安徽淮南矿区工会大力开展建功立业竞赛活动

近几年，淮南矿区工会大力开展了各种形式的劳动竞赛和挖潜降耗活动，促进了生产的发展，特别是今年以来，开展的降成本、增效益、保安全三项竞赛活动，极大地推动了安全生产的发展，得到了党政领导的充分肯定。     

基层快讯

红岩煤矿工会积极开展“三无”安全劳动竞赛。重庆能源集团红岩煤矿工会积极把激励手段与安全教育相结合，在全矿广泛开展“三无班组”、“三无员工”安全生产劳动竞赛，以进一步增强员工安全生产意识，营造安全生产和谐氛围，促进矿井安全工作持续、健康、稳定发展。竞赛的主要内容是：“三无班组”即班组完成当月生产任务、     

坚持“以人为本”观念为我市国防工业经济持续发展提供安全保降

今年是我市国防工业按照全总和国家安监局要求．坚持开展“安康杯”竞赛的第七个年头。“安康杯”竞赛七年来，对于我市国防工业坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和国务院关于加强安全生产工作的多次决定发挥了积极的作用：对于各企事业加大安全生产监管的广度．加大安全整治的深度．加大安全工作资金投入的力度．发挥了促进作用；对于加强安全生产教育，营造安全生产氛围，强化安全生产管理．建立安全生产机制．提高企业安全本质和职工安全素质发挥了推动作用。     

基层动态

中铝矿业有限公司工会三项措施推动企业生产中铝矿业公司工会大力降本增效，推动企业生产。一是围绕生产中心，选好活动主题。开展“降本增效渡难关、当好主人作贡献”劳动竞赛和“双比双降”节能减排竞赛。二是强化科技攻关．促进降本增效。围绕创建资源节约型、环境友好型、技术创新型企业．     

工会在安全月中唱主角

“洗煤厂安全规程一共有多少章多少条？车间电气作业有哪些注意事项？”6月1日，两名班组员工在小声地讨论着，当天，重煤集团松藻煤电公司举行了全员安全知识答题赛，拉开了今年“安全生产月”活动的序幕。今年6月是全国第五个“安全生产”活动月，为延长安全生产周期，巩固安全生产工作，该公司工会以安全生产月为契机。重点开展形式多样的活动，抓好安全文化建设，提高员工安全意识，同时进行横向到边、纵向到底的安全检查，切实维护员工的生命安全。     

从科研院所特点出发开展劳动竞赛

中国电子科技集团公司第28研究所是国家承担国防科研、生产任务的专业研究所，是推进信息化的核心骨干单位。2010年。所工会针对科研生产任务繁重，重点技术攻关项目多、时间紧、任务重的特点．将“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛活动与所党委开展的创先争优活动有机结合．在研究所重点工程项目中积极组织开展“比进度、比攻关、比创新、比组织、比协作”的“五比”劳动竞赛。     

国企劳动竞赛内涵及方法创新初探

劳动竞赛是企业施工生产的有效载体与重要推动力。在新形势下,工会组织如何充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性,开展高效的劳动竞赛活动,更好地促进企业生产目标的实现,维护广大职工的根本利益,显得尤为重要。笔者从国有企业劳动竞赛内涵及方法创新等方面进行了探讨。     

盛夏酷暑全市工会全面启动慰问一线职工活动

人夏以来，重庆连晴高温，特别是近期以来气温大幅上升，给在一线生产作业职工生产、生活造成了较大影响。重庆市总工会即时召开主席办公会．研究酷暑季节慰问一线职工（含农民工）的活动，并下发《关于切实加强防暑降温和安全生产工作的通知》和《关于开展向一线职工送健康保安全促生产活动的通知》到全市各级工会，要求全市各级工会牢固树立“以人为本、安全第一”的思想，全面启动慰问一线职工活动.     

夯实基础 狠抓载体 推动群众安全生产活动上台阶——重庆市安康杯竞赛活动十年巡礼

重庆市自参加全国安康杯竞赛活动10年来，按照全国安康杯竞赛组委会部署和标准不断提高竞赛水平，结合重庆实际，夯实基础，狠抓载体，努力创新，推动全市群众安全生产活动上了一个新台阶。2007年。全市重特大事故比10年前下降了70％以上．从每年8—9起下降到了去年的3起，工业企业死亡事故人数下降了50％以上。今年1—9月，全市共发生各类安全生产事故122起．     

强化安全生产管理助推企业健康发展

中国电子系统工程第四建设有限公司拥有良好的资质等级，其工程业绩覆盖全国28个省、市、自治区，安全生产任务重且分散。为此，公司认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，建立健全各项安全生产规章制度；以“安康杯”竞赛为载体，积极开展群众性的安全生产活动，使企业安全生产步入良性发展轨道。     

劳动保护工作的价值

劳动保护工作也同其它事物一样，在生产经营活动中的地位也由它们本身价值决定。劳动保护工作在生产经营活动中到底有多大价值？目前尚无理论根据，由于没有价值指标，在商品社会“经济效益为中心的生产经营活动中，它的地位时而重要时而不重要。出了事故的时候就重要．不出事故时就不重要。一些企业或基层领导人重生产轻劳动保护。他们认为：“生产效益不好，劳动保护再好投用；劳动保护本身没有效益，效益是闻接的；劳动安全是个负效益．只是发生事故造成损失，才能看出“安全效益”。     

北部新区举办迎“三八”女职工插花艺术比赛和集体舞大赛

为认真贯彻落实科学发展观，充分调动全厂广大职工为企业安全生产献计献策的积极性和创造性，更好的发挥职工在工作实践中的聪明才智．瞄准“六个一流”目标．提高企业经济效益，促进二次创业跨越式发展，自3月份起，重庆能源集团永川洗选厂工会在全厂职工中广泛开展“献安全生产良策、促企业跨越发展”主题合理化建议和技术改进活动。     

湖北三宁公司：劳动竞赛展风采

为激发工程人员工作积极性和创新精神．近年来，湖北三宁公司对在建工程广泛开展以“比工程质量、比建设工期、比安全文明施工、比技术创新、比科学管理、创和谐团队”为主要内容的“五比一创”劳动竞赛活动。     

工会在安全生产中应发挥四个作用

安全生产是企业各项工作的重中之重．各级工会要高度重视企业安全生产工作．特别要注重做好群众安全工作．充分发挥工会在企业安全生产中的作用。笔者认为．工会在企业安全生产中应发挥四个作用。     

神华准能大准铁路车辆段工会开展安全协管“五个一”活动

大准铁路公司车辆段以亲情安全教育为主题，开展女工、家属安全协管“五个一”活动，即：每天一问（问生产动态、问安全状况）；每月一送（送安全警句、送绿豆凉茶、送温馨叮咛）；每季一学（学安全知识、学成才技能）：每年一看（看生产环境、看职责履行）。同时结合“安全生产月”活动，开展“一封安全家书”评比演讲活动。     

“四个创新”做好工会工作

冀中能源邯郸矿业集团林西社区工会武新和来稿．结合社区工会工作实际．提出做好“四个创新”工作。1．创新劳动竞赛形式。一是赛前要加大宣传力度，提高职工参赛的积极性。二是在劳动竞赛活动中坚持竞赛方案到现场、宣传鼓动到现场、安保措施到现场、组织落实到现场、检查考核到现场、后勤服务到现场、及时总结表彰。三是通过劳动竞赛．激发员工的学习热情．及时对员工进行技术培训．     

安全生产月群众安全生产活动效果显著

2009年6月，市安康杯竞赛组委会认真贯彻市政府关于开展安全生产月活动的要求，紧密围绕“关爱生命，安全发展”的主题，专门下发文件，积极组织我市安康杯竞赛各参赛单位开展了一系列内容丰富。形式多样的群众性安全生产活动，在强化职工群众安全意识、打牢企业安全基础、弘扬安全文化等方面效果显著，对我市安全生产状况的进一步好转起到了积极的促进作用。     

深化“安康杯”竞赛活动的建议

“安康杯”是以定期颁发荣誉奖杯为标志的竞赛形式，是把竞争、奖励、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛，是抓好安全生产工作的一项重要载体，自开展以来，经过不断完善，已经成为一个系统工程。多年来，内蒙古自治区“安康杯”竞赛活动的广度、深度得到不断拓展和深化，     

“一法三卡”三到位

“一法三卡”是指事故隐患和职业危害监控法；安全检查提示卡、危险源点警示卡、有毒有害和化学物质信息卡。“一法三卡”是安全生产管理的重要工作方法，是贯彻落实“安全第一、预防为主”方针的具体体现，也是维护广大职工群众生命安全、职业健康，进而动员广大职工全方位、全过程参与生产管理的群众性安全生产活动。那么，企业在推行“一法三卡”工作中要注意的重点有哪些呢？笔者认为，须做到三个到位。     

把握劳动竞赛的正确方向

时下．各行各业正紧紧围绕打造创新型企业及节能环保型企业．轰轰烈烈地开展各种形式的劳动竞赛活动。然而，笔者在基层调研时发现，有些企业职工对劳动竞赛的热情似乎不太高．有的出现整个作业班组不愿参加劳动竞赛的不正常现象。原来，这些企业的经营者将劳动竞赛中一些技术标兵、岗位能手所取得的最好成绩，当成了对一线职工劳动定额的衡量考核标准．