石泉县物价局滥发钱物受处理

石泉县物价局滥发钱物受处理１９９２年４月，地、县领导根据石泉县物价局的工作需要，同意该局从县生产资料公司和石油公司的＂价格调节基金＂中提取２７０００元作为购车款。该局接到此款后既未购车，也未及时按规定入帐。此后一年多的时间里该局以发奖金、购买自行车、...     

强化专项监察护民生

正"要不是县纪委来调查处理,我这笔钱就拿不到了,真的太感谢他们了!"2017年10月25日,在江口县坝盘镇高墙村危房改造补助资金清退现场,村民陈水平领到清退资金后,感激之情溢于言表。2017年7月,江口县纪委接到群众反映高墙村村干部合伙骗取农户危房改造补助资金的问题线索后,迅速组织人员入户开展走访调查,用了一个月的时间,查清了原村支委委员肖某伙同原村党支部书记杨某等5人,采取隐瞒危房改造等级及补助标准等欺骗手段,骗取陈某某等37户共计24.57万元危房补助金的事实。     

扎实抓好基层党管党员党管干部工作落实

党管党员、党管干部既是党支部工作的基本原则,也是党支部发挥功能作用的重要途径。基层党支部必须把党管党员、党管干部作为自身建设的根本着力点,不断保持和发展基层党员干部的先进性和纯洁性。强化"四种意识",解决"为什么管"的问题。一是强化政治意识。党管党员、党管干部是确保枪杆子掌握在可靠的人手中的重要保证。党支部作为党在基层的战斗堡垒,必须强化政治意识     

村干部生活补助或岗位补贴实施办法

最近,中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅颁布了关于村干部生活补助或岗位补贴的实施办法,就原村公所(办事处)干部的生活补助和新任村民委员会干部的岗位补贴问题作出规定,具体内容如下:补助一、原村公所(办事处)干部的生活(一)原村公所(办事处)干部的界定。指原行政村一级在这次村级体制改革的当月仍在职的党支部(党总支、党委)书记、村长(主任)、副村长(副主任)和文书,以及临近国境线村的武装干事。     

谨防“年终综合症”

年终已到,在有的地方和单位往往容易出现"年终综合症"。一是思想和作风浮躁、松懈、懒散;二是开会、检查、评比太多,干扰基层正常工作;三是滥发钱物奖金;四是跑上级机关"串门子"、"拉关系"。     

党支部书记要学会管理

要防止和克服依赖等靠倾向,处理好本级管与上级管的关系,解决好"不愿管"的问题。有的同志认为,管干部应当按任免权限来管,基层党支部无任免权,管不了干部。于是基层干部出了问题,双手一摊,只等上级来"收拾"。产生这些片面认识的根本原因在于对基层党组织的杈责认识不清。基层党支部要认清自身职责,强化主动     

违法违纪行为的经济学分析

领导干部的违法违纪行为已成为当前我国社会生活中的突出问题之一。对这种现象,人们总是习惯于从个人品质和社会影响上寻找原因,这固然重要,但若不从违法违纪行为获得的利益与为此而付出的代价之间关系的角度进行分析,还难以揭示出这种行为的内在驱动机制和外在推动力量。故本文试图从经济关系的视角,用成本——收益比较方法来分析干部的违法违纪问题。这里要说明的是,本文提及的违法违纪,不是触犯刑律的犯罪行为,而是指某些干部在行使权力时对国家法律、党的纪律和政府政令(如《会计法》、《统计法》、不准滥发钱物、不准公款吃喝、禁止"三乱"等规定)的违犯或不遵守。作这样的界定,只是为了分析方便,并无意为违法违纪现象分类和定性。     

河北沙河实施农村党支部书记“龙头工程”

四川省新津县近日出台了一套农村基层干部激励制约机制，用以提高农村基层干部的经济待遇和政治待遇。这些激励措施包括：改善农村基层干部生活待遇，提高党支部书记、村委会主任等村（涉农社区）干部的津贴；建立村（社区）干部考核机制，推行“固定报酬＋绩效报酬”制度，将县定标准增加部分的50％作为固定补助，50％作为绩效报酬；在现行社保政策范围内，为城镇社区基层干部办理养老及医疗保险。     

组工干部标兵风采录

郭秀丽：党员之家的好“当家人” 作为管理着30个党支部、537名党员、123名科队级干部的天津港第二港埠有限公司党委组织部部长，郭秀丽始终坚持实事求是、公道正派的作风，并以此作为做人做事的准则。工作中，她结合公司干部年龄偏大、学历偏低、培养选拔年轻干部难等问题，制定了《青年人才中长期培养规划》，加大了对年轻干部管理、培养和任用的力度，使52名年轻人走上了中层领导岗位。她组织开展了“提高能力水平，创造优良佳绩，争当职工满意的好干部”活动，通过加大对干部的日常管理考核力度，强化了干部的责任意识、奉献意识和服务意识。几年来，公司中层干部没有发生一起违法违纪的问题。     

手拉手心连心共擎党旗阔步行--宜宾县开展"心连心党支部"活动纪实

编者按:去年以来,宜宾县切实转变干部工作作风,在全县开展"心连心党支部"活动.全县546个机关企事业党支部和546个村党支部结成"1+1"共建党支部对子,全县近万名党员、干部和1200名富裕户纷纷走向村社、街道,与贫困户"攀穷亲"、"结对子",帮助他们发展生产,脱贫致富.这一活动建立了相互依存、共同进步的党支部工作格局,在全省率先创造了新形势下加强基层党组织建设的新机制.     

在全面从严中激励干部担当作为

正党的十九大报告强调,"建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲"。这一重要论述,阐述了严管和厚爱结合、激励和约束并重的辩证法,为在全面从严中激励干部担当作为指明了方向。在工作中,我们也深刻体会到,在全面从严治党的要求下,一些干部有对既要干事、也要严守规矩的要求还不能完全适应等问题。对此必须积极探索、主动回应,旗帜鲜明地支持实干者、宽     

论点摘编

论点摘编奢侈浪费也是消极腐败中共灵石县委书记王文全撰文认为，现阶段，有些单位和部门奢侈浪费现象比较严重，胡支乱花、吃喝玩乐、盲目攀比、滥发各种补助和津贴等问题还很突出。奢侈浪费既是消极颓废现象的一种表现，也是腐败问题得以藏身和蔓延的温床。对此，必须引...     

量体裁衣 创新“三会一课”形式

正核心阅读隆尧县以加强党务干部培训、创新党支部大会新模式、重新划分党小组等针对性举措,增强了"三会一课"的实效性。为更好地解决一些基层党支部党务工作"空对空""虚对虚"等问题,隆尧县通过有针对性的四项对策解决"三会一课"虚化问题,切实增强党员意识。     

让人心更齐让干劲更足

"现在呀,干事环境变好了,我们也敢放开手脚做事了." "我们村的村支书就是因为扶贫工作整得好,现在都当副乡长了." "那些不给我们老百姓做事的,就要被'下课'、被问责." 提及扶贫,巴中市的干部和群众可谓是很有话说.     

宜宾:为村干部"功成身退"铺好路

农村基层干部是党在农村工作的骨干力量,也是党执政的重要基础.近年来,宜宾市委始终按照中央关于"真正重视、真情关心、真心爱护"基层干部的要求,在逐步提高在职村干部岗位补助标准的基础上,积极探索,推行村干部离职保障制度,取得了消除村干部后顾之忧,调动在职村干部积极性,增强村干部岗位吸引力等多重效果.     

让担当作为的优秀年轻干部不断涌现

正近期,在全省"担当作为、狠抓落实"工作动员大会上,省委书记刘家义指出,选人用人要坚持新时代好干部标准,突出实践、实干、实绩导向,要把敢不敢扛事、愿不愿做事、善不善干事、能不能成事作为识别和使用干部的重要标准。刘家义书记的讲话,彰显了省委为敢于担当、狠抓落实的干部撑腰鼓劲的决心,也为新时代现代化强省建设所需要的优秀年轻干部脱颖而     

加强农村基层组织建设的有效途径--秦安县实行乡镇干部兼任后进村党支部书记的经验

选派乡镇干部兼任后进村党支部书记,是加强农村基层组织建设,逐步提高村党支部书记队伍整体素质的有效途径.我县自1993年以来,在个别后进村试行了乡镇干部兼任村党支部书记,1998年初,在全县22个乡镇的24个后进村全面推行乡镇党员干部兼任村党支部书记的工作.在这24名村党支部书记中,副科级干部3人,乡镇一般干部7人,农技干部、林业干部等各类专业干部14人.     

吴流水的“流水账”——记凤阳县大庙余村党支部第一书记吴流水

两年前,吴流水作为第四批选派干部,来到凤阳县小溪河镇大庙余村,担任村党支部第一书记。两年中,他养成了一个习惯,那就是记录村情民意"流水账",遇到一个问题解决一个问题,绝不给自己留"课后作业"。也正是这个好习惯,让他在不断地发现问题"记账",解决问题"销账"的循环中赢得了大     

关于树立廉洁俭朴作风过好1994年元旦和春节的通知

关于树立廉洁俭朴作风过好１９９４年元旦和春节的通知１９９４年元旦和春节即将来临。“两节”期间用公款大吃大喝、请客送礼、滥发钱物以及高消费的娱乐活动等不正之风容易盛行，人民群众对此极不为满。为了有效地遏制住这些不正之风，过一个廉洁俭朴、喜庆欢乐的节日，...     

建立党建联络员制度 推动党建工作新提升

正为进一步加强离退休干部党建工作,探索解决支部工作力量不足、工作落实不到位,党工委与支部联络不及时、情况了解不深入等问题,安丘市委老干部局以"担当作为、真抓实干"总体要求为指引,建立党建联络员制度,指导协助基层离退休干部党支部开展工作,推动全市离退休干部党建工作再谋新发展。一是健全机制,明确党建联络员工作责任。安丘市委离退休干部工委印发《关于进一步提升离退休干部