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市长失踪１９９７年３月２７日下午，广东大厦。广东省卫生工作会议圆满结束，参加会议的阳春市市长曾威斌因路途太远，准备次日一早再返回。夜深了，曾市长同司机来到餐厅宵夜，手机响了，曾威斌匆匆离去。一天过去了，没有曾市长半点消息。打手机，说用户已关机；打传呼... 相似文献
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时间定格在2002年1月14日，昔日大权在握、炙手可热的李玉书被四川省成都市中级人民法院长达45页的死刑判决书牢牢地钉在历史的耻辱柱上。 相似文献
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要建设一支高素质的领导干部队伍首先必须建立一支高素质的后备干部队伍，而要建立一支高素质的后备干部队伍就必须严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则。一、公开。公开就是要扩大群众对后备干部的知情权、参与权、选择权和监督权，这需要从程序上把好四个环节：一是后备干部所需条件要全面公开。主要是通过公告形式公布公开选拔后备干部的指导思想、总体目标、选拔原则、选拔条件和选拔方式。特别是要把选拔的资格和条件讲清楚，使社会了解后备干部所必须具备的年龄、学历、资历等一些硬性规定，以便群众更好地参与后备干部的推荐工作。… 相似文献
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一、(答辩时间为7分钟): 尊重知识,尊重人才与群众路线是什么关系? 答辩参考思路: 1、群众路线是党和政府处理同人民群众关系问题的根本态度(“一切为了群众,一切依靠群众”)和工作方法(“从群众中来,到群众中去”)。从方法论而言,“从群众中来”,即“从实践到认识(包括感性认识和理性认识)”;“到群众中去”,即“从认识到实践”。要发现人才尤其是领导人才,不能再走伯乐相马即少数人在少数人中选拔人才的老路,而必须重视采用公开、公平、公正的严格程序。当前公开选拔领导干部或竞争上岗必经的民主测评和任前公示两个步骤,就是落实邓小平反复强调的选拔领导人才必须注重群众公认的思想。 2、群众中选拔出来的领导者,在 相似文献
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一、(答辩时间为5分钟): 作为一个领导者,应当怎样对待和处理一些突发事件? 答辩今考思路: 1.必须十分重视突发事件。突发事件是超常事件的一种,往往由于某些未曾预料的因素造成。处理突发事件属于领导决策的题中之义。这类事件.突然发生,时间紧迫,震动面大,如不及时妥善处理,势必影响整个决策目标的实现,或者妨碍日常工作的运行。因此,领导者不能掉以轻心,应当慎重对待,及时作出决策。 2.处理突发事件,要特事特办。突发事件是在特定环境下产生的,有其矛盾的特殊性。只有弄清它的前因后果、来龙去脉,把握事件的全过程,找到问题的症结所在,对… 相似文献
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一、(答辩时间为10分钟):请结合实际谈谈领导干部如何做好中国先进文化前进方向的建设工作。答辩参考思路:1.先进文化的价值。先进文化总是顺应历史和时代发展的潮流,反映着先进生产力发展水平和创新要求,集中体现了人民群众的根本利益和不断增长的精神文化的需要,它浓缩着人类文明进步的结晶,凝聚着时代精神的精华,昭示着未来的方向和人类对理想的执著追求。 相似文献
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党的十四届四中全会提出了“坚持党管干部的原则，改进党管干部的方法，继续扩大民主，完善考核，推进交流，加强监督，逐步形成优秀人才能够脱颖而出，富有生机与活力的用人机制”的目标。按照这一目标要求，今年初，我们在这方面进行了大胆探索，初步建立起体现“公开、平等、竞争、择优”原则的干部选拔任用机制。一、改革干部选拔机制势在必行在过去长期的革命和建设实践中，我们党形成了一整套行之有效的干部选拔方法。这种方法，在我们党和国家的各个历史时期都曾发挥过重要作用，这是毫无疑问的。但是到了社会主义新时期，特别是在建… 相似文献
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