瀍河区法院:实行廉政保证金制度

日前、洛阳市瀍河回族区人民法院,在召开聘请区人大代表、政协委员廉政监督员会议上,公开宣布院党组的决定,从今年起全院实行廉政保证金制度。为进一步加强党风廉政建设和法院的队伍建设,贯彻中政委"三条禁令",纠正行业不正之风,进一步强化廉洁自律和服务意识,保证严肃执法、廉洁执法、文明执法,院党组研究决定实行廉政保证金制度。这一做法,受到与会领导、人大代表、政协委员廉政监督员们     

柳州鱼峰区科级干部财产公示

2012年以来,柳州市鱼峰区在开展科级领导干部执行党风廉政建设责任制述责评议工作中,通过个人公开、组织核查、群众监督这三个举措,实行科级领导干部个人财产公示制度,搭建了一个科级领导干部接受廉政教育的良好平台,促进领导干部始终紧绷廉政这根弦,实现对科级     

党纪教育突破时空局限-市纪委市委组织部举办党章和党纪条规风上专题学习班

把廉政教育的课堂从教室搬到网上,把廉政知识测试的考场从线下转到线上”。这是今年以来上海市纪委、市委组织部着力构建反腐倡廉网络教育三级平台,运用“制度＋科技”探索党员干部反腐倡廉教育方式方法创新的一项探索。2013年10月14日,上海市纪委、市委组织部联合下发《关于举办党员领导干部党章和党纪条规网上专题学习班的通知》,要求全面开展党章和党纪条规网上专题学习工作。     

论廉政文化建设与《廉政准则》实施的相互结合

廉政文化与廉政制度,是廉政建设软硬相济、相互补充的两个方面。加强廉政文化建设和贯彻实施《廉政准则》是党中央反腐倡廉的重大举措。廉政文化建设是实施《廉政准则》的先导和基础工程,促进各级领导干部贯彻实施《廉政准则》,是廉政文化建设的一项重要政治任务,其目的为了切实促进党员领导干部廉洁从政,着力解决突出问题,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。     

探索建立拟提拔干部廉政报告制度

探索建立拟提拔干部廉政报告制度,是中央确定的党政干部制度改革重点突破项目之一。近年来,我省对拟提拔干部廉政报告制度进行了积极探索和尝试。截至目前,省直单位拟提拔省管干部全部实行廉政报告制度,部分市、县也建立了相应的制度机制。实行廉政报告的地方和单位,普遍把廉政报告放在考察环节,并与民主推荐、讨论决定环节紧密衔接,充分发挥了廉政报告制度鉴别干部的特定功能,其选人用人公信度和群众满意度都相对比较高或进步比较大。但是,在具体工作中,还存在一些问题。一是廉政报告真实性的问题。有的干部在公开     

从大政小事看浙江“廉”情

2007年底，宁波市镇海区纪委公布了前三季度全区307家单位的“廉情指数”。在廉情预警机制建设多媒体平台上，出现绿色预警49个，红色预警9个，其余为橙色预警状态。根据这份“廉情指数”，区纪委向相关单位发出《预警告知书》32份，解决程序不到位、制度不落实等方面问题26个。这一被廉政问题研究专家称之为“地方基层在推进惩治和预防腐败体系建设过程中的制度创新”，是我省各地在党风廉政制度建设方面，大步前行中的一步。     

按照从严治党从严治政要求切实抓好机关廉政建设

今年党中央、国务院召开的中纪委第四次全会和国务院第二次廉政工作会议 ,对党风廉政建设工作作出了统一部署。朱基总理在国务院第二次廉政工作会议上提出今年政府机关廉政建设和反腐工作要抓好五项工作。推行政府采购制度 ,推行会计委派制度和加强有形建筑市场建设 ,规范工程招标投标管理 ,与国管局的工作职能密切相关 ,贯彻落实中纪委第四次全会和国务院第二次廉政工作会议的要求 ,既是加强在新形势下机关党风廉政建设的重要任务 ,也对促进我局完成今年各项工作具有十分重要的意义。为全面贯彻中纪委第四次全会和国务院第二次廉政工作会议精神 ,国管理局召开全局廉政工作会议 ,认真部署廉政工作。现将局长焦焕成会上作的《按照从严治党从严治政要求 ,切实加强机关廉政建设》讲话和财务司、房管司、机关服务中心等单位代表在大会上的发言在本刊刊载     

参加廉政检查工作有感

参加廉政检查工作有感张云新去年年底，北京市东城区委、区政府组织了部分区人大代表、政协委员、特邀监察员、党风廉政监督员及区委、区监察局干部四十人，分成１０个小组，对东城区所属３８个单位进行廉政达标检查。我作为区特邀监察员参加了这项工作。第一，我认为这是...     

弘扬新风正气 构建和谐机关

近年来，陕西省机关事务管理局紧密结合省机关事务工作实际，以廉政文化建设为载体，创新活动形式，拓展教育平台，弘扬廉政新风，构建和谐机关，基础教育扎实有效，制度建设全面规范，服务保障公开透明，典型引导凝心聚力，积极向上的“正能量”充分展现，全局和谐稳定，风清气正，服务保障水平稳步推进，受到各级广泛赞誉。     

树立政府窗口形象造亮丽金“名片”

余姚市委、市政府历来十分重视行政审批制度改革工作，早在2001年7月建立起了规范化运作的行政服务中心，是全省最早建立行政服务中心的县（市、区）之一。“中心”先后获得多项荣誉。今年1月，“中心”连续4次在市里组织民主评议机关中名列第一，被省政府评为“省示范服务中心”。“中心”成立以来努力探索便民、快捷、优质、廉政新路子，为余姚经济建设服务，较好的树立政府窗口形象。     

庆云县工商局:做实“三篇文章”促进转作风提效能

去年以来,庆云县工商局通过做实"三篇文章",切实推进"作风建设年"活动,全面提升工作效能,为各项工作任务的持续落实提供根本保障。一是做实人大监督文章。庆云县工商局充分利用党务政务公开栏、纪检监察信访举报箱、庆云廉政效能网、庆云红盾信息网等平台,全面公布投诉举报电话,自觉接受社会监督。对内,通过健全日常管理工作制度,完善纪律作风建设、廉政风险防控等内部监督制约机制,切实营造"务实、高效、廉洁、自律"的良     

廉政文化建设要在“结合”上下功夫

加强廉政化建设是构建教育、制度、监督并重的惩防体系．深入开展反腐倡廉工作的重要举措。廉政化建设要想取得实效．这就要求我们必须力戒形式主义，切实注重在“五个结合”方面狠下功夫．     

我国古代廉政制度及其镜鉴北大核心

习近平总书记指出：＂深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,也需要积极借鉴我国历史上反腐倡廉的宝贵遗产。＂我国古代廉政制度内容博大精深,是我们借鉴历史智慧的重要资源。一、我国古代廉政制度的主要内容我国古代廉政制度主要表现为廉政教育、法律惩治和制度监察等方面。1.重视廉政教育并倡导廉政古代统治者在反腐制度建设上积极倡导廉政,首先是把思想教化放在反腐倡廉第一位。《尚书》中就提出：＂任官惟贤才,官不必备,     

新形势下加强廉政文化建设应把握的几个重点

廉政文化建设是新形势下预防腐败、打击腐败的重要途径之一,是构建社会主义和谐社会的应有之义。新形势下加强廉政文化建设要从培育和弘扬具有时代特征的廉政价值理念入手,建立健全行之有效的廉政文化制度保障,同时要积极推动廉政文化品牌的打造和传播,着力构建适应新媒体时代的廉政信息平台,切实使廉政理念深入人心。     

廉情公布:宁波每年一次小『三讲』

党风廉政建设是我党一项长期而艰巨的任务,而抓好各级党政领导班子和领导干部的党风廉政建设则是这项工程的重中之重。为积极探索党政领导班子和领导干部党风廉政建设的有效途径,完善自我监督、党内监督和公开监督的工作机制,我们于2000年建立了党政领导干部廉洁从政情况报告和公布制度(简称“廉情公布”)。经过3年实践,这项制度逐步得到完善并收到了良好效果,已经成为加强对领导班子和领导干部实施有效监督的重要举措,有力地促进了党风廉政建     

廉政保证金:徘徊在十字路口

“廉政保证金制度”的支持者认为,“廉政保证金制度”是在特殊国情下出台的一项反腐制度,是制度反腐、经济学治腐的有益尝试和创新;质疑者认为,廉政是对公务员最基本要求,没有必要进行特殊的经济上的奖励。     

南京市雨花台区积极打造品牌民政

南京市雨花台区民政局以“四大理念”为引领积极打造品牌民政。一是以“项目民政”理念为引领,抓工程推进。计划投资3000万元再建一批精品社区,推进服务用房不达标社区的改造工作。二是以“人才民政”理念为引领,抓队伍建设。贯彻执行《雨花台区社区专职工作者管理办法》、《雨花台区社区专职工作者联系群众服务群众工作制度》、《关于规范社区专职工作者工资补贴待遇的通知》等文件,落实分片包户、民情日记、评议考核等制度;     

运用科技手段提升廉政风险防控效能

近日召开的全国加强廉政风险防控规范权力运行现场会提出，要构建以规范权力运行为核心、以加强制度建设为重点、以现代信息技术为支撑的廉政风险防控机制，不断提高预防腐败工作的科学化、制度化、规范化水平。这一思路和要求，进一步凸显了信息技术在反腐倡廉建设中的地位，对于如何运用科技手段提升廉政风险防控效能，具有重要的实践指导意义。     

上海海关反腐倡廉的制度建设

上海海关反腐倡廉制度建设，从广义上可分为海关反腐倡廉基本制度和海关业务管理制度。其中，基本制度是反腐倡廉工作的主要制度或核心制度，体现的是海关工作人员行为道德准则、廉政纪律要求和纪检监察工作规范：而业务管理制度渗透在海关业务工作的各个方面和全过程，是反腐倡廉工作在海关业务工作中的具体反映。从规范业务管理和程序操作上来体现对海关行政执法权力的监督制约，它是廉政制度与业务制度的有机结合，是保证基本制度落实，加大源头治腐力度，促进海关执法权力健康运行的重要措施。     

财政部上海专员办加强廉政约束制度

一是坚持廉政回访制度。根据廉政工作与业务工作同部署、同检查、同汇报的要求，2007年财政部上海专员办对东航集团、同济大学等5个单位在开展对企业会计信息质量检查的同时，向被查单位发放廉政执行情况反馈表。检查进点时，该办机关党委专门派员现场宣布廉政纪律规定，使企业理解配合，使该办干部明确牢记。机关党委还适时深入被查单位听取意见，了解干部执行纪律的情况。