新形势下加强党外代表人士队伍建设的几点思考

加强党外代表人士队伍建设对于完善我国政党制度、巩固爱国统一战线,充分发挥党外代表人士作用具有重要现实意义。当前,我国党外代表人士队伍建设现状主要呈现出四方面的特点:整体素质不断提高,政治素质有待加强;关注度增强,工作理念有待转变;党外代表人士成长渠道不畅,队伍建设工作机制有待健全。新形势下进一步加强党外代表人士队伍建设的对策,要提高思想认识,创新工作理念;健全考核评价体系,完善推荐选拔制度;强化培养教育,拓宽使用渠道等。     

着眼合作共事新格局 构建党外代表人士队伍建设新机制

加强党外代表人士队伍建设,是当前统一战线的重要任务。目前,在党外代表人士队伍建设还存在诸多薄弱环节,需要加强选拔、培养、使用、管理和机制建设的力度。提高对党外代表人士队伍建设的认识,加强对党外代表人士队伍建设的调研,形成党外代表人士队伍建设的机制,提升党外代表人士的能力,加强对党外代表人士的管理。     

关于加强党外代表人士队伍建设的思考

党外代表人士队伍建设工作是统一战线工作的重要组成部分。从战略的高度充分认识加强党外代表人士队伍建设的重要性,深入研究,正确把握加强党外代表人士队伍建设的重点问题,总结经验,明确目标和措施,扎扎实实做好党外代表人士队伍建设工作,是新形势下统一战线担负的一项重要任务。     

新时期加强党外代表人士队伍建设的思考

加强党外代表人士队伍建设是新时期统一战线一项重要的基础工作。近年来,党外代表人士队伍建设工作取得明显成效,但也面临诸多需解决的问题。要注重加强对党外人士的教育培训,加大培养和选拔党外代表人士的力度,切实安排使用好党外代表人士,尊重、信任和爱护党外代表人士。     

新时期加强党外代表人士队伍建设的思考

加强党外代表人士队伍建设是新时期统一战线一项重要的基础工作。近年来,党外代表人士队伍建设工作取得明显成效,但也面临诸多需解决的问题。要注重加强对党外人士的教育培训,加大培养和选拔党外代表人士的力度,切实安排使用好党外代表人士,尊重、信任和爱护党外代表人士。     

高校党外代表人士队伍建设问题的思考——以重庆理工大学为例

党外代表人士是中国特色社会主义协商民主的重要主体之一。推进党外代表人士参与协商民主实践,是中国特色社会主义民主政治发展的重要生长点。协商民主的新形势下,加强高校党外代表人士队伍建设具有重要意义。以重庆理工大学为例,分析党外代表人士队伍建设的现状和存在的问题,从加强组织领导、宣传教育、党派建设和调动积极性、拓宽工作领域、创新方式方法方面提出了对策。     

党外代表人士安排使用体系建构

党外代表人士安排使用是一项政治性、政策性很强的工作,加强党外代表人士队伍建设、做好党外代表人士安排使用工作,关键在于建立和完善一套科学、高效的党外代表人士安排使用体系。本文从建立党外代表人士队伍分类梯队配置制度、党外代表人士队伍安排使用比例指标制度、党外代表人士安排使用程序制度、党外代表人士培养选拔制度等四个方面对党外代表人士安排使用体系的建构进行了研究。     

关于加强高校党外代表人士队伍建设的一些思考——以上海大学为例

中发[2012]4号文件强调了党外代表人士队伍建设是事关党和国家工作全局的战略任务。党的十八大和十八届三中全会也都对统一战线工作提出了新的要求,加强党外代表人士队伍建设的重要性显得更加突出。本文基于党外代表人士的培养选拔使用等角度,分析了上海大学党外代表人士队伍建设的基本情况和存在的问题,在此基础上提出了加强高校党外代表人士队伍建设的相关思考。     

关于竞争选拔党外代表人士和发挥其独特作用的思考

中共中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》，明确了党外代表人士队伍建设的指导思想、目标任务、政策措施和具体要求，是指导新形势下党外代表人士队伍建设的纲领性文件。我们要立足统一战线长远发展，深刻领会《意见》具有的里程碑意义，切实增强学习贯彻的积极性和主动性。当前，加强党外代表人士队伍建设，关键是要解决好两个基本问题，一是如何选拔出优秀的党外代表人士，二是选拔出来的党外代表人士如何发挥好作用，     

加强党外代表人士队伍建设问题研究学术研讨会综述

2012年6月25日至6月30日，在合肥召开了由中央社会主义学院主办、安徽省社会主义学院承办的“加强党外代表人士队伍建设问题研究学术研讨会”。参会论文主要观点涉及政策解读、党外代表人士代表性的定义概念、党外代表人士教育培训工作以及加强党外代表人士队伍建设等问题。