价值选择,构建和谐健康的医患关系任重而道远,增强职业道德感性价值、重视公共危机管理价值、倡导医患良性沟通价值、打造政府医改系统价值可以成为解决之道。     

谈如何发挥医疗卫生界民主党派在构建和谐医患关系中的作用

医疗卫生界民主党派在构建和谐医患关系方面有着独特的优势.在发挥民主党派成员作用中,要使他们正确认识角色,发挥专业优势,争取各方支持,为构建和谐医患关系做出贡献.     

试论思想政治工作在构建和谐医患关系中的作用

医患关系是目前社会关注的焦点，也是基层社区卫生服务中心党支部的工作重点，解决医患关系矛盾要从医疗机构的工作人员自身存在的问题出发，做好职工、特别是医护人员的思想政治工作。要发挥思想政治工作的引导功能；营造医患和谐氛围；要发挥思想政治工作的沟通功能，构建和谐医患关系；要发挥思想政治工作的激励功能，建立医患和谐的长效机制。     

构建和谐医患关系应在细节上求实效

构建和谐医患关系，医方是主导力量，工作重点在医方。医方应与时俱进，加强政治理论学习，开展思想道德教育，练就精湛的医术技能，培养优良的服务态度，营造优美的诊疗环境，在构建和谐医患关系中鼓实劲，用实功，重点在细节上“着力”。     

学习科学发展观促进社会主义和谐医患关系

党的十七大报告提出了科学发展观的重要战略思想，深入学习科学发展观，对于促进我们各自领域的工作，建设和谐社会具有极为重要的现实指导意义。医患矛盾是当前社会一个比较突出的矛盾，原因比较复杂。针对原因，探索化解对策，有助于建立社会主义和谐的医患关系。本文在科学发展观的指导下，就改善当前医患关系，促进和谐社会建设方面作了一些思考。     

和谐社会需要健康和谐的医患关系

所谓医患关系是指医务人员与患者在医疗活动过程中所产生的特定关系，是人类生活中一种非常重要的社会关系。古人云：因患而求医，有患才有医；医因患愈而荣，患因医高而敬。因此，医患关系应该成为社会上最和谐的人际关系。然而，正如卫生部长高强指出，目前，我国的医患关系是总体和谐中存在着局部的不和谐，大和谐中存在着小的不和谐。     

建构和谐医患关系的伦理思考

介绍我国当前医患关系令人忧虑的现状,探讨该现状背后深层次的成因,据此从政府、第三方调节机制、新闻媒体、医疗行业等方面提出合乎伦理的建议,力求建立起和谐的医患关系。     

医患纠纷非诉讼调解机制研究

医患纠纷发生后,为了维护医疗机构正常的医疗秩序,也为了保护双方当事人的合法权益,必须对医患纠纷加以解决.在当今中国社会纠纷解决文化中,民众都普遍厌讼.不至于彻底伤及双方感情的非诉讼调解机制便成了医患纠纷双方当事人的首选.为了构建和谐医患关系,应当构建权威性、专业性、终局性的医惠纠纷非诉讼调解机制.     

失衡的“天平”——试论社会工作在医患关系中的介入途径

2014年8月,"湖南湘潭产妇剖腹产死于手术台事件"再次将医患关系推到了风口浪尖,无论是"10·25温岭袭医事件"还是近期的"湖南产妇之死事件"都再次引发了人们对"医"、"患"关系的反思。医患如同天平的两端,任何一方利益的失衡势必造成对方利益的受损。医务社工的介入对于缓解医患矛盾、增进医患之间的信任理解、改善医患关系具有重要作用。     

医患关系的法律界定与信任建构

我国医患之间的紧张关系投射出法律规制与社会信任的双重困境。这与理论层面医患关系法律性质的长期分歧难以界定深刻相关。通过对性质问题长期以来存在的各种争议观点进行对照式研究,可导出医患关系实质上类同于英美衡平法上的被信任者义务性质,其意在维护患方的"相当生活水准期待",故而具有市场-社会的二元面向。鉴于此,纾困的关键在于构建并强化医患关系的信任内核。实践中应当不断健全医患沟通机制并着意形塑相关社会性组织架构,开启医患双方开放参与、交往互动的治理进路,从而促成医患关系的良性转型。     

医患矛盾的伦理根源及其化解之道

目前随着医疗技术的发展,医患矛盾却在不断凸显,医患矛盾产生的根源在于伦理精神的衰微。医生往往将精力集中在医疗技术手段的使用,忽视病人的情感需求,病人则对医生的不信任感加剧,从而产生了医患伦理危机。解决医患矛盾的根本在于构建医患“伦理共同体”,提升医生医疗道德的同时,培育病人对医生的信任感,复归于伦理精神,营造一种和谐的医患关系。     

论和谐医患与医药商业贿赂的关系

建立和谐医患关系与治理医药商业贿赂是当前医药卫生体制改革语境中的关键词。医患关系与医药商业贿赂之间不是简单的引起与被引起的关系,而是存在着现象之间的牵连并渗透着唯物辩证法矛盾运动的基本原理。二者联系的普遍性与特殊性决定了解决这两个问题可以采取共通的对策。     

从一例医疗纠纷的法律适用谈构建和谐医患关系

良好的医患关系是医疗单位开展医疗活动的基础,而当前造成医患关系紧张的原因是多方面的,既有政府方面的原因,又有患者和医生方面的原因,也有新闻媒体和法律方面的原因。发生医疗纠纷后应当通过正确适用法律以解决医患之间的矛盾。为了减少医患纠纷,应当完善相关法律法规,加强医生和患者的沟通和信任以建设和谐的医患关系。     

浅论医患关系的法律性质

医患关系不是一种医疗消费关系;在一般情况下,医患关系是一种民事法律关系;在公共卫生领域,医患关系是一种行政法律关系。     

基于利益协调的医患纠纷解决机制

当前我国医患纠纷呈现出尖锐化、群体性、社会性等新特点,究其根源主要在于医患利益关系失衡。构建医患利益导向、利益表达、利益调节、利益补偿、利益约束和利益矛盾疏导等机制,最终促进医患双方利益的协调,是防范及解决医患纠纷问题的基本思路。医患利益协调机制的实施是一项系统工程,需要政府、组织和社会等层面的协同努力。     

论医患关系视域中的医德建设问题

现阶段紧张的医患关系是出现在医疗卫生领域的热点问题。紧张的医患关系反映出医德建设中存在的一系列问题。医生这一行业的特殊性决定了医德的特殊性和重要性。加强医德建设不仅是对医务人员的要求,也是改善医患关系,提升社会道德水平的重要途径。故医德建设的理论研究在社会发展过程中起着举足轻重的作用。     

医患关系适用消费者保护制度的法律研究

医患关系是一种民事法律关系、服务合同关系和消费关系。医患关系适用消法既符合消法的立法宗旨,也符合消法的法律规定。适用消法调整医患关系应注意三方面的问题:立法模式的选择,对患者的合理保护以及与相关法律的有效衔接。