村“两委”换届：特点与难点——楚雄州的主要做法和基本经验

以农村基层党组织为核心的村级组织是党和政府在农村全部工作和战斗力的基础。自2000年“村改委”以来,楚雄州委积极探索村党组织书记与村委会主任“一肩挑”和“两委”成员交叉任职,把党内民主与人民民主、党的领导与村民自治有机结合起来,走出了一务既能加强农村党组织的领导核心地位,又能推进基层民主政治建设的新路子。他们的做法和经验值得借鉴。     

十个中央一号文件的政策透视——我党三十年农村改革的政策路径及其启示

改革开放三十年来，我党专门就农村工作相继在20世纪80年代初和新世纪两个时期共发布了十个中央一号文件。十个中央一号文件集中反映出了我们党通过政策的制定和实施推动农村改革的历史进程。总结分析十个中央一号文件所反映出的政策路径，可以得出“三农”政策制定方面的重要启示。     

联出感情 帮出进步 带出成效——临川区开展大学生村官“联帮带”工作的主要做法

为贯彻落实上级组织部门促进大学生村官成长成才的有关文件精神,促进大学生村官在农村广阔天地扎根基层,经风沥雨,健康成长,临川区下发了《关于建立大学生村官"联帮带"制度的意见》,在全区建立了区、乡、村三级"联帮带"制度,直接惠及全区在职在岗的大学生村官93名,受到大学生村官的热烈欢迎,有效地为大学生村官在农村健康成长搭建了平台。我们的主要做法是:一、精心组织,建立三级联带体系     

党员质量是党的纯洁性的“源头活水”——贺兰县提高发展党员质量的调查与启示

提高发展党员质量是保证党在组织上的先进性和纯洁性的关键。如何不断创新实践,提高发展党员质量,不少地方都有不同的探索。宁夏贺兰县以严把入口、注重质量为着力点,大力改进发展党员工作,有力提升了发展党员的质量,为进一步加强党的先进性和纯洁性建设提供了保证。做法与成效贺兰县现有18个基层党(工)委,24个党总支,344个党支部,10308名党员。近年来,贺兰县各级党组织针对新形势下发展党员工作中出现的新情况、新问题,严格按照     

带着群众干 做给群众看——永靖县认真开展“两建两争”活动的做法

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是贯彻落实科学发展观的宣传者、组织者、推动者和实践者。近年来,永靖县立足实际,在全县农村广泛开展以"创建好支部,争当好党员;构建和谐村,争当文明户"为内容的"两建两争"活动,深化"三级联创"和"双培双带"工程,推进了农村基层组织建设。     

奥林匹克运动“新标杆”——2022年北京冬奥会成功举办的经验与启示

在世界百年变局加速演进、全球新冠肺炎疫情大流行的背景下,2022年北京冬奥会如期成功举办,举国关注,举世瞩目,成为载入现代奥林匹克历史的伟大壮举,为今后举办国际体育赛事或其他重大活动树立了“新标杆”。始于人本、精于创新、臻于服务、终于精彩,是总结分析2022年北京冬奥会全周期成功经验得出的重要启示,为世界提供了可借鉴的中国智慧和北京方案。     

“诚信做人,从诚信考试开始”——重庆工商大学坚持20年“免监考”诚信育人的启示

诚信,是中华民族的传统美德,是社会主义核心价值观的重要内容,也是每个人安身立命的基本规范和行为准则。在人格塑造、品德培养方面,诚信也起着至关重要的作用。当下,大学生的诚信问题不仅是一个需要加强研究的理论问题,也是一个亟待解决的现实问题。     

村务公开和民主管理“难点村”治理的实践与思考

根据中央部署，湖北省从去年起，用3年时间，开展村务公开和民主管理“难点村”专项治理工作。近年来，在各级党委、政府的正确领导下，全省村务公开和民主管理制度化、规范化、程序化水平进一步提高，为促进农村改革发展稳定作出了积极贡献，得到了广大农村基层干部群众的广泛好评。但也要清醒地看到，这项工作还存在一些问题和不足，农民群众还有不满意的地方，     

党以制度优势应对政治风险的经验启示——对“十年建设”时期的考察北大核心

“十年建设”时期(1956—1966年),中国共产党发挥制度优势有效应对各类政治风险,奠定了新中国乘风破浪走向复兴的重要根基。“十年建设”时期,党以制度优势应对政治风险的宏观战略、各项策略和具体方法,对于后来中国特色社会主义制度优势的系统凝练、坚持中国特色社会主义“四个自信”的精神品质、捍卫马克思主义意识形态指导地位所必需的斗争品格以及正确看待共产主义前进道路中局部错误的分析方法等,都作出了必要准备并提供了有益借鉴。以制度优势应对政治风险,要始终坚持和不断完善中国特色社会主义制度体系,不断增强对于中国特色社会主义制度优势的系统认知,在应对各类风险挑战中实现国家治理效能的转化和提升。     

农村党建的有益探索——彭阳县基层党建工作“四个结合”的做法与启示

地处宁南贫困山区的彭阳县2003年被中央党建领导小组秘书组确定为全国农村党建工作联系点。这与彭阳县委多年来，走出了一条以长期加强农村基层党建推动全县经济社会又快又好发展的成功之路分不开。     

农村基层党组织建设“三落地”工作的实践与启示

基础不牢,地动山摇。党在农村的基层组织是我们党在农村全部工作和战斗力的基础。为适应农村改革发展的新形势,自2009年以来,宜春市积极创新农村党建工作模式,全面推行农村基层党组织设置、组织活动、队伍建设“三落地”工作。实践证明,宜春市开展的农村基层党组织建设“三落地”工作,增强了党组织的生机和活力,扩大了党的工作覆盖面,巩固了党的执政根基。     

“包”与“不包”的博弈——1976～1983年的上海农村经济体制改革再审视

家庭联产承包责任制是我国农村现行的一项基本经济制度。对它的研究和讨论，自其诞生之日起，就长盛不衰地成为学术界关注的热点话题之一。但学术界对以家庭联产承包责任制为核心内容的当代中国农村改革，作全方位研究的比较多，专论1976～1983年农村改革的文章并不多。即使是已有的研究文章也或是从全国农村的宏观角度进行分析，或是集中在对安徽小岗村这一典型案例的剖析上，较少以上海这样的大城市郊区的农村改革为主要研究对象。而家庭联产承包责任制在上海的生动实践，有着不逊于小岗村实践的现实研究意义。     

农村公共服务体制改革的困境与根源探析——湖北咸安区“以钱养事”改革的十年反观与思辨

以湖北咸安区"以钱养事"改革为代表的农村公共服务体制改革探索历经十余年,却并未沿着改革设想而发展,始终未完成改革目标,而且引发政府、市场与社会主体在农村服务供给中的"三重"失灵,导致供给与需求严重脱节,供需矛盾不断激化。基于实证研究来追本溯源,反观"以钱养事"改革的十年历程,当前农村公共服务改革仍然面临效难发挥、力难汇聚、发展难续的现实困境,呈现出多元化的现实形态。究其根源,源自既有农村治理体制所产生的多重体制性错位、体制性冲突与排斥以及改革本身所隐藏的机制性改革悖论。以农村公共服务体制的社会化重构为核心的持续性改革创新势在必行。     

从“教育券”的推行到“委托管理”学校——湖北省监利县教育改革的回顾与启示

轰动一时的湖北省监利县教育改革。是针对农村税费改革以后农村教育产生的新的困难而提出的，为了改变教育现状而采取的一系列改革措施。在监利县。教育存在与全国一样的普遍性问题，这就是公办学校的低效率状态。同时，监利县与其他地方比较，又有其特殊的方面，这就是教育资源严重短缺。在这种条件下。监利县进行大刀阔斧地改革，从教育券的推行，到重点中学委托管理的“翔宇”模式，这些都为中国农村教育改革发展作了有益的探索。     

关于非公企业党建工作“三引领、双培养、四融入”的实践与启示

全省非公经济党组织集中组建动员会之后,左权县结合实际,创新工作,以三引领、双培养、四融入为着力点,在全县422家非公企业中,实现了党组织和党的工作的两个100%。三引领把方向,实现党建工作目标化对业主的政治引领。业主的支持是做好非公企业党建工作的重要前提。县委通过多种形式强化对非公企业业主的教育引导,健全和完善非公企业党组织书记目标责任制,充分发挥党组织在非     

找准定位抓关键 “六层联动”聚合力——漳县建立“六层联动”党建工作机制的实践与启示

近年来,漳县针对党建工作中存在的"单打一"、"两张皮"等问题,适应形势发展需要,坚持改革创新精神,探索建立了以"县委常委带头抓、分管领导分口抓、四大班子领导联系抓、城市机关单位帮扶抓、组织部门牵头抓、乡村两级全面抓"为主要内容的"六层联动"党建工作机制,全县党建工作呈现出"各级党组织共同参与,党员干部人人有责,纵横交错上下联动"的良好局面。     

以基层党建创新促进共同富裕的做法与启示——关于印江县新寨镇创建“茶香联村党委”的思考

习近平总书记指出:“促进共同富裕,最艰巨最繁重的任务仍然在农村。”农村基层党组织作为实现乡村共同富裕的领导核心和重要力量,是党在农村工作的基础。近年来,印江县新寨镇着力强化基层党组织,积极创新基层党建工作,对地域相邻、资源互补、产业互济的团山村、新寨村、后坝村3个村党支部进行优化整合,吸纳宏源茶厂产业党支部,创建了“茶香联村党委”,加强了基层党建工作,强化了农村党组织政治功能和组织功能。