“暖·互助”为职工构筑抵御疾病风险的防线——《在职职工医疗互助保障计划》解读

近年来,"看病难、看病贵"的问题一直受到社会关注,也一直困扰着很多职工.为此,党和政府积极推进医疗体制改革,取得了良好的成效.北京市总工会从首都职工队伍的实际出发,认真分析当前部分职工因病致困的现状,针对职工因一般疾病门诊治疗、重病大病住院治疗或意外伤害治疗等情况,以互助互济的方式推出"暖·互助" 《在职职工医疗互助保障计划》.     

详解八项职工互助保障计划（上）

目前，中国职工保险互助会北京办事处共开展了《在职职工住院医疗互助保障计划》、《在职职工住院津贴互助保障计划》、《在职职工意外伤害互助保障计划》、《在职职工子女意外伤害互助保障计划》、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》、《在职职工重大疾病互助保障计划》、《北京市工会会员非工伤意外及家财火灾损失互助保障计划》、《在职职工医疗互助保障计划》等八项职工互助保障计划，建立了由住院医疗、重大疾病、意外伤害构成的“三位一体”互助保障体系，为职工构助了抵御疾病、防范意外风险的又一道防线。下面就从保障范围、参保条件、保障待遇等方面详细介绍这八个险种的内容。     

详解八项职工互助保障计划(下)

目前,中国职工保险互助会北京办事处共开展了《在职职工住院医疗互助保障计划》、《在职职工住院津贴互助保障计划》、《在职职工意外伤害互助保障计划》、《在职职工子女意外伤害互助保障计划》、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》、《在职职工重大疾病互助保障计划》、《北京市工会会员非工伤意外及家财火灾损失互助保障计划》、《在职职工医疗互助保障计划》等八项职工互助保障计划,建立了由住院医疗、重大疾病、意外伤害构成的"三位一体"互助保障体系,为职工构助了抵御疾病、防范意外风险的又一道防线.下面就从保障范围、参保条件、保障待遇等方面详细介绍这八个险种的内容.     

宁波构建“三多一广”医疗互助体系

今年年初,浙江省宁波市女职工宣娜从市总工会职工互助保障服务中心领到了医疗互助保障金1.38万元,一定程度上缓解了医疗负担。据统计,宁波市总工会实施在职职工住院医疗互助保障     

简讯

日前，北京公交集团工会从关心职工生活，解决职工因病所带来的经济困难入手，在去年开展的“在职职工住院医疗爱心互助保障活动”的基础上，动员广大职工积极参加市总开展的“在职职工住院医疗互助保险”。全系统共有82661名职工参加了“住院医疗互助保险活动”，     

北京市邮政局试行职工医疗三助保险

日前,笔者获悉北京邮政建立了职工医疗互助保险,进一步完善了职工医疗保障体系。会员每人每月5元会费,为患大病职工(包括退休人员)缓解因病造成的生活困难。会员在基本医疗保险、大额互助保险和企业医     

“暖·互助”暖进职工心里

＂暖·互助＂——《在职职工医疗互助保障计划》是北京市总工会今年为在职职工提供的一个新医疗保障。该计划作为工会组织普惠职工的新平台,将进一步推动职工互助保障工作的常规化、制度化和社会化,在更广的范围内保障职工权益,并且逐步实现工会补充医疗互助保障活动的全覆盖。通过开展＂暖·互助＂——《在职职工医疗互助保障计划》,不仅提高了工会组织的社会影响力,更发挥了工会作为党和政府联系职工的桥梁纽带作用,为朝阳区今后建会影响力奠定了扎实的基础。     

北京市海淀职工互助保险代办处确定工作新目标

北京市海淀职工互助保险代办处确定2003年重点工作,将进一步完善各项职工互助保险工作管理制度,加强保险业务的培训、检查和表彰。逐步扩大覆盖面,增开职工大病医疗补充保险等险种。消灭空白点,     

通州区保险代办处投保率同比增长18％

近日，通州区保险代办处完成了2013年1月份投保、续保工作。投保、续保险种齐全，涵盖了“缴费型”六项保障计划，保费金额32万余元，同比增长率18％。其中为4880名职工办理了《在职职工住院医疗互助保障计划》投保、续保工作，保费24．4万元。不但彰显出2013年通州区开展职工互助保障工作互助互爱的新气象，也同时巩固了通州区职工抵御风险的能力，为全年互助保障工作打下了坚实的基础。     

简讯

日前，为进一步健全完善职工自我保障机制，关心职工生活，推进送温暖工程，为职工办实事，北京公交集团公司工会进一步深化职工互助保险活动，把。在职职工住院医疗爱心互助保障”活动纳入了市总职工保险互助活动序列，并对基层车队主席和二级单位工会干部进行了培训。     

天津滨海新区总工会倾力打造帮扶品牌

正为切实维护职工合法权益,滨海新区总工会拓展职工普惠领域,2021年持续实施"职工重病关爱""大病救助""现场救助""会员卡专享保障"等帮扶政策,对符合条件的在职工会会员实施普惠救助。据了解,为让在职工会会员能够享受会员卡提供的诸多保障,     

怀柔区总工会积极推进职工互助保险工作

日前，怀柔区总工会在现有七项互助保障机制的基础上，努力推进市总新推出的“在职职工医疗互助保障计划”工作，实现职工住院医疗、重大疾病、意外伤害“三位一体”的互动保障机制，使职工在享有国家基本医疗保险的基础上获得补充性的互助保障。农业局单位集体投保在职职工女工互助保障计划，女工王香华花投保了两份。在2012年体检时，她被查出患有子宫内膜CA。经单位报请，区总工会互助保险代办处立即上报，使她及时得到赔付24832元。她深情的说：“我付72元投保两份保险，但得到了24832元的赔付金。感谢工会组织，感谢互助保险。”     

北汽集团工会举办职工互助保障知识培训

正为进一步做好职工互助保障工作,突出工会履行维护职能,切实保障职工切身利益,日前,北汽集团工会在北京市职工服务中心举办互助保障知识培训会,来自基层工会经办人员共40人参加了培训。培训邀请了职工互助保障北京办事处会员服务部相关负责人讲解互助保障知识。培训内容覆盖各项险种互助保障活动内容及投保、理赔申报流程,在职职工医疗互助保障计划,日常业务系统操作等内容。     

上月内存

正医疗费"二次报销"成北京工会名片在北京,职工习惯将北京市总工会免费为会员推出的"在职职工医疗互助保障计划"称为"二次报销"。截至今年5月,"二次报销"走过了整整6年。6年来"二次报销"已覆盖职工406万人,累计受助职工1058万人次,互助金额14.3亿元。北京市"在职职工医疗互助保障计划"2012年5月启动,开创了全国在职职工医疗互助保障门诊理赔的先河。该项目涵盖门诊、住院两方面保障,对北京     

关于做好职工互助保障工作的思考

正"职工互助保障"工作是由北京市总工会组织兴办、职工自愿参加,为减轻在职职工因伤病或意外灾害等造成经济负担,以互助互济形式提供保障服务的非营利活动。经过十八年的发展,制定并完善了多项满足职工需求的保障方案,建立健全了"住院医疗、重大疾病、意外伤害"三位一体的职工补充医疗互助保障体系。对企业在职职工现有的社会保险、企业补充医疗保险发挥     

泰国青少年酗酒问题日益严重 酗酒女学生暴增6倍

甘肃省政府办公厅日前批转省民政厅《关于推进甘肃省城乡社会救助体系建设的实施意见》，要求全省各地各部门从今年起，开始实施城乡社会救助体系建设，力争到2007年，在甘肃省基本建立以最低生活保障和灾民救助制度为基础，以医疗、就学、住房和法律援助等专项救助为辅助，以优惠政策相配套，以社会互助为补充的城乡救助体系，保障贫困家庭子女免费上学。     

各级工会干部热议职工互助保险

开创首都职工互助保障工作新局面 具有首都工会特色的北京职工互助保障工作,在全总、市总的正确领导下,在全市各级工会组织的大力支持下,力求在服务职工群众上做出新成绩,在争取政策支持上取得新进展,在互助保障体系建设上实现新突破.根据市总建设服务型工会的要求,互助保障发挥品牌优势,不断丰富保障内容,提高保障力度,全力为职工提供优质高效的服务.今年,为了让更多职工享受到工会的这份保障,办事处通过深入研究、反复测算,在有关专家的指导下,研发出"在职职工医疗互助保障计划".这项保障计划的推出,开创了全国互助保障门诊报销的先河,是工会组织开展职工互助互济活动的又一新举措.这一计划拓宽了职工互助保障的保障范围,职工发生门诊治疗,或住院治疗,在医保报销后,能够再获得一定额度的报销,进一步减轻了职工的医疗负担,这对于提高互助保障社会影响力,强化服务型工会建设,增强工会组织社会影响力,凝聚力,健全和完善多元化、多层次的职工医疗保障体系,都具有十分重要的意义.     

环卫集团全员参保职工住院互助保障计划

<正>今年,北京环卫集团仅住院医疗互助保障活动参保(续保)人数达4565人,涵盖了所有在职职工。一直以来,北京环卫集团工会积极组织广大职工参加在职职工互助保障计划活动,连续多年完成参保工作任务。截至2015年1月底,北京环卫集团工会会员2014年度通过京卡·互助服务卡共获得医疗互助保障理赔金415651.48元,获得住院互助保险理赔金33047.24元。另     

北京市职工互助保障项目详解

正暖·互助"二次报销"暖·互助《在职职工医疗互助保障计划》,俗称暖·互助"二次报销"。2012年,市总工会本着"普惠制、全覆盖"的原则,在全市实施《在职职工医疗互助保障计划》,职工发生门诊、住院后,由个人负担的"自付一"费用可享受报销。2013年,全市参加新农合的持卡工会会员也纳入到暖·互助"二次报销"保障范围。同年,为进一步提高暖·互助"二次报销"保障力度,     

首都视窗&#183;京铁

北京铁路局工会拨二十万元专款救助川籍受灾职工家庭；北京铁路局工会举办专职工会干部培训班；“我们是你们的亲人”——北京西站首趟伤员专列转运侧记。