实践“三个代表”思想 深化创新创效活动

实践"三个代表"思想,实施"经济技术创新工程",必须深化创新创效活动.工会组织广大职工,树立正确的创新创效意识,建立完善的运行机制,依托有效载体,提高创新创效能力,是实践"三个代表"重要思想的具体要求.     

胜利油田青年技能人才快速培养新模式的创新实践与思考

企业的竞争归根到底是人才的竞争,人才竞争的关键在于提高企业员工的整体素质。技能操作人才是企业员工队伍的核心与骨干,在加快产业升级、提高企业核心竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的作用。胜利油田主体专业仍有大量的员工属于中级工以下职业技能等级,与油田转型升级发展的形势任务需要还有一定差距。青年技能人才高级培训项目是为加快优秀青年技能人才的培养步伐,壮大高技能人才队伍规模,探索建立有效的青年技能人才快速成长路径的有益尝试。     

“学研用”相结合青年创新创效模式的探索与实践

青年创新创效活动是推动企业技术进步、提高管理创新、增加经济效益的重要举措,也是引导青年加强知识储备、投身创新实践,岗位建功立业的重要途径。“学研用”相结合的青年创新创效模式,通过加强创新人才培养、加大创新成果攻关、加速创新成果推广,使“创新引领发展”成为广大青年的思想共识和自觉行动。     

胜利油田“智慧党建”建设实践研究

国有企业适应信息化时代特征,将信息技术应用到党建工作中,既是信息化时代发展的客观要求,也是“智慧党建”工作改革创新的必然要求。然而在现实应用中,还存在“智慧党建”互联互通不深、资源统筹不够、大数据研判分析不足等问题,“智慧党建”促进党建工作提质增效的作用发挥受到严重制约。胜利油田着眼解决基层党建难题,深入分析推进“智慧党建”工作的重要意义,准确把握“智慧党建”建设的五大基本要求,在实践应用中探索形成了建设“智慧党建”的有效措施,有力推进了党建智慧化提速提质提效的进程。     

新型城镇化视角下农村社区建设问题研究——“两区同建”德州实践与创新的经验与启示

新型城镇化是党的十八大确定的重大国家战略,是稳增长、扩内需的最大潜力所在,是转方式、调结构的重要抓手。两区同建就地城镇化的德州经验,向社会各界全方位、多角度地展示农村改革发展的最新进展及新鲜经验,为全省乃至全国深化农村改革、促进城乡一体化发展提供经验借鉴和启示。     

“结对共建”促进老年党支部建设——胜利油田石化总厂党支部建设的实践

老年党支部是基层党组织的重要组成部分,加强老年党支部建设意义重大。随着离退休党员的日常管理工作难度逐渐加大、离退休党员的作用发挥不够等问题的出现,为了做好离退休群体稳定、提高党支部活动效果和创新离退休党员管理机制,结合机关党支部党员综合素质较高、政治优势和职能优势明显的特点,通过结对共建,同时促进老年党支部和机关党支部的建设,切实转变机关作风,有效发挥老年党员作用。     

城市管理“济南模式”的创新与启示

随着济南市城市化进程的加速推进,城市管理逐渐成为各种社会矛盾的高发地带,也为社会管理带来了全新的课题。作为加强和创新社会管理的重要突破口,济南市树立"为人民管理城市"的全新管理理念,努力创新和优化城市管理,被高度评价为城市管理的"济南模式",成为我国转型时期创新城市管理的新范式。同时,"济南模式"也留下了继续思考和探索的空间,不断提升我国城市管理及社会管理的水平,必须树立服务型的管理理念,加快城市管理的全国性立法,不断加强城市综合管理,实现城市管理由政府管理走向公共治理。     

胜利油田改制分流企业党建工作的实践与经验

胜利油田改制分流企业不断发展壮大,如何在现代企业制度下发挥党组织的引领带动作用,加强党员队伍建设,是重要课题。改制企业大党建工作格局基本形成,沟通交流机制逐步建立,对党建工作的重视程度普遍提高,党风廉政建设扎实推进,党建在推动企业发展中作用增强,文化建设成果突出。加强和改进改制分流企业党建工作,必须加强对改制企业的领导班子建设,完善党组织参与重大问题决策制度,创新工作机制和工作方法,强化人才队伍建设,为改制企业提供坚强保障。     

石油石化企业技能拔尖人才培训机制创新的实践与思索

在对当前石油石化企业技能拔尖人才培训工作的现状和问题进行初步分析的基础上,结合中国石化集团高级技师胜利培训基地近年来在技能拔尖人才培训工作中的成功实践,总结概括胜利油田技能拔尖人才培训机制创新的经验,对技能拔尖人才培训机制创新和进一步做好技能拔尖人才开发工作提出了思路和建议。     

“双定生”人才培养模式的创新实践

2004年3月2日,昆明冶金高等专科学校荣幸地被教育部确定为8所全国首批优秀高职高专院校之一。2004年7月云南省政府又批准昆明冶金高等专科学校实现了“三校合并”。回顾1999年以来学校的发展历程，“双定生”人才培养模式，在昆明冶金高等专科学校创造“年年都有新发展，六年迈出六大步”的跨越式发展中起到了重要的促进作用。     

基层党建引领农村治理创新的实践与启示——以雷州市“麻廉模式”为例

为了巩固党在农村的执政基础,保障农村经济社会持续稳定发展,促进人民群众安居乐业,雷州市委坚持以问题为导向,在麻廉村探索农村治理新模式。目前基层党建存在一些镇党委、村党支部书记抓党建意识不强、党员荣誉感弱化、基层干部的待遇低、发展党员混乱、贿选现象突出等问题。在思考怎样推进基层治理法治化时,必须巩固基层党组织核心地位,必须解决农村基层存在的突出问题,必须维护农村基层社会稳定,必须落实基层治理工作责任。     

基层矛盾纠纷摸排化解的创新实践及经验启示——以深圳市Y街道“三前移”模式为例

创新基层矛盾纠纷预防调处和多元化解是实现基层良善治理的重要手段。深圳市Y街道基于超大城市社会治理现实需求,立足地域特色和矛盾纠纷的特点,坚持和发展新时代“枫桥经验”创新开展了信息摸排前移、宣传引导前移、多元调解前移的矛盾纠纷排查化解“三前移”工作法,形成了多层次、多维度、多元化解矛盾纠纷的新模式并取得了显著成效。基层矛盾纠纷摸排化解需要须以党建为核心、以人民为中心、坚持源头治理、坚持科技赋能,不断推进多元化解机制的发展和完善。     

生态文明建设:理论深化与区域实践创新

生态文明是引领社会持续向前发展的新型文明。十七大报告首次把生态文明写进党的文件,标志着我国十分重视以生态文明的思想、理论为指导解决社会发展中的问题。本文着重以辽西生态治理保护为例,阐述生态治理、保护的创新理念、实践发展和价值启示。     

“三质”法学人才创新培养模式探索

三质法学人才创新培养模式,是兼具理论素质、实践素质和人文素质的复合型、应用型法学人才的培养模式。以三质法学人才为目标,需要优化教学结构、整合教学资源,形成以理论素质、实践素质、人文素质为面向,以专业知识、通识知识、基本技能、业务技能为内容,以课堂教学、实践教学和课外活动为场域的三个课堂联动的教学体系,在重视理论学习、创新实践教学和开展学风建设三个方面形成良性互动。     

世博集团“昆明模式”的创新实践

“昆明模式”是专家学者对把中国’99昆明世博会会址和资产整体保留进行企业化运作取得成功而给予的定义。其宗旨是追求经济效益、社会效益和环境效益的统一，其主题是人与自然和谐发展。它的意义不仅仅在于昆明世博园走上了可持续发展的良性道路，没有成为世人的记忆，更没有成为社会的包袱；也不仅仅在于最具原创性、     

“文化”与“人才”社会主义新农村建设的关键词——“社会主义新农村文化建设与广西人才战略研讨会”综述

2006年7月26日至27日，在党和国家提出建设社会主义新农村这一伟大历史任务的背景下，广西先进文化发展促进会、大新县委、县政府和人事天地杂志社在大新县召开了“社会主义新农村文化建设与广西人才战略研讨会”。自治区社科联主席庞汉生、大新县委书记雷永达等领导莅临会场作重要讲话．广西先进文化发展促进会会长杨炳忠研究员、副会长江建文、陈学璞、张利群等教授分别主持会议：自治区人大常委会、自治区党委宣传部、广西社科联、广西社科院、广西人才资源研究所，广西先进文化发展促进会、广西管理科学研究会、广西人才学会、人事天地杂志社，     

“三区联动”协同培育文化创意人才的经验与启示——以长沙为例

三区联动是培育创意人才的重要举措。本文在剖析三区联动培育创意人才的背景的基础上,从大学校区、产业园区、公共社区三方面总结了长沙在培育创意人才方面的成功的经验,并阐述了相应的启示,以图为我国培育和吸引创意人才提供有益的借鉴。     

大学生社会实践协同“大思政课”建设的现实困境与模式创新

以中国优秀传统文化为根基,继承和发展马克思主义经典作家关于认识与实践理论,中国大学生社会实践正逐步实现具有中国特色和时代特征的综合育人机制。随着高校“大思政课”建设与大学生社会实践工作机制的创新发展,正在逐步改变“大思政课”中大学生社会实践与其他育人环节呈现的“双轨型”特征,向“并轨型”模式的转变,但并未实现理想化的“接轨型”融通发展。这是源于“大思政课”教学过程中存在着社会实践资源管理“零散化”、思政课实践板块“形式化”以及教学联动机制“低效化”等现实问题。大学生社会实践协同“大思政课”建设应开展学生理论宣讲、国情历史研究、基层岗位实习、社会场景体验四种创新模式,把“学、思、践、悟”的特征贯穿其中,以实现“大思政课”的善用。     

世界著名硅谷建设经验对“蓝色硅谷”建设的启示

在山东半岛蓝色经济区建设中,青岛市政府提出了建设蓝色硅谷的战略设想,促进海洋高科技发展,抢占海洋经济发展的制高点。美国、印度在硅谷建设中积累了丰富的经验,积极借鉴吸收这些地区的经验,对青岛建设蓝色硅谷有极其重要的意义。     

“在线学堂”助推学习型党组织建设——湖北省秭归县的实践与启示

近年来，秭归县委围绕建设学习型党组织，充分利用现代网络媒体优势，以创办“秭归县理论学习在线学堂”为平台．不断创新学习方式，丰富学习内容，增强学习实效，促进了党员干部理论水平的提高。