提高企业职工队伍素质必须抓好四支队伍的建设

最近,我们到黑龙江省、山东省和辽宁省的大连市,就如何加强企业职工队伍的思想建设,提高职工队伍素质问题作了一些调查研究。提高职工队伍的素质特别是思想政治素质,是提高企业素质的首要问题。只有职工队伍素质提高了,企业的技术素质和管理素质的提高才有可靠的基础,才能有效地提高企业的经济效益。通过调查,我们感到,提高职工队伍素质,在一个企业来说,主要是要抓好各级领导班子、党员、技术和     

试论思想政治教育与大学生就业能力提高

思想政治教育在大学生就业能力培养中发挥着重要作用。毕业生对自己认识不足、毕业生就业观念存在偏差、毕业生心理素质较差等问题对大学生思想政治教育提出严峻挑战;思想政治教育有利于提高学生思想道德素质,是提高就业能力的前提和基础,思想政治教育,有利于提高学生实际工作能力,是提高就业能力的关键,思想政治教育有利于提高学生社会适应能力,是提高就业能力的重要内容。     

提高行政审批效率的对策

为切实转变政府职能,提高政府的行政效率,我国各级政府都对行政审批制度进行了改革,但还存在一些问题,需要切实加以解决。提高我国行政审批效率,需从以下几方面努力:一要集中审批权,提升服务能级;二要加强制度建设,提高行政审批的规范性和透明度;三要借力信息技术,提高部门之间的协同能力;四要完善电子政务,提高监管水平。     

进一步健全与公务员管理相适应的考核管理机制的思考

铁路公安转制完成后,考核管理工作应随之由企业管理模式向公务员管理模式转变。强化公务员意识,切实提高考核管理工作的目标性;健全制度,切实提高考核管理工作的科学性;规范运作,切实提高考核管理工作的系统性;奖先罚后,切实提高考核管理工作的有效性。     

以改革创新精神促进和提高高校领导班子选人用人公信度

提高高校领导班子选人用人公信度,是高校深化干部人事制度改革,落实科学发展观的必然要求。树立正确的用人导向,是高校提高选人用人公信度的基本前提。形成科学的选人用人机制,是高校提高选人用人公信度的根本途径。坚持用好的作风选人,是不断提高选人用人公信度的重要保证。提高高校领导班子选人用人公信度是一个系统工程,还需要各方面进行大胆尝试和积极探索。     

抗震设防应注重“三结合”

抗震设防不能脱离国情,也不仅仅是提高抗震级别从目前各国实践看,提高建筑抗震能力以减少灾害损失是一条可行的途径,也是此次汶川地震给我们的重要启示。但提高建筑物抗震能力也需与国情相适应,否则过犹不及,要在适度提高建筑设防等级、提高建筑设计水平和确保工程质量上做到三结合。抗震设防等级的高低,取决于两个主要条件,即经济实力的强弱和认识水     

高校大学生学习状况的调查与思考

针对目前大学生学习积极性不高的现状,通过调研充分了解当代大学生学习心理与学习状态,剖析原因,探索提高学生学习质量的措施如下:进行正面疏导,引导大学生树立积极的人生观;创造良好的学习环境,激发学生学习热情;改革评价机制,提高学生应用能力;制定淘汰机制,增强学生危机意识;改进教学模式,提高教育教学质量;提高教师的综合素质,改善教书育人成效;引导学生有效利用网络环境,提高学习效果。     

提高人综合素质的历史唯物主义考量

针对目前社会对提高人综合素质的呼唤,首先探讨了提高人综合素质的历史唯物主义依据,接着分析了综合素质的内涵,最后简要列举了提高人综合素质的历史唯物主义措施。     

音乐教学中如何培养学生的创新能力

音乐是提高学生素质,培养学生创新能力的重要学科,如何在音乐教学中培养学生的创新思维,提高提高学生的创新能力,是音乐教育工作者必须研究和努力实践的新课题.     

建设社会主义新农村与提高农民素质

建设社会主义新农村是我国现代化建设的重大历史任务,建设社会主义新农村的关键是要提高农民素质.文章首先阐述了新农村建设中提高农民素质的基本内涵,进而分析提高农民素质与新农村建设的紧密关系,最后提出了新农村建设中提高农民素质的重要途径.     

略论提高执行力

提高执政能力,关键是要提高执行力.执行力对于保证党的决策的贯彻落实有重大的意义,要针对实际工作中存在的执行力不强的问题,认真探索提高执行力的有效途径.     

论电子政务与行政效率

电子政务已经成为各级政府转变职能,创新管理方式,提高行政能力的重要途径和手段,是全方位提高行政效率的一场革命。要从实际出发,探讨加快电子政务建设提高行政效率有效的途径。     

破解当前农村“三访”难题的思考

农村是信访案件的源头,是信访工作的重点、难点和关键点。要有效堵住信访的源头,科学应对信访工作的新情况、新问题,基层党委、政府必须提高五种能力,即提高从源头上预防和减少信访问题的能力;提高解决初信初访的能力;提高非正常集体访案件处理能力;提高重大疑难信访和历史遗留问题处置的能力;提高依法规范信访工作行为的能力。同时要细化信访目标管理考核办法,坚决执行信访责任追究制度等措施,只有这样,农村＂三访＂问题才能从根本上得到有效解决。     

在实践中提高执政能力

提高党的执政能力,既是一个重大的理论命题,同时也是一个重大的实践命题。十六届四中全会通过的关于提高党的执政能力的决定,既是我们党加强自身建设、改进领导方式、提高执政能力的理论指南,同时也是指导全体党员特别是党员领导干部提高执政能力的实践指南。在治国理政的实践中贯彻四中全会决定,提高执政能力和水平,是检验每一位共产党员把握四中全会精神实质,落实四中全会精神的试金石。     

论科学精神及其弘扬

弘扬科学精神对于提高我国科技竞争力具有必要性,对科学精神及其如何弘扬的一些看法:一是在内化方面,提高学术水平,防止学术腐败;二是外化方面,提高公众的科学意识。     

论高校档案专业人员整体业务素质的提高途径

提高高校档案专业人员的整体业务素质,是优化学校管理,加强师生交流,构建和谐校园文化的一项重要任务。当前,高校应从以下几方面提高档案专业人员的整体业务素质:增强高校档案专业人员的责任意识;提高高校档案专业人员的专业技能;建立良好的人才聘用制度;提高高校档案专业人员的地位和待遇。     

民营企业家的素质亟须提高

民营企业的发展离不开一大批高素质的民营企业家,充分认识提高民营企业家素质的重要性,探索制约民营企业家素质提高的因素,从而采取提高民营企业家素质的有效措施已成为我国发展民营企业的当务之急。     

增强党的自我提高能力的现实障碍及其破解之道

增强执政党的自我提高能力是一个系统性工程。本文从观照透视党的自我提高能力对党员的基本要求及其现实状貌入手,对制约影响党的自我提高能力的障碍成因作出了理性分析,在此基础上提出了以系统规范的机制构建增强党的自我提高能力的基本思路和方略。     

论提高立法质量的认识论基础

提高立法质量,是加强立法工作,完善社会主义法律体系的核心环节,它涉及立法制度的完善,法律环境的优化,立法活动主体素质的提高等诸多问题。从根本上说,提高立法质量是一个认识,把握立法规律的过程,其涉及认识论的许多问题。本文仅从认识论的几个重要环节,对提高立法质量问题作几点思考。     

中国反贫困的五大目标

第 一 ,提高贫困农民人均收入水平。到２００５年人均收人提高３０ % ,到２０１０年人均收入提高６０—６５%。第二 ,保证贫困农民解决吃饭问题 ,保证其基本食物消费需求 ,每人每日２１５０大卡。既要提高贫困农民生产粮食的能力 ,更要通过提高他们的人均收入水平 ,进而提高他们购买口粮和其他食品的能力。第三 ,为贫困农民创造更多的就业机会。国家投资的“以工代赈”改善农村基础设施条件的项目 ,应优先安排贫困劳动力 ;鼓励和帮助贫困农民外出打工 ,促进农村剩余劳动力转移 ;打破妨碍劳动力流动的制度性障碍 ,建立竞争性的劳动力市场 ;对…