思想政治教育应以理服人以情感人

企业管理以人为本,不断提高和统一人的思想认识,规范人的行为是极其重要的。要达到这一目的,并取得较好的效果,必须讲究开展思想政治教育的工作方法。本文就开展思想政治工作方法谈三点看法。一、以理方能服人解决思想认识问题,应该而且只能采用民主的方法、讨论的方法、说服教育的方法,摆事实,讲道理,以理服人。凡事都有个道理,进行思想教育时,如果不讲出一定的道理,就难以服人。说服教育,以理服人,应该遵循以下三点原则:(一)因人施教。要区别不同的教育对象采用不同的说服教育方法去改变认识和行为。思想教育工作要取得好的效果,必须针对…     

讲道理的人先要信道理

讲道理是思想政治工作的基本手段，也是领导干部工作水平的重要体现。然而在现实生活中，人们对于道理的认识程度往往不一，特别是对于一些所谓大道理难以取得一致的认同，许多人对于“大道理”甚至采取拒绝态度。这往往是现实中的理论脱离实际造成的。讲道理首先自己要信道理，坚信不疑，这样讲起来才能理直气壮，才能使听者心悦诚服。所谓坚信，就是坚信马列主义、毛泽东思想不动摇，坚信邓小平理论不动摇，坚信党的路线、方针、政策的正确性。“大道理”看似离我们的生活远了些，但它是党和全国人民的精神支柱，是强大的思想武器。同时，…     

今天怎么运用比较法?

比较的方法是我们摆事实、讲道理的一个传统方法,在我们思想政治工作的历史上发挥过显著的作用。可是现在,我们却会常常遇到这样两种情形:青年人一听到老同志讲“我们过去如何如何苦……”时,则报以讥笑或摇头离去;和老职工一谈起青年工人来,则又往往一言以蔽之:“哎!现在的年轻人呵……”痛心疾首自不待言。据此,不少人认为,我们的传统不管用了,比较、对比的方法过时了,失灵了。     

讲“是非”与讲“利害”不能割裂

过去在“左”的思想影响下,我们做思想政治工作,偏重于讲是非,不注意讲利害,道理讲了一套又一套,却不太关心这些道理是否合乎群众的现实需要。     

多讲“口语”

思想政治工作是讲道理的。这个道理，除了本身正确外，还有一个怎么讲的问题。要收到实效，起码应该讲得人能够听进去。如果听不进，再好的道理也可能是白讲。　　“道理”，就语言表达形式而言，有多种方式。至少有两大类：一类是书面语言，一类是口头语言。思想政治工作，两类语言都要讲。书面语言，是人类文明的结晶。通过书面语言，阐发和传播科学的道理，并成为口头语言的范本。这种语言的特点是规范、准确、严谨、全面。口头语言，则是人们直接交往的工具。通过口头语言，人们交流思想，传输信息，沟通感情，组织协作。这种语言，要以…     

换角度与求深度

一篇文章,光讲角度,不求深度,只是花样翻新;光注重深度,忽视角度,会让人有单调乏味之感。同样,思想政治工作也要经常变换教育的角度,而且要注意讲道理的深度。所谓换角度,即从几个方面看问题。有些同志做思想政治工作效果不好的原因之一,就是不会变换角度。其实,情况往往是这样:从这个角度作工作思想不通,换一个角度却豁然开朗;从一个角度解决不了的问题,把几个角度联系起来,问题就解决了。有个单位,部分职工“一切向钱看”的思想较为严重,正面讲道理效果总是不理想。在用边防前线的英雄事迹教育时,先后变换三次角度让大家思索:边防战士用鲜血和生命保卫我们,我们只想自己捞钱对吗?如果我们是战士在前线作战,人家在后方     

耐心说服 体贴关怀

毛泽东同志等老一辈无产阶级革命家非常重视红军的思想政治工作。早在红军时期,思想政治工作就已有了一整套行之有效的方针、原则和方法。其中,给我教育最深的就是,解决思想认识问题,只能采用疏导即耐心说服、反复教育的方法,把讲革命道理与解决实际问题结合起来;把普遍教育与个别帮助结合起来,摆事实,讲道理,以理服人,以情感人。红军到达陕北后,我由团里下到连队当指导员。那时连里补充了很多陕北籍、东北籍的新战士。那些东北籍新战士,由于来自国民党东北军(直罗镇战斗中被俘后入伍),对红军的严明纪律、艰苦生活,很不习惯。他们或多或少地沾染了一些旧军队里的恶习。因而,打人骂人现象时有发生。怎样帮助他们迅速提高阶级觉悟,成为真正的红军战士,是摆在连队党支部面前的一个重大课题。     

一定要讲效益

我们的思想政治工作同经济工作一样,一定要讲效益。我国的经济工作曾经走过一段重速度、轻效益的路子。党的十一届三中全会以后,这个问题逐步被全党所认识,以效益为中心的观念日益深入人心,并转化为经济工作的实际行动。思想政治工作也有个效益问题。比如,你搞了许许多多的活动,安排了许多教育内容,但究竟效果如何,许多时候我们说不清楚。我们讲的效益,就是思想政治工作一定要有实用性,要有价值,没有价值的不能干,干了也会叫人烦,形式主义让人讨厌。当然做到这一点也很难,上面带头搞,下边不得不跟着搞。现行体制     

思想政治工作实效研究

加 强和改进思想政治工作、切实提高思想政治工作的实效性 ,是我党的一件大事。随着改革的深化以及经济结构的调整 ,带来了各种利益关系的调整。于是 ,长期积累的矛盾日益凸现 ,各种思想相互碰撞。在这种情况下 ,思想政治工作就显得尤为重要。思想政治工作是讲道理的工作 ,是向广大群众宣传党和政府的方针、政策的工作 ,是正确引导群众 ,释其所疑、解其所难、帮其所求的工作。思想政治工作做得好 ,可使人茅塞顿开 ,心明眼亮 ,迷途者知返 ,萎靡者振作。一、密切联系群众是思想政治工作实效性的前提我们党和国家的方针、政策是代表广大群众的…     

抓住热点做文章——写在新栏目开辟之前

本刊新设一个栏目:思想教育热点谈.目的有两个:一是力争通过摆事实、讲道理,生动活泼、深入浅出的讨论,有针对性地回答基层干部和群众中存在的一些深层次的思想问题;二是指望通过这个栏目增强本刊同各业余党校、职工政校和基层党政领导干部与宣传政工干部的联系.向大家提供一些适于向群众进行宣传讲解的材料,也为各级党校、政校教师、宣传政工干部开辟一个研究群众思想热门问题,交流宣传教育成果的园地.我们欢迎关心基层理论教育和思想工作的读者、     

思想政治工作重在一个实字

我 们党对思想政治工作的重视是一以贯之的。现在之所以要“加强和改进” ,是针对当前新形势下所出现的新情况、新问题以及思想政治工作面临的现状而提出来的。当前 ,就我们公安工作来说面临的新情况新问题不少 ,思想政治工作应该大显身手、大有作为。但从一些单位的实际情况来看 ,这方面尽管工作做了不少 ,但收效不明显 ,原因是多方面的 ,笔者认为关键是思想政治工作还存在着虚而不实的毛病。思想政治工作只有在实字上下功夫 ,才能保持生命力、战斗性 ,发挥应有的功效。因此 ,加强改进思想政治工作具体要在“求实”、“切实”、“确实”、…     

也说“改”

吴昊同志的《说“改”》(载本刊1989年第2期),剖析了近年来的思想政治工作,指出是在“加强”的喊声中削弱,已与今天的现实不合拍,因此要改,否则就没有出路,没有前途。吴文所论有一定道理,然而也有些看法,难以苟同,故也发些议论,以作商榷。现在,思想政治工作远不能完全适应改革开放新形势发展的需要,必须改进加强,当是毫无疑义的。问题是改什么、怎幺改和靠谁来改,认识的不尽相同和时有争议,恐怕是在这里。     

用思政工作汇聚新时代国企动力

<正>"要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作"。在全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记对如何做好国有企业思想政治工作做出了重要指示。作为党执政兴国的重要支柱和重要依靠力量,     

谈谈基层政工干部做思想工作的几种方法

企业基层政工干部在日常工作中要做大量的疏导工作，而正确的方法是做好思想工作的关键。这里谈谈思想工作的三种方法。第一．做忠实听众的方法。职工中存在的思想问题，大部分都是人际间的纠纷和家庭生活琐事。对这一类的思想问题，有的可以用摆事实、讲道理的方法来解决，有的则很难说清。很多情形下．职工需要的就是一两句恰当的安慰，能够倾诉一下心中的某些委屈，将日常生活中积聚的一些不满渲泄出来。此时，基层政工干部最合适的方法就是做忠实的听众。做忠实听众之所以必要．是因为任何人都有心理疏通的需要。心理学家认为，人们不良…     

要在“渗透”上下功夫

思想政治工作要“渗透”到经济工作中去,就要做好三个“引导”,提高三个“性”; 首先要引导大家从“政治挂帅”的“帅”字上解放出来,摆正政治与经济的关系,认识“渗透”的重要性。在部分干部中,由于长期受“政治挂帅”的影响,直至现在还认为思想政治工作讲“渗透”、“结合”、“服务”,就是降低了思想政治工作的作用,地位矮了一截,这种认识必须不断解决。其次要引导大家从“工作重点转移”的“转”字上认清形势,明确党的中心任务,认识“渗透”的必然性。党的思想政治工作,从来就是为总任务服务的。现在我们已经进入了新的历史时期,经济建设成了全党和全国人民的中心任务,当然也是企业的中心任务。这就决定了党在企业的思想政治工作,必须紧紧围绕经济建设来进行,为中心任务服务。思想政治工作离开了中心就会脱离实际,就会失去它的目的性和针对性,也就没有生命力。再次要引导大家从经验教训上悟出道理,认识“渗透”的必要性。在思想政治工作与经济工作的     

基层思想政治工作要注意解决好几个问题

思想政治工作的重点在基层 ,难点也在基层。新时期基层思想政治工作者面临着新的形势和任务。如何使思想政治工作提高到一个新水平 ,是每一个从事思想政治工作的同志都应认真思考的。笔者认为 ,做好基层思想政治工作必须解决六个问题。第一 ,解决认识问题。一要从基层思想工作的地位和作用上来提高认识。要站在两个文明建设的高度来看待我们所从事的基层思想工作的重要性 ,这是关系到基层思想部门“命运”的大问题。二要从职能上提高认识。我们思想政治工作部门肩负着用科学的理论武装人 ,用正确的舆论引导人 ,用高尚的精神塑造人 ,用优秀的…     

造成不良传统的两个根源

在几十年的历史过程中,我们的思想政治工作形成了许多优良传统,这是应该继承的精神财富;但也存在着一些不好的东西,这是必须加以摒弃的。当前,要完成加强和改进思想政治工作的任务,不仅需要理清那些是属于应该剔除的不良传统,而且应当深刻分析造成不良传统的原因,这有助于我们从根本上克服思想政治工作中不好的东西。首先,“左”倾思想是造成     

思想政治工作十忌

当前,各行各业正在大抓改革。要保证企业改革顺利进行,必须加强思想政治工作。要做好思想政治工作,我认为要注意十忌。一忌盛气凌人,高高在上。人的自尊心、上进心、荣誉感,是一个人不断进步的内在动力。作为政工干部和领导同志,一定要平等待人,和群众打成一片,开诚相见,相互尊重,才能激发人的上进心,切不要处处以群众的老师和上司自居,自以为是,目空一切,拒人于千里之外。二忌粗暴简单,以势压人。做思想政治工作总要讲道理,而讲道理必须耐心、细心,入情入理,必须尊重客观事实,实事求是。切忌脱离实际讲“空理”、“歪理”,或以势压人,以权卡人,强制压服。三忌生搬硬套,千篇一律。思想政治工作的说服力,就在于具体问题具体分析,一把钥匙开一把     

莫忘人格的力量

常听一些领导者抱怨:如今思想政治工作难做,教育效果不理想,往往讲了很多道理,说了也白说,不起什么作用.究其原因,我认为,与某些领导者自身形象差,所讲道理与其人格脱节有直接关系.“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从.”领导者只有以身作则,率先垂范,言行一致,带头实践自己提倡的道德标准和价值观念,凭借高尚的人格力量去赢得人们的敬佩和信赖,才能对他人产生强大的吸引力、感染力和说服力.如果身居     

重视和加强基层政工队伍建设

抓好中央思想政治工作会议精神的贯彻落实 ,重点在基层。要落实到基层 ,必须重视和加强基层政工队伍建设。党的思想政治工作的任务、要求 ,以及思想政治工作面临的新形势 ,迫切需要建设一支高素质的基层思想政治工作队伍 ,这不仅是我们党的传统和优势 ,也是当前基层思想政治工作队伍的现状所决定的。党的十三届四中全会以来 ,我们党为加强基层思想政治工作队伍建设 ,采取了一系列重大措施 ,培养造就了一大批适合形势任务需要的政工干部。同时 ,我们也必须看到 ,基层思想政治工作队伍建设方面还存在不少亟待解决的问题 ,这支队伍的素质与面临…