创“文明道班”五年冠的娘子军——记房县公路段乐园女子管理站

在房县305省道温泉至军店14公里二级油路上,活跃着一支由9名女工组成的公路养护“娘子军”。就是这群铁娘们,凭着干一行爱一行的信念,抱定了巾帼不让须眉,公路养护试高低的决心,在平凡的养护事业上干出了一番不平凡的事业。“八五”期间,不仅保持了“连续五年文明道班”和市总工会颁发的“五一劳动奖章先进班组”的荣誉称号,而且还创造了好路率始终保持在100%的好成绩。俗话说:三个女人一台戏。九个女人的集体,拧成一股绳,     

生命在“创争”中丰盈

近些年,各级工会相继开展"创建学习型组织、争做知识型职工"活动,我觉得这种做法不仅对整个社会和民族素质的提升有着深远意义,对个体人的生命的完善来说,也是一种积极的促进和提醒。     

“四创”，在发展中维护

"四创活动中,公司采纳职工合理化建议,为公司带来效益300多万元。其中一个职工提出的关于循环水回水管路的改造建议,仅此一     

在非公有制企业中积极开展“创争”活动

改革开放以来,泉州市非公经济迅猛发展,全市非公有制企业有2.5万多家(不含个体工商户),从业人员有100多万人,是泉州全面建设小康社会的主体力量。近几年来,我市各级工会积极主动地在非公有制企业中开展“创建学习型组织,争当知识型职工”活动,开辟了一条维护职工切身利益与促进经济快速发展相统一的新途径,使“创争”活动得到了各级党政的重视支持、各类企事业的普遍欢迎和广大职工的积极响应。一、扣紧“创争”活动,树立新的思想观念工会抓“创争”活动要以邓小平理论和党的十六大精神为指导,着重从四个方面统一思想认识:一是充分认识非公…     

与时俱进促发展 求真务实抓建家——璧山县公路管理所工会创建市级“模范职工之家”纪实

近几年来，璧山县公路管理所工会发扬“兴路富工、求实奉献”的优良作风。与时俱进．求真务实地开展了市级“模范职工之家”的创建工作。充分发挥好工会的维护职能、建设职能、参与职能和教育职能，围绕公路中心工作。着重建设好“五个家”．取得了较为显著的成绩。最近．已顺利通过了重庆市总工会检查验收。     

以“平台化互联化”点亮“双联动双服务”缔结企业与职工的“心灵契约”——“一横一纵”创新“互联网+”的工会工作新模式

汽车研究院工会紧密围绕"巩固与创新、产品与能力"研发目标的全面达成,着眼于"工程师"的主体地位,发挥"服务"、"助推"两大功能定位,以"双联动双服务"为工作思路,以"平台化横向驱动模块化,互联化纵向驱动平台化"的"一横一纵"为战略路径,丰富和提升"助推力工程"和"零距离工程"双服务的内涵和外延,将服务研发、服务职工落到实处,不断增强基层工会组织的感召力、影响力和亲和力,打造基于"两个转型"和"互联网+"的工会工作新模式,为北汽研发事业的快速发展提供了坚强支撑和有力保障。     

关于在全国职工中广泛开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动的决议

最近召开的中央经济工作会议明确提出．保持经济平稳较快发展是明年经济工作的首要任务。实现这一目标．对于战胜国际金融危机严重冲击．维护改革发展稳定大局．完成“十一五”规划目标任务．推进全面建设小康社会进程。具有十分重要的意义。为了充分发挥工人阶级在保增长扩内需调结构、推动经济平稳较快发展中的主力军作用．中华全国总工会第十五届执行委员会第二次全体会议决定．在全国职工中广泛开展“同舟共济保增长．建功立业促发展”竞赛活动。     

布局谋篇好行棋——大理市总工会开展“—活动一工程”速记

随着“一活动一工程”活动的不断深入开展,大理市总工会围绕大局、服务中心,找准载体不断创新工作机制,把整个活动融入到党委政府的中心工作中去,丰富和彰显”一活动一工程“的内涵和特色,树立了独具特色的品牌。     

把森林的味道带回家——看李爱培如何在“杉木王国”里点“木”成金

李爱培,从小生活在“杉木王国”里,只有高中文凭的他,凭着一股韧性,攻克了杉木地板的一个个关键性难题,种杉木、砍杉木、卖杉木、加工杉木、住杉木房……出生在广西融水苗族自治县怀宝镇林海里的李爱培一直与杉木打交道。     

大道通天催人行——“一活动一工程”促进大理交通运输集团跨越发展纪实

翻看大交集团成立60周年纪念画册《车轮滚滚六十载》,就如同翻看一本云南交通运输史的滇西篇章,画册详实地收集了大批上世纪五十年代交通运输行业珍贵照片,也从另一个侧面反映了大交集团深厚的历史文化。今天的大交集团正赶上交通运输业快速发展的良好时机,敏锐的大交人正以“一活动一工程”为载体,狠抓人才强企工作,在通天的大道上奋勇前行。     

在“维护”中维护——来自监利县总工会的“经验”

2004年以来,随着改革的不断深入,监利县企业国退民进的改革向纵深发展。在这种大环境中,企业与职工的矛盾有时非常尖锐。作为工会组织,既要坚定地支持改革,促进企业顺利改制,又要维护职工权益,监利县工会工作面临着严峻的挑战。县总工会领导进入了改革领导小组,县委、县政府作出了“改制方案不经工会讨论不能生效”的决定,这就为工会源头参与创造了条件。于是,县总工会名正言顺地派员深入企业,“面对面”地调处矛盾。县委、县政府对工会是信任的,职工群众对工会也“信得足”。县汽配厂改制便充分说明了这一点。5名职工扬言要和厂长“同归于…     

以“三融一创”为抓手,架构和谐劳动关系——访江阴市新桥镇总工会肖均贤

江阴市新桥镇总工会坚持党的领导,以"三融一创"为抓手,架构和谐劳动关系,坚持依法维护,创建和谐劳动关系机制,坚持以职工为本,情系和谐劳动关系,坚持社会主义核心价值体系,优化和谐劳动关系环境,把竭诚服务于职工群众,作为工会工作的出发点和落脚点,真正使职工群众感受到工会是"职工之家",工会干部是职工最可信赖的"娘家人",团结动员职工为实现两个一百年目标,充分发挥工人阶级主力军作用。     

“中国梦·志愿行”——“公益V30·青年领袖营”社志合作培训班在我院举办

4月19日,由广东省社工与志愿者合作促进会、广东青年职业学院社会工作系、广东青年职业学院继续教育与培训学院、广东省亲青家园青年社会组织培育发展中心、广东青年历奇教育学会、广州市天河区启智社会工作服务中心联合主办的"中国梦·志愿行"—"公益V30·青     

在深化企业改革中充分发挥女职工作用——庆祝“三八”国际劳动妇女节

在深化企业改革中充分发挥女职工作用——庆祝“三八”国际劳动妇女节本刊编辑部在纪念“三八”国际劳动妇女节８８周年之际，我们向辛勤工作在祖国各条战线上的广大女职工致以诚挚的慰问和节日的祝贺！向在两个文明建设中做出卓越贡献的女职工先进集体和模范人物致以崇高...     

学习·实践·思考——中高职德育课“基于问题的学习”教学模式初探

根据自己的学习与实践,结合教学实际,作者把“基于问题的学习”教学模式引入了中高职德育课的教学。文章对“基于问题的学习”教学模式的内函、教学过程以及实践价值等方面进行了探讨。     

在前行中不断追求——“全国五一劳动奖状”获得单位如皋市供电公司

2010年7月6日,在北京召开的全国“安康杯”竞赛表彰暨经验交流电视电话会议上,江苏如皋市供电公司与其他9家参加全国“安康杯”竞赛成绩突出的单位一起受到表彰。被授予“全国五一劳动奖状”。公司总经理颜建国被评为“安康企业家”。至此,公司已连续6年荣获“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”称号。     

坚持在创新中科学发展——记荣获“重庆五一劳动奖状”的土地勘测规划院

市土地勘测规划院（市房屋勘测院）于1950年10月成立．现有职工近300人,其中具有专业技术职称占有率达到98．7％,大专以上学历占95％。59年来．院为重庆的经济建设和社会发展做出了较大的贡献。特别是改革开放30年、重庆直辖11年来,面对西部大开发、三峡移民、     

抵御和平演变 筑我钢铁长城——本刊编辑部在成都召开学习江泽民同志“七一”讲话的座谈会

本刊编辑部借工会学理论研究会在成都召开理论研讨会之机,于8月4日邀请部分工会干部教育工作者座谈学习江泽民同志“七一”讲话的体会。座谈会以如何抵御和平演变为中心议题。出席这次座谈会的有中国工运学院院长李生林、成都市工会干校副校长丁华珍、徐州市工会干校副校长周启民、吉林省工运学院教师王启芬、湖北省总干校教师褚德勤、辽宁省工运学院教师车萍、河南省总干校教师李小萍、陕西工运学院教师薛丁齐、哈尔滨工会干校王彦铭和本刊总编辑安万章。到会的有的是从事工会干部教育多年的老同志,有的是风华正茂的年轻同志。大家虽然来自四面八方,但都是在工会干部教育战线上的耕耘者,所以,座谈会始终在亲切、友好、热烈和认真的气氛中进行的。大家对和平演变的严峻形势、和平演变的内外部原因及抵御和平演变的对策等问题进行了认真的议论,现将发言整理摘发如下:     

以人为本 保障权益 充分发挥农民工在煤炭企业中的生力军作用——重煤集团学习广厦重庆一建“四好”经验的作法与措施

重庆煤炭（集团）有限责任公司是以原重庆市煤炭工业局为主体，以资产为纽带，以母子、分公司模式，整合26户国有煤炭企业而成立的国有大型企业集团，除主营煤炭生产经营外，还涉及建筑施工、化工、民爆器材、地质灾害治理等多个生产经营领域，是一个追求综合性、多元化发展的企业集团。近年来，集团效益年年攀升，2006年上半年产值达到28．86亿元，同比增加23．48％。实现税利1108万元．同比增加83．14％。农民工为集团的发展特别是煤炭的生产经营作出了突出贡献。