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动态股权制是以生产力中最活跃并起决定作用的人的因素为出了点，来充分激活企业生产经营中各个生产要素，以“人”的能动性激发“物”的活力，创造新的价值，高质量地实现企业资本的保值增值。 相似文献
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动态股权制是以生产力中最活跃并起决定作用的人的因素为出发点，来充分激活企业生产经营中各个生产要素，以“人”的能动性激发“物”的活力，创造新的价值，高质量地实现企业资本的保值增值。 相似文献
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动态股权制是以生产力中最活跃并起决定作用的人的因素为出发点，来充分激活企业生产经营中各个生产要素，以“人”的能动性激发“物”的活力，创造新的价值，高质量地实现企业资本的保值增值。 相似文献
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企业的经营包括传统的产品经营和现代经济的资本经营。资本经营的基本内容是以资本的直接运动为先导，对各社会生产要素进行优化调整组合，以提高资本增值能力。或者说，资本经营是运用资本价值原则处理企业的兼并、收购、联合、重组等，使企业效益最大化的经营形式。资本经营是企业筹资行为的经营管理，通过货币市场和资本市场筹集企业产品经营所必须的资金。资本经营广义上讲还包括企业债务结构经营和所有者权益经营，是利用优化企业债权结构和股权结构以达到企业效益最大化的目标。因而，如何运营好国有资本，最大限度地实现国有资本的增… 相似文献
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工业是中国能源消费最大的部门，如何转变发展方式，探索低碳化发展的有效途径，是中国工业企业实现可持续发展面临的重要课题。本文从企业商品经营与资本经营互动的新视角，揭示企业低碳发展的影响机理，提出工业企业低碳发展路径，分析制约工业企业商品经营与资本经营对低碳发展促进作用的关键因素，并针对制约因素提出保障商品经营与资本经营良性互动以促进工业企业低碳发展的政策建议。 相似文献
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企业绿色经营主体的甄选与组合研究 总被引：1，自引：0，他引：1
本文以＂绿色经营＂为指导思想,选择动态规划的数学研究方法对湖南省衡阳松木塘工业园区的20个企业的＂绿色供应链＂进行系统分析,以期达到在该产业园区实现企业经营主体组合最优化的效果。 相似文献
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面对激烈的市场竞争，企业必须实行管理创新。管理创新必须以质量第一为导向，以适应市场为模式，走一条“全面质量经营”之路。针对企业的管理滑坡和“市场不适应症”，企业管理要完成以质量管理为纲的经营现念、经营组织、经营行为、经营目标和管理制度等适应市场的转变，即企业管理要实行以“质量经营”为特色的改革。 相似文献
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当代社会是信启、社会，现代市场经济也是信息经济，邮电产业是多媒体信息技术产业的重要组成部分，邮电企业是未来发达的要素、信息市场的主体之一。由此，在市场经济形势下，邮电经营问题提到了社会经济发展的面前。邮电经营是邮电企业将当前可以提供的邮电服务与社会对通信的需求有机地结合起来，并不断地开拓潜在的通信需求，取得社会效益和企业效益的同步提高。市场经济形势下的邮电经营和传统的邮电经营区别在于，前者以市场为中心，后者以生产为中心；前者是竞争性经营，后者则是垄断性经营；前者要担当风险，．后者则是“旱涝保收”… 相似文献
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企业国际化经营战略之管见曾维伦企业国际化经营是指企业依托国际市场，以不断提高国际市场占有率为目标，从全球战略出发，通过在国外设立分支机构，广泛利用国内外资源，在一个或多个领域进行经营活动。意在谋取最佳经济效益的行为。当今世界，企业国际化经营已成为企业... 相似文献
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树立资本经营思想推动国有企业改革苏华长期以来，在市场经济条件下，企业经营包括生产经营与资本经营。我们一直否认资本作为生产要素而存在，在企业管理上，一直停留在以实物形态为核心的单一的产品营销管理上，没有从资本经营的高度来认识和搞好企业管理，漠视企业追求... 相似文献
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由生产经营向资本运营的转变，是企业改革面临的第二次飞跃，是企业经营的高级形式。所谓资本运营，就是把企业所拥有的一切有形与无形的存量资产变为可以增值的活化资本，通过流动、裂变、组合、优化配置等各种方法进行有效运营，实现生产要素的优化配置和产业结构的动态调整，以最大限度地实现价值增值。近年来，随着市场经济体制的逐步建立和完善，国有企业改革的不断深化，越来越多的企业界人士逐步认识到了资本运营在深化国企改革、实施结构调整和适应市场大潮中的作用，一些有胆有识的企业家，高瞻远瞩，率先行动，取得了一些可喜的成… 相似文献
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以市场化为导向的经济体制改革要求企业的经营目标及经营行为和与此相适应的企业的部管理制度发生根本性的转变和转折。但国企业在市场化经营方面还有很长的路要走，内部管理制度的改革更是任重而道远。应该说，企业经营管理的市场化改革和与此相适应的企业激励制度改革与建设，是国有企业内部管理制度改革的两个基本问题。 相似文献
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引入市场竞争机制打破公用事业的垄断经营谭国宪许多理论工作者在论述将国有企业推入市场这一问题时，都强调要把国有企业划分为竟争性企业和非竞争性企业。竞争性企业以盈利为目标，以市场为经营导向。大多数国有企业，尤其是加工业、服务业等国有企业，属于竞争性企业，... 相似文献
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齐鲁石化公司以邓小平新时期统战理论为指针，坚持大团结大联合的主题，结合企业实际，紧紧把握生产经营和各项改革，开展卓有成效的企业统战工作，有利地促进了企业两个文明建设的顺利发展。一、始终把握生产经营中心开展企业统战工作企业是经济组织，努力搞好生产经营，为国家创造最佳经济效益是企业的首要任务。长期以来，把握生产经营中心开展企业统战工作，已成为齐鲁石化公司党政领导和各级统战部门的共识。１、发挥统战对象的人才优势，为企业的生产、发展提供“智囊”作用。８０年代中期建设３０万吨乙烯时，齐鲁石化从四面八方汇集… 相似文献
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论21世纪全球企业人力资源管理 总被引：2，自引：0，他引：2
赵曙明 《南京政治学院学报》2000,(6)
新技术革命和经济的全球化是造成企业经营环境迅速变化的重要原因。许多全球企业不得不采用全球战略、柔性战略、联盟战略和合作战略等新战略来建立和维持企业的动态核心能力以适应环境。为了克服环境中的不确定因素并保持企业竞争优势，全球企业已开始对人力资源管理的职能进行再造，并采用全球观念和新的政策来解决全球企业所特有的人力资源管理问题。 相似文献
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农业产业化经营是农业发展的必经阶段，是农村实现两个根本性转变的有效途径。农业产业化是以市场为导向，以农副产品加工企业为依托，以农户为主体，将农业再生产过程的产前、产中、产后诸环节联结为一个完整的产业系统，实行种养加、产供销、农工商一体化经营的生产经营... 相似文献
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招聘是指企业为了经营发展需要，根据企业发展规范所作出的人力资源要求的规划招聘，以寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。是组织面向外部征集应聘者以获取人力资源，满足组织自身发展需要的重要手段之一。保安行业作为以人为主导的服务行业，招聘也成为企业经营发展中的重要环节。 相似文献
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企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它是在企业的生产经营实践中逐步形成，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。 相似文献