切忌以貌取人

通过相貌和表情来了解人,是“识人”的一种辅助手段。但是,如把它绝对化,把“识人”变成“相面”,那就大错特错了。晋代学者葛洪在《抱朴子·外篇》中说:看一个人的外表是无法识察其本质的,凭一个人的相貌是不可衡量其能力的。有的人其貌不扬,甚至丑陋,却是千古奇才;有的人虽堂堂仪表,却是“金玉其外、败絮其中”。倘以貌取人,就会造成取者非才或才者非取的后果。三国时,东吴孙权称得上是个善识人     

切忌形式主义

密切联系群众是我们党的优良传统 ,是我国社会主义革命和建设能够取得胜利的法宝之一 ,是党的群众路线的最基本的内容。当前 ,以“三个代表”为指导 ,“三讲”教育和“四个观念”教育正在如火如荼地展开。各级党委和政府发扬密切联系群众的作风 ,积极组织干部到基层解决实际困难。群众称赞说 :“当年的老八路又回来了。”但是 ,也存在一些问题 ,有的地方只注重形式上联系群众 ,搞花架子 ,不按干部的工作特点、性质分指标抽调干部下乡 ,有不少不懂农业和农村工作的同志被抽调去搞农业科技等工作 ,指导农业生产和农村基层基础工作 ,这不仅未能…     

党内切忌江湖气

目前，在一些党政部门，弥漫着一种不良习气———江湖义气。比如，党内不称同志，却称兄道弟；上级不叫领导，叫老板，岁数大点，就直呼“干爸、干妈”。再比如，做思想政治工作，不是靠真理的力量去感召人，靠理想信念教育人，而是拿烟酒联络感情，用哥们义气取信于人。更严重的是，有的领导干部借参加老乡、校友、战友之间的联谊活动，大肆编织关系网，搞亲亲疏疏、团团伙伙；有的甚至直接把江湖手法搬到党内和单位，以“寨主”自居，金兰结义，缔结同盟。在他们那里，义气等于原则，感情就是政策，健康的同志关系变成了人身依附或相互利…     

下基层切忌走过场

“下基层”，成为今夏重庆各级干部的流行语——目前全市正在组织一万名左右干部开展“以城带乡万名干部驻村”活动，组工干部正在开展下基层活动，区县正在深化党政领导干部从去年开始的大下访、大走访活动……一批又一批干部走进基层，对于宣传党的政策，排解基层矛盾。带领群众致富，促进城乡统筹等，将会发挥巨大作用；通过深入了解民情，亲身感受群众疾苦，在基层摸爬滚打过的一大批年轻干部，将成为更了解市情、更懂得民意的推进重庆科学发展的宝贵财富。因此，大规模组织干部下基层，是一举多得的好事。     

再擂战鼓 更创辉煌

在“中国的底特律城”——十堰市中心,有一座宏伟壮观、风格别致的建筑。在它的园内,山石嶙峋,流水潺潺,竹摇花曳,柳郁荷荫。登上它旁边的瑶山朝霞亭、夕阳轩,举目眺望,车城美景尽收眼底。当您步入这里,舒适的环境,优质的服务,定会使您留恋忘返。它就是十堰市一流的宾馆——十堰宾馆。     

构建和谐社会切忌形式主义

各级党组织要把学习贯彻十六届六中全会精神作为当前一项重大政治任务，并与学习邓小平理论和“三个代表”重要思想紧密结合起来．与学习党中央关于落实科学发展观等重大战略思想紧密结合起来，     

实行票决制切忌简单化

时下，票决制在干部任用、党员发展等工作领域被广泛推行。实践证明，这是一种好制度，它有利于充分发扬党内民主，能更好地体现参与者的真实意志，打消了一些同志在口头或举手表决时存在的思想顾虑，从而保证了干部选拔和党员发展工作的客观公正性和严肃性。它还有利于激励被考核者或发展对象勤奋实干，以优秀的综合素质和出众的工作业绩赢得大家的认可和信任，因而保证了任用干部和发展党员的质量。然而，实践中常有所闻，在一些地方存在着实行票决制过于简单化、流于形式的现象，一些地方更是出现了极少数素质低劣者拉票贿选的丑闻，玷污…     

用干部切忌割韭菜

用干部切忌割韭菜杨子和一位在企业工作的朋友聊天，谈起他所在的公司，其不无幽默地说，我们公司除了看传达室、下夜的老头和病得起不了床的人之外，都当过一遍科长了。他掰着指头数了一遍，又说，公司七年时间换了五任经理，每个经理一上台，便重打锣鼓另开张，不但过去...     

切忌“以偏概全”

现实中常有这样的现象:有些人在某一岗位应付裕如、成绩显著,可一提拔到领导岗位,却显得力不从心;一些在领导看来“说话有分量,办事有胆量,活动有能量”的干部,群众却不买帐。何以如此?往往是因为选用这些干部时犯了“以偏概全”的毛病。“以偏概全”,是选人用人大忌。谨记,口才不等于全才。     

领导干部切忌私心重

人都会有私心。但作为领导干部,应当少一些私心。领导干部手中往往握有一定权力,有谋取私利的诸多便利。如果领导干部私心太重,个人利益想得太多,那不仅在利益分配中会失去公平的原则,还容易把手伸到不该伸的地方。而且一个私欲膨胀的人,往往是吃到一次想吃第二次,得     

哈萨克族妇女巾帼争擂展风采

农四师六十八团牧二队哈萨克族妇女巴赫提因姊妹多,从小生活在贫困的家庭。2002年,在队里开展“巾帼争擂”活动中,她从父母多子多苦的生活中吸取教训,生了两个孩子后主动做了结扎手术,一门心思发家致富,承包了队里的生产羊97只、27亩地。如今,她已发展私有畜200多只,每年收入上万元,家中的日子犹如“芝麻开花节节高”。在牧二队像巴赫提这样的哈萨克族育龄妇女还有20多位。这是该队开展“巾帼争擂”活动后带来的结果。     

切忌胡乱“挂钩”

时下,一些乡镇为了把工作搞上去,采取了“工作与工资挂钩”的措施,取得了一定成效,但在工作中也出现了一些问题。一是有些乡镇“挂钩”项目繁多,抓不住主要矛盾。如农药发不下去要“挂钩”,烟叶面积落实不了要“挂钩”,乡统筹提取不上来要“挂钩”,等等等等。二是期望值过高,难以完成任务。三是分工不明确,搞一刀切。有的基层干部因为完不成任务思想压力很大,以至产生逆反心理,最终还是工作受到损失。笔者认为,为了做好工作,必要的压力是要有的,但是“挂钩”项目不宜过多,要突出一个时期的工作重点,不要大事小事都挂。而且…     

端正党风切忌“刮风”

刮风,本是一种自然现象。但不知何时何人把它引进了政治领域。风之所及,往往树叶树干一起摇,眉毛胡子一风吹。结果是群众情绪受挫,党的事业受损,吹掉了实事求是的原则,吹掉了事物的本来面貌。以端正党风而论,刮风的弊病何在?     

信访工作切忌“抓大放小”

每逢“七一”、“国庆”或重大的政治活动，许多单位都要集合全体干部，举办相关的讲座，学习党的知识和方针政策。这本是一件提高干部素质，增强党性修养的好事，但笔者却发现在参加讲座的人员中，大多是一般干部，很难见到领导干部，至于党政一把手更是很难见到。     

思想政治工作切忌形式主义

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上讲话强调 ,切忌形式主义。这个要求切中时弊 ,也为我们做思想政治工作务求实效奠定了坚实的基础。首先 ,思想政治工作效果的好与坏 ,取决于思想政治工作者自身的形象和素质。个别领导干部热衷于搞形式主义 ,在主席台上讲反腐倡廉慷慨激昂 ,到了台下搞贪污盗窃胆大包天。群众描绘这种言行不一的干部是 :台上孔繁森 ,台下王宝森 ,见了上级是和王申 ,见了群众变泰森。这样的干部口言善而身行恶 ,用自己丑恶拙劣的表演否定自己所宣扬的正确主张 ,其结果只能是败坏了社会风气 ,损害了党的光辉形象 ,破坏了党…     

领导者切忌“轻信”

对于一般人来说,轻信影响判断,引起误会,一旦真相大白,或恍然、或冰释,虽然危害不小,但尚无关大局。如果是领导者特别是“一把手”易于轻信,那危害就大了,造成的损失难以估量。君不见,古今中外,轻信而误国误身者,何止以千百计！法国作家巴尔扎克说：自满、自高...     

精神文明建设切忌做表面文章

精神文明建设切忌做表面文章全国政协委员河北师范大学教授陈慧党的十四届六中全会决议是一个极好的纲领性文献，关键是要把这个文件所提出的各项任务落到实处。我们一定要从战略高度认识精神文明建设的重要性，确立经济发展、社会进步与国民素质的提高相统一的发展观。...     

切忌僵化的领导方式

正工作中,有的干部很苦恼,为什么自己辛苦为百姓办好事,百姓却不领情?化解矛盾纠纷,该做的工作都做了,为什么个别群众仍然揪着不放、闹个没完?具体原因可能各不相同,但与缺乏换位意识不无关系。不去换位思考、将心比心,那么好事虽好却未必是群众所需要的,表面矛盾化解了,群众心结却可能还在。因而,很多人看起来忙忙碌碌、勤勤恳恳,但因为少了换位,事实上仍然在缺位。的确,在现实生活中,人们大多习惯从自己的角度看