男保安与女保安

男保安是保安队里水不褪色的簇簇绿叶，女保安是保安队中亮丽夺目的朵朵红花。绿叶因红花而凝重深沉，红花因绿叶而赏心悦目。     

＂海归＂硕士当保安

2013年1月25日，上海市保安服务行业协会召开会员代表大会。会上，上海市公安局有关领导通报了《2012年度上海市保安系统先进保安队、优秀保安员及十佳保安队、保安队员的评选报告》。     

玉环县保安公司开展法制教育培训

为了提高保安队伍的整体素质，增强保安员的法制观念，11月6日至13日，浙江省玉环县保安服务公司开展保安队伍法制教育活动，特邀县公安局法制大队曾韩开副大队长，分别在玉环县公安局玉城派出所及民警训练基地，对600余名保安员上了一堂以“学法、知法、守法，确保客户单位安全”为主题的法制教育培训课。     

如何面对保安流失

保安队伍不稳定，人员流失率高，是当前困扰保安服务企业和保安服务业发展的一大因素。笔者通过调查了解，结合从事保安工作多年来的实践和经验，就保安流失率高的原因及其对行业的影响和对策谈一下自己粗浅的看法，以供参考。     

保安协会助力保安行业扬帆远航

经过30年的发展，保安服务业已成为适应社会主义市场经济和群防群治工作发展要求、具有强大生命力的基础产业；保安队伍已成为服务经济社会发展、服务人民群众、协助公安机关维护社会安全稳定的重要社会安全防范力量。     

沈阳将推行保安企业评星评级制度

为进一步强化保安服务业的规范化监管，全面提升保安队伍的整体素质和队伍形象，努力打造全国一流保安队伍，     

合同保安与专有保安比较研究

保安队伍是当代社会除警察之外最重要的社会治安力量之一，保安服务业的蓬勃发展，对世界各国的政治经济均产生了一定影响。一方面重塑了社会治安治理的主体架构，在犯罪及损失预防方面发挥了积极作用；另一方面创造了巨大的经济价值，为公众提供了众多的就业机会，有效地促进了经济发展。     

减少保安流失的有效途径

高流失率、从业人员素质偏低是伴随着保安服务业发展至今的老大难问题，随着近年来保安服务业的蓬勃发展，行业规范开始逐步建立，对保安队伍的稳定性要求越来越高，保安员的频繁流动对保安工作的影响越发明显。     

谈谈保安理论研究的问题

保安队伍和保安事业的不断壮大和发展,对保安理论作深入研究已日显重要。本文即对发展市场经济与保安事业有何内在联系这一理论问题提出了三个方面的认识。     

浅谈保安职业化发展方向

保安队伍的稳定是保安行业长远发展的前提,是保安服务职业化、保安队伍正规化建设的关键,是改善和提高保安服务质量的基础。目前,保安队伍流失率高、人员招收难、管理难的现象已严重困扰着保安服务业的发展,并形成了恶性循环。保安从业人员的付出与所获得的报酬比例失衡,优秀人才难以挽留,保安队伍难以保持稳定。要想解     

服务暖人心 关怀润社区——记山东省济南市振邦保安服务总公司天桥分公司驻清河社区保安班

山东省济南市振邦保安服务总公司天桥分公司驻清河社区保安班进驻近20年，在全体保安员的努力下，这支保安队伍不断发展壮大。如今，保安队伍已由最初10名保安员增长到35名。     

浅议保安服务与执法权

从首家保安公司——蛇口保安服务公司于1984年在广东深圳诞生至今，我国保安服务业经历了从无到有、从小规模走向集团化、从不健全变得逐步完善的过程，而今保安工作已成为我国社会治安工作的重要组成部分，保安队伍也逐步成长为维护社会稳定、维护公共安全和治安秩序的重要社会治安力量和辅助警察力量。     

浅谈如何做好保安监管工作

保安队伍是公安机关监管下的一支重要的辅警力量，在维护政治稳定、经济发展、社会和谐等方面起到了重要作用。为使保安队伍更好地履行职责，更好地服务人民群众，公安机关应当在保安监管上着重加强以下几个方面的工作。     

文武双全 圆梦保安——记阜阳市恒威保安服务有限公司刘超美

点评 他出生一个中医世家,本应子承父业,悬壶济世,可他一身正气,侠肝义胆．从小就有一个“钢枪梦”,想手握钢枪保家卫国为了圆梦,他加入保安队伍．在押运一线兢兢业业、勤勤恳恳,岗位上倾情奉献,一干就是13年;他还是公司的“名人”,他爱好广泛,多才多艺,绘画、武术、唱歌,样样精通。     

做保安，越来越好——保安职业认同感调查

近年来，各行各业都开始关注从业者的职业认同感问题，为行业发展提供有益参考。随着经济社会的发展，保安服务业逐步发展壮大，保安队伍在维护社会治安稳定、服务经济建设、保障人民安居乐业等方面作出了积极的贡献。乘着党的十八届三中全会的东风，在全面深化改革的大背景下，保安服务业的发展可谓前景广阔，大有作为。在新的发展阶段，关注保安职业认同感问题无疑具有非常重要的现实意义。     

浅谈保安服务公司领导者的角色定位

当前，保安队伍普遍存在着人员流动性大的问题，有的人总是“这山望着那山高”，把保安服务公司当作跳板，一有机会就跳槽。频繁的人员流动造成了保安员心态浮躁，不利于工作的扎实开展，也影响了保安队伍整体素质的提高。     

新时代 保安队伍管理应与时俱进

保安是维护社会治安稳定的一支重要安全防范力量,具有极其特殊的属性和专业要求。保安队伍素质如何,不仅直接关乎保安服务业勃兴发展,最终也关系到为人民群众提供安全服务的优劣,甚至影响社会大局稳定。自保安服务业诞生以来的37年间,全国保安队伍逐步发展壮大,随着《保安服务管理条例》的贯彻施行,保安监管工作日益加强.     

如何提升保安队伍执行力

随着《保安服务管理条例》的颁布施行，保安服务作为一种社会职业在我国确立了其法制化地位。纵观保安服务业30年来的发展，除符合我国国情、紧紧围绕着为社会治安稳定服务的大环境外，其中保安服务业不断注重提升保安队伍的执行力，是强有力地推动保安企业发展的一个十分重要的因素。     

保安队长的职业观

保安队长的职业观，直接影响到基层分队的工作成效。针对保安骨干的工作特点，既要养成与保安队工作相适应的职业道德，又要帮助他们树立正确的职业观和责任感。     

东城保安换着“2011式保安员服装”

自2012年5月1日起，北京市保安服务总公司东城分公司公安部大院保安队、华夏银行北京市分行保安队近百名保安员先后换上了“2011式保安员服装”上岗执勤。特别是公安部大院保安队60名保安员换着“2011式保安员服装”后，先后多次完成安全保卫任务，得到各级领导的一致好评。