马克思主义是完备而严整的科学理论体系

什么是马克思主义?历来就有各种不同的理解。本文根据十二大党章对马克思主义的科学表述,阐明了马克思主义是一个完备而严整的科学理论体系,并对这个理论体系的基本内容和精神实质,作了比较全面的分析和说明。在今天,弄清这个问题,对于我们坚持四项基本原则,反对资产阶级自由化,有着特别重要的意义。因为在我们队伍里,有些同志对马克思主义之所以发生怀疑和动摇,主要是由于对马克思主义这个科学理论体系缺乏真正的理解。     

在孙中山研究学会理事会第二次会议上的讲话

这次孙中山研究学会理事会开得非常好,主要表现为两点:第一点是宏儒同志代表民革中央孙中山研究学会,提出了研究学会恢复工作以来的工作报告。尽管这个报告本身还不是很完善,但是在我们孙中山研究学会的历史上,向理事会提出工作报告,这还是第一次。从大家讨论的情况来看,大家对这个工作报告还是给予肯     

关于开放文化夜市的反响

杨静仁关心北京人民晚间的文化生活最近,国家民委主任杨静仁打电话约请民族文化宫负责人白奎到他的办公室,就民族文化宫晚间开放作了指示。他说:“民族文化宫有优越的文化活动场所,应为丰富首都群众晚间的文化生洁作出贡献。”     

经济要繁荣 为政要廉洁

赵紫阳同志在十三届二中全会的工作报告中指出:“随着商品经济的发展,如何使党政机关干部继续保持全心全意为人民服务的思想和廉洁奉公的作风,是个必须认真解决的新问题。经济要繁荣,党政机关要廉洁。”今年春节期间,赵紫阳同志在广东省视察工作时,也就这个问题作了重要讲话。紫阳同志指出,我们的要求是:经济要繁荣,党政机关要廉洁。对企业按商品经济规律办事,不必管得太细太死。但主要是对党政机关和党政干部要管严。用一句老话来讲,就是     

说理应注意的几个逻辑问题

第一,要准确地使用概念。准确地使用概念是思维活动最基本的要求,也是我们进行说理最基本的要求。概念不准确,不能准确地反映我们要表达的思维内容,就无法把道理讲正确,讲清楚,就不能保证说理教育的效果。一位同志在一次宣传法制的会议上分析青少年犯罪率比较高的原因时,感慨地说:“现在的年轻人,就知道吃、喝、玩、乐,没有一个人能把心思花在工作上,这不能不说是导致犯罪的原因。”话一出口,会场哗然。很显然,这位同志使用“没有一个人(年轻人)”这个概念不准确,没有正确地反映客观实际情况。在社会上,确实有因为不务正     

发展中药 造福人民——访中顾委常委黄火青同志

我们在医药部门采访时,曾听有关同志说,中央顾问委员会常委黄火青同志是个中医药事业的热心人。他在退居二线前后,深入到湖南等四省调查研究,对当前中医药工作提交了一份很有见地的报告,受到中央领导同志和医药行家们的重视。我们得知这个情况,特地访问了这位令人尊敬的革命老人。在一个阳光灿烂的早晨,我们来到黄火青同志的家中,适值黄老外出。他的秘书老杨同志便先和我们攀谈起来。老杨告诉我们,黄老同中药有不解     

主题是改革——学习十三大报告的几点体会

今年以来,邓小平同志、赵紫阳同志反复强调,十三大的主题和基调是改革。这个论断,是我们学习和领会十三大报告精神的重要提示。对这个提示,我们可以从以下五个方面来理解。     

那个红是绝对不能丢的

小平同志生前对清华大学学生思想教育工作十分关切。早在1957年1月,身为中共中央总书记的小平同志到我校为学生做过长达5个多小时的形势教育报告。他说:“过去,我们部分战士不爱听报告,屁股坐不住,讲怪话,说‘不怕飞机大炮,就怕政委作报告’。今天,我这个政委来给你们作报告,你们怕不怕呀?”诙谐幽默的话语,一下子拉近了同学们与总书记的距离,全场响起了欢快的笑声和热烈的掌声。当时,由于赫鲁晓夫全盘否定斯大林,又接着发生了波匈事件,国际上反共浪潮喧嚣一时。在这种情     

试论党外知识分子既是工人阶级一部分又是统战工作对象

新时期以来,经常有同志提出这样的问题:党外知识分子是工人阶级一部分,为什么又是统战工作对象?由于党外知识分子工作在统一战线工作中居于基础地位,因而对这个问题的看法必然影响对整个统一战线工作的认识,可以说是“牵一发而动全身”。正因为如此,李瑞环同志在2000年12月召开的全国统战工作会议上,要求深化对这个问题的研究和认识。下面,就这个问题谈谈自己的理解。一、中国共产党在相当长历史时期都将党外知识     

从十亿人口出发

有许多事情和道理十分简单而又明白,但是如果忘记了这些,我们的工作也会出现偏差或失误。 我国有十亿人口,这是尽人皆知的。然而,有一阵子,我们有些同志似乎把这个基本国情忘记了。他们看到了一些“万元户”、就以为十亿人都发了财;听说一些地方的“粮涨库、棉满仓”,就觉得我们的粮食、棉花多得“过剩”了;看到一些大城市高档消费品比较畅销,就认定现在全国出现了     

为了东方“巨龙”早日腾空——回忆周总理和几位老帅关心运载火箭的研制

有件事,应该写一下。它发生在一九七二年的秋天。 当时,我在国务院七机部担任领导工作,分管军工科研生产。那时,我们的两枚运载火箭已经开始组装,并可望于九月底测试完毕。我们将这一进展情况写成报告呈报给了周恩来总理。 九月十日上午,北京城洒满了金色阳光。当时在国防科委任职的刘西尧同志召集我们开会。他兴奋地告诉我,周总理看了我们的报告特别高兴。因为科研     

高举旗帜 开拓前进——民主党派如何加强理论建设提高参政议政水平

江泽民同志在十五大报告中,一开始就明确提出这次大会的主题是:“高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪。”这是一个鲜明、深刻而又振奋人心的主题。十五大精神,集中到一点,就是全面阐述这个主题,这也是全党、全国今后五年全部工作的主题。江泽民同志在十五大报告的结尾强调:“我们这次大会的灵魂,就是高举邓小平理论的伟大旗帜。”这就说明贯彻十五大精神,首要是高举邓小平理论的伟大旗帜,在全党全国兴起一个学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的新高潮。     

邓小平与《瞭望》

……穆青同志关于在《瞭望》杂志开办“中南海纪事”专栏的报告在3月25日送出,日理万机的小平同志在第二天即3月26日,就圈阅了这个报告,批复:“可以”。     

防腐反腐有赖于发展党内民主

半个世纪前，毛泽东同志在延安高级干部会议上作了《学习和时局》的报告，特别提醒全党同志不要因为骄傲而吃了大亏。当时，正值明朝灭亡300周年。郭沫若先生发表了著名的《甲申三百年祭》一文。其时，黄炎培先生访问延安深有感慨地对毛泽东同志说，我生六十多年来，亲眼看到的朝代兴替都没有跳出“其兴也勃焉，其亡也忽焉”这个周期率的支配。毛泽东同志回答说：一我们已经找到新路，我们能跳出这周期率。这条新路，就是民主……”靠民生跳出“其兴也勃焉，其亡也忽焉”这个周期率，这是毛泽东同志总结历史经验提出的重要的反腐防变思想。…     

力度不在嘴上

近一时期,各种谈话、报告和新闻媒体使用"加大力度"比较频繁。一时间,"加大力度"成了某些领导同志提出工作要求的口头禅。几年前刚接触到"加大力度"这个词的时候,觉得还挺新鲜。可是,随着"力度"的不     

当前的社会历史条件和人们的思想特点

当前社会历史条件的特点 现在许多同志都在研究社会主义市场经济条件下的思想政治工作问题,也有的同志用“发展社会主义市场经济条件下的思想政治工作”这个提法。使用什么提法并不重要,问题在于,我们研究新时期的思想政治工作,必须切实搞清和准确把握当前思想政治工作所处的社会历史条件的真实情况和具体特点。这一点如果把握不准甚至搞错了,我们对新时期思想政治工作的研究就失去了正确的前提,当然也就不可能得出正确的结论。     

邓小平与陈云默契推进现代化

邓小平和陈云是中共八大确立的第一代领导集体中最年轻的两位。毛泽东曾对他们有高度评价,谈到邓小平时,毛泽东讲：“他比较会办事,比较周到,比较公道,是个厚道人。这个人既有原则,又有灵活性,是我们党难得的一个领导人才。”说起陈云,毛泽东赞叹道：“陈云同志对经济工作是比较有研究的,让陈云同志来主管计划工作、财经工作比较好。     

怎样当好党委书记

党委书记的工作是一门科学.为什么同是一个党委书记,有的工作卓有成效,有的平平庸庸,有的声誉不佳?这里除了自身素质问题外,还有一个很重要的原因,就是是否掌握了做一个党委书记的规律?现在,有不少同志平时忙忙碌碌,不注意总结、提高,这样进步就不快;有的同志则善于在实践中总结经验教训,掌握了规律,提高了领导艺术,工作就做得比较好. 在现实生活中,怎么做党委书记这个问题确实需要我们好好讨论研究.我想结合自己的体会、教训,谈谈如何做好党委书记这一问题.当然,我做得还是不够     

毛泽东论思想政治工作

我们现在的中心任务是动员广大群众参加革命战争，以革命战争打倒帝国主义和国民党，把革命发展到全国去，把帝国主义赶出全国去。谁要是看轻了这个中心任务，谁就不是一个很好的革命工作人员。我们的同志如果把这个中心任务真正看清楚了，懂得无论如何要把革命发展到全国去，那末，我们对于广大群众的生活问题，就一点也不能疏忽，一点也不能看轻。因为革命战争是群众的战争，只有动员群众才能进行战争，只有依靠群众才能进行战争。     

我国企业文化建设为什么运作不开?

从本期开始。我们讨论“企业文化”这个话题。为什么选择这个话题？因为在我们的调研采访中，时不叶有企止同志提出：企业文化究竟是什么？企业文化究竟包括什么？企业文化与企业思想政治工作到庇是什么关系？……可以说这些问题已经讨论了近10年，但至今仍莫衷一是。我们党的文件中已多次提出了加强企止文化建设的要求。对企业文化建设实践中遇到的问题进行讨论是必要的、有益的，也是基层同志所希望的。我们本期“热线”邀请的两位嘉宾，王裕桂同志曾专门去日本进行过考察，宋维平同志多年致力于企业文化研究，他们的意见是有感而发，有的放矢，愿大家予以注意。